Post de Narindra JEAN PAUL

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Talent Acquisition Manager @iCom by KPMG☁️

La Non-Conférence du Recrutement, c’est l’événement immanquable de la rentrée, pour nous, les recruteur·se·s !

300 participant·es, 40 sujets de débat, 5 sessions dans la journée pour échanger entre pairs...

Le concept est simple et… tellement efficace !
On construit notre journée à la carte en choisissant les thèmes qui nous intéressent.

Tout est pensé pour favoriser les échanges : pas de speakers, pas de slides et pas langue de bois. 🙌

Je vais participer à ces sessions : - Pilotage du recrutement : La force secrète des KPIs. Comment en faire un axe de progression plutôt qu’une arme de punition. - Stratégie de recrutement : Le feedback ne s’improvise pas! ( Il se prépare dès le brief) - Pilotage du recrutement : comment amener les hirings managers à passer du jugement à l’évaluation. J’animerai avec mon binôme de choc Aurélien Boutaudou la session : - Métier du recrutement : Les recruteurs, des candidats comme les autres? Pourquoi ne sommes-nous pas meilleurs pour chercher un job ? J’ai hâte de partager mes coups de cœur après cette 12ème édition.

Dis-moi en commentaire si on se voit là-bas ou si tu veux le débrief d’une session en particulier !

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Oriane Santhasouk 🥨

J'écris pour les recruteur·se·s @ L'École du Recrutement

2 mois

Alors, c'était comment ta session ? comment on fait pour mieux chausser les cordonnées ? 😁

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