Post de RH OUTREMER

🎯 Pourquoi les chefs de missions sont-ils indispensables dans les cabinets d'expertise comptable ? Les chefs de missions jouent un rôle stratégique essentiel pour le bon fonctionnement d'un cabinet d'expertise comptable. Voici pourquoi 👇 1️⃣ Relation client et fidélisation Ils sont les interlocuteurs privilégiés des clients. En comprenant leurs besoins et en fournissant des conseils de qualité, ils instaurent une confiance durable qui favorise la fidélisation. 2️⃣ Encadrement et développement des équipes En tant que superviseurs, ils organisent le travail des collaborateurs et veillent au respect des délais. Ils jouent également un rôle clé dans la montée en compétence de l’équipe en partageant leurs connaissances et en accompagnant chaque talent. 3️⃣ Qualité et conformité Garantir la conformité aux normes comptables, fiscales et légales est une priorité. Les chefs de missions valident les travaux et veillent à la précision des informations financières, indispensables pour les décisions des clients. 4️⃣ Optimisation de la rentabilité Ils optimisent la rentabilité des missions, gèrent les budgets et s’assurent que les ressources sont allouées de manière efficace. Leur rigueur assure le respect des délais et la satisfaction des clients. 📢 Bonne nouvelle ! Le cabinet de recrutement 1+1 propose actuellement des postes de chefs de missions avec de nombreux avantages ! 💼 C'est une opportunité unique pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant, avec des perspectives de développement de carrière enrichissantes. 👉 Prêt à relever le défi ?

🌟 Consultante Audit & Expertise Comptable - Responsable Grands Comptes 🌟 🎯 Un métier au cœur de la stratégie et des talents ! En tant que Consultante Audit & Expertise Comptable et Responsable Grands Comptes, mon rôle est de connecter les meilleurs talents aux cabinets d'expertise comptable et d'audit, tout en accompagnant mes clients dans leurs besoins stratégiques en recrutement. 👉 Mon quotidien ? Écouter et comprendre les aspirations des candidats pour leur proposer des opportunités alignées avec leurs ambitions professionnelles. Collaborer étroitement avec les cabinets pour identifier les profils idéaux qui enrichiront leurs équipes. Gérer les relations avec des clients grands comptes, en garantissant un suivi personnalisé et une satisfaction optimale. 💼 Pourquoi ce métier me passionne ? Parce que je suis au croisement de l’humain et de la stratégie. Accompagner des candidats dans des étapes clés de leur carrière tout en répondant aux enjeux de croissance des cabinets, c’est un vrai moteur au quotidien. 🌟 Mon objectif ? Faire de chaque collaboration une réussite, qu'il s'agisse de recruter un auditeur junior, un collaborateur comptable confirmé ou un futur associé. 👋 Vous cherchez à recruter ? Ou vous souhaitez discuter de votre prochaine étape professionnelle dans l’audit ou l’expertise comptable ? Parlons-en ! 📩 Contactez-moi ici : illona@kolibriconsulting.com ou par message privé. https://lnkd.in/eD-Z6mVX #Recrutement #Audit #ExpertiseComptable #GrandsComptes #Consultante #Kolibriconsulting

Bonjour 🏹Opportunité Contrôleur de Gestion Opérationnel IDF (78) - 3 ans d'expérience - titulaire d'un DSCG - diplôme supérieur de comptabilité et gestion ou Master CCA - comptabilité, contrôle, audit - connaissance de la fiscalité française https://lnkd.in/eYUxeRnn #job #recrutement #CDI #78 #Yvelines #comptabilité #contrôledegestion #emploi #DSCG #MasterCCA

Commencer un nouveau travail dans un cabinet comptable peut être à la fois excitant et intimidant 🫠 Les premiers mois sont cruciaux pour s'intégrer, comprendre les attentes et démontrer vos compétences 🌟 Voici des conseils pour réussir vos premiers mois en cabinet comptable 👇

Chez NDRH Recrutement, nous croyons en la puissance du réseau et de la recommandation. Vous connaissez des experts-comptables F/H, des collaborateurs comptables F/H, des gestionnaires de paie F/H, des juristes F/H, ou d'autres professionnels du secteur en quête d'une nouvelle opportunité ? Recommandez-les-nous ! 🔗 Comment ça marche ? - Recommandez : Partagez les coordonnées d’un candidat potentiel avec notre équipe. - Entretien et embauche : Si le candidat est recruté par l'un de nos clients, vous êtes récompensé.e. - Recevez votre récompense : Pour chaque candidat.e recruté.e, vous recevez un bon d'achat de 100€ ! 💼 Pourquoi nous choisir ? Nous sommes spécialisés dans le recrutement auprès des experts-comptables et des commissaires aux comptes depuis 11 ans!! Nous couvrons tous les métiers en cabinet : comptabilité, finance, audit, juridique, paie, etc. Un processus transparent et professionnel à chaque étape. 👉 Participer, c’est simple ! Contactez-nous via contact@ndrh.fr ou en MP Faites partie de notre réseau de cooptation et transformez vos recommandations en opportunités concrètes. Merci de votre confiance et de votre collaboration ! #Recrutement #Cooptation #Comptabilité #Audit #ExpertComptable #NDRHRecrutement #Opportunité

Cabinet blue = Les cabinets comptables où vous êtes "Happy at work" 👀 Nous sélectionnons les meilleurs cabinets comptables grâce à vos retours (passés ou présents) en tant qu'employé(e)s. Au sein de notre cabinet de recrutement, le bouche à oreille anonyme est un outil essentiel pour identifier les professionnels les plus compétents en terme de bien-être au travail. Merci à vous de nous aider à améliorer les conditions de travail en cabinet d'expertise comptable. Image : Conditions pour devenir une "best place to work".

N'hésitez pas à me contacter pour tout renseignement.

💫 De la Guadeloupe à Bordeaux, des nuits blanches aux diplômes... Voici l'histoire de deux assistants comptables devenus experts-comptables, qui prouve qu'avec de la détermination, tout est possible ! 🎓 Nous sommes fiers de vous présenter Benjamin Ruban et William Hippolyte ! Dans notre nouvelle vidéo "Dans les coulisses d'Extencia", ils partagent avec sincérité leur parcours unique vers l'expertise comptable. Deux chemins, deux personnalités, une même passion ! Ce qui nous touche particulièrement dans leur histoire ? La façon dont ils ont transformé la rédaction de leur mémoire, souvent vécue comme une épreuve solitaire, en un véritable projet d'équipe. C'est ça aussi, l'esprit Extencia ! 💪 À travers leur témoignage, découvrez : 🔷 Les différentes voies possibles pour devenir expert-comptable 🔷 Comment évoluer concrètement au sein de notre cabinet 🔷 Ce qui rend ce métier aussi riche au quotidien 💡 Vous aussi, vous rêvez d'une carrière d'expert-comptable ? Partagez vos questions ou vos propres expériences en commentaires ! #ExpertiseComptable #InspirationProfessionnelle #JeunesTalents #RéussiteProfessionnelle #Formation

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🚨 𝐋𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐥𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥'𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 : 𝐔𝐧 𝐯𝐞́𝐫𝐢𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐜𝐚𝐬𝐬𝐞-𝐭𝐞̂𝐭𝐞 ! 🚨 𝑆𝑒𝑙𝑜𝑛 𝑢𝑛𝑒 𝑒́𝑡𝑢𝑑𝑒 𝑑𝑒 𝑃𝑎𝑔𝑒𝐺𝑟𝑜𝑢𝑝 🔻 𝟖𝟑% des Assistants Comptables   🔻 𝟔𝟔% des Gestionnaires de Paie   🔻 𝟒𝟖% des Collaborateurs Comptables généralistes   🔻 𝟑𝟓% des Chefs de Missions comptables   🔻 𝟏𝟖% des Collaborateurs Comptables spécialisés 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐩𝐞́𝐧𝐮𝐫𝐢𝐞❓ ➡  𝐌𝐚𝐧𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐬 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐧𝐢𝐛𝐥𝐞𝐬   ➡ 𝐈𝐧𝐚𝐝𝐞́𝐪𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 entre les candidats et les besoins des entreprises   ➡ 𝐌𝐞́𝐜𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐭 𝐦𝐚𝐧𝐪𝐮𝐞 𝐝'𝐚𝐭𝐭𝐫𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ des métiers de l'expertise comptable   ➡ 𝐃𝐢𝐟𝐟𝐢𝐜𝐮𝐥𝐭𝐞́ 𝐚̀ 𝐬𝐚𝐭𝐢𝐬𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐬 en matière de rémunération, flexibilité et équilibre vie pro/vie perso   ➡ 𝐏𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞̀𝐦𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐨𝐜𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐠𝐞́𝐨𝐠𝐫𝐚𝐩𝐡𝐢𝐪𝐮𝐞 des cabinets   ➡ 𝐌𝐚𝐧𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐨𝐫𝐢𝐞́𝐭𝐞́ des cabinets  𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐫𝐞𝐥𝐞𝐯𝐞𝐫 𝐜𝐞 𝐝𝐞́𝐟𝐢 ? 𝐓𝐑𝐀𝐕𝐀𝐈𝐋𝐋𝐄𝐑 𝐒𝐀 𝐌𝐀𝐑𝐐𝐔𝐄 𝐄𝐌𝐏𝐋𝐎𝐘𝐄𝐔𝐑 ! ✅ Télétravail flexible ✅ Augmentation des rémunérations proposées  ✅ Événements conviviaux pour renforcer la cohésion   ✅ Primes et avantages financiers ✅ Équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimisé   ✅ Formations internes et externes   ✅ Aménagement des locaux pour plus de confort   ✅ Actions RSE pour une meilleure responsabilité sociétale 💬 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐚𝐠𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐬 𝐢𝐝𝐞́𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 ! Comment votre organisation fait-elle face à cette pénurie ? 👇