GajiGesa

Senang bisa mendukung Gathering Member Gaji.id, di mana kami menyaksikan langsung bagaimana fitur inovatif seperti Dynamic Report, 360 Performance Review, dan OKR menjadi alat efektif bagi business owners dan HR manager untuk mencapai target ambisius. Solusi-solusi ini tak hanya memudahkan manajemen, tetapi juga memberikan wawasan mendalam tentang aset paling berharga: tim Anda. Sebagai mitra Gaji.id, GajiGesa memperkuat langkah ini dengan solusi kesejahteraan finansial yang membantu karyawan lebih fokus dan terhindar dari stres keuangan. Bersama, kita wujudkan lingkungan kerja yang produktif, sehat, dan seimbang, demi masa depan HR yang lebih cerdas! 🚀 #GajiGesa #GajiID #EmployeeWellbeing #EarnedWageAccess #AksesGajiFleksibel

✨Bagaimana cara terbaik membantu karyawan menghindari pinjaman online?✨ Ketergantungan pada pinjaman online dapat berdampak besar pada kesejahteraan karyawan serta produktivitas perusahaan. Bagikan pendapat Anda di poll berikut! #GajiGesa #EarnedWageAccess #AksesGajiFleksibel #EWA

💸 Utang tembus Rp30 T di Pinjol: Gen-Z Krisis Keuangan? 💸 Per Juni 2024, tagihan pinjol dari angkatan Gen-Z melambung tinggi, menyentuh angka Rp30 T ++. Hal ini tentu menjadi masalah serius. Di mana hidup masih panjang, tapi masa muda sudah habis ditiban utang 😵💫 Alasannya pun beragam dan semuanya tak bisa disalahkan semata-mata kepada mereka, generasi termuda di angkatan kerja negara. Sebagai pemberi kerja, Anda juga perlu ikut andil jika krisis ini ingin segera ditangani. Caranya? Dengan menyediakan benefit paling PAS untuk keuangan pekerja, seperti EWA GajiGesa. Yuk, cari tahu mengapa layanan finansial ini adalah solusi terbaik untuk krisis keuangan pekerja muda kita di sini: gajigesa.com/ewa Sumber data: Otoritas Jasa Keuangan PT Tempo Inti Media Tbk #EarnedWageAccess #EWA #AksesGajiFleksibel #GajiGesa #Pinjol #GenZ

💸 Utang tembus Rp30 T di Pinjol: Gen-Z Krisis Keuangan? 💸 Per Juni 2024, tagihan pinjol dari angkatan Gen-Z melambung tinggi, menyentuh angka Rp30 T ++. Hal ini tentu menjadi masalah serius. Di mana hidup masih panjang, tapi masa muda sudah habis ditiban utang 😵💫 Alasannya pun beragam dan semuanya tak bisa disalahkan semata-mata kepada mereka, generasi termuda di angkatan kerja negara. Sebagai pemberi kerja, Anda juga perlu ikut andil jika krisis ini ingin segera ditangani. Caranya? Dengan menyediakan benefit paling PAS untuk keuangan pekerja, seperti EWA GajiGesa. Yuk, cari tahu mengapa layanan finansial ini adalah solusi terbaik untuk krisis keuangan pekerja muda kita di sini: gajigesa.com/ewa Sumber data: Otoritas Jasa Keuangan PT Tempo Inti Media Tbk #EarnedWageAccess #EWA #AksesGajiFleksibel #GajiGesa #Pinjol #GenZ

🎉 Merayakan 4 Tahun Perjalanan GajiGesa untuk Pekerja Indonesia 🎉 Selama empat tahun, GajiGesa hadir sebagai solusi keuangan yang memberikan fleksibilitas dan kemudahan bagi pekerja Indonesia. Kami berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan finansial, membangun kepercayaan, dan menciptakan dampak positif bagi perusahaan dan karyawan di berbagai industri. Kepercayaan dan dukungan Anda sebagai pengguna dan mitra setia sangat berarti bagi perjalanan kami. Terima kasih telah menjadi bagian dari perubahan ini. Bersama, kita terus melangkah untuk menciptakan masa depan finansial yang lebih baik! 🙌 #GajiGesa #4TahunGajiGesa #4withGG #EarnedWageAccess #AksesGajiFleksibel

💸 Memperingati Hari Keuangan Nasional! 💸 Di Hari Keuangan Nasional ini, GajiGesa ingin mengingatkan pentingnya kesejahteraan finansial untuk para karyawan dan seluruh pemilik bisnis di Indonesia. 🌟 Mengelola keuangan dengan bijak bukan sekadar perihal menyisihkan penghasilan, tapi juga tentang menjaga keseimbangan antara kebutuhan dan keinginan. Hal tersebut tentu perlu diingat oleh setiap pekerja. Namun, perusahaan juga harus berperan dalam mendukung kesejahteraan finansial karyawan mereka.  Ingat, pekerja yang sehat secara finansial lebih produktif dan bahagia! 🥰 Jadi, mari bersama wujudkan kebiasaan belanja yang sehat dan lingkungan kerja yang mendukung keseimbangan finansial karyawan kita. Dengan langkah kecil ini, kita semua dapat mencapai kebebasan finansial yang lebih baik! 🌱 Kesejahteraan pekerja, kesejahteraan bangsa! 🌱 #HariKeuanganNasional #KesejahteraanFinansial #GajiGesa #EmployeeWellness #EWA #EarnedWageAccess #AksesGajiFleksibel

Selamat memperingati Sumpah Pemuda 2024! 🫡 Di momen ini, mari kita satukan semangat yang kuat untuk tak berhenti bertumbuh menjadi generasi berprestasi dan tangguh 🥰 #GajiGesa #EarnedWageAccess #SumpahPemuda

Thank you, StaffAny , for an inspiring Leaders Lounge Bali! Great to connect with industry leaders and explore impactful solutions for employee well-being and business efficiency. Here’s to future collaborations! 🤝 #GajiGesa #StaffAny #LeadersLoungeBali #Collaboration

⌛Dalam periode penghujung tahun, tak jarang angka perkembangan bisnis menurun secara drastis. Hal ini sebenarnya disebabkan oleh beberapa hal, termasuk tingkat produktivitas karyawan yang anjlok. Bila dilihat secara sekilas, kerugian ini kesannya timbul murni akibat momen libur yang membuat karyawan hilang fokus. Nyatanya, di akhir tahun kebanyakan karyawan mulai burnout dan beberapa sudah tak semangat untuk terus mengerjakan tugasnya di kantor. Mungkin, Anda melihat isu ini sebagai masalah yang sepele. Namun, jika terus dipandang sebelah mata, perusahaan bisa mengalami kerugian masif dan menjadi kurang siap dalam menghadapi tantangan di tahun mendatang😥 Melihat hal tersebut, apa trik terbaik yang bisa Anda terapkan guna menjaga tingkat produktivitas karyawan di akhir 2024 ini? Yuk, simak penjelasan lengkapnya dalam edisi newsletter terbaru GajiGesa berikut!🧡

✨ Produktivitas Karyawan Anjlok di Akhir Tahun? ✨ Menjelang libur panjang, motivasi kerja karyawan bisa menurun drastis. Di sisi lain, beban kerja tetap tinggi dan bisnis perlu tetap berjalan lancar. 🤔 #GajiGesa #EarnedWageAccess #AksesGajiFleksibel