Post de Agence SQU4D

Avec les évolutions récentes du travail hybride, il devient essentiel de se demander où la présence physique fait une vraie différence. Par expérience, les équipes créatives fonctionnent souvent mieux en présentiel: l'énergie, la spontanéité des échanges, et le brainstorming collaboratif sont difficiles à reproduire virtuellement. Mais qu'en est-il des autres types d'équipes ? 🤔 Je pense que des équipes comme le développement produit et les équipes de vente pourraient aussi grandement bénéficier du retour au bureau pour maximiser les synergies. 💬 Et selon vous, quelles équipes bénéficient le plus du travail en présentiel ? #TravailHybride #télétravail #ExpérienceEmployé #Collaboration #RessourcesHumaines

Sleeq change de bureaux, et je dis au revoir à mon bureau de direction 👋 Depuis une semaine nous avons emménagé dans nos nouveaux bureaux, aux 347 rue Saint-Martin. Un déménagement, oui, mais pas seulement. Ce changement marque une nouvelle étape pour Sleeq. Un symbole fort. Adieu le bureau de direction. Pendant les 2 premières années de Sleeq, j’ai tant convoité le moment où je pourrais enfin avoir mon propre bureau pour gagner en crédibilité auprès des équipes. Finalement, le bureau de direction m’aura plutôt éloigné du feu de l’action, de là où les idées fusent, là où les conversations se croisent, là où la créativité prend vie. Alors pour nos nouveaux bureaux, j’ai insisté pour remplacer le bureau fermé par une salle de réunion qui profite à tous, et installer mon poste dans l’open-space, à côté des équipes. Être un leader, ce n’est pas être au-dessus des équipes mais dans les équipes. Je suis convaincu que les moments d’innovation ne naissent pas derrière des portes fermées, mais dans la dynamique collective. C’est pourquoi je veux être là, au milieu, prêt à écouter, à challenger, à partager. Mais supprimer le bureau privé, ce n’est pas ce n’est pas abolir toute forme d’autorité sur les équipes, bien au contraire. Avec nos nouveaux bureaux, nous avons instauré plusieurs règles au niveau des heures d’arrivées, du télétravail, des réunions pour assurer une discipline exigeante, qui correspond aux ambitions de l’agence. Paradoxalement, il est bien plus facile de manager ses équipes par l’intérieur. Bonne rentrée à tous, et faites-nous signe si vous passez dans le 3e arrondissement pour passer prendre un café ☕️

Le grand retour au bureau ? Saviez-vous que près de 30% des entreprises ont réduit leurs espaces de bureaux depuis 2020 pour favoriser le télétravail ? Pourtant, on constate aujourd'hui l'envers du décor avec la perte de lien social, la difficulté à maintenir une culture d'entreprise forte, et la baisse de créativité collective. Chez BURO Club Paris République, nous comprenons ces défis et proposons une solution transitoire idéale : ▪️Des espaces flexibles pour un retour en douceur, ▪️Un environnement stimulant pour raviver la collaboration, ▪️Des formules adaptables à vos besoins changeants, ▪️Un cadre professionnel sans les contraintes d'un bail long terme. Pourquoi choisir BURO Club pour votre retour au bureau ? ✔️ Flexibilité : Louez uniquement l'espace dont vous avez besoin, ✔️ Centralité : Notre emplacement au cœur de Paris facilite les déplacements, ✔️ Communauté : Rejoignez un écosystème dynamique d'entrepreneurs, ✔️ Équipements modernes : Tout le nécessaire pour travailler efficacement. ❓Notre question : Êtes-vous prêt à redonner vie à votre culture d'entreprise ?

🚀 [#LeSaviezVous] Découvrez comment le bureau opéré peut révolutionner votre manière de travailler ! 💼✨ Saviez-vous que le bureau opéré offre une solution clé en main, permettant de réduire considérablement les coûts liés à la location traditionnelle de bureaux ? 📉💡 En optant pour cette formule, vous bénéficiez de la flexibilité nécessaire pour travailler avec vos collaborateurs, tout en ayant la possibilité de choisir une location à court, moyen ou long terme, le tout sous prestation de services, sans vous soucier des contraintes liées à un bail classique. 🤝🏢 Dites adieu aux contraintes financières et logistiques et découvrez une nouvelle manière efficace et flexible de travailler avec ToDay Coworking ! 🌟 #BureauOperé #Flexibilité #Coworking #InnovationProfessionnelle

QVCT et open space, que disent les chiffres ? 🔍 Après s’être largement répandu, le travail en open space est devenu la cible de nombreuses critiques et de plus en plus de #collaborateurs déclarent préférer travailler dans des bureaux individuels. 🖥️ En décembre 2023, la #Dares a publié une étude sur la #QVCT des 3,2 millions de salariés français qui travaillent en open space. Alors, qu’en ressort-il ? 🤔 D’après cette étude, les open spaces sont généralement plus modernes que les bureaux classiques. En revanche, ils sont en moyenne plus sombres et plus bruyants. Les salariés en open space ont des horaires moins atypiques et font moins d’heures supplémentaires. Mais ils sont davantage soumis aux contrôles des horaires par le management ou par pointage. ⌚ Enfin, les salariés travaillant en open space auraient moins souvent la possibilité d’organiser leur travail de la façon qui leur convient. Les marges de manœuvre dont ils disposent semblent plus réduites que celles des salariés en bureau classique. Et vous, quelle est votre retour d’expérience avec les open spaces ? 😉

🏢 Saviez-vous que la flexibilité est devenue le maître-mot de l'immobilier de bureau ? Face à un monde en constante évolution, les entreprises recherchent désormais des solutions adaptées à leurs besoins changeants. Découvrez comment l'immobilier de bureau s'adapte pour répondre à ces nouvelles exigences. - 🔄 Il y a 20 ans, les entreprises étaient limitées aux baux de type 3/6/9, entraînant souvent le paiement pour des surfaces inutilisées. - 💡 L'apparition des espaces de coworking a introduit une nouvelle dynamique, offrant plus de flexibilité et permettant aux entreprises de tester leur développement. - 🚀 La réduction de la durée de vie des entreprises et l'évolution des attentes, notamment de la génération Z, accélèrent la demande pour des espaces de travail plus flexibles. La clé ? Un mix entre différents types de contrats pour allier flexibilité et rentabilité. L'immobilier de bureau est en pleine transformation, et il est temps d'embrasser ces changements pour rester compétitif. Quelles sont vos réflexions sur l'évolution de l'immobilier de bureau et son impact sur le monde du travail ? Partagez vos idées en commentaire ! 👇 #ImmobilierDeBureau #Immobilier https://lnkd.in/eDfxNxSy

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Oui, l'immobilier de bureau doit se réinventer ! ✅ 🙏 Merci à Dominique VALENTIN pour le partage de cet article avec son analyse intéressante et un complément : ce 4ème niveau qu'ensemble nous nommons proxitravail, un autre télétravail, près de chez soi [proxitravail.fr]. Je suis convaincu que le conservatisme (ou la rigidité) qui règne dans le secteur de l'#immobilier d'#entreprises, et les pressions qu'il exerce autour de lui, expliquent en grande partie les résistances au #télétravail et les tentatives, notamment outre-Atlantique, d'imposer un retour au bureau majeur. 🤔 Pourtant, n'est-il pas plus passionnant de construire les modèles de demain plutôt que de rester en défense sur ceux d'avant-hier ?

🔍 Décryptage sur le Futur de l'Immobilier de Bureau 🔍 L'immobilier de bureau est en constante évolution, et il est crucial de revoir nos modèles pour rester compétitifs et adaptés aux nouveaux besoins du marché. Dans cet article captivant de Harvard Business Review France, découvrez pourquoi cette révision est indispensable et les tendances émergentes qui redéfinissent le paysage des espaces de travail. Au LE RUBIXCO, nous sommes toujours à la pointe de l'innovation pour offrir à nos membres un espace de travail adapté aux besoins du futur. C'est pourquoi nous vous invitons à lire cet article captivant ! #ImmobilierdeBureau #Tendances #Innovation #TravailModerne #EspacesDeTravail 🏢💼 Un grand merci au Synaphe • Syndicat Coworking & Domiciliation pour nous maintenir informer ✌ https://lnkd.in/dd4MgDVy

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