Chi siamo

Almaviva, Gruppo leader italiano nell’Information & Communication Technology, sinonimo di innovazione digitale, accompagna i processi di crescita del Paese raccogliendo la sfida che le realtà enterprise devono affrontare per rimanere competitive nell’epoca del digitale, innovando il proprio modello di business, la propria organizzazione, la cultura aziendale e l’ICT. A partire da solide competenze Made in Italy, Almaviva ha dato vita ad un network globale con 45.000 persone, 6.000 in Italia e 39.000 all’estero, e 1.185 milioni di euro di fatturato nel 2023. Opera attraverso 44 sedi in Italia e 35 all’estero, con un’importante presenza in Brasile, oltre che negli Stati Uniti, Arabia Saudita, Colombia, Egitto, negli Emirati Arabi Uniti, in Finlandia, nella Repubblica Dominicana, in Spagna, Tunisia e a Bruxelles, centro nevralgico della UE. Almaviva ha aderito alla più grande iniziativa globale di sostenibilità a livello aziendale dal 2015, il Global Compact ONU.

Sito Web
http://www.almaviva.it
Settore
Servizi IT e consulenza IT
Dimensioni dell’azienda
Oltre 10.001 dipendenti
Sede principale
Roma
Tipo
Società privata non quotata

Località

Dipendenti presso AlmavivA

Aggiornamenti

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    🎤 “I settori dei #Trasporti e della #Logistica, le #SmartCities e l’Industria hanno sempre più bisogno di #DigitalTransformation e di #Innovazione." Così Vincenzo Bloise, Direttore Generale Almaviva Arabia Saudita, all’Arab Italian Business Forum, la conferenza di punta organizzata dalla Joint Italian Arab Chamber of Commerce il 28 gennaio a Roma, per rafforzare i legami economici e storici che uniscono l'Italia e i paesi del mondo arabo. "Almaviva è pronta a cogliere le opportunità offerte dal mondo arabo ed è già posizionata in molti paesi con un brand sempre più noto e affermato, grazie alle referenze maturate su progetti e all’ampio catalogo di soluzioni e piattaforme”. Per l'evento Almaviva ha sviluppato una soluzione di booking per la gestione degli eventi, realizzata dal Team di Claudio Miccio, Manager #Road & #Logistics Almaviva, con l'obiettivo di digitalizzare i contenuti utili alla partecipazione attiva al forum, con le funzionalità di: ✔ Agenda personalizzata per conoscere appuntamenti e relatori  ✔ Diretta Streaming per seguire gli interventi da remoto ✔ Networking avanzato per interagire con l’intera community ✔ News per avere informazioni in tempo reale L’evento ha consentito ad Almaviva di consolidare partnership innovative e creare opportunità di investimento con authorities e il governo dell'Arabia Saudita. #innovation #digitaleassoluto #almaviva #gruppoalmaviva #noisiamoalmaviva

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    “La trasformazione #digitale sostenibile del Paese richiede una visione culturale in cui il digitale sia considerato come strumento per l’erogazione dei servizi della Pubblica Amministrazione, grazie a collaborazioni pubblico privato" Così Fulvio Conti, Head of Customer Project Management Almaviva, nel panel "Oltre il #PNRR: come rendere sostenibile la trasformazione digitale dell’Italia e della sua #PA?", al Convegno "Italia digitale: dalla semina al raccolto" dell'Osservatorio #AgendaDigitale del Politecnico di Milano. "Seguendo il modello del Government as a Platform (#GaaP), l’Amministrazione può adottare un approccio collaborativo con partner e fornitori privati, riducendo il proprio perimetro operativo ai servizi essenziali. In questo modo, i soggetti privati possono essere abilitati sia a interconnettersi per offrire servizi pubblici ai cittadini – remunerati, ad esempio, secondo un modello pay-per-use – sia a contribuire all’innovazione tecnologica”. Osservatori Digital Innovation #innovation #digitaltransformation #digitaleassoluto #almaviva #gruppoalmaviva #noisiamoalmaviva

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    Successo per il Workshop internazionale sul Vessel Traffic Service: Almaviva al fianco delle Capitanerie di Porto per le celebrazioni del 160° anno del Corpo. 👉 Il Comandante Generale del Corpo delle Capitanerie di Porto, Amm. Isp. Capo Nicola Carlone, ha chiuso i lavori del “Workshop on VTS competent Authorities”, che si è svolto a Roma dal 20 al 24 gennaio. L'evento, organizzato dalla Guardia Costiera Italiana in qualità di Autorità Nazionale Competente del VTS e realizzato in collaborazione con l’International Organization for Marine Aids to Navigation, ha visto la partecipazione di circa 80 rappresentanti provenienti da oltre 35 nazioni di tutto il mondo, impegnati nella gestione del traffico marittimo e della sicurezza della navigazione. Almaviva è partner dell’evento, che ha rappresentato un'importante occasione di aggiornamento e confronto sulle innovazioni e sulle migliori pratiche relative ai sistemi di gestione del traffico marittimo e che è inserito nella roadmap delle celebrazioni per il 160° anniversario della Guardia Costiera Italiana. Scopri di più https://lnkd.in/d_Nmy4Vt #innovation #digitaltransformation #digitaleassoluto #almaviva #gruppoalmaviva #noisiamoalmaviva

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    🎤 "La convergenza tra #AI, #blockchain, #tokeneconomy e #automazione negli ecosistemi di #business offre enormi opportunità, ad esempio per la governance ottimizzata e la gestione del rischio, ma richiede trasparenza e affidabilità di dati e modelli AI per garantire sicurezza e tutela di cittadini, imprese e governi." Così Glauco Ciprari, Head of #DigitalCompliance & Advisory Almaviva, al Convegno Finale dell’Osservatorio #Blockchain & #Web3 degli Osservatori Digital Innovation del Politecnico di Milano, occasione per discutere ed esplorare i risultati della ricerca di quest’anno e analizzare le nuove opportunità, sfide e tendenze del settore. "Un esempio concreto di come Almaviva utilizzi le tecnologie Web3 per rendere l’Intelligenza Artificiale più affidabile è il progetto "Building Trustworthy AI Systems", il cui paper è stato recentemente pubblicato con IEEE (la più grande e importante organizzazione al mondo a occuparsi di #Innovazione). Il progetto combina AI, blockchain e le Zero-Knowledge Proofs (#ZKP), per verificare in modo chiaro e sicuro i processi di elaborazione legati all’AI." 👉 Link al paper Almaviva: https://lnkd.in/dQmd5uGV Link Osservatorio: https://lnkd.in/epDWVJeW #innovation #digitaltransformation #digitaleassoluto #almaviva #gruppoalmaviva #noisiamoalmaviva

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    #CORTINA FIS #SKIWORLDCUP 2025: anche quest'anno la tappa dei Mondiali di Sci a Cortina ha offerto grandi emozioni: il 18 e 19 gennaio due campionesse Italiane prime nelle rispettive discipline (discesa libera e slalom gigante) e Almaviva, ancora una volta, in campo per la #mobilità come partner ufficiale di Fondazione Cortina. Almaviva ha fornito: 👉 Il Servizio MoovA #Mobility Connect, per monitorare e gestire in modo coordinato tutti gli aspetti legati a #viabilità, #traffico e informazione all’utenza. 👉 La Control Room per gli addetti ai lavori e per poter veicolare le informazioni sull’#infomobilità. Almaviva ha collaborato a fianco di Fondazione Cortina per il terzo anno consecutivo, sostenendo i valori di cambiamento, #innovazione e #inclusività. Tra le foto Alberto Tripi, Presidente Almaviva, premia la 5°classificata Corinne Suter nella discesa libera. #Cortina2025 #Almaviva #MobilitàIntelligente #Moova #FondazioneCortina #innovation #digitaltransformation #digitaleassoluto #gruppoalmaviva #noisiamoalmaviva

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    “Il fil rouge della mia vita è la socialità. Mi piace rompere il ghiaccio velocemente ed entrare in empatia con gli altri.   Cerco di mantenere sempre attiva la mia rete sociale, anche con viaggi frequenti e, nel mio lavoro, ho l’opportunità di interagire con persone di profili diversi e stimolanti.   Una grande passione è il teatro, che mi ha arricchito molto. Ho studiato recitazione per diversi anni, attività che consiglierei di fare a tutti. Mi ha insegnato ad avere un rapporto più leggero e sciolto con gli altri e a gestire l’emotività in pubblico, aiutandomi anche nella mia professione.” Stefania Fusco, Project Manager, Almaviva, Roma #FaceTaim #talento #aspirazioni #idee #motivazione #innovation #digitaltransformation #digitaleassoluto #almaviva #gruppoalmaviva  #noisiamoalmaviva

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    "5 Colori": il Gruppo Almaviva partner del progetto della Fondazione Pancrazio, che ha l’obiettivo di promuovere una sana e corretta #alimentazione presso gli istituti scolastici italiani e all’estero. Il progetto, che in Italia ha già raggiunto 560 classi per 14mila studenti, all’estero coinvolge al momento 15 scuole appartenenti al Sistema della #Formazione Italiana nel mondo (SFIM). Da Parigi a Londra, da Madrid a Tirana, da Atene a Casablanca e fino a New York e a Washington, per educare i più piccoli a una sana cultura alimentare. L'iniziativa è stata presentata oggi in una conferenza stampa alla Farnesina. “Le nuove generazioni rappresentano il #futuro del nostro pianeta e tutti noi, dalle singole persone alle grandi aziende, siamo chiamati a contribuire alla loro formazione, promuovendo un'educazione consapevole su tematiche fondamentali, come quelle legate agli stili di vita e alla corretta alimentazione”. Così Alberto Tripi, Presidente del Gruppo Almaviva.  “È importante che bambini e ragazzi possano crescere con le conoscenze e i riferimenti necessari per affrontare le sfide globali in modo responsabile. Come azienda adottiamo un approccio sistematico e integrato alla #sostenibilità, in questo senso la collaborazione con 5 Colori guarda alla crescita della cultura alimentare come ad un condiviso impegno di valore”. #csr #innovation #digitaltransformation #digitaleassoluto #almaviva #gruppoalmaviva #noisiamoalmaviva

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    @Almaviva Bluebit è la nuova società del Gruppo nata per accompagnare la trasformazione #digitale nel settore dell'#idrico e per concentrare l’offerta in un’unica realtà societaria. Il nome richiama l’#acqua e il #digitale e sintetizza l’obiettivo industriale di un allineamento sinergico tra le attività ingegneristiche e digitali. 👉 “La #tecnologia ha il potenziale di trasformare la gestione della risorsa idrica, abilitando la transizione digitale con un approccio orientato alla #sostenibilità e all’efficienza” sottolinea ANTONIO AMATI, Deputy CEO Divisione #IT di Almaviva e Presidente di Almaviva Bluebit. “Almaviva ha da anni un ruolo da protagonista in questo ambito strategico per l’economia nazionale, le imprese, l’agricoltura e le persone. Il nuovo profilo societario mira a focalizzare le competenze e valorizzare l’assetto produttivo per cogliere le opportunità offerte da un mercato in profonda e rapida trasformazione”. 👉 “Almaviva Bluebit consoliderà ed espanderà la propria leadership nell’offerta di soluzioni end-to-end per il mercato idrico”, evidenzia Franco Masenello, Amministratore Delegato della nuova società. “L’offerta integrata spazia dai servizi di ingegneria al rilievo delle reti su sistemi #GIS, dalla modellazione matematica alla progettazione dei distretti idrici e fognari. A queste competenze si aggiungono le attività di ingegneria strumentale per il monitoraggio di acquedotti e fognature, la gestione delle perdite idriche e lo smart metering, il tutto supportato da piattaforme digitali proprietarie come lo Smart Water Management System (#SWMS), la Control Room, la piattaforma Giotto, il Sistema di Acquisizione Centralizzato (#SAC) e le soluzioni per la #cybersicurezza”. Nella nuova società Cristina Scarpel assume il ruolo di Direttore Generale. 👉 Leggi il comunicato stampa: https://lnkd.in/d9SN6TFh Almaviva Bluebit SpA Società Benefit #innovation #digitaltransformation #digitaleassoluto #almaviva #gruppoalmaviva #noisiamoalmaviva

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    La #diversità e l'#inclusione non sono mai state per noi una moda, ma piuttosto un riferimento etico e di buona gestione   https://lnkd.in/dmEyZDqr   #gruppoalmaviva #noisiamoalmaviva

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    Direttore Generale presso AlmavivA SpA - CEO presso AlmavivA Experience SA - Presidente presso Almacontact Colombia SAS

    Impressiona a rapidez com que grandes protagonistas do capitalismo mundial abandonaram, nas últimas semanas, as políticas de valorização da diversidade e promoção da inclusão que suas empresas até então praticavam. Impressiona ainda mais a justificativa frequentemente apresentada por esses atores, segundo a qual seria chegado o momento de voltar ao bom e velho critério do mérito. Como se essas políticas fossem antagônicas ao mérito e não, na verdade, um dos instrumentos para garantir que a meritocracia não seja apenas uma palavra vazia, mas um princípio efetivo, vivo e vital na gestão cotidiana de nossas empresas. Trata-se do objetivo da “igualdade de ponto de partida”, que qualquer liberal ou defensor do livre mercado deveria almejar. E é justamente para alcançar esse objetivo que é necessário oferecer a quem começou em desvantagem – por motivos de raça, gênero ou orientação sexual – a oportunidade de recuperar terreno, por meio, justamente, de ações diversas e inclusivas. Somente assim, acreditamos, será possível escolher os melhores; ou seja, praticar uma verdadeira e justa regra meritocrática. Diversidade e inclusão nunca foram uma moda para nós, mas sim uma referência ética e de boa gestão. Não as abandonaremos – para, talvez, retomá-las mais tarde - com a mudança das "modas", culturais ou ideológicas. Mas permanecemos fiéis a elas, continuando a investir nos nossos inúmeros programas empresariais, idealizados e gerenciados pelo nosso Comitê de Inclusão e Diversidade. #inclusao #diversidade #equidade #igualpontodepartida #almavivaexperience

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    "Oltre il #PNRR: come rendere sostenibile la trasformazione #digitale dell’Italia e della sua #PA?" è il titolo del panel, nell'ambito del Convegno "Italia #digitale: dalla semina al raccolto" del Politecnico di Milano, al quale parteciperà Fulvio Conti, Head of Customer Project Management Almaviva, per discutere del futuro digitale del Paese e della sua Pubblica Amministrazione.  Per contribuire a questo futuro, Almaviva partecipa attivamente alla Ricerca dell’Osservatorio #AgendaDigitale. 👉 Per partecipare gratuitamente al Convegno, iscriviti a questo link:  https://lnkd.in/d2xF-aHd 📅 Martedì 28 gennaio, 9.30 – 13.00 Aula De Carli, Campus Bovisa o in live streaming Osservatori Digital Innovation #OAD25 #innovation #digitaltransformation #digitaleassoluto #almaviva #gruppoalmaviva #noisiamoalmaviva

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