Post de Supplay - Interim et Recrutement

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Si tu es intérimaire, tu as déjà sûrement entendu parler du Compte Epargne Temps. 💰 Le CET permet de se constituer une épargne bien pratique pour se faire plaisir ou pour aider en cas d’imprévu. Une rémunération à hauteur de 8%, ainsi le CET est un produit bien plus avantageux que les comptes d'épargne classiques.  Pour en savoir plus, contacte ton agence ARTUS   #CET #CompteEpargneTemps #CETIntérimaire #Intérimaire #Intérim #interim #recrutement #emploi #épargne #agenceinterim #avantage #avantagesintérim #imprévus #projet #ICCP #IFM #rémunération #salaire

Hey chers supplayers ! 👋 Chez Supplay, vous adorez collaborer avec nous pour notre bonne humeur, notre sourire vrai et notre authenticité, mais aussi pour nos avantages. 🤗🎁 Aujourd’hui nous vous parlons de notre plus bel avantage, le Compte Épargne Temps CET ! ⌚️ [ 🕐💶 LE COMPTE EPARGNE TEMPS, VOUS CONNAISSEZ ? 🕐💶] – Non ? Le CET, c’est un compte gratuit qui permet à chaque intérimaire Supplay d'épargner et ce dès la première heure travaillée. Cette épargne rémunérée peut à tout moment être débloquée selon les envies et les projets de vie de chacun. Ce dispositif d'épargne salariale vous intéresse ? Alors rendez-vous vite dans votre agence de proximité. Nos équipes vous expliqueront comment ça marche ;) … #cet #epargne #supplay #interim #recrutement #cdd #cdi #carriere #jobopportunity #jobdete #jobetudiant #talent #skills #carriere #emploi #opportuniteprofessionnelle #talent #compétences

Savez-vous comment tirer le meilleur parti de votre rémunération en tant qu'intérimaire ? Découvrez le Compte Épargne Temps (CET) ! 💼💰 SUP INTERIM offre à ses intérimaires la possibilité d’ouvrir un compte épargne temps, un système d'épargne flexible et avantageux, et de l’alimenter avec une partie de leur rémunération. Vous pouvez y placer vos IFM et/ou vos ICCP, soit jusqu'à 21% de votre salaire brut, et bénéficier d'une rémunération attractive de 5% par an. 📈✨ Le CET vous permet de constituer une belle épargne. Besoin de financer un projet personnel, de faire face à un imprévu ou simplement de sécuriser votre avenir financier ? Vous pouvez demander le déblocage de tout ou partie de vos fonds en quelques étapes simples. 🏠🚗🔧 SUP INTERIM met à votre disposition un formulaire dédié pour l'ouverture, l'alimentation et le déblocage de votre CET. N'hésitez pas à contacter votre agence pour obtenir plus d'informations et commencer à construire votre épargne dès aujourd'hui. 💬📝 Le CET, un atout majeur pour votre sécurité financière et votre tranquillité d'esprit. Qu'attendez-vous pour en profiter ? 🌟🔒 Pour plus d'information : https://lnkd.in/e_EsvkEW #EmploiTemporaire #interim #Recrutement #Ressourceshumaines #SUPINTERIM

[ÉPARGNE SALARIALE : UN AVANTAGE QUI SÉCURISE ✨]     Chez AIS, nous accordons une grande importance au bien-être de nos équipes. C'est pourquoi, depuis de nombreuses années, nous mettons tout en œuvre pour valoriser leur travail et leur engagement dans la réussite de l'entreprise.     🧐 Qu'en est-il concrètement ?   Notre objectif est simple : récompenser tous(tes) les collaborateurs(trices) présents(es) depuis plus de 3 mois avec une prime de participation, peu importe leur statut ou leur contrat (CDI, CDD, apprentissage).   Nous offrons 2 options pour profiter de ce revenu supplémentaire :  👉 Le percevoir directement 👉 Le placer sur un plan d'épargne salariale pour bénéficier des déductions fiscales    Nous proposons différents supports de placement, comme que le Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et/ou le Plan d'Epargne Retraite Collectif d'Entreprise (PERECOL), afin de répondre aux préférences de chacun(e) selon ses besoins et ambitions.    ✨ Le petit plus : Il est possible d'investir la totalité ou une partie de sa prime dans ces plans d'épargne salariale, et même d'effectuer des versements volontaires à tout moment de l'année. Une flexibilité qui offre de belles perspectives !    Alors, prêt(e) à rejoindre une entreprise qui place vos projets au cœur de ses préoccupations ? Rejoignez-nous 👉 https://lnkd.in/eVMQHPpp   #ESN #Participation #EpargneSalariale

Aujourd'hui, j'ai eu l'opportunité de réaliser une formation sur l'épargne salariale. Cette journée a été placée sur le ton de la transmission de connaissances enrichis de cas pratiques et de partages conviviaux. Voici une nouvelle facette de mon métier qui me permet de transmettre mon savoir pour accompagner toujours au mieux les clients. (un conseil personnalisé pour répondre à des besoins spécifiques)

🎓 Suivez les #formations de l'Académie Eres !    En septembre, nos experts vous proposent de suivre la formation Les Essentiels d'Eres en ligne :  16/09 - Partie 1  19/09 - Partie 2   Ces formations sont indissociables et doivent être réalisées entièrement.  ➡ (Re)découvrir les essentiels de l’épargne salariale et les dernières évolutions réglementaires ➡ Comprendre l’articulation entre l’#epargnesalariale et l’#epargneretraite collective et individuelle ➡ Maîtriser les plafonds d’épargne retraite ➡ Identifier les opportunités de mise en place de dispositifs de #partagedelavaleur à travers des cas pratiques concrets Suivez le lien en commentaire pour vous inscrire ! 

💼 Anticiper les indemnités de fin de carrière (IFC), une démarche essentielle pour les entreprises ! La gestion des indemnités de fin de carrière peut sembler complexe pour de nombreuses entreprises. Pourtant, anticiper cette obligation légale est crucial pour assurer une bonne gestion financière à long terme. 👉 Pourquoi se préparer ? 1️⃣ Prévoir l’impact financier : Les IFC représentent une charge importante pour l’entreprise. Ne pas anticiper peut mener à des difficultés de trésorerie à l’approche des départs en retraite. 2️⃣ Optimiser les cotisations sociales et fiscales : Avec une bonne gestion, il est possible de bénéficier d’avantages fiscaux et d’optimiser les coûts. 3️⃣ Protéger les salariés : Assurer le versement de cette indemnité, c’est aussi valoriser les années de travail de vos collaborateurs. 🤝 Le Crédit Agricole Centre Loire vous accompagne ! Avec sa solution dédiée à la gestion des IFC, le Crédit Agricole propose un dispositif sur-mesure pour : ✅ Préfinancer ces indemnités et lisser leur coût dans le temps. ✅ Bénéficier d’un cadre fiscal avantageux. ✅ Faciliter la gestion financière des entreprises, tout en assurant le bien-être des salariés. 🎯 Que vous soyez une PME ou une grande entreprise, il est primordial de penser à la pérennité de votre activité. Contactez les experts du Crédit Agricole Centre Loire pour une solution simple, efficace et adaptée à vos besoins ! #Entreprises #GestionFinancière #Retraite #IFC #CréditAgricole #Anticipation #GestionRH Nos experts : Julien Pailhories, Tiphanie Pareux Chateau, Laurence Decaux