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Comment bien choisir son cabinet de recrutement en tant que dirigeant d’entreprise ou DRH ? 👉 Le recrutement est bien plus qu’une simple étape administrative : c’est un levier stratégique pour assurer la réussite et la pérennité de l’entreprise. Dirigeants et DRH, êtes-vous prêts à transformer votre processus de recrutement en choisissant le bon partenaire ? 🔍 Découvrez les 7 critères essentiels pour sélectionner un cabinet de recrutement qui comprend vos besoins, maîtrise votre secteur, et vous apporte une méthodologie rigoureuse et transparente. Choisir un cabinet, c’est s’assurer un recrutement réussi et une équipe renforcée ! 🚀 Pourquoi ce choix est stratégique ? Une collaboration de qualité avec un cabinet de recrutement, c’est la clé pour : Attirer les meilleurs talents, Minimiser les risques d’erreur de recrutement, Gagner en efficacité et en réactivité face aux défis du marché. Lisez notre article pour découvrir comment faire de votre prochain recrutement un succès. 🌟 https://lnkd.in/eEuJ9GhP #Recrutement #RH #TalentManagement #Dirigeants

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🌟💼 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗱𝗲́𝗹𝗲́𝗴𝘂𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹𝘀 𝗖𝗮𝗱𝗿𝗲𝘀 𝗮̀ 𝘂𝗻 𝗰𝗮𝗯𝗶𝗻𝗲𝘁 𝘀𝗽𝗲́𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲́ ? 💼🌟 Dans un marché de l'#emploi où la demande de #talents cadres dépasse l'offre disponible, l'importance de repenser vos stratégies de recrutement devient cruciale. Selon une étude récente de l'Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres, près de la moitié des entreprises ont revu leur approche en améliorant leurs 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗶𝗻𝗴, leur 𝗺𝗮𝗿𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝘂𝗿 et 𝗹'𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁, reflétant ainsi l'évolution des exigences du marché. ⁉ Alors, pourquoi ne pas laisser cette tâche complexe entre les mains d'expert(e)s ? 𝗩𝗼𝗶𝗰𝗶 4️⃣ 𝗮𝗿𝗴𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝘀𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀 en faveur de la délégation du recrutement de vos cadres à un cabinet spécialisé : ✔ 𝗚𝗮𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗲𝘁 𝗱'𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝘁𝗲́ 🕒💡 : Externaliser vos recrutements vous permet de vous concentrer sur votre cœur de métier, tout en bénéficiant d'un processus de recrutement rapide, efficace et durable. ✔ 𝗥𝗲́𝘀𝗲𝗮𝘂 𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗱𝘂 🔍🔗 : Avec notre vaste réseau professionnel, nous sommes en mesure d'identifier et d'approcher les meilleurs candidats, même ceux qui ne sont pas activement en recherche, ou qui sont dans le fameux #marchécaché. ✔ 𝗖𝗼𝗻𝗳𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗲𝘁 𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ 🤐🎯 : Nous garantissons la confidentialité des processus de recrutement et offrons une évaluation objective des candidat(e)s, préservant ainsi l'image de votre entreprise et garantissant la qualité des recrutements. ✔ 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲 📊🔍 : En tant qu'experts du marché de l'emploi, nous avons une connaissance pointue du bassin normand et des besoins des entreprises, ce qui nous permet de cibler avec précision les profils recherchés et d'anticiper les évolutions du marché. Convaincu(e)s ? Nathalie DESHAYES 🌱, Marion Asal 🌱 et moi sommes à votre écoute. A bientôt ! PerfHomme #RecrutementCadres #CabinetSpécialisé #Talents #RH

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🚀 Notre Force est le Recrutement des Fonctions Supports et tout particulièrement les #RH, notamment pour avoir occupé la fonction pendant plus de 20 ans à des postes de directions dans des contextes d'accompagnement au changement (croissance, acquisition...) 👉 Ne laissez pas vos processus de recrutement freiner votre croissance. 🔍 Découvrez comment nous pouvons transformer votre stratégie de recrutement et attirer les meilleurs talents RH pour votre ETI. https://lnkd.in/efQ7bK7X #RH #ETI #Recrutement #Talents

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