Le 17 août 2015, le mot « 𝑠𝑒𝑥𝑖𝑠𝑚𝑒 » entre dans le code du travail, 𝗲𝘅𝗽𝗹𝗶𝗾𝘂𝗲́ 𝟰𝟬 𝗮𝗻𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝘁𝗼̂𝘁 𝗽𝗮𝗿 𝗦𝗶𝗺𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲 𝗕𝗲𝗮𝘂𝘃𝗼𝗶𝗿. ⬇️ Simone de Beauvoir explique le concept de sexisme, une notion qui a enfin trouvé sa place dans notre législation. Alors qu’un certain nombre d’𝗮𝗰𝘁𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗳𝗼𝗻𝗱𝗲́𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝘀𝗲𝘅𝗲 (discrimination à raison du sexe, injures à raison du sexe) ou à 𝗰𝗼𝗻𝗻𝗼𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝗲𝘅𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 (harcèlement sexuel, etc.) étaient déjà visés par la loi, ce qu’on appelle le « 𝘀𝗲𝘅𝗶𝘀𝗺𝗲 𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 » a fait l’objet d’une disposition spécifique dans le code du travail. Cette disposition porte sur l’interdiction de « 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝗮𝗴𝗶𝘀𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗲𝘅𝗶𝘀𝘁𝗲 » et a été introduite à l’occasion de la loi du 𝟭𝟳 𝗮𝗼𝘂̂𝘁 𝟮𝟬𝟭𝟱 relative au dialogue social et à l’emploi 👉 𝐿𝑜𝑖 𝑅𝑒𝑏𝑠𝑎𝑚𝑒𝑛 - Ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social Deux ans plus tard, le 𝟴 𝗮𝗼𝘂̂𝘁 𝟮𝟬𝟭𝟲, la loi a été renforcée pour moderniser le dialogue social et sécuriser les parcours professionnels. Cette nouvelle législation a introduit des mesures 𝘀𝘂𝗽𝗽𝗹𝗲́𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗲 𝘀𝗲𝘅𝗶𝘀𝗺𝗲 𝗮𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹. 👉 𝐿𝑜𝑖 𝐸𝑙 𝐾ℎ𝑜𝑚𝑟𝑖 - Ministre du Travail Enfin, la loi du 𝟯 𝗮𝗼𝘂̂𝘁 𝟮𝟬𝟭𝟴 (n° 2019-1088) a davantage renforcé ces dispositifs en inscrivant dans le règlement intérieur des entreprises 𝗹'𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗱𝗶𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝗮𝗴𝗶𝘀𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗲𝘅𝗶𝘀𝘁𝗲. 👉 𝐿𝑜𝑖 𝑆𝑐ℎ𝑖𝑎𝑝𝑝𝑎 - Secrétaire d'État chargée de l'Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations Le Conseil supérieur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a également été institué. ——> 𝐴𝑖𝑑𝑒𝑧 𝑊𝑜𝑚𝑒𝑛 𝐹𝑖𝑟𝑠𝑡 𝑎̀ 𝑓𝑎𝑖𝑟𝑒 𝑏𝑜𝑢𝑔𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑙𝑖𝑔𝑛𝑒𝑠 📢 💡 Ce post peut intéresser une personne de votre réseau ? 👉 Mentionnez la en commentaire ! 🙋🏻♀️ Vous découvrez Women First ? 👉 Suivez Women First sur LinkedIn
On en parle de ses déviances ? De ses mœurs plus que douteux .. de son duo plus que fallacieux avec JP Sartre défendant la pédophilie 🧐🤔
Une avancée importante qui doit être saluée ! Cette femme a été précurseure d’une dynamique portée par de nombreuses femmes aujourd’hui. Un merci infini à leur courage et surtout à la résilience dont elles ont fait preuve en dépit des difficultés rencontrées.
Jusqu'à ce jour personne n'a choisi son génome, c'est une loterie..c'est tant mieux ainsi...si tout le monde était identique...quelle tristesse... Tout cela pour dire que nous devons accepter les " différences " ,être tolérants les uns envers les autres,...au lieu de perdre son énergie à critiquer, à nier l'autre,..
Simone de Beauvoir utilise un langage qui choque aujourd'hui et que nous n’utilisons plus 😱. Ces expressions reflètent les préjugés de son époque et soulignent un regard qui enferme les individus dans des stéréotypes raciaux et de genre. Bien que son œuvre reste fondamentale pour le féminisme, elle invite à une réflexion critique sur l'évolution des mentalités et du langage. #SimoneDeBeauvoir #Féminisme #ÉvolutionSociale
Big up to this amazing woman who contributed to our freedom in a male dominated environment
Il y a une erreur dans le discour se cette dame ....
Avocate, IP Tech &Innovation Partner -Digital Expert France 2030
2 moisOUI le rôle des associations féministes pour faire bouger les lois et encadrer le progrès social est crucial. Merci à toutes celles qui œuvrent bien souvent dans l’ombre pour y arriver, souvent surun temps très long. Ici la loi prend tout son sens d’intérêt général. La loi ne suffit pas. Après il faut aussi l’ appliquer, cela passe par sanctionner et évaluer l’impact de la loi dans la société. La encore les associations jouent un rôle déterminant car elles remontent du terrain aux pouvoirs publiques et permettent les ajustements législatifs en conséquence. Association Française des Femmes Juristes 2GAP