רוצה להצטרף לצוות עיצוב פרודקט מוכשר (שאת רובו אנחנו גייסנו) אשר עובד על מוצר שעוזר לאנשים בתקופות מורכבות? יודעים לעצב באמפתיה חווית משתמש מורכבת? אנחנו מגייסות מעצב.ת פרודקט מנוסה לסטארטאפ יציב ומבוסס המעסיק מעל ל- 300 עובדים. מה דרוש? 👈 מינימום שנתיים ניסיון בעיצוב פרודקט מחברות מוצר B2C/B2B2C. 👈 ניסיון במחקר משתמשים- יתרון. 👈 תיק עבודות מרשים. 👈 אנגלית טובה. 📍תל אביב, קו רכבת, היברידי - הרוב במשרד. קורות חיים ותיק עבודות למייל: jobs+110824@diviners.me #uxuidesign #productdesign #productdesigners
Diviners - Creative Recruitment Services
Human Resources Services
Design & Product Recruitment
About us
Diviners offer creative recruitment services, owned by Michal Mimran Barzilai. Michal holds a demonstrated history of working in the global design & product industries. Companies? contact us at info@diviners.me Candidates? contact us at jobs@diviners.me Diviners is focused on clients’ needs and requirements while simultaneously providing candidates the exact roles that suit their experience and career aspirations. We recruit for a wide range of sectors: product design, product management, marketing design, graphic design, interior design, architecture and more. Bottom line, we design departments & career paths.
- Industry
- Human Resources Services
- Company size
- 2-10 employees
- Headquarters
- Rishon Lezion
- Type
- Privately Held
Locations
-
Primary
Get directions
Rishon Lezion, IL
Employees at Diviners - Creative Recruitment Services
-
Michal Mimran Barzilai 🪄🎗
HEADHUNTER ★ Placing Israel's TOP DESIGNERS & PRODUCT MANAGERS ★ Hiring Product Leaders & Managers, Head of Product Design, Lead/Senior Product…
-
Ludmi Rittner
Senior Talent Acquisition & Operation Manager @ Diviners - Creative Recruitment Services
-
Shir Bar-or
Interior designer • Lifestyle • Home Decor • Styling • Gifts
Updates
-
אנחנו תחת מתקפת סייבר😲! אם יש לכם ניסיון מעולמות הסייבר B2B, יש מגוון הזדמנויות עבורכם, החל ממנהלי מוצר ראשונים (IC/LEAD) בכפיפות לסמנכ"לי מוצר בסטארטאפ לאחר ראונד A ובסטארטאפ אחר לאחר גיוס סיד, דרך הצטרפות לצוות מנהלי מוצר בסטארטאפים בשלבי סיד / ראונד A / ראונד B, ועד למנהלי מוצר צעירים עם רקע סייבר צבאי ושנה לפחות בהייטק , נשמח להכיר!!! מוזמנים לשלוח פנייה במייל או בלינקדאין ישירות אל Ludmi Rittner שמובילה את גיוס מנהלי המוצר או לשלוח קורות חיים למייל: jobs+270624@diviners.me https://lnkd.in/d2kuJdEt #productmanagement #cyber #product
-
-
מעצבי פרודקט B2B שרוצים לבנות מוצר מאפס? יאללה בואו!
HEADHUNTER ★ Placing Israel's TOP DESIGNERS & PRODUCT MANAGERS ★ Hiring Product Leaders & Managers, Head of Product Design, Lead/Senior Product Designers, Visual & Marketing Designers, Architects & Exhibition Designers
שבוע טוב לכולם ואם אתם במקרה מעצבי פרודקט שבוער בהם להתחיל לבנות מוצר B2B מאפס אז בכלל שבוע טוב לכם :) אנחנו מגייסות מעצב.ת פרודקט מנוסים לסטארטאפ בן פחות משנה בתחום ה- CUSTOMER SUCCESS שגייס סיד יפה מקרן חזקה. כיום 4 אנשים סה"כ וצומחים. ניסיון נדרש: לפחות תפקיד אחד בחברת מוצר כולל בנייה מ-0. לפחות 4 שנות ניסיון בעיצוב מוצר. ניסיון SaaS B2B - חובה. תיק עבודות מרשים מאוד- חובה. אנגלית ברמה גבוהה. הרצליה בקרבת רכבת, היברידי. קורות חיים ותיק עבודות במייל או בפרטי: jobs@diviners.me #productdesigners #complexsystems #uxuidesign
-
-
לסטודיו מצליח לעיצוב משרדים לחברות הייטק, דרוש.ה מעצב.ת פנים עם מינימום שנה ניסיון בעיצוב פנים (מסחרי יתרון). נדרשת שליטה ב-REVIT. המשרה באיזור השרון, 8.5 שעות עבודה יומיות. קורות חיים ותיק עבודות מרשים למייל: office@diviners.me #interiordesign #commercialdesign #officedesign #revit
-
-
משרת רילוקיישן למנהלי מוצר! https://lnkd.in/d5_k3nmK
HEADHUNTER ★ Placing Israel's TOP DESIGNERS & PRODUCT MANAGERS ★ Hiring Product Leaders & Managers, Head of Product Design, Lead/Senior Product Designers, Visual & Marketing Designers, Architects & Exhibition Designers
הידעתם? עיתוק הוא תהליך של מעבר ממדינת תושבות למדינה אחרת והתמקמות בה ;) מגייסות מנהלי מוצר מנוסים ממערכות מורכבות לסטארטאפ צעיר ומבוסס הנמצא בגדילה (50+ עובדים). התפקיד בצוות ובכפיפות ל-Head of Product. מינימום חמש שנות ניסיון כמנהלי מוצר B2B/B2G. ניסיון מסייבר סקיוריטי – יתרון. נדרשת אנגלית ברמה מצוינת. למתאימים תינתן חבילת רילוקיישן רחבה ומותאמת גם למשפחות. קורות חיים למייל: jobs@diviners.me מנהלת גיוס Ludmi Rittner #productmanger #productmanagement #productjobs
-
-
יש לנו יעד! לגייס עוד החודש שני מנהלי מוצר נוספים להצטרף לצוות בסטארטאפ סייבר שהוקם לפני 3 שנים. לאחר גיוס של עשרות מיליוני דולרים, עם עשרות עובדים ולקוחות פעילים (קורפורייטים בעיקר). כפיפות ל- VP PRODUCT. נדרש ניסיון של לפחות 4 שנים ממוצרי סייבר / זהויות / ענן (לפחות שניים מתוכם), כולל תפקיד ניהול מוצר אחד בהייטק או יותר (ניסיון צבאי בלבד לא יספיק). נדרשת הבנה מעמיקה של טכנולוגיה עד ליכולת להסתכל על הדברים בצורה רחבה ואסטרטגית. ניסיון מפיתוח- יתרון משמעותי. ניסיון במחקר משתמשים ובחוויית משתמש- יתרון. אנגלית ברמה גבוהה. תהליך גיוס מהיר! תל אביב קו רכבת, יום אחד מהבית. קורות חיים למייל: jobs@diviners.me מנהלת גיוס Ludmi Rittner #productmanger #productmanagement #productjobs
-
-
אם היו מספרים לי לפני 5 שנים שאהיה בעלת חברה ממותגת בתעשיה, עם מאות חברות סטארטאפ והייטק כלקוחות, מעסיקה עובדות ומתראיינת לפודקאסטים וכתבות, כנראה שהייתי צוחקת מכמה שזה נשמע לי מופרך. תודה לך Adi Levin על ההזמנה להיות חלק מהפודקאסט הנהדר הזה ול Marina Brodsky על עריכה נהדרת. משתפת עם תקווה גדולה שהפודקאסט הזה יסייע לעוד מעצבים לקבל את הכן המיוחל ולהמשיך להגשים את חלומם המקצועי. בשורות טובות 🙏 #design #careerpaths #productdesign #uxdesign
מיכל Michal Mimran Barzilai 🪄🎗 היא מסוג האנשים שכדאי להכיר. היא לא מעצבת במקצועה, אך עיצוב תמיד היה נמצא ברקע של חייה. מיכל היא הד האנטרית מנוסה, ואחרי 20 שנים שהתעסקה בעולמות הגיוס, הקימה את החברה Diviners - Creative Recruitment Services, שמתמקדת בחיבור מעצבים ומנהלי מוצר מנוסים ומנוסות לחברות מגייסות. מיכל היא הגשר בין העולמות של מחפשי העבודה למפרסמי המשרות. היא חווה את צד המעצבים - החששות, הציפיות, האכזבות והשמחות, וכמו כן, את צד החברות, שאולי יפתיע כמה, אך חוות רגשות דומים. בפרק ״חיפוש עבודה - דיוק המסלול שלי״, דיברנו על שוק חיפוש העבודה למעצבים ומעצבות עם נסיון - מעברים מקצועיים בקריירה, ההבדל בין עבודה ב-B2B ל-B2C, ואיך להשאר אטרקטיביים בעולם משתנה. משהו חשוב שלמדתי מהשיחה עם מיכל, הוא שהחיבור בין מועמד.ת לחברה תלוי לעיתים רבות ב-'פיט' לתפקיד ולחברה. זה שלא התקבלתי לא אומר שאני לא מעצב.ת טוב.ה. נכון, זה נשמע כמו קלישאה, אבל האמת היא, שזה פשוט כך. דמיינו להתקבל לתפקיד שמתמקד בפיקסלים, כשאתם בעצמכם מתמחים בקריאייטיב ויצירת קונספטים, או להיכנס לצוות גדול כשאתםן סוג של זאב בודד ואוהבים להוביל תהליכים לבד. במקרים האלו, יש סיכוי גדול שזה פשוט לא היה עובד, והיינו מגלים את זה אחרי כמה חודשים בתפקיד. דבר נוסף שמאוד משפיע על הפיט זה - מי המנהל.ת שמראיינ.ת אותנו לתפקיד. מיכל הביאה דוגמה מרתקת על איך שני מגייסים שונים הגיבו אחרת לגמרי לאותו תיק עבודות - אחד חשב שהפורטפוליו נפלא והשניה לא העבירה אותו את השלב הזה. אפשר ללמוד מזה על הסובייקטיביות בעולם הגיוס, ושלכל אחד יש את הסדר עדיפויות וחשיבויות שלו בתוך סקילס של מעצבים. מיכל שיתפה אותנו בהרבה תובנות שיש לה - לאחר שליוותה כל כך הרבה תהליכי גיוס ושמעה כל כך הרבה פידבקים מחברות על מועמדים. היא הסבירה שיש הרבה משמעות לבחירות שלנו על המשך הדרך המקצועית שלנו - כמה זמן אחננו נשארים בחברה, באיזה גודל חברה עבדנו ועל איזו פלטפורמה עיצבנו. משפט אחרון שאני רוצה להוסיף זה - אחרי שלקחנו את כל הטיפים החשובים האלו בחשבון, אני רוצה רק להזכיר שגם להקשיב ללב זה חשוב, אולי הכי חשוב. אנחנו צריכים לנהל את הקריירה, ומצד שני לדאוג שאנחנו נהנים ביום יום שלנו ושלמים עם ההחלטות שלנו. מהו ה'פיט' המושלם שחיפשתם במהלך הקריירה שלכם, ואיך ידעתם שמצאתם אותו? מוזמנים לשתף בתגובות! עריכה: Marina Brodsky האזנה נעימה 🎧 קישור לפרק בתגובות 👇🏻 Yudit Asher 🇮🇱
-
-
HEADHUNTER ★ Placing Israel's TOP DESIGNERS & PRODUCT MANAGERS ★ Hiring Product Leaders & Managers, Head of Product Design, Lead/Senior Product Designers, Visual & Marketing Designers, Architects & Exhibition Designers
מגייסות SENIOR BRAND DESIGNER לסטארטפ סופר מעניין בצמיחה (מ-20 ל-100 בשנתיים)! הצטרפות לצוות מרקטינג ובצמוד למעצבת ברנד מקסימה שגייסנו בעבר. ניסיון נדרש: מינימום 4 שנות ניסיון בעיצוב ברנד ומרקטינג מחברות מוצר. ניסיון בהובלת תהליכי מיתוג ועבודה גלובלית. אנגלית ברמה גבוהה. ידע באנימציה או אילוסטרציה – יתרון. תואר בעיצוב – יתרון. תל אביב בקרבת רכבת, היברידי. קורות חיים ותיק עבודות במייל או אצל Ludmi Rittner jobs@diviners.me #brandingdesign #graphicdesign #creativedesign
-
-
HEADHUNTER ★ Placing Israel's TOP DESIGNERS & PRODUCT MANAGERS ★ Hiring Product Leaders & Managers, Head of Product Design, Lead/Senior Product Designers, Visual & Marketing Designers, Architects & Exhibition Designers
מגייסת SENIOR B2C PRODUCT DESIGNER לחברת איקומרס גלובאלית עם מוצר שכל אחד מאיתנו ישמח לעבוד עבורו כ-70 עובדים בחברה, בארץ ובארה"ב. דרישות התפקיד: לפחות 3 שנות ניסיון בעיצוב מוצרי B2C- WEB, MOBILE. יכולת הובלת תהליכי UX בכפיפות למובילת מוצר. ניסיון במחקרי משתמשים ומתחרים. ניסיון ממוצרים מולטי-דיסיפלינריים- IOT/ בתים חכמים וכד'- יתרון. ניסיון במחקר משתמשים ומתחרים. אנגלית ברמה טובה מאוד לעבודה מול ממשקים בחו"ל. תיק עבודות פיקסל פרפקט. רמת גן, היברידי. jobs@diviners.me #ecommercedesign #iotdevices #productdesign #uxdesign #ecommerce
-