[WE LEARN] - 🌟 Découvrez notre École du Conseil chez Orange Consulting !
Être consultant, c'est bien plus qu'un métier : c'est un art où chaque interaction compte. Chez Orange Consulting, nous sommes convaincus de l'importance capitale de maîtriser les fondamentaux du conseil, que ce soit dans la gestion de la relation client ou dans l'affirmation d'une posture professionnelle solide.
Nous investissons dans la formation continue de tous nos consultants à travers un programme complet qui comprend :
🤝 Relation client et dynamique interne : Naviguez avec aisance et professionnalisme à travers les défis de chaque projet, en cultivant des relations solides et durables avec nos clients.
🎓 Repères et méthodes clés : Gérez efficacement les moments cruciaux d'une mission, du lancement à la clôture, en capitalisant sur les connaissances acquises pour garantir la réussite à long terme.
🛠️ Outils et méthodologies avancés : Acquérez des outils pratiques et développez des réflexes indispensables pour exceller à chaque étape de votre mission, grâce à notre approche collaborative et agile qui favorise l'intelligence collective.
📊 Impact mesurable : Comprenez comment chaque action de conseil contribue aux objectifs stratégiques de notre cabinet. Maîtrisez les indicateurs clés de pilotage d'activité pour mesurer et optimiser votre impact.
Rejoignez-nous et développez votre potentiel de consultant chaque jour, à votre rythme, avec une école de formation qui allie expertise, plaisir et partage d’expérience. Ensemble, nous allons plus loin !
🌟 Ils ont testé et approuvé la dernière journée de formation « Être un consultant chez Orange Consulting ». Merci à tous pour votre engagement, votre bonne humeur et votre participation active !
Imane Kaaboub, JUDICAEL D., Ava Virgitti, johanna Ferrante, Jean-François DUQUEROIX, Maxime Kayembe, Hicham Laghida, Sarah TROVA, Alice Weidenmann, Thibault Sicourmat, Edouard Legrand, Camila Benedetti, Olivier Fonseca Fernandes, Alexandra Chever, Jean-Paul ELIAS, Yekaterina Ungerer-Lomako, Diaraï Faty, Aurélie Bussiere de Nercy, Yannick Dherbecourt#Conseil#Formation#Consultant#ÉcoleDuConseil#DéveloppementProfessionnel
Embarquez pour une grande immersion dans nos métiers techniques qui recrutent avec @emyltr Dans cet épisode, direction notre direction réseau avec Steve qui vous fait découvrir son métier d'ingénieur cœur de réseau !
Envie d’en savoir plus sur nos métiers qui recrutent ? C’est par ici 👉 https://lnkd.in/eZ-BRQsZ
🎤 "On a des projets hyper cool et on est à la pointe de l'innovation." Découvrez l'interview de Cheick-Tidiane TOUNKARA, PMO chez Allianz France.
Présentation de son entreprise, les avantages, les métiers sur lesquels ils recrutent, son intégration dans l'entreprise... Il nous raconte !
Brazzaville, 21 juin 2024 : Le département Capital Humain de Deloitte Congo a animé un Team building centré sur l'amélioration de la communication en gestion de projet pour les équipes de la Direction des Opérations de Canal+ Congo. Cet évènement, réunissant une quinzaine de participants, avait pour objectifs clés :
- Promouvoir les bonnes pratiques en matière de communication : que ce soit au sein de l'équipe projet ou avec les parties prenantes extérieures, l'accent a été mis sur des méthodes de communication efficaces et transparentes.
- Favoriser l'esprit de collaboration : en renforçant la cohésion d'équipe, l'événement visait à encourager une collaboration fluide et productive.
- Valoriser les différences individuelles : transformer les divers talents et perspectives en atouts pour l'équipe, enrichissant ainsi la dynamique collective.
- Créer un sentiment d'appartenance : en développant un environnement inclusif et soudé, chaque membre de l'équipe se sent partie intégrante d'un tout plus grand.
Grâce à des activités interactives et des ateliers pratiques, les participants ont pu acquérir de nouvelles compétences et renforcer les liens entre eux, préparant ainsi la voie à une meilleure synergie et performance au sein de la DOP Canal+ Congo.
#TeamBuilding#Formation#CapitalHumain#Afrique#DeloitteCongo
📣 L’Association QUALITEL nomme deux nouveaux présidents pour ses filiales expertise et formation !
Nous avons le plaisir d'annoncer les nominations de Jean-Frédéric BAILLY en tant que Président de QIOS Qualitel Expertise et d'Aniça ZABEUR en tant que Présidente de QUALITEL FORMATION. Deux nominations pour accompagner les orientations stratégiques de ces deux filiales de l'Association QUALITEL, qui continue de s'engager pour la qualité du logement.
👉 Jean-Frédéric Bailly : Ingénieur de formation, sa principale mission sera d’accompagner la structuration de l’entreprise comme l’entité d’expertise technique de QUALITEL, avec une diversification de missions autour du diagnostic, de l’audit, du contrôle et de la mesure.
👉 Aniça Zabeur : Experte en formation professionnelle, elle visera à ancrer durablement QUALITEL Formation dans le secteur du logement et à renforcer les formations longues.
Nous leur adressons nos meilleurs vœux de succès dans l’exercice de leurs nouvelles fonctions !
Pour plus de détails, lisez l'article complet 👇
https://lnkd.in/egy7HKeq#Nomination#Qualitel#QIOS#Formation#Expertise#Logement
[Expertise] 🚀 Vous souhaitez découvrir les missions d’un ROD chez Consort Group ?
@Simon vous dévoile son parcours professionnel et vous en dit un peu plus sur son rôle central dans la mise en œuvre de nos projets et la tenue de nos engagements, ses expertises en management de projet.
💼 Il explique comment la mobilisation d’expertises dans des domaines clés tels que la gestion des postes de travail, la sécurité informatique et la gestion des services permet d'apporter une approche holistique aux projets, assurant une excellence opérationnelle.
#ROD#GestionProjet#ExpertiseTechnique#Digitalworkplace#ConsortGroup#LevelUp
Bonjour.
Aujourd’hui j’ai eu l’idée de vous en dire un peu plus sur le cabinet GSI CONSEIL dont je suis le président et fondateur depuis 2012.
Le cœur de notre métier sont, et restent, toujours les relations publiques, les affaires publiques et la communication.
Pour autant, nos interventions multisectorielles, nous ont tellement enrichis que nous avons upgradés certaines compétences dans des domaines essentiels aujourd’hui :
#compunicationdigitale#managementprojet#marketing
S’agissant des relations publiques, depuis les années 2020, nous intervenons sur l’humanisation accrue des relations interprofessionnelles, mais désormais aussi, interpersonnelles de plus en plus.
Les relations publiques et les affaires publiques ont toujours l’exigence d’un seuil de confiance minimum à bâtir pour que les acteurs interagissent et aboutissent leurs projets respectifs. Pour autant, au delà, de la confiance, d’autres valeurs s’immiscent heureusement dans l’évolution des relations publiques, des valeurs comme la bienveillance ou la fidélité.
Dans les aspects de la communication traditionnelle et digitale, toutes ces mutations s’incarnent dans nos interventions et nos méthodes d’assistance de nos clients.
Nous avons ainsi intégré d’autres valeurs complémentaires au niveau de la planification des communications : transparence, authenticité et solidarité.
Le partenariat avec l’agence MelByMe, depuis plus d’un an, a pu donc aboutir au lancement de la plate-forme de Business Design BUILD, permettant de développer une offre d’accompagnement performante et opérationnelle construite autour du #marketingauthentique.
Depuis quelques années, le cabinet GSI CONSEIL a pensé à une transformation profonde de ses activités. Cependant, nous restons malgré tout en plein cœur du cœur de notre métier, de nos compétences et de notre talent en Guyane particulièrement.
En 2024, nous ajoutons des prestations opérationnelles à nos offres.
Comme l’offre SYNTHESYS qui au delà de la captation et de la transcription technique de vos échanges en réunion, assemblées et autres formats de rencontres, vise à vous accompagner dans l’optimisation de l’organisation de vos réunions et de votre prise de parole.
Le cabinet GSI CONSEIL vient aussi de renouveler son partenariat avec l’agence COMMSTRAT et Guillaume Labbez.
Nous abordons désormais le démarrage de notre implantation progressive en Martinique et en Guadeloupe.
Et nous informons, en les remerciant toujours, nos clients historiques qui ont validé les méthodologies de GSI depuis plus de 20 ans déjà.
Je nous souhaite une pleine réussite comme à vous aussi.
À très bientôt.
WWW.GSICONSEIL.COM
Vanessa Cugniere est nommée Country Manager de One Trust France ! ⬇️
Vanessa Cugniere aura pour mission d'accompagner les clients à faire de la conformité un levier de performance et à être précurseur dans la gouvernance de l’IA et de l’éthique des données.
𝗦𝗼𝗻 𝗣𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 :
Vanessa Cugniere s'appuie sur 25 ans d'expérience dans les domaines de la technologie et de la vente, dans des entreprises de renom telles que Palo Alto Networks et AT&T, et à des postes exécutifs :
👉 Directrice Générale France chez Qualtrics, dirigeant une équipe de plus de 60 personnes afin d'établir la catégorie de gestion de l'expérience (XM)
👉 VP Région chez Salesforce, jouant un rôle clé en conseillant les clients sur la transformation et la stratégie de leur entreprise
𝗩𝗮𝗻𝗲𝘀𝘀𝗮 𝗖𝘂𝗴𝗻𝗶𝗲𝗿𝗲 :
« La mission de OneTrust, qui consiste à construire un avenir où technologie et confiance vont de pair, a trouvé un écho chez moi.
OneTeam, compétition et résilience sont également des valeurs que je vis au quotidien et que je souhaite transmettre au reste de l'équipe afin de partager nos succès. Je suis convaincue que nous allons révolutionner la façon dont les entreprises naviguent dans les paysages réglementaires, construisent la confiance avec les clients, et conduisent l'innovation et la croissance durables des entreprises. »
Ancienne sportive de haut niveau en gymnastique rythmique, Vanessa Cugniere a eu à cœur d'appliquer et de transmettre les valeurs du sport tout au long de sa carrière.
𝗝𝗼𝘀𝗲 𝗬𝗮́𝗻̃𝗲𝘇, Vice President of International Growth Markets chez OneTrust :
« Nous constatons une forte adoption de la plateforme Trust Intelligence, ainsi qu'une forte croissance en France, ce qui nous pousse à investir à tous les niveaux pour être au plus près de nos clients.
Le leadership et la capacité d'exécution que Vanessa a développés en soutenant des clients stratégiques, en particulier une connaissance approfondie du marché et une passion pour la réussite des clients, seront sans aucun doute inestimables pour établir la stratégie de OneTrust en France.»
𝗔 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗼𝘀 𝗱𝗲 OneTrust France, leader de la protection des données, risques IT et tiers, éthique et conformité, ESG :
👉 1 plateforme «Trust Intelligence» qui définit un nouveau marché
👉 Présence mondiale
👉 +14.000 clients
👉 +2000 employés
👉 +300 brevets accordés
👉 Great Place to Work
Tout d’abord, je vous souhaite à tous une très bonne année 2024. Sous le signe de la santé et de la réussite, remplie de petits bonheurs !
Une fois n’est pas coutume, nous démarrons l’année avec 10 postes ouverts à Abidjan pour l’Autorité de Régulation des Télécommunications de Côte d’Ivoire :
- Contrôleur de Gestion
- Directeur de l’Audit Interne
- Directeur des Etudes et de la Prospective
- Conseiller Juridique
- Chef du Département des Ressources Humaines
- Chef du Département des Relations Sociales
- Directeur de la Protection des Données Personnelles et de la Vie Privée
- Directeur de la Cybersécurité
- Directeur du Système d’Information et de la Transformation Digitale
- Directeur de la Communication, de la Collaboration Nationale et de la Coopération Internationale
📌 Postes réservés aux ressortissants Ivoiriens.
📅 Date limite : 18 janvier minuit.
Plus de détails sur le contenu et la procédure via ce lien >>> apaveconsulting.jobs.net
N'hésitez pas à partager et à nous contacter si vous avez des questions (après avoir lu les descriptifs et conditions 🙂)
Bravo Lorie pour avoir parfaitement illustré la notion de #BusinessPartner chez MIGSO-PCUBED 🤝
Un recruteur est également un partenaire commercial, engagé à la collaboration stratégique pour atteindre des objectifs communs.
Travailler ensemble, innover et façonner l'avenir de nos agences fait partie de nos ambitions communes 🚀
#BusinessPartner#CollaborationMatters#RoadToSuccess
La relation entre le Talent Acquisition Partner et le Business Manager : la clé du succès !
Chez MIGSO-PCUBED, nous croyons en la collaboration entre notre équipe de TAP et nos équipes commerciales !
Le TAP et le BM : un duo gagnant ! 🚀
Comment travaillent-ils ensemble ?
La relation est quotidienne et les objectifs toujours partagés. Exigences clients, préférences des candidats, contraintes opérationnelles, la liste des éléments à prendre en compte est longue !
Le TAP reste néanmoins le point focal pour les questions en lien avec le recrutement et suivra les candidats de la première prise de contact à son démarrage chez MiGSO PCUBED.
Le BM assure de son côté, l’anticipation des besoins de ses clients, un suivi régulier de ses équipes et pilote le développement de leurs carrières.
La clé du succès réside sur une communication transparente, un alignement sur les objectifs et une belle dose de teamspirit ! En cultivant une collaboration étroite entre le TAP et le BM, toutes les parties prenantes sont gagnantes 😀
N'hésitez pas à partager votre propre anecdote sur votre relation avec votre TAP et/ou votre BM dans les commentaires !
#collaboration#succèsclient#TAP#BM
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2 moisfaissal mbasso