AIDP Lombardia

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Servizi risorse umane

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Una comunità che crea valore: costruire insieme il futuro dell’HR https://www.aidp.it/gruppo/lombardia.php

Chi siamo

Gruppo Lombardia di AIDP (Associazione Italiana per la Direzione del Personale)

Sito Web
https://www.aidp.it/gruppo/lombardia.php
Settore
Servizi risorse umane
Dimensioni dell’azienda
51-200 dipendenti
Sede principale
MILANO, MI
Tipo
Non profit
Data di fondazione
2000

Località

Dipendenti presso AIDP Lombardia

Aggiornamenti

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    STAY TUNED! Vi aspettiamo! 𝟱𝟰° 𝗖𝗼𝗻𝗴𝗿𝗲𝘀𝘀𝗼 𝗡𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗔𝗜𝗗𝗣 📅 𝟭𝟲-𝟭𝟳 𝗠𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟱 📍 𝗔𝗹𝗹𝗶𝗮𝗻𝘇 𝗠𝗶𝗖𝗼 - 𝗠𝗶𝗹𝗮𝗻𝗼 #AIDP2025 #CongressoNazionaleAIDP #ImmaginazioneInAzione #HR #SaveTheDate #WeAreAIDP

    📣 𝗜𝗹 𝟰 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝗮𝗽𝗿𝗼𝗻𝗼 𝗹𝗲 𝗶𝘀𝗰𝗿𝗶𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶!   𝟱𝟰° 𝗖𝗼𝗻𝗴𝗿𝗲𝘀𝘀𝗼 𝗡𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗔𝗜𝗗𝗣 📅 𝟭𝟲-𝟭𝟳 𝗠𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟱 📍 𝗔𝗹𝗹𝗶𝗮𝗻𝘇 𝗠𝗶𝗖𝗼 - 𝗠𝗶𝗹𝗮𝗻𝗼   𝑳𝒂 𝒇𝒐𝒓𝒛𝒂 𝒅𝒆𝒍𝒍'𝒊𝒎𝒎𝒂𝒈𝒊𝒏𝒂𝒛𝒊𝒐𝒏𝒆. 𝑻𝒓𝒂𝒔𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒓𝒆 𝒗𝒊𝒔𝒊𝒐𝒏𝒊 𝒊𝒏 𝒓𝒆𝒂𝒍𝒕𝒂̀ Il Congresso Nazionale AIDP atterra a #Milano, dopo vent’anni, per una nuova edizione dedicata all'ispirazione, all'innovazione e alla trasformazione. Due giorni di #approfondimenti, #networking e spunti di #riflessione per ridefinire il futuro delle risorse umane. 📌 𝗔𝗽𝗲𝗿𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗶𝘀𝗰𝗿𝗶𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶: 𝟰 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟰 Non perdere l'occasione di assicurarti il tuo posto per l'evento Associativo dell'anno! STAY TUNED! #AIDP2025 #CongressoNazionaleAIDP #ImmaginazioneInAzione #HR #SaveTheDate #WeAreAIDP

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    📣 📣 𝐒𝐀𝐕𝐄 𝐓𝐇𝐄 𝐃𝐀𝐓𝐄 📣 📣 🗓️ martedì 10 dicembre 🕗 dalle ore 18.30 Quest’anno l’evento di fine anno si svolgerà in un contesto unico ed insolito: AIDP Lombardia ti porta a vivere una serata immersiva alla 𝑇𝑖𝑡𝑎𝑛𝑖𝑐 𝐸𝑥𝑝𝑒𝑟𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒. Faremo un salto nel tempo, bollicine e finger food ci accompagneranno in un viaggio esclusivo che culminerà con musica e dj set. Vi aspettiamo! POSTI DISPONIBILI LIMITATI - L'EVENTO E' RISERVATO AI SOCI AIDP  PER INFO E ISCRIZIONI 👉 https://lnkd.in/dTSCeMwm

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    🌍 𝙋𝙧𝙤𝙢𝙪𝙤𝙫𝙞𝙖𝙢𝙤 𝙡𝙖 𝙉𝙚𝙪𝙧𝙤𝙙𝙞𝙫𝙚𝙧𝙨𝙞𝙩𝙖̀ 𝙣𝙚𝙞 𝙡𝙪𝙤𝙜𝙝𝙞 𝙙𝙞 𝙡𝙖𝙫𝙤𝙧𝙤! Il 29 ottobre 2024 si terrà un duplice evento imperdibile su Zoom dedicato alla creazione di spazi di lavoro inclusivi per le persone neurodivergenti. 𝗘𝘃𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 (𝟭𝟮:𝟬𝟬 - 𝟭𝟯:𝟬𝟬 𝗖𝗘𝗧) 🚀 Lancio della "𝑁𝑒𝑢𝑟𝑜𝑑𝑖𝑣𝑒𝑟𝑠𝑒 𝑊𝑜𝑟𝑘𝑝𝑙𝑎𝑐𝑒𝑠 𝑖𝑛 𝐸𝑢𝑟𝑜𝑝𝑒 𝐶𝑜𝑚𝑚𝑢𝑛𝑖𝑡𝑦 𝑜𝑓 𝑃𝑟𝑎𝑐𝑡𝑖𝑐𝑒"
Organizzato dall'European Dyslexia Association (EDA) in collaborazione con i partner del progetto Neurodiversity at Work (NEW), questo incontro segna l'inizio di una rete europea per la promozione della #neurodiversità nei luoghi di #lavoro.
Partecipa per scoprire come essere parte di questa rete, ascoltare esperti del settore e contribuire attivamente al futuro della neuroinclusione in Europa.
 👉 𝗟𝗶𝗻𝗴𝘂𝗮: 𝗜𝗻𝗴𝗹𝗲𝘀𝗲 𝗘𝘃𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗡𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 (𝟭𝟰:𝟯𝟬 - 𝟭𝟲:𝟬𝟬 𝗖𝗘𝗧) 🇮🇹 Lancio della Comunità di Pratica italiana di Neurodiverse Workplaces
Organizzato da FORMA.Azione srl in collaborazione con AIDP, questo evento mira a creare uno spazio di #confronto tra professionisti/e, organizzazioni e stakeholder italiani. Attraverso un forum collaborativo, costruiremo insieme una #comunità che valorizzi i talenti neurodivergenti e sviluppi pratiche innovative per la neuroinclusione nei luoghi di lavoro.
 👉 𝗟𝗶𝗻𝗴𝘂𝗮: 𝗜𝘁𝗮𝗹𝗶𝗮𝗻𝗼 🗓️ Quando?
29 ottobre 2024 * Evento Internazionale: 12:00 - 13:00 CET * Evento Nazionale: 14:30 - 16:00 CET 📍 Dove?
Su Zoom! Registrati ora per partecipare a uno o entrambi gli eventi e unirti a questa importante discussione:
 Evento Internazionale ➡️ https://lnkd.in/eDUR8Y5T
 Evento Nazionale ➡️https://lnkd.in/ej9znPUj Non perdere l’occasione di essere parte del cambiamento! 💡

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    Per la rubrica “DIRETTIVO GIOVANI AIDP LOMBARDIA: RIFLESSIONI D’AUTUNNO” 🔹Team Building: Investire nel Futuro della Tua Azienda🔹 💪Le esperienze di #TeamBuilding possono aumentare la produttività dei gruppi fino al 21%. Secondo Gallup, questo non è solo un dato, ma una realtà che incide direttamente sui risultati aziendali: quando i membri di un team si conoscono meglio, si sentono più stimolati a collaborare e a sostenersi reciprocamente. ☺Un ambiente di lavoro positivo può aumentare la #soddisfazione delle persone anche del 30%: i programmi di #TeamBuilding contribuiscono alla realizzazione di un’atmosfera collaborativa e uno stato d’animo sereno. Individui felici sono più produttivi, e tendono a rimanere più a lungo, riducendo i livelli di turnover e i costi di formazione di nuovi talenti. E’ dunque evidente che impegnare risorse nella tutela del #benessere del proprio team sia una strategia vantaggiosa. In virtù’ di questi risvolti, i professionisti #HR avvertono tuttavia l’enorme responsabilità di organizzare eventi e momenti efficaci. Il primo passo per riuscire in questo compito è definire gli obiettivi desiderati: è fondamentale studiare l’impatto che si intende ottenere, conoscere l’azienda e le persone coinvolte. Un’attenta riflessione consente di definire l’attività stessa, e di sapere con certezza quali #valori trasmettere ai partecipanti. 👉Aspetto fondamentale negli esercizi di #TeamBuilding è il genuino interessamento al gruppo e al potenziale di ogni suo membro. ☀Personalmente, ho avuto l’opportunità di partecipare ad un evento intergenerazionale, in cui hanno aderito persone con diversi livelli di seniority nel contesto dell’azienda. Questa esperienza ha enormemente favorito lo scambio di #conoscenze e #competenze, stimolando #creatività e #innovazione. Inoltre, ha rinforzato il senso di appartenenza all'organizzazione, fornendo ad ogni membro l’opportunità di dimostrare il proprio valore e contributo, indipendentemente dal ruolo. La combinazione di tali fattori ha consentito di superare con serenità le differenze individuali e formare una #CulturaAziendale più inclusiva, con un aumento significativo del morale e della motivazione.📈 Un’esperienza efficace necessita attenzione alla motivazione, al contesto, alle personalità coinvolte e all'ascolto. Questi elementi sono essenziali per trasformare una semplice attività in un’opportunità preziosa per rafforzare i legami tra i membri di un’organizzazione.👈 👥Investire nel #TeamBuilding è quindi cruciale, per migliorare la produttività, per creare un ambiente inclusivo, nel quale ogni membro si senta valorizzato. Le attività intergenerazionali, in particolare, possono costituire importanti opportunità di crescita condivisa. 💡E voi? Quali attività di #TeamBuilding avete implementato con successo? Condividete le vostre idee nei commenti! 💡 Alessia Santamaria  #TeamBuilding #HR #inclusione AIDP Lombardia #ilnetworkdivalore

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    🎨 Il Gruppo #ARTeManagement di AIDP Lombardia è lieto di invitare i soci a Una serata al cinema: 𝐏𝐚𝐥𝐚𝐳𝐳𝐢𝐧𝐚 𝐋𝐚𝐟, 𝐝𝐢 𝐌𝐢𝐜𝐡𝐞𝐥𝐞 𝐑𝐢𝐨𝐧𝐝𝐢𝐧𝐨, 𝟗𝟗’, 𝟐𝟎𝟐𝟑 🗓️ Lunedì 18 novembre 2024 📍 Teatro Oscar, Via Lattanzio, 58/A, 20137 Milano 🕗 dalle ore 20.20 (il film inizierà alle ore 20.30) Per info e iscrizioni 👉 https://lnkd.in/dCFRKRHe Massimiliano Santoro, Gian Luca Granziera, Rossella Cardinale

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    Siamo entusiasti di annunciare il prossimo evento di AIDP Lombardia - Gruppo Giovani: 🚀 𝐋𝐞 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐞 𝐟𝐫𝐨𝐧𝐭𝐢𝐞𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐏𝐞𝐨𝐩𝐥𝐞 𝐄𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 🚀 📅 Data: 31 ottobre 📍 Dove: EDENRED – Via Giovanni Battista Pirelli 18, Milano 🕒 Orario: dalle 18.30 👉 Registrati ora: https://lnkd.in/dY_e8hkR 🎙 Insieme a Elena Panzera, Vincenzo Scuotto, Michele Riccardi, Alessandro Sodano, Lorenzo Merlini, condivideremo insight, best practices e casi di successo per acquisire nuove prospettive in linea con le ultime evoluzioni del settore. Il coinvolgimento delle persone non è più solo un obiettivo, ma una necessità strategica per le Aziende che aspirano a eccellere. Durante l'evento, esploreremo le tendenze emergenti e le best practices che stanno ridefinendo il concetto di engagement.  Lorenzo Bassi, Alessia Santamaria, Roberta Dellisanti #PeopleEngagement #HRInnovation #EventiHR #Leadership #TeamEngagement #RisorseUmane

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    In occasione dell'evento #YoungSummit2024 di AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale, i nostri Associati #Under35 si sono confrontati e sfidati con energia e competenza senza pari, durante l'#HackatonHR, tenuto quest’anno a Genova.  L’evento ha rappresentato un'ennesima conferma del grande #valore, sia umano che professionale, che la nostra Associazione si impegna a sostenere e rafforzare. Perché da soli si impara, ma insieme ci si diverte… e si impara di più! Ringraziamo caldamente l’efficace organizzazione di Rita Melcarne, Katiuscia Bertelle, Sara Sasso, Davide Manera, Martina Di Michele, Cristian Esposito, Umberto Mangiardi, Allegra Piano, Ivana Marra, Gianluca Cappellari, Carlotta Mangiavacchi, Camilla Bancalari, unitamente a tutti i soci che si sono dedicati - come #buddies e/o come #experts - a consolidare le capacità dei Professionisti della Direzione del Personale del #futuro! Matilde Marandola, Andrea Orlandini, Gianluca Caffaratti, Lara Carrese, Vincenzo Scuotto,Ilaria Agosta AIDP Lombardia #ilnetworkdivalore #DirettivoGiovaniLombardia #AIDPGiovani #youngsummit2024 #innovazione #hackathon

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    Per la rubrica “DIRETTIVO GIOVANI AIDP LOMBARDIA: RIFLESSIONI D’AUTUNNO” La Salute Mentale: una risorsa Invisibile, ma Fondamentale 🗓 Il mese di Ottobre è spesso associato con la conclusione della stagione estiva, e rappresenta di conseguenza l’inizio di un periodo ricco di fattori di stress e repentini cambiamenti, spesso anche causa di disagi psicologici. Tuttavia, questo momento di complessità costituisce un’importante opportunità di discussione ed apprendimento, attraverso la ricorrenza - il 10 Ottobre di ogni anno - della Giornata Mondiale della #SaluteMentale. 🎯 Uno degli obiettivi fondamentali di questa occasione è aumentare la #consapevolezza delle sfide legate alla #SaluteMentale, una tematica frequentemente trascurata tanto nella vita personale quanto nel contesto lavorativo, e al tempo stesso particolarmente critica - soprattutto in un’epoca in cui il lavoro diviene sempre più frenetico, e le aspettative individuali sempre più elevate. 🔝 La celebrazione di tale giornata ci porta a riflettere anche sui malesseri psicologici che si generano in ambiente lavorativo e che, come professionisti HR, possiamo contribuire a limitare promuovendo una cultura aziendale ed un contesto sani e sereni, oltre a un approccio che sottolinei l'importanza della prevenzione a livello personale, tramite il consolidamento del proprio senso di #autoefficacia e #potenziale. ➡️ In un ambito aziendale, risulta essenziale implementare politiche di supporto al #wellbeing - come una accurata organizzazione del lavoro, workshop dedicati al mantenimento del #BenesserePsicologico, o iniziative di sostegno emotivo - offrendo così strumenti pratici per aiutare le persone a sviluppare un atteggiamento resiliente e positivo, unito a strategie di gestione dello stress. ➡️ In questo modo, ogni individuo avrà a propria disposizione gli #strumenti adatti non solo ad affrontare le sfide quotidiane con maggiore efficacia, ma anche a tutelare il proprio equilibrio psicofisico, ottenendo benefici a lungo termine sia per sé stessi che per l’azienda. 🧠 La Giornata Mondiale della Salute Mentale dovrebbe essere celebrata ogni giorno, per ricordare sia al singolo, sia alla comunità intera, che dedicare attenzione ai nostri bisogni psicologici non dovrebbe essere un intervento in extremis, bensì una priorità quotidiana. ❤️ La cura della propria mente può essere concretizzata con #PiccoliGesti, come dedicare del tempo a se’ stessi, fare una pausa quando ci si sente sopraffatti, o – perfino - parlare apertamente dei propri sentimenti ed emozioni. Quali metodi ed esperienze, a livello personale od organizzativo, ritenete possano avere un impatto positivo sulla salute mentale? Descriveteli nei commenti Roberta Dellisanti #SaluteMentale #Consapevolezza #Wellbeing AIDP Lombardia #ilnetworkdivalore

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    Riparte il Programma Mentoring 2025, promosso dal Gruppo Giovani AIDP Lombardia! Sei un professionista con oltre 6 anni di esperienza nel settore #HR? Questa è un'opportunità unica per mettere a disposizione il tuo know-how e diventare un Mentor, contribuendo attivamente allo sviluppo di giovani professionisti. Il ruolo del Mentor prevede il supporto del Mentee su tre aspetti fondamentali: - Comprensione di ruoli e funzioni aziendali; - Orientamento nel mercato del lavoro; - Definizione di un percorso professionale personalizzato. 📅 Durata del programma: Gennaio 2025 – Fine Aprile 2025 🔗 Iscrizioni aperte fino al 22 Novembre 24 al link: lc.cx/_6peNk Dopo la raccolta delle candidature, procederemo con l’abbinamento Mentor-Mentee, per una corrispondenza ottimale tra le competenze del Mentor e le esigenze di crescita del Mentee. Il programma sarà gestito in autonomia dalle coppie partecipanti, seguendo alcune linee guida condivise in un incontro di kick-off. Saranno previsti inoltre momenti di confronto e networking con il resto del gruppo. ✨ Success story: Molto apprezzata nelle edizioni precedenti la “giornata in azienda”, questa opportunità offre al Mentee la possibilità di trascorrere una giornata di lavoro con il proprio Mentor. L’affiancamento è consigliato tra febbraio e marzo 2024, per favorire una conoscenza più approfondita.  🔎 Novità in arrivo: Presenteremo delle novità del percorso nell’incontro di lancio del progetto, che sarà a Gennaio 2025 🍹 Infine, per concludere il progetto, organizzeremo un aperitivo nel mese di Aprile/Maggio 2025, un’occasione di networking e celebrazione dei risultati ottenuti. Se non sei Socio AIDP e desideri partecipare come Mentor? Contattaci all'indirizzo: aidplombardia@aidp.it. Confidiamo nella vostra partecipazione e nel contributo che potrete offrire a questa importante iniziativa! Team Organizzatore AIDP Lombardia: Lorenzo Bassi, Tiziana Maria Francesca Ferrario, Alberto Avagnina #humanresources #development #learning #AIDP #future #culture #inspiration #training #mindset #inspiration #teamwork #leadership #growth #sharing #experience #networking

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    🎉 Siamo entusiasti di annunciare: "Brindisi di Sinergie: Un Nuovo Capitolo"!🍹 Unisciti a noi il 23 ottobre presso Trivè Time in Via Marghera, 47 per un evento dedicato al networking e alla creazione di nuove connessioni nel mondo delle risorse umane. Questo incontro rappresenta un’opportunità imperdibile per incontrare professionisti del settore, condividere idee e costruire sinergie che possano portare a nuove collaborazioni. Non perdere l'occasione di brindare con noi a un futuro di innovazione e crescita! 🥂 📅 Data: 23 ottobre 📍 Luogo: Trivè Time, Via Marghera, 47 👉QUI il link per la registrazione: https://lnkd.in/dCRDm9t4 Ti aspettiamo! #BrindisiDiSinergie #Networking #AIDPLOMBARDIAGIOVANI

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