Post de SNCF Connect & Tech

Tu cherches une alternance et tu veux savoir où en est Alternabot ? Aujourd'hui, je vais tout te raconter sur l'avancement de notre projet. Il y a tout juste un mois, Youness Khanjar↗︎ a eu une idée géniale : créer un outil pour aider dans la recherche d'alternance. Depuis, on a mis tout notre cœur et notre énergie dans Alternabot. Lucas Lazouret a même rejoint l'aventure. 👉 Malgré son déménagement à Paris et la fin de son bootcamp, il a trouvé l’idée de Youness tellement cool qu’il a voulu aider. Son expertise nous aide énormément, mais croyez-moi, rien n'est simple. Entre le paramétrage des algorithmes et l'intégration des API, on a tardé le soir devant nos écrans… En parallèle, on a lancé notre MVP. On doit collecter les données nécessaires pour affiner Alternabot et le rendre encore plus performant. Maintenant, on compte sur vous ! 🙏 Vos messages positifs nous boostent énormément et nous poussent à continuer. Notre objectif ? Atteindre 100 premiers utilisateurs pour tester Alternabot (encore 19) Chaque interaction compte pour améliorer l'outil et en faire le meilleur allié dans la recherche d’alternance. Prêt à nous aider à atteindre cet objectif ? Retrouvez le lien pour commencer dans le premier commentaire.

L’aternance… Un vaste sujet dont je vous parle depuis maintenant plusieurs mois… Que ce soit pour les chefs d’entreprise, les tuteurs, les RH ou les alternants eux-mêmes, la définition des droits et devoirs de chacuns n’est pas toujours claire. 🤯 Pourtant, l’alternance est avant tout une opportunité incontournable du monde du travail ! 🚀 Alors, comment puis-je accompagner mon alternant au mieux ? Qui s’occupe des contrats ? L’entreprise a-t-elle droit à des aides ? Que dois-je attendre de mon alternant ? Qu’apprend-t-il en cours ? Comment cela se passe si je souhaite transformer le contrat d’alternance en CDD/CDI ou, au contraire, le rompre ? Que dit la loi ? Comment sont calculés les salaires ?C’est quoi la différence entre un contrat d’apprentissage et un contrat de professionnalisation ?… 🤦🏼♀️ Derrière toutes ces questions, une seule réponse, complète, simple et claire, autour d’un verre et de mini-burgers : le Déjeuner du 4 Juillet prochain à l’Esccom Borgo ! 🥂 Il ne vous reste plus qu’à vous inscrire à l’aide du lien dans ce post et à préparer vos questions si vous en avez ! 🙌

Dans cette vidéo 👇, Danielle témoigne de son expérience positive de formation à distance chez H3 Campus Online. Grâce à notre plateforme digitale et à notre accompagnement personnalisé, Danielle a pu concilier sans problème ses études et son activité professionnelle.   Alors si comme Danielle, vous souhaitez vous former tout en continuant à travailler, rejoignez nous dès à présent sur H3 Campus Online.   📢 Etudiants, salariés en reconversion, c'est le moment de vous lancer !   Découvrez nos formations en ligne ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus de détails.   #Formations #FormationProfessionnelle #Alternance #Reconversion #Formationenligne

Un aperçu de l'un de nos derniers tournages chez mstream

🚀 À la recherche d’une alternance Business Developer de 12 mois à partir d’octobre ! 🚀 Bonjour à tous, Je suis actuellement en formation à la Rocket School Marseille , où j'ai commencé le 8 juillet et qui se termine le 8 octobre. Je fais partie de la promo "Apollo 114" composée de 20 élèves incroyablement motivés et bienveillants. Nous nous soutenons mutuellement et je tiens à remercier mes camarades pour leurs précieux conseils 🌟 Première semaine, premier challenge ! 🌟 Nous avons pour objectif de maîtriser les fondamentaux du cold Calling grâce à notre super prof, Anaëlle Pizzala , qui nous forme avec beaucoup de compétence et d’enthousiasme. Pour ce premier challenge, notre classe a été divisée en 4 équipes de 5 personnes. Nous devions créer des bases de données, établir des personae et réaliser des cold calls pour l’entreprise SOMEO Solutions , qui a su nous faire confiance. Le but était d’obtenir un maximum de rendez-vous avec les EHPAD et établissements de santé senior de toute la France. Et les résultats ? Nous avons tout déchiré !! 327 rendez-vous en 3 jours ! 😮 Mon équipe, dont je suis très fier, les "Phoenix", en ressort vainqueur avec un total de 104 rendez-vous ! De plus, j’ai réussi à obtenir 24 rendez-vous , ce qui me rend moi aussi très fier de mon travail. 🖥️ Petite anecdote amusante (ou pas) : Mon ordinateur est décédé en plein cold Calling ! Je me suis donc précipité à Darty des Terrasses-du-Port pendant ma pause déjeuner pour en acheter un nouveau. Ce n’était pas idéal financièrement, mais ma motivation n’a jamais été aussi forte ! 💪Rien ne m’arrêtera ! Ni un ordinateur en panne, ni les 2 à 3 heures de route dans les embouteillages chaque jour pour venir étudier, ni le prix du parcmètre à Marseille, ni les 20 minutes minimum pour trouver une place, ni les 50 euros d’essence par semaine pour les trajets Salon de Provence / Marseille ! Heureusement que mes passagers BlaBlaCar Daily m’aident un peu plus que France travail ! oops 🤭..! Recruteurs, n’hésitez pas à consulter mon CV ci-joint. Mes résultats ont rendu fiers nos profs et nos responsables à la Rocket School Marseille , et ce n’est qu’un début ! Prenez moi en alternance et je vous montrerai ce que je vaux ! Anaëlle Pizzala Samir Ben jaddi Myriam Bennacer ludovic berthet Jonathan Boetsch Inès Boukhris @NicolasCatoire Mélanie Charreyre Arij Dridi Térence FESTA Jimmy Gay Mehdi Haignere Morgan KERZREHO Rojda Marie Kucukkaya Hafsa L. Rémi Lostetter David Mercier Gwendoline Phileas Anaïs souagui Laura Techer Yacine Yaou Emlyn Davin Marie Zarah @Cyril @Pierre De Geyer @BizDev #BusinessDeveloper #Vente #Marketing #ColdCalling Rocket School Marseille Rocket School

[ALTERNANCE] CLAC, le compte à rebours commence ! SCLE lance sa campagne d’alternance 2024 ! ⚡📣 Et pour cela, nos alternants se passent le relais pour vous parler de leurs rôles au sein de la SCLE. Ils sont une vingtaine dans nos différents corps de métiers alors pourquoi pas vous ? Les jeunes sont notre avenir, et ça, SCLE l’a bien compris ! 💪 Nous mettons un point d’honneur à former les étudiants en apprentissage à nos métiers d’avenir via nos expertises #numériques comme le développement software, logiciel embarqué, cyber sécurité, CEM, réseaux, algorithmie, architecture matérielle, tests … et bien plus. Alors, convaincu(e) ? Retrouvez toutes nos offres d’alternance sur notre site ! 👉 https://scle.fr/jobs/ Vous n’avez pas trouvé votre bonheur ? Pas d’inquiétude, de nouvelles offres seront bientôt publiées ! Restez connectés 😉 Si comme eux, vous voulez jouer un rôle important dans le monde de l’énergie et du ferroviaire de demain, rejoignez la team SCLE ! 🚀 Envie d’en apprendre plus sur la SCLE ? Rdv sur notre page Welcome To The Jungle ! Equans France

Vous rêvez d'une formation tech qui vous ouvre les portes de l'emploi ? 🚀 𝗡𝗼𝘀 𝗮𝗹𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗦𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗹𝗮̀ ! 🚀 🔍 Tu es passionné-e par l'#infrastructure, l'#IA ou le #développement ? 🎓 Tu souhaites monter en compétences et obtenir un diplôme reconnu par l'État, allant du 𝗕𝗔C au 𝗕𝗔𝗖+𝟱, dans l'un de ces domaines ? Simplon t'offre la chance de te former en #alternance dans toute la France, et tout ça 𝗚𝗥𝗔𝗧𝗨𝗜𝗧𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 ! Grâce à notre pédagogie #innovante et à l'#accompagnement de nos équipes, tu développeras en 12 à 18 mois les compétences recherchées par les entreprises. Découvre dans notre carrousel les formations du campus distanciel qui te correspondent. Alors n'attends plus, lance-toi dans une formation tech en alternance avec Simplon ! 🚀 Pour vous inscrire, suivez ce lien : 📝Inscription : https://lnkd.in/erC_e8eX #formation #alternance #numérique #emploi #reconversion

🎉 IT'S OVER 🎉 Après 18 mois passés au sein de la SNCF Connect & Tech sur le projet Live et l' Ecole O'clock, mon alternance a pris fin. Bon ok je fais mon annonce avec 12 jours de décalage car mon contrat s'est terminé le 2 Février 🙈 Soyons bref, soyons concis Au niveau de l'école comment moi j'ai vécu les choses, et je vais commencer par le négatif : - Trop d'apprenants dans la promo et pour se lancer dans les cours en ligne ce n'était pas toujours évident - Bien que je comprenne le principe de module dans une formation, et qu'il n'est pas facile de mettre en place un projet fil rouge tout au long de celle ci, le turn over entre formateurs et projets ne sont pas toujours pratiques à suivre Maintenant passons au positif 😉 + Une équipe dévouée, à l'écoute, qui prend en compte les besoins individuels de chacun (ou en tout cas fait son possible) + Des sujets de module d'actualité (pour la majorité) + Un système d'apprentissage plutôt bien rodée avec de la théorie et de la pratique bien implantée dans le parcours Alors je tiens à rappeler que ce n'est que mon point de vue, et qu'il y a d'autres aspects de la formation qui ne sont pas cités. Mais dans l'ensemble c'est la vision que JE veux garder et partager, en essayant de rester objective ! UN GRAND MERCI à toute l'équipe d'Oclock plus particulièrement à Loïc premier tuteur qui a fait une grande partie de la formation avec nous, Kévin second tuteur qui a dû nous supporter jusqu'au bout et Agnès la CPA (Conseillère Parcours Apprenant) qui m'a été d'une grande aide dans les moments difficiles. Et un AUTRE GRAND MERCI à tous les apprenants qui ont participé à cette session ! ♥♥♥♥ Pour ne pas que ça fasse un gros pâté à lire (taux d'attention réduit de nos jours), je vais faire un autre post pour mon retour en entreprise.

Partenaire du salon tech Alternance, le MEDEF Pays de la Loire est lui aussi engagé en faveur de l’alternance, notamment en organisant le Concours des Pépites de l’alternance. Chères entreprises, vous souhaitez valoriser les bonnes pratiques en matière d’alternance de votre entreprise ? Ce concours est l’occasion idéale ! L’objectif est simple : ✨Offrir aux entreprises un positionnement sur un baromètre de l’alternance en Pays de la Loire. ✨Offrir aux entreprises la possibilité d’intégrer le Cercle des Pépites, lieu d’échanges et d’enrichissement. ✨Offrir aux entreprises lauréates une visibilité communicationnelle. Et pour plus d’équité les catégories sont classées en fonction du nombre de salariés : 🏆Catégorie des moins de 20 salariés 🏆Catégorie des 20 à 250 salariés 🏆Catégorie des plus de 250 salariés 🏆Prix coup de cœur du jury Que du positif pour vous, alors qu’attendez-vous pour vous lancer ? Vous avez jusqu’au 22 mars pour candidater : https://lnkd.in/eE-4h7aT Matthias LE NEILLON , Jérémy Poirier , MEDEF Pays de la Loire

🚀 **Boostez votre carrière avec l'alternance à 3iS Lyon !** 🎬 Découvrez le deuxième épisode de notre saga estivale avec Ilona Charbonnet, étudiante en spectacle vivant et événementiel, qui a rejoint Dromi's en alternance. Son témoignage illustre parfaitement les avantages de l'alternance : application pratique des compétences acquises en cours et complémentarité école-entreprise. Rémi Coudreau, gérant de Dromi's, partage également son expérience positive de l'alternance, soulignant l'efficacité et l'autonomie des étudiants formés. Cliquez pour lire l'article complet et en savoir plus sur cette collaboration fructueuse ! #3iSLyon #Alternance #Formation #Événementiel