Post de Sécurité sociale

🎉La Sécurité sociale vous présente ses meilleurs vœux pour 2025 🎉   Une année placée sous le signe de la solidarité et de l'histoire puisqu'en 2025 la Sécurité sociale célébrera 80 ans d'engagement au service de tous !   Depuis 1945, année où la France reconstruisait ses fondations après la guerre, la Sécu est devenue un pilier de notre République, incarnant la solidarité et l’égalité.   🗓️ Quelques dates clés de notre histoire :   1945 : création de la Sécurité sociale sous l’impulsion du Conseil national de la Résistance. Une véritable révolution sociale, née pour protéger chacun face aux aléas de la vie. 1967 : mise en place des branches actuelles (Maladie, Famille, Retraite, Urssaf) qui tous ensemble protègent et accompagnent les concitoyens. 2005 : création de la CNSA, devenue en 2021 gestionnaire de la branche Autonomie, pour garantir un accès équitable aux aides pour les personnes âgées ou en situation de handicap. 2025 : aujourd’hui, la Sécurité sociale c'est plus de 145 000 collaborateurs au sein des ses cinq branches. Des femmes et des hommes qui mettent leur professionnalisme et leur engagement au service de cette mission de service public. Ces vœux sont également l'occasion de les remercier pour leur action au quotidien. C'est grâce à eux que nous pouvons continuer à écrire cette histoire citoyenne et solidaire !   📢 Spoiler alert : tout au long de l’année, nous partagerons les moments forts et les actualités de notre 80ᵉ anniversaire, alors restez connectés pour ne rien manquer !     #80ansSécuritéSociale #SécuritéSociale #Solidarité #Vœux2025 #CitoyenneEtSolidairedepuis80ans

“Nous voulons tous et toutes gagner les luttes sociales mais nous manquons de pouvoir pour le faire !”   Ces mots sont de Jane McAlevey, une puissante organisatrice syndicale américaine qui malheureusement est décédée au mois de juillet dernier.   Avec Organisez-vous ! nous souhaitons lui rendre hommage en vous partageant une de ses vidéos inspirantes pour changer de regard sur la manière d'organiser nos luttes.   En effet, Jane McAlevey a consacré sa vie à la justice sociale et aux droits des travailleur·euses. Elle a inspiré et formé des milliers de gens ordinaires sur leur lieu de travail et a gagné des dizaines de campagnes syndicales.    Sa méthode ? Construire un pouvoir de masse en allant parler à toutes les personnes qui ne sont pas d’accord avec nous, qui ne se sentent pas concernées, les plus méfiantes, les plus sceptiques, celles qui pensent ne pas être utile à la transformation sociale.     « Nous perdons beaucoup de temps à parler entre nous sans faire l’effort d’aller vers les personnes qui ne sont pas dans la même pièce que nous. Ce n’est pas la bonne méthode pour développer des bases puissantes et peser dans les rapports de force »   Mobiliser et rassembler des personnes déjà convaincues ne suffit plus ! Cette approche de la mobilisation qui structure depuis 40 ans nos revendications est en réalité inappropriée si nous n’avons pas au préalable réalisé un travail d’organisation collective en profondeur.    Chez Organisez-vous ! nous retiendrons mille enseignements de Jane McAlevey et nous resterons longtemps inspirés par le nombre impressionnant de campagnes victorieuses et trois de ses mots clés qui venaient structurer sa pensée stratége : Win, Win, Win ! Rest in power, Jane McAlevey, Wining Conflicts : https://lnkd.in/eYi3hyv6

🔧 Déconstruire deux idées reçues sur notre système de protection sociale : 👉 En premier lieu, sur la question de la gouvernance. S'il apparaît évident à bien des personnes aujourd'hui, que la gestion de protection sociale est l’apanage de l'État social, il n'en a pas toujours été ainsi. D'autres modes d'organisation ont existé, et la création même de la sécurité sociale en 1945 s'est faite sur un autre modèle : celui de l'autogestion. 👉 En second lieu, sur la question du conflit. Notre éducation et le discours dominant dans les grands médias nous invite à penser que les acquis sociaux sont le fruit du compromis et de la discussion apaisée entre les parties prenantes. L'histoire nous enseigne autre chose. Les acquis sociaux, et en particulier ceux de la protection sociale sont majoritairement le fruit du conflit, que celui-ci soit interne à la société ou externe à travers la guerre entre les nations. Je vous invite donc à embarquer dès maintenant avec Nicolas Da Silva dans une discussion autour de La bataille de sécu pour comprendre comment s'est développée notre système de protection sociale depuis deux siècles, et nous éclairer sur l'actualité bouillonnante du moment. 🎧 Pour écouter l'épisode, cliquez sur le lien en commentaire ou cherchez OZÉ dans votre plateforme de #podcast préférée.

📅  Journée internationale des personnes en situation de handicap 🌟   ✊ Notre engagement quotidien : accompagner les personnes en situation de handicap pour favoriser leur inclusion socio-professionnelle et leur donner la liberté de construire un projet d’avenir !   Chez nous, cette journée est donc synonyme de revendications : 👉  maintenir l'accès à la santé, 👉  maintenir l'accès à la formation, 👉 donner à tous·tes les moyens et la liberté de prendre leur place au sein de la société sans être réduit·es à l’image du handicap !   Ces droits sont en partie garantis par un système de protection sociale, porté par un certain Ambroise Croizat : militant communiste, résistant, métallo, député du Front Populaire, Ministre du travail et père de la Sécurité Sociale. À l’heure où son héritage est plus que jamais attaqué, nous vous proposons donc de (re)découvrir l'histoire de l'homme dont notre association porte le nom.   🎧 Écouter le podcast d’affaires sensibles : https://lnkd.in/dZ_TsU7m 👉 Relire notre communiqué : L’inclusion des personnes en situation de handicap est un enjeu de société https://lnkd.in/gePu_yrx #handicap #inclusion #secu

🤝 Témoignage Client : Lorsqu'un acteur clé dans la lutte contre l'exclusion sociale a fait face à une transition critique avec le départ de l'un de ses directeurs, TALENTS & PROJETS a su répondre avec engagement et expertise. Ensemble, nous avons assuré la continuité de leurs missions sociales tout en optimisant leur soutien logistique. 🔎 Découvrez dans ce carrousel comment notre partenariat a permis de maintenir et renforcer leur impact social. 💼🏢 #ActionSociale #ManagementDeTransition #Partenariat #EngagementSocial #TalentsEtProjets

Les enfants de la protection de l’enfance et leurs familles nous enseignent chaque jour la force des solidarités, pour un accompagnement digne et en réponses à leurs besoins. Alors comment est il possible que le gouvernement reste sourd à leurs besoins? Alors que les alertes se sont multipliées, que les travailleurs sociaux se sont mobilisés, que le conseil des enfants du cnpe vient de se mettre en place, qu il nous faut plus que jamais investir dans nos enfants, aucun secrétaire d état ni ministre délégué à l’enfance ne sont nommés …. Le déni conduit au mépris et in fine à la colère sociale ! Mais il ne permettra pas de protéger! Bâtissons une société qui prend soin de ses enfants, retrouvons du sens au travail social ou le mépris d aujourd’hui deviendra reconnaisssance de l’utilité sociale et de son essencialite de demain …poursuivons de nous engager solidairement et préservons les fondations de nos solidarités pour retrouver toute notre attractivité !

[CARTE BLANCHE] 📰"𝐂𝐏𝐀𝐒, 𝐨𝐧𝐳𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐯𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭 𝐝𝐮 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧, 𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬" 🔎 Les récents débats sur les CPAS mettent en lumière une réalité complexe : un système à bout de souffle mais essentiel à la dignité humaine. 💡 Les CPAS ne sont pas des simples distributeurs d’aides. Ils sont des piliers du vivre-ensemble, des amortisseurs sociaux et des bâtisseurs de cohésion. Leur mission va bien au-delà des apparences : ils protègent les plus vulnérables et régulent les tensions sociales. ⚠️ Entre autres pour rester crédibles, il est urgent d’agir ! Découvrez dans cette carte blanche, 11 pistes pour y parvenir : https://lnkd.in/eSWHbZtf 🔹 Des réformes sont nécessaires : missions, gouvernance, financement, et management des équipes. 🔹 Il est aussi important de soutenir les travailleurs·euses sociaux·ales pour retrouver du sens et garantir un accompagnement de qualité. 🤝 Affaiblir les CPAS, c'est fragiliser l'ensemble du tissu social. #CarteBlanche #SoutienCPAS #CohésionSociale #Proximité

Le paradoxe des institutions sociales Mouvement international ATD Quart Monde présentait aujourd'hui son rapport sur la maltraitance institutionnelle, issue d'une recherche préalable sur les dimensions cachées de la pauvreté (10 millions en France). Laetitia témoigne: "c'est quand c'est l'administration croit que tu es au courant de tes droits, des compétences qu'on a pas, on nous rend coupable, comme s'ils faisaient tout pour qu'on abandonne, abandonner c'est mourrir". Le mouvement ATD s'interroge sur ce paradoxe institutionnel qui fait des services publics ou associations en délégation de service public des instruments de violence, y compris pour les professionnels qui y travaillent. Le rapport montre bien la dégradation des moyens appuyée par la numérisation des services, avec le risque de "panique" de l'illectronisme. "Quand notre demande se retourne contre nous, un signe de faiblesse, la suspicion de fraude" nous dit Joseph. Peut être faudrait il considérer que les institutions n'ont jamais été des instruments d'émancipation des personnes mais d'abord des outils de contrôle social ? On entend pourtant cette colère assumée de Marie-Aleth Drard, présidente, contre des gouvernements sans ambitions qui s'appuient ouvertement sur les préjugés, stratégie délibérée d'évitement de prise en compte des vrais besoins malgré les promesses républicaines. Les groupes d'étude d'ATD témoignent, eux, de la force libératrice des espaces d'échanges et de "confrontation des points de vue" comme le rappelle Daniel Lenoir , ex directeur de la Cnaf - Caisse nationale des allocations familiales face à cet "impensé des institutions". On aimerait que cette confrontation, si pertinente pour ce qu'elle révèle, puisse déboucher sur un accompagnement réflexif de la situation de travail social pour être délibéree, publiquement, afin de sortir du piège politique entre lutte contre la fraude et suspicion généralisée. Passer d'une économie du chiffre à une économie des besoins, c'est là où se joue l'effectivité des droits et des politiques publiques. Parce que l'humour est la politesse du désespoir, mon voisin militant ATD dit à son ami: "comment il s'appelle déjà le nouveau premier ministre, Baratin? Non Barnier. C'est pareil "

Important de signer cette pétition, je pense. Dans le secteur de la solidarité, il ne faut jamais oublier que les êtres humains ( usagers, aidants, bénévoles, salariés) sont la substantifique moelle ( cf. Rabelais - Gargantua ) d'un système important pour que notre société garde son humanisme et sa richesse.

Présentation du dispositif porté par l’association JUST - Justice et Union pour la Transformation Sociale depuis 2022 : En Passant par les Calanques est un projet participatif, inclusif et solidaire qui permet à des personnes socialement exclues de saisir des occasions rêvées de faire des premiers pas vers de nouveaux chemins. Le projet est basé sur l’utilisation de la nature et de l’aventure comme modalité d’intervention psychosociale. L’intervention en contexte de nature et d’aventure repose sur l’idée que des changements sont probables chez des personnes et des groupes exposés à des défis en nature, dans un contexte d’aventure jonché de nouvelles opportunités. Des comportements sont associés au développement de leur auto-détermination comme la capacité à faire des choix, se valoriser, résoudre des problèmes, promouvoir et défendre leurs droits Accès aux ressources de la page web : https://lnkd.in/eEaXtpAq