Post de Mohamed Ouatassi

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DG Perfunctio Consulting Group© | Consultant en stratégie | Formateur Expert en Développement Commercial des Entreprises

Structurez votre fonction commerciale 🎯 Économiser sur la fonction commerciale représente un mauvais calcul !! Une bonne démarche commerciale, axée sur la vente et le développement des affaires, est un investissement hautement rentable à long terme. Certes, cela demande un effort initial, mais les résultats ne tardent pas à suivre lorsque l'équipe commerciale est performante, la stratégie pertinente et les outils de vente efficaces. Avez-vous déjà investi dans de nouveaux équipements sans vous assurer au préalable d'avoir les marchés pour les occuper ? C'est une erreur classique. Lorsque l'offre excède la demande, la priorité est de prospecter de nouveaux clients et de nouveaux marchés, quitte à sous-traiter temporairement les surplus de production. Procéder à l'inverse peut mener à de graves difficultés économiques. La fonction commerciale est en effet la clé de voûte de l'entreprise, puisque toute unité de production vise à satisfaire les clients, sans lesquels il n'y aurait ni chiffre d'affaires, ni bénéfices. C'est pourquoi il est crucial de structurer et de valoriser cette fonction essentielle. Investir dans ses équipes commerciales, leurs compétences et leurs outils, se révèle un levier puissant de performance et de croissance durable. Alors, libérez tout le potentiel de votre force de vente ! Adoptez une attitude positive et motivante, fixez-vous des objectifs ambitieux et transformez votre entreprise. PCG-Perfunctio Consulting Group Association Marocaine des Managers Commerciaux - AMAMACOM Académie Marocaine de la Vente-AMAVENTE #StructureCommerciale #InvestissementPayant #DéveloppementDesAffaires #PerformanceCommerciale #MotivationDesEquipes #CroissanceDurable #Transformation #Réussite

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Ikbal Bakkali

Field Sales Supervisor | Marketing et Communication | Ingénierie commerciale |Sales Force Management | Stratégie commerciale

4 mois

Aujourd'hui il y'a une rotation extrêmement élevée dans la fonction commerciale, faute d'investissemrnt justement mais aussi le fruit d'une souséstimation de cette mission indispensable pour toute entrprise qui se traduit par des salaires de bases hyper timides, ne permettant même pas de combler les frais quotidiens, je rajoute aussi la préssion des résultats dont les entreprises cherchent à atteindre dans des durées restreints (objectif par day/per week...) sous le contrôle de managers peu formés ignorant les fondements et l'éthique d'une activité commerciale saine et propice à la croissane. Pour réussir son activité commerciale et selon ma modeste expérience, toutes ces predipositions doivent êtres entreprises quelque soit la taille de l'enterprise en amant : Onboarding de qualité des commerciaux pour valoriser la mission. Formation d'intégration intense. Formation métier intense. Une période d'entrainement logique avec des simulations, mises en binômes, periode d'observation avec validation des acquis. Accompagenement lors des premiers jours par des formateurs, managers.. etc. Démareage de l'activité avec des one 2 one réguliers sans jugements mais avec conseils et orientations. L'investissement doit être maintenu....

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