Post de P&Co FORMATION CONSEIL

8 employeurs sur 10 sont confrontés quotidiennement aux lacunes en expression et en orthographe de leurs équipes et estiment qu’un mauvais niveau de français est un obstacle à l’évolution de carrière d’un salarié *Enquête Ipsos pour le Projet Voltaire 2021

#Emploi l📣Il existe différents modes de #recrutements pour choisir un #candidat / plusieurs façons de postuler pour trouver un #employeur 🥇 1️⃣ les canaux digitaux  👍 Réseau professionnel : les candidats activent la fonctionnalité #OpenToWork sous leur profil #LinkedIn 💯 👍Site web du secteur public : https://lnkd.in/ez-DbNNT - Offres d’emplois ouvertes aux contractuels et aux fonctionnaires – de catégorie C (niveau DNB) à catégorie A+ (à compter du niveau bac+3). 2️⃣ les canaux physiques  👉 les institutionnels comme #APEC #MissionLocale #FranceTravail (ex-Pôle Emploi) 👉 les salons et les forums – avec son CV 📑 3️⃣ les canaux de recrutements alternatifs et innovants  💡10 000 candidatures « AU MICRO : une nouvelle voix pour le foot » ⚽ 🎧📺 #canal+ recrute des commentateurs sportifs 🗣 📢 sous forme d'émission TV pour renforcer son équipe 💯 #opentowork #choisirleservicepublic #APEC #missionlocale #francetravail #drh #entretienpro #recrutement #candidat

Bonjour à toutes et à tous ! J’ai besoin de votre contribution 😇 Dans le cadre de mon mémoire, je réalise une enquête qui vise à analyser la communication autour des Jeux Olympiques de Paris 2024, ainsi que les retombées que cela aura sur la France 🇫🇷 Vos avis et vos réponses d’expert me permettront d’appuyer mes arguments lors de la rédaction de ce dernier. Tous les avis sont bons à prendre, alors n’hésitez pas à répondre même si vous n’êtes pas spécialement intéressés par cet événement, car toute participation me sera d’une grande aide ! ✨ 📌 Voici le lien de mon questionnaire : https://lnkd.in/ecTvW_hn ⏰ Durée de réponse : Moins de 3 min N’hésitez pas à le partager autour de vous, avec vos proches, vos collègues ou vos amis 😉 Je vous remercie pour votre aide ainsi que pour le temps que vous m’accordez 🤩

🌎 La méthode de recrutement 𝗗𝘂 𝗦𝘁𝗮𝗱𝗲 𝘃𝗲𝗿𝘀 𝗹’𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 s’exporte au Brésil !   𝗟𝗲 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰 𝗱𝗲 𝗹’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗯𝗿𝗲́𝘀𝗶𝗹𝗶𝗲𝗻 (𝗦𝗜𝗡𝗘) 𝗮 𝘁𝗲𝘀𝘁𝗲́ 𝗹𝗮 𝗺𝗲́𝘁𝗵𝗼𝗱𝗲 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝘂 𝗦𝘁𝗮𝗱𝗲 𝘃𝗲𝗿𝘀 𝗹’𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 à Boa Vista (Etat de Roraima) le 26 juin et à Curutiba (Etat du Parana) le 27 août dernier, avec les équipes de #𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗧𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹. Le SINE, au cours d’une visite d’étude à France Travail, s’est intéressé à cette action qui permet aux recruteurs et candidats de se découvrir autrement, sans le filtre formel de l’entretien professionnel et du CV. Il a adopté la démarche, et organisé les rencontres sportives, avec notamment les entreprises françaises implantées au Brésil : Decathlon et Leroy Merlin.   En France, le bilan des sessions organisées en 2023 mentionne que plus de 60 % des candidats Du stade vers l’emploi ont retrouvé un travail dans les six mois qui suivent leur participation ! En 2024, 12 fédérations sportives partenaires se sont associées à France Travail pour organiser 500 rencontres dans les territoires. 🙏 Merci aux experts internationaux de France Travail ainsi qu’à l’expert résident d’Expertise France Ambroise Le Moal d’avoir rendu possible ces opérations de recrutement. Suivez-nous : d’autres rencontres sportives dans d'autres pays seront prochainement organisées ⚽ Ensemble, nous faisons avancer l’emploi et soutenons les initiatives internationales. #AvecFranceTravail AFD - Agence Française de Développement Expertisefrance Antonio Alves Sofia FERNANDES Emilie Brasil Miglioretti Fátima Regina Ceccarelli Ana-Christina Nunes Sylwia Wisz (Schiavo) Antonio Dos Santos PEREIRA Thibaut Guilluy Aymeric Morin Isabelle Ibanez Bertrand Commelin Philippe LAMBLIN

[Replay] Webinaire: Les Talents Sportifs : un vivier de compétences insoupçonnées pour l’entreprise ! Retrouvez l’intégralité du webinaire ainsi que le support de présentation ici 👉 https://lnkd.in/e53Vhaqf Sébastien Van Dyk Alix Baissac Paoline Ekambi Danyel Paruta #Webinaire #SecondLife #Sport #Reconversion

💻 WEBINAIRE du 5 mars à 15h 📅 « Olymp'Kit : Enseigner le français à travers les Jeux Olympiques et Paralympiques » proposé par Cynthia Eid de la Fédération Internationale des Professeurs de Français (FIPF). C’est GRATUIT et pour TOUT LE MONDE. 🔗Pour en savoir plus, et pour vous inscrire, aimez cette publication et laissez-nous un commentaire ! #BELC #BELCHiver2024 #webinaire #FLE #français #pédagogie #olympkit #jeuxolympiques #ressources #JOPP2024

Dans son numéro du mois de mai, le magazine So Foot présente un focus sur le football francilien et son incroyable réservoir de talents. En page 46 de ce 216e opus du mensuel, Gnamé Diarra propose une enquête titrée : "Scout toujours", introduite par les lignes suivantes : "𝘛𝘰𝘶𝘴 𝘭𝘦𝘴 𝘸𝘦𝘦𝘬-𝘦𝘯𝘥𝘴, 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘵𝘰𝘶𝘵𝘦 𝘭'𝘐̂𝘭𝘦-𝘥𝘦-𝘍𝘳𝘢𝘯𝘤𝘦, 𝘪𝘭𝘴 𝘴𝘰𝘯𝘵 𝘭𝘢̀, 𝘢𝘶 𝘣𝘰𝘳𝘥 𝘥𝘦𝘴 𝘵𝘦𝘳𝘳𝘢𝘪𝘯𝘴. 𝘗𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘯𝘦𝘭𝘴 𝘰𝘶 𝘢𝘮𝘢𝘵𝘦𝘶𝘳𝘴, 𝘭𝘦𝘴 𝘴𝘤𝘰𝘶𝘵𝘴 𝘧𝘰𝘶𝘪𝘭𝘭𝘦𝘯𝘵 𝘭𝘦 𝘵𝘦𝘳𝘳𝘪𝘵𝘰𝘪𝘳𝘦, 𝘢̀ 𝘭𝘢 𝘳𝘦𝘤𝘩𝘦𝘳𝘤𝘩𝘦 𝘥𝘶 𝘱𝘳𝘰𝘤𝘩𝘢𝘪𝘯 𝘔𝘣𝘢𝘱𝘱𝘦́. 𝘔𝘢𝘪𝘴 𝘲𝘶𝘪 𝘴𝘰𝘯𝘵-𝘪𝘭𝘴 𝘷𝘳𝘢𝘪𝘮𝘦𝘯𝘵? 𝘌𝘵 𝘴𝘶𝘳𝘵𝘰𝘶𝘵, 𝘲𝘶'𝘦𝘴𝘵-𝘤𝘦 𝘲𝘶𝘪 𝘭𝘦𝘴 𝘱𝘰𝘶𝘴𝘴𝘦 𝘢̀ 𝘦𝘯𝘲𝘶𝘪𝘭𝘭𝘦𝘳 𝘭𝘦𝘴 𝘬𝘪𝘭𝘰𝘮𝘦̀𝘵𝘳𝘦𝘴 𝘦𝘵 𝘴𝘢𝘤𝘳𝘪𝘧𝘪𝘦𝘳 𝘭𝘦𝘶𝘳 𝘵𝘦𝘮𝘱𝘴 𝘭𝘪𝘣𝘳𝘦? 𝘗𝘭𝘰𝘯𝘨𝘦́𝘦 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘭𝘢 𝘷𝘪𝘦 𝘥𝘦 𝘳𝘦𝘤𝘳𝘶𝘵𝘦𝘶𝘳, 𝘮𝘰𝘪𝘯𝘴 𝘴𝘦𝘹𝘺 𝘲𝘶'𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘦𝘯 𝘢 𝘭'𝘢𝘪𝘳." Nicolas Abras fait partie des intervenants de cet article et nous avons particulièrement retenu le passage repris dans le visuel de ce post car c'est une approche que nous recommandons quasi systématiquement aux personnes qui nous questionnent sur le métier de recruteur. Car c'est bien d'un métier dont nous parlons ici. Un métier de passion, mais surtout un métier qui nécessite une formation et c'est en cela que réside la différence entre professionnels et amateurs. Comme l'exprime l'autrice de l'article dans son introduction, ainsi que certains intervenants dans les lignes qui suivent, le recrutement/scouting est un univers encore méconnu et fantasmé. En effet, il ne suffit pas de se proclamer recruteur/scout pour en avoir les compétences et la légitimité. À travers notre offre de formation, nous contribuons depuis plus de cinq ans désormais à la valorisation de ce métier, persuadés que c'est par le partage des compétences et de l'expérience que nous contribuerons à sa reconnaissance. Si toi aussi tu souhaites apprendre le métier auprès de nos experts, n'hésite pas à contacter l'un de nos conseillers pour obtenir toutes les infos utiles sur notre formation recruteur. 👉 https://lnkd.in/d5kbRdDF #football #recrutement #scouting #formation

🌟 Les grands événements sportifs sont des événements mondiaux de grande envergure, et les traducteurs jouent un rôle essentiel pour assurer une communication fluide et précise. Voici quelques-unes des qualités cruciales que doivent posséder les traducteurs sportifs : Précision : Essentielle pour éviter les malentendus. Rapidité : Travailler vite sans compromettre la qualité. Adaptabilité : Passer facilement d'un sujet à un autre. Connaissance culturelle : Traduire avec sens et contexte. Confidentialité : Protéger les informations sensibles. Collaboration : Travailler efficacement en équipe. Résilience : Gérer le stress et maintenir une performance élevée. #Traduction #Sport2024 #Qualités #Précision #Rapidité #Adaptabilité #Confidentialité

🔜Rendez vous le 12 juin pour parler ensemble des métiers du sport 📅

6 astuces pour approcher une structure sportive : - Définissez vos objectifs (que souhaitez vous obtenir de cette collaboration?) - Construisez votre crédibilité (soyez professionnel) - Personnalisez votre approche (expliquez pourquoi cette collaboration serait bénéfique par exemple) - Mettez en avant ce que vous pouvez offrir - Utilisez vos réseaux (établissez des connexions avec les membres de la structure) - Préparer un dossier de presse ou un portfolio En suivant ces astuces, vous augmenterez vos chances de réussir à établir une relation fructueuse avec une structure sportive. Rappelez vous que la persévérance et la capacité à établir des relations sont clés dans ce processus.