Mysolution France

Saviez-vous que la fonctionnalité de CV anonyme charté de Mysolution peut transformer votre approche du recrutement ? 𝑷𝙤𝒖𝙧𝒒𝙪𝒐𝙞 𝙚𝒔𝙩-𝙘𝒆 𝒖𝙣 𝙖𝒕𝙤𝒖𝙩 𝙢𝒂𝙟𝒆𝙪𝒓 ? 1️⃣ 𝗖𝗿𝗲́𝗱𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗿𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲́𝗲 🏆 : Le branding de l'agence sur le CV garantit que le candidat a été présélectionné par des professionnels, assurant ainsi qualité et confiance. 2️⃣ 𝗡𝗲𝘂𝘁𝗿𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗲𝘁 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 🌈 : En anonymisant les CV, les recruteurs se concentrent sur les compétences, favorisant une évaluation impartiale et équitable. 3️⃣ 𝗖𝗼𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗶𝘁𝗲́ 𝗥𝗚𝗣𝗗 🔒 : Le CV anonyme simplifie le respect des exigences RGPD en minimisant le partage de données personnelles sensibles. 4️⃣ 𝗩𝗶𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗮𝗰𝗰𝗿𝘂𝗲 📣 : Chaque CV devient un outil marketing pour votre agence, renforçant son rôle stratégique auprès des entreprises clientes. En somme, cette fonctionnalité aide à booster la diversité, l'efficacité et l'image de marque des agences de recrutement. Découvrez comment elle peut transformer vos processus de recrutement dès aujourd'hui !

Petit retour en images sur les temps forts du tout premier mois d'Estelle dans la team Mysolution France ! 1️⃣ Première semaine : rencontre des collègues. Se rappeler de tous les prénoms : le challenge de la semaine !!! 2️⃣ Après en avoir tant entendu parler par Elizabeth Laurent, premier déjeuner au resto d'entreprise 😋 3️⃣ Première rencontre partenaire 4️⃣ Tout premier webinaire stratégie 5️⃣ Découverte du rooftop du bureau à Paris Nous t'en souhaitons plein d'autres à venir Estelle Dietz !

💬 𝗭𝗼𝗼𝗺 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗖𝗵𝗮𝘁𝗯𝗼𝘁 𝗱𝗲 𝗠𝗮𝗶𝗮, 𝗹'𝗮𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗜𝗔 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 ! Maia, l'IA de Mysolution, simplifie votre travail en automatisant les tâches répétitives. Résultat : plus de temps pour des échanges personnels avec vos candidats. Aujourd'hui, focus une de ses nombreuses fonctionnalités : 𝗹𝗲 𝗖𝗵𝗮𝘁𝗯𝗼𝘁 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁. Grâce à lui, gagnez un temps précieux pour vous concentrer sur des conversations stratégiques et développer des relations de qualité avec vos candidats. 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗠𝗮𝗶𝗮 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗶𝗳𝗶𝗲-𝘁-𝗲𝗹𝗹𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗾𝘂𝗼𝘁𝗶𝗱𝗶𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝘂𝗿 ? ✅ 𝗔𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗶𝗺𝗺𝗲́𝗱𝗶𝗮𝘁𝗲 : Disponible à tout moment, Maia répond aux questions, planifie les tâches et fournit des mises à jour rapides sur vos candidats, où que vous soyez. ✅ 𝗔𝘂𝘁𝗼𝗺𝗮𝘁𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝘂𝘀 : Programmation des entretiens, suivi des candidats, mise à jour des profils… Maia s'occupe de toutes vos tâches répétitives, vous permettant ainsi de vous focaliser sur vos matchings. ✅ 𝗘𝗳𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝘁𝗲́ 𝗮𝗰𝗰𝗿𝘂𝗲 𝗲𝘁 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀 : En confiant les détails à Maia, vous avez la liberté de bâtir des relations plus solides avec vos candidats et d’optimiser vos recrutements. Avec Maia, le recrutement devient non seulement plus simple et plus efficace, mais aussi plus stratégique et plus humain. Pour plus d'informations, prenez contact avec Elizabeth Laurent !

Aujourd'hui, on fait la connaissance de Christine, qui est venue renforcer l'équipe Marketing France de Mysolution. 𝗤𝘂𝗲𝗹 𝗲𝘀𝘁 𝘁𝗼𝗻 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗠𝘆𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 ? Je suis Content Creator et Social Media Manager. C'est d'ailleurs moi qui anime la page LinkedIn de Mysolution France. J'adapte les contenus numériques de Mysolution au marché français et je crée aussi des contenus nouveaux, essentiellement destinés à la France. 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗿𝗮𝗶𝘀-𝘁𝘂 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗿𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝘁𝗼𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 ? Avant de travailler pour Mysolution, j'étais Community Manager pour CareerBuilder sur une application qui faisait office de réseau social interne, mais dont les posts pouvaient être repartagés sur les réseaux sociaux. Ma formation de base était commerciale, avec une spécialisation en communication et marketing. 𝗤𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝘁𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲̀𝗿𝗲𝘀 𝗶𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗠𝘆𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 ? J'ai rejoint Mysolution il y a maintenant presque 5 mois et c'est une très belle aventure de faire partie de cette équipe française qui grandit à pas de géant ! J'adore la liberté que me donne l'équipe Marketing néerlandaise et leur esprit d'initiative. Je trouve cela vraiment inspirant ! 𝗧𝘂 𝗮𝘀 𝘃𝗲́𝗰𝘂 𝗮𝘂𝘅 𝗣𝗮𝘆𝘀-𝗕𝗮𝘀, 𝗶𝗹 𝗽𝗮𝗿𝗮𝗶̂𝘁. 𝗥𝗮𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲-𝗻𝗼𝘂𝘀 ! Oui, pendant un peu plus de 15 ans. J'y avais rencontré celui qui est devenu mon mari et les Pays-Bas sont devenus ma maison. Cela fait maintenant presque 8 ans que nous nous sommes installés en France. Je ne regrette pas ce retour, surtout d'un point de vue climatique ! Mais il y a encore des petites choses des Pays-Bas qui me manquent, comme le stroop sur les crêpes ou certains magasins. Heureusement, il y a le Hema à Bordeaux quand je suis un peu nostalgique 😉 𝗦𝗶 𝘁𝘂 𝗲́𝘁𝗮𝗶𝘀 𝘂𝗻 𝗹𝗶𝗲𝘂, 𝗹𝗲𝗾𝘂𝗲𝗹 ? J’hésite entre le Sahara et les plaines mongoles. J’adore les paysages immenses, quand rien ne bloque la vue. J'aime me sentir toute petite au milieu de l'immensité. Ce qui est magique dans ce type d'endroits, c'est le silence qui y règne et qu'on n'a pas envie de briser. Je trouve cela très apaisant. Merci pour cet échange Christine Savariaud et à très vite sur cette page !

Vous voulez mieux comprendre qui visite votre site, quelles offres captivent le plus, et affiner votre processus de recrutement ? Découvrez la fonctionnalité de 𝗹𝗲𝗮𝗱 𝘀𝗰𝗼𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗮𝘃𝗮𝗻𝗰𝗲́ de Mysolution ! Avec cette solution, analysez le comportement en ligne de vos candidats, clients ou prospects pour mieux cibler vos actions. Deux indicateurs mesurent l'engagement sur Mysolution : le 𝘀𝗰𝗼𝗿𝗲 𝗱'𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ et les 𝗺𝗲́𝗱𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝘀 (nous parlerons des médailles dans un prochain post). 𝙌𝒖𝙚 𝙢𝒆𝙨𝒖𝙧𝒆 𝒍𝙚 𝙨𝒄𝙤𝒓𝙚 𝙙'𝙖𝒄𝙩𝒊𝙫𝒊𝙩𝒆́ ? ◆ Visites des offres d'emploi 👀 ◆ Navigation sur votre site web 🌐 ◆ Réactivité aux prises de contact 📞 Les candidats sont ensuite classés en 4 catégories : 𝗳𝗿𝗼𝗶𝗱, 𝘁𝗶𝗲̀𝗱𝗲, 𝗰𝗵𝗮𝘂𝗱 et 𝘁𝗿𝗲̀𝘀 𝗰𝗵𝗮𝘂𝗱. 🔥 𝑸𝒖𝒆𝒍𝒔 𝒂𝒗𝒂𝒏𝒕𝒂𝒈𝒆𝒔 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒍𝒆𝒔 𝒓𝒆𝒄𝒓𝒖𝒕𝒆𝒖𝒓𝒔 ? 1️⃣ 𝗣𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘀 : Identifiez rapidement les talents les plus engagés. 2️⃣ 𝗢𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 : Concentrez-vous sur les profils les plus prometteurs. 3️⃣ 𝗠𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝗲 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗶𝗽𝗲𝗹𝗶𝗻𝗲𝘀 : Classez et gérez facilement un grand volume de candidats. 4️⃣ 𝗣𝗿𝗲́𝗰𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝗰𝗶𝗯𝗹𝗮𝗴𝗲 : Ajustez vos stratégies grâce à une compréhension fine des comportements. En somme, le lead scoring permet de travailler plus intelligemment en mettant l'accent sur les prospects de qualité, augmentant ainsi les chances de trouver le bon candidat rapidement. Boostez votre stratégie de recrutement ! Planifiez une démo pour découvrir comment Mysolution peut transformer votre façon de recruter 👉https://lnkd.in/eW4nDxAf #recrutement #LeadScoring #DataDrivenRecruitment #RH #TalentAcquisition

⏳ Dans le travail temporaire et l'intermédiation RH, chaque minute compte. Une simple optimisation de votre ATS - CRM peut vous faire économiser jusqu'à 20 heures par an. Avec plusieurs optimisations similaires, vous pourrez gagner quatre semaines par an ! Aujourd'hui, voici une seconde piste pour gagner en efficacité 😅 : Centralisez vos opérations dans un seul système. Imaginez : Vous gérez les clients, les candidats, les missions et la facturation dans des outils différents. Le risque d'erreurs et de perte de temps est inévitable. 🔧 Avec une solution unique de gestion, ces problèmes disparaissent. Vous gagnez en productivité et réduisez les erreurs. Vous économisez : ✅ Coûts d'exploitation ✅ Coûts d'intégration ✅ Licences multiples ✅ Ressources humaines supplémentaires Automatisez jusqu'à 90% de vos processus et réduisez vos coûts de moitié ! 💡

Retrouvez tous les bénéfices d'un #ATS tant côté recruteur que candidat dans l'interview de Dirk Meeuws, Directeur Produit de Mysolution réalisée par Parlons RH.

🚀 La tournée Partenaires d'Elizabeth Laurent continue ! Cette semaine, Elizabeth a eu le plaisir de rencontrer Sofyan Touil et Xavier Ragage de Xtramile . Xtramile, c’est bien plus qu'une entreprise : c'est une équipe multiculturelle, passionnée par les nouvelles technologies et les ressources humaines. Leur ambition est alignée avec celle de Mysolution : révolutionner le recrutement grâce à l'intelligence artificielle et à la data. 💡📊 Un grand merci à toute l'équipe de Xtramile pour leur accueil et cette rencontre inspirante ! Alexia Facciolo Valentin Lagache Frédéric Nze Elmano NOEL Hâte de voir tout ce que l'avenir nous réserve. 🤝✨ #partenariat #rh #recrutement #IntelligenceArtificielle #technologie #data

Retour sur une semaine de la vitalité pleine de pep’s et de bonne humeur chez Mysolution ! Quelle semaine incroyable ! Entre salades saines et ultra fraîches, smoothies faits maison avec notre vélo à smoothie, barres de céréales énergétiques et petits moments de détente grâce aux massages au bureau, on s’est régalé ! 🥗🍎 Côté sport, on s’est donné à fond : yoga, kickboxing et un bootcamp de folie orchestré par notre super collègue Eddy Ramos ! 💪 Chez Mysolution, on est convaincus qu’être en forme, c’est être bien au boulot, alors on continue de tout faire pour booster la vitalité de l’équipe. Trop cool de partager tout ça ensemble dans une ambiance aussi positive ! 🧡

Bienvenue à Estelle Dietz dans la team Mysolution France ! Estelle est la toute nouvelle directrice commerciale France de Mysolution. Sa journée d'onboarding a été bien pleine, mais elle a réussi à tout faire ! ◆ Contrat signé ✅ ◆ Rencontre des dirigeants et des équipes ✅ ◆ Récupération et installation du matos technique ✅ Et on vous garde le meilleur pour la fin : les petits cadeaux de bienvenue !!! Encore bienvenue à toi, Estelle et tous nos voeux de succès dans ta mission !