✔ Nel 2024, a fronte di un mercato #digitale che raggiungerà i 79,1 miliardi di euro, l’impatto del #PNRR sarà di 2,1 miliardi di euro aggiuntivi, per un totale complessivo di oltre 81,2 miliardi di euro. ✔ Nel 2025 si prevede, a fronte di un mercato digitale da 81,8 miliardi di euro, un impatto del PNRR pari a 2,7 miliardi di euro per un totale complessivo di oltre 84,5 miliardi e un incremento del 4,1% rispetto al 3,4% che si registrerebbe al netto del PNRR. ✔ Nel 2026 l’impatto del PNRR è stimato pari a 2,3 miliardi di euro aggiuntivi, per un totale complessivo di oltre 88 miliardi di euro e un incremento del 4,1% del mercato digitale totale. ✔ Nel 2027, infine, si prevede un prolungamento degli effetti del Piano, con un impatto pari a 1,5 miliardi di euro per un totale complessivo di 91,6 miliardi di euro e un incremento complessivo del 4,1% rispetto all’anno precedente. Lo ha reso noto il Rapporto Annuale “Il Digitale in Italia 2024”, l'indagine condotta da Anitec-Assinform in collaborazione con NetConsulting cube. #innovation #digitaltransformation #digitaleassoluto #almaviva #gruppoalmaviva #noisiamoalmaviva
Chi siamo
Almaviva, Gruppo leader italiano nell’Information & Communication Technology, sinonimo di innovazione digitale, accompagna i processi di crescita del Paese raccogliendo la sfida che le realtà enterprise devono affrontare per rimanere competitive nell’epoca del digitale, innovando il proprio modello di business, la propria organizzazione, la cultura aziendale e l’ICT. A partire da solide competenze Made in Italy, Almaviva ha dato vita ad un network globale con 45.000 persone, 6.000 in Italia e 39.000 all’estero, e 1.185 milioni di euro di fatturato nel 2023. Opera attraverso 44 sedi in Italia e 35 all’estero, con un’importante presenza in Brasile, oltre che negli Stati Uniti, Arabia Saudita, Colombia, Egitto, negli Emirati Arabi Uniti, in Finlandia, nella Repubblica Dominicana, in Spagna, Tunisia e a Bruxelles, centro nevralgico della UE. Almaviva ha aderito alla più grande iniziativa globale di sostenibilità a livello aziendale dal 2015, il Global Compact ONU.
- Sito Web
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http://www.almaviva.it
Link esterno per AlmavivA
- Settore
- Servizi IT e consulenza IT
- Dimensioni dell’azienda
- Oltre 10.001 dipendenti
- Sede principale
- Roma, Italy
- Tipo
- Società privata non quotata
Località
Dipendenti presso AlmavivA
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Jarkko Jaakkola
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Massimo Anelli
Subject Matter Expert Digital Health PRINCE2® - Project Manager Sanità presso AlmavivA
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Andrea Piccolo
Head of Salesforce Digital Service at AlmavivA S.p.A.
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Maurizio Taffone
VP of Sales | Transportation | Board Director | Digital Transformation | Cybersecurity | Business Development | Start-up Advisor ► Empowering…
Aggiornamenti
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"CONTACI": presentata al Meeting di Rimini l'App Inps in partnership con Almaviva. Come partner di riferimento, Almaviva ha preso parte al Meeting a supporto di INPS_official, avendo contribuito alla realizzazione dell’App CONTACI, uno strumento sviluppato nell’ambito del Progetto Giovani, per aumentare la cultura previdenziale degli under 34 e far comprendere il funzionamento del sistema pensionistico italiano a chi muove i suoi primi passi nel mondo del #lavoro. All’incontro hanno partecipato Brunella Tobia, Direttrice Mercato Welfare Almaviva, Adele Giangreco e Pelusi Carmela, entrambe Client Manager Almaviva. 👉 Scopri di più sul sito Inps: https://lnkd.in/dypfi56E #giovani #tecnologia #innovazione #digitaltransformation #digitaleassoluto #almaviva #gruppoalmaviva #noisiamoalmaviva
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“Il mondo di oggi è caratterizzato da una forte componente di cambiamento legata anche all'avvento dell'Intelligenza Artificiale e delle nuove tecnologie. L'Italia ha la capacità di ordinare tale cambiamento, come dimostrato nel passato con l'avvento del Rinascimento”. Alberto Tripi, presidente di Almaviva e special advisor di Confindustria per l’Intelligenza Artificiale, alla quinta edizione del Forum del Soft Power Club, promosso da Francesco Rutelli, ha sottolineato la potenziale collocazione dell’Italia. “Oggi quindi non solo possiamo, ma dobbiamo giocare un ruolo primario a livello internazionale nel comprendere le potenzialità dell'Intelligenza Artificiale e delle nuove tecnologie e gestire le criticità e i rischi connessi per guidare la trasformazione digitale del mondo in cui viviamo. Per farlo, è necessario dialogare con i diversi stakeholder della società, adottando lo strumento del soft power. Il convegno di oggi rappresenta una di queste occasioni uniche per abilitare tale dialogo”, ha concluso Tripi nel suo intervento alla Fondazione Giorgio Cini, sull’isola di San Giorgio, a Venezia. 👉 L'intervento di Alberto Tripi è visibile al minuto 1.38.42 dello streaming: https://lnkd.in/g49SCAxf 📷 Credits: Mihail Iosip #intelligenzaartificiale #ai #tecnologia #digitale #innovation #digitaltransformation #digitaleassoluto #almaviva #gruppoalmaviva #noisiamoalmaviva
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“Oggi le donne nel settore #IT sono sempre di più: anche perché in campo digitale le professionalità richieste aumentano velocemente. Si creano ruoli che, fino a solo 2 anni fa, non esistevano. Sono le singole #competenze che danno vita a nuovi lavori. Arriviamo ad assumere mille persone all’anno, anche grazie a iniziative che favoriscono l’#inclusione femminile”: Marina Irace, direttrice Risorse Umane del Gruppo Almaviva sul magazine #IoDonna in edicola descrive la trasformazione del mondo del lavoro e in particolare il trend relativo alle tematiche di genere e alle competenze digitali. “Un analista deve conoscere anche il proprio campo di riferimento, con know-how specifici che variano dall’arte alla logistica. Molti laureati in discipline collaterali costruiscono in seguito competenze tecnologiche” dice Irace. “In Almaviva, attraverso le nostre #Academy che offrono percorsi formativi tematici sul digitale: gli assunti vengono formati per 3 o 6 mesi con un tutor aziendale che li affianca nel percorso. Sono Academy previste per laureati, ma anche per diplomati”. Per avvicinare i talenti femminili al mondo del #digitale “organizziamo giornate di #orientamento”. “Abbiamo identificato anche un percorso di “role model” con nostre manager che diventano testimonial Almaviva e raccontano il loro percorso professionale negli Istituti superiori, come esempio ispirazionale per le scelte di future candidate” aggiunge Irace. #genderequality #innovation #digitaltransformation #digitaleassoluto #almaviva #gruppoalmaviva #noisiamoalmaviva
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Al via oggi la 5a Venice Soft Power Conference a Venezia. Questa edizione si concentra su tre temi chiave: ✔️ Il potere della persuasione e l’equilibrio tra informazione, propaganda e minacce di falsificazione, nel contesto della transizione digitale e dell’IA generativa; ✔️ La condivisione di obiettivi di mitigazione e adattamento ai cambiamenti climatici; ✔️ Il ruolo del Soft Power italiano e le opportunità di valorizzazione attraverso iniziative industriali e culturali. Il programma di oggi “The Power of Persuasion today, between communication, propaganda, hostile disinformation” vede, tra gli altri, la partecipazione di Alberto Tripi, Presidente Almaviva, consigliere speciale di Confindustria per l'Intelligenza Artificiale. Paolo Gentiloni, Commissario UE per gli Affari Ecomomici, interviene con un video messaggio, in presenza Irina Bokova, ex direttore generale dell'Unesco; Lorenzo Galanti, direttore generale dell'Ice, Agenzia per il Commercio Estero dell'Italia; Amitabh Kant, Sherpa per il G20 del presidente Modi, CEO del National Institution for Transforming India (Niti), Lord Charles Powell, consigliere per gli affari esteri del primo ministro britannico Margaret Thatcher e Ana Luiza Massot Thompson-Flores, direttore dell'ufficio delle Relazioni dell'Unesco. 👉 Segui in streaming L'intera sessione viene trasmessa in diretta sui canali social dell’Institute of European Democrats, dalle 15:00 alle 18:00. 📆 Venezia, 26 e 27 agosto #softpower #IA #innovation #digitaltransformation #digitaleassoluto #almaviva #gruppoalmaviva #noisiamoalmaviva
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“Nella mia esperienza di Role Model, entrando in classe percepivo dagli sguardi degli studenti del distacco. Dopo i primi 10 minuti, subentrava la curiosità che dava inizio a una vivace interazione e a un sano confronto, con totale partecipazione e trasporto. Sapere di aver acceso un piccolo “led” nelle complesse menti dei ragazzi mi ha arricchito”. Così Maria Spira, Delivery Executive Almaviva, che ha partecipato come Role Model al progetto Sistema #Scuola #Impresa 22-24 di ELIS. #rolemodel #innovation #digitaltransformation #digitaleassoluto #almaviva #gruppoalmaviva #noisiamoalmaviva
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#Tecnologie, #ricerca, #innovazione: è ciò su cui investe Almaviva, per rendere le #città luoghi sempre più inclusivi e sostenibili. I nostri esperti di #smartcity, #ambiente, #agricoltura e #idrico lavorano ogni giorno per realizzare soluzioni che permettano alle amministrazioni di prendere decisioni guidate dai #dati, trasformando le informazioni in nuovi servizi. 👉 Scopri di più sui nostri progetti per la Smart City: https://lnkd.in/d8wN_Ekj #innovation #digitaltransformation #digitaleassoluto #almaviva #gruppoalmaviva #noisiamoalmaviva
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#Cybersecurity: secondo la “Relazione Annuale al Parlamento 2023” redatta dall’ACN (Agenzia per la Cybersicurezza Nazionale), in Italia emerge un significativo incremento delle segnalazioni rivolte all’Agenzia stessa. Si osserva, inoltre, che nonostante il numero di comunicazioni ricevute sia rimasto sostanzialmente stabile rispetto al 2022, si è registrato un aumento del 29% degli eventi cyber e del 140% degli incidenti rilevati. Nel 2023, gli investimenti per la #cybersicurezza in Italia hanno raggiunto 1.787,9 milioni di euro, mostrando un incremento del 12,4% rispetto al 2022. Il sempre maggior numero, la pericolosità degli attacchi informatici e la necessità di aziende ed enti di rafforzare la sicurezza e la resilienza informatica confermeranno il trend positivo anche nel 2024, quando la spesa si prevede raggiungerà i 2.013,2 milioni di euro (+12,6% rispetto al 2023). Le Banche rappresentano il settore principale in termini di spesa, caratterizzato da un livello di maturità tra i più elevati, seguito da Industria e Pubblica Amministrazione, quest’ultima sostenuta dagli investimenti correlati alla Strategia nazionale di Cybersicurezza 2022-2026 e dai finanziamenti provenienti dai fondi #PNRR. È quanto emerge dal Rapporto Annuale “Il Digitale in Italia 2024”, l’indagine condotta da Anitec-Assinform in collaborazione con NetConsulting cube. 👉 https://lnkd.in/d4jifGKb #innovation #digitaltransformation #digitaleassoluto #almaviva #gruppoalmaviva #noisiamoalmaviva
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Conosci le #Academy del mondo Almaviva? Percorsi formativi rivolti ai giovani appassionati di #IT e desiderosi di entrare nel mondo del lavoro! ➡️ MoovA Academy _A Talent Revolution, volta a offrire a studenti di Ingegneria, Informatica, ma anche di Economia, Fisica, Matematica e altre discipline scientifiche, l’opportunità di entrare in azienda, sviluppare competenze e apprendere trend di innovazione tecnologica applicate al settore della mobilità integrata e a temi attuali come le città del futuro, il trasporto green e la sicurezza dei terminal hub. 👉 https://lnkd.in/dvTJpnDF ➡️ Digital Services Academy, il percorso formativo di ReActive | Gruppo AlmavivA rivolto ai giovani, che offre l’opportunità di acquisire competenze specializzate nello sviluppo software per il settore dei financial & insurance services, attraverso un mix di studio e training on-the-job. 👉 https://lnkd.in/d2kNx88S ➡️ Talent Digital Academy di AlmavivA Digitaltec, la Digital Foundry del Gruppo Almaviva, che mette in campo le proprie competenze in ambito IT per erogare percorsi formativi ai giovanissimi che desiderano entrare a far parte del mondo del lavoro. Prevede programmi di upskilling e reskilling per avanzare in un mondo in costante evoluzione, con il coinvolgimento diretto degli esperti di Almaviva Digitaltec. 👉 https://lnkd.in/dpfUDSdD gruppo/AlmavivA_Digitaltec/Talent_digital_Academy #formazione #tecnologia #innovation #digitaltransformation #digitaleassoluto #almaviva #gruppoalmaviva #noisiamoalmaviva
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Sport for Good. Per il Gruppo Almaviva lo sport ha un ruolo importante nella cultura d'impresa ed è considerato una leva fondamentale del benessere organizzativo. Lealtà, collaborazione, passione, divertimento, solidarietà, forza e determinazione. Valorizziamo l’eccellenza individuale e il gioco di squadra, per un sano spirito competitivo. Ogni anno Almaviva promuove tornei sportivi per i suoi dipendenti, raccogliendo la partecipazione di centinaia di appassionati. E lo fa in collaborazione con SPORT SENZA FRONTIERE, associazione che lavora per un mondo in cui lo sport sia accessibile a tutti e riconosciuto e utilizzato come strumento di educazione, prevenzione, inclusione e coesione sociale, con particolare riguardo verso i bambini svantaggiati. Il Gruppo Almaviva, inoltre, sostiene tre Joy Point a Roma, Napoli e Milano, centri estivi a vocazione sociale che ospitano 900 bambini e ragazzi, di età tra i 6 e i 14 anni, e offrono speciali laboratori tenuti da team di educatori e psicologi. 📷 Guarda le foto dei tornei Almaviva! #sportforgood #sport #innovation #digitaltransformation #digitaleassoluto #almaviva #gruppoalmaviva #noisiamoalmaviva
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