Post de Powo - Agence de Freelances

Ce que j'ai appris en 5 ans chez BOSSTEK 🎉 Cela fait maintenant 5 ans que je fais partie de BOSSTEK, et ces années ont été marquées par des apprentissages constants et des défis stimulants. Ce que j'apprécie particulièrement, c'est l’esprit collectif chez BOSSTEK, où chacun contribue avec bienveillance à la réussite des projets. Ici, la solidarité et la coopération 🤝 sont au cœur de tout ce que nous entreprenons. S’adapter à de nouveaux environnements 🔄 Travailler avec des institutions publiques m'a appris l'importance de l’adaptabilité. Chaque ministère a ses propres besoins, et grâce à l’esprit d’entraide, j’ai pu évoluer avec confiance dans des contextes complexes, comme celui du Cloud Interministériel ☁️, un environnement technique que nous devons rendre accessible et simple d’utilisation pour les utilisateurs. Mes collègues : des bijoux d'humanité 💎 Ce qui distingue vraiment BOSSTEK, ce sont mes collègues. Leur bienveillance, leur humanité et leur esprit d’équipe créent un cadre de travail unique. Dès le premier jour, ils ont été là pour me soutenir et partager leur savoir-faire. Ces bijoux d’humanité 💖 ont rendu chaque projet plus enrichissant. Merci à eux pour leur générosité et leur soutien quotidien 🙏. Ma nouvelle fonction : au cœur des échanges de données 🧠💡 Dans ma nouvelle fonction au sein du service transverse et central sur les échanges de données, je joue un rôle clé dans la gestion et l’optimisation des flux de données 📊. Ce poste me place au cœur des échanges stratégiques, me donnant une vision globale des enjeux technologiques 🌍. Mon objectif est de garantir des solutions efficaces et fluides pour tous les projets que nous menons ensemble. L'innovation collective 🚀 Chez BOSSTEK, l’innovation est un effort partagé par tous 💡. Chaque projet est une opportunité pour chacun d’apporter des solutions novatrices et créatives 🎯. L’innovation n’est pas le fruit d’un seul individu, mais d’une véritable dynamique collective où chacun a un rôle à jouer 🤝. La collaboration, clé du succès 🗝️💪 La collaboration est au cœur de chaque réussite. Le travail d’équipe, qu’il soit interne ou avec nos partenaires, est ce qui fait avancer BOSSTEK 🚀. J’ai appris que le succès repose toujours sur un effort collectif et des échanges fluides 💬. Un grand merci et bon anniversaire BOSSTEK 🎂🎉 Ces 5 années chez BOSSTEK m’ont permis de grandir professionnellement. À l'occasion des 20 ans de l'entreprise, je remercie Jocelyn GIZOLME et tous mes collègues pour leur engagement et leur soutien 💪. Je suis fier de faire partie de cette aventure et impatient de relever les défis à venir. Joyeux anniversaire BOSSTEK 🥳🎊 !

[Portrait] 🎤 Caroline Pilato 😎 En ce début de printemps, c’est Caroline, membre de la #teamPeeers, qui se présente ! Découvrez un peu plus son parcours grâce au jeu des 4 questions : 1️⃣ Peux-tu nous présenter ton expertise ? 2️⃣ Raconte-nous ton expérience ! 3️⃣ Quelque chose que tu apprécies particulièrement dans tes missions chez Peeers ? 4️⃣ Un sujet qui te tient à cœur ? Envie d'échanger avec Caroline ? C'est par ici 👇 https://lnkd.in/dpGFtrTi

🌟 HUNTEO INSIDE | Découvrez notre écosystème de talents Plongez dans les coulisses du recrutement avec Philippine, consultante chez Hunteo depuis 2 ans et demi. Dans cette interview, elle nous partage ses missions, ses passions et bien plus encore… 🚀 Ne manquez pas cette opportunité de découvrir les dessous de notre métier passionnant ! Restez connectés de nouvelles vidéos arrivent... 📹 #hunteo #recrutement #interview #métier

Une vidéo à découvrir sur Atradius France

♻️Déjà 1 an chez FAIRMAT ♻️ Il y a 1 an tout pile, je mettais pour la première fois les pieds à M19, notre labo, ainsi que dans le monde des composites 🛫 bien accompagné par mon binôme d’onboarding Milène ! 😁 Les chiffres clés de cette année :  ➡️ 23 recrutements : de l’ingénieur R&D au Sales en passant par le Devops ! Vive le grand écart de compétences ! 🤯 ➡️ Un average time to hire de 34,8 jours, un peu long mais nous préférons prendre notre temps pour sélectionner les meilleurs talents ! 🗓️ ➡️ Environ 230h en entretien ! ➡️ Plus de 4 400 CV reçus sur mes différentes offres 😱avec un record de 315 candidatures pour le poste d’alternant comptable ! 💲 ➡️ Plus de 1350 Inmails envoyés sur Linkedin 🔍 Au-delà des chiffres, je retiens énormément de positif depuis 1 an. Mon job au quotidien est complètement différent, j’ai dû apprendre et m’adapter. Mais cela été simple grâce à l’accompagnement de la Team talent (coucou Lucie, coucou Marion 👋🏻). Mes missions sont toujours liées au recrutement, mais j’ai pu prendre un peu de recul sur certains sujets et m’investir dans des projets de plus long terme que dans l’exécution opérationnelle et c’est très cool ! 🤩 Je retiens la facilité et la disponibilité de tous les Fairmatters et surtout de nos managers. Le recrutement est au cœur de la stratégie de Fairmat et nous travaillons tous ensemble ! 🎉 Tout n’est bien-sûr pas parfait, Fairmat grandit vite ou parfois même trop vite ? 🤔 Nous faisons des erreurs et j’ai aussi fait des erreurs, mais nous apprenons.  De mon côté aussi, je dois encore progresser sur de nombreux sujets, la compréhension de nos métiers à la FairFactory 🏭, le feedback et les retours candidats qui ne sont parfois pas parfaits ou trop tardifs, ou encore mon taux de retour d’Inmail qui pourrait être beaucoup mieux en trouvant les bons mots ! ⤴️ Pour conclure, désolé à tous ceux que j’ai déconcentrés ou saoulés en rigolant trop fort dans l’Open-Space, mais cela ne changera pas ! 😂 #ONETEAM

Présentation et sujet intéressant

🎬✨Fière d’avoir pu contribuer à ce beau projet ! L’intégration au sein du Groupe CréO est bien plus qu’une simple étape. 🤝 Découvrez l’importance que nous accordons à l’accueil et à l’accompagnement de nos collaborateurs ! 😇 #groupecreo #integration #jecroisjecree

rejoignez nous cercle victoire ✌️ pour s'enrichir et avoir plus d'énergie d aller plus loin 👋dans vos affaires en communicant avec victorieux (se) ,l envie de réaliser l impossible qui deviendra possible l aide ,le conseil, l accompagnement, le coaching, la sante, comptabilité sans oublier bien sûr le juridique qui encadré tout

🚨 La team Unlck rejoint le #Jobdating de Lyon ! 🤸♀️ Nous sommes ravis de vous annoncer que l’équipe UNLCK #Lyon sera présente le jeudi 6 juin au Job Dating Régional Digital League 🚀 Cette journée sera une occasion unique de rencontrer des candidats, de faire découvrir nos opportunités et de #networker avec les entreprises les plus dynamiques de la région. 🤝✨ Vous vous demandez pourquoi vous ne devez pas manquer cette journée ? Pour les entreprises 👉 Moments privilégiés d’échange autour de délicieux cocktails afin de créer de belles rencontres professionnelles et de nouvelles collaborations. Pour les candidats 👉 Sessions de recrutement et conseils personnalisés pour booster votre CV et préparer vos entretiens. Aussi, venez écouter l'intervention spéciale de notre experte Jessica Courtial sur le sujet “Comment être plus visible et attractif sur LinkedIn, et quels réflexes avoir après votre entretien” ? 💡 Réservez dès maintenant la date et venez nombreux ! P.S. Ne manquez pas cette occasion de booster votre #carrière. Partagez l’information et suivez-nous pour plus de mises à jour à ce propos au cours de la semaine ! 🔴

6 mois chez TPC 54 entreprises accompagnées Et ça va encore accélérer cet été 👇 L'équipe est survoltée car la session Open Candidates Summer est une grande tradition chez The Product Crew Durant l'été on match nos talents avec des centaines d'entreprises qui recherchent leur pépite pour la rentrée. Les gros coups se jouent maintenant pour monter des équipes Tech, Produit, Data et Design qui vont amener de l'impact sur le S2. Pour participer c'est hyper simple : 👉 tu nous remontes ton besoin 👉 on te prépare ta shortlist de profils 👉 ils sont tous screenés et motivés pour te rencontrer 👉 je t'accompagne de bout en bout Par ici pour me remonter ton besoin 🤘 https://lnkd.in/ecu6M5Pa