人力资源专员（24Graduates only）

职位描述：

我们诚邀有志于从事人力行政工作的应届毕业生加入我们的团队。作为人力行政专员，你将负责公司的招聘、员工关系、行政事务等工作，为公司的稳健发展提供有力支持。

主要职责：

1.协助制定并执行招聘计划，负责简历筛选、面试安排和初步评估等工作，确保招聘流程的高效与顺畅。

2.协助处理员工关系事务，包括员工入职、离职手续办理，员工档案管理等，维护良好的员工关系。

3.负责日常行政事务的处理，包括会议组织、文件归档、办公用品采购等，确保公司日常运营的顺利进行。

4.协助制定和完善人力行政相关制度和流程，提高人力行政工作的规范化和效率。

5.与其他部门保持良好的沟通与协作，提供人力行政方面的专业支持和服务。

资格要求：

1.23,24届毕业生，硕士及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业。

2.对招聘工作有浓厚兴趣，愿意在此领域深入学习和实践。

3.具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够妥善处理员工关系，确保行政工作的顺利进行。

4.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备基本的公文写作能力。

5.具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力，具备团队合作精神。

6.具备良好的学习能力和适应能力，能够快速适应公司文化和工作环境。

我们提供完善的培训体系和职业发展机会，鼓励员工不断学习和进步。如果你对人力行政工作充满热情，愿意在这个领域不断学习和成长，欢迎加入我们的团队！