Vi informiamo che questo canale non è più attivo. A partire dal 1° marzo Anpal è soppressa e le funzioni dell’agenzia sono attribuite al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (DPCM del 22 novembre 2023). Per le richieste di informazione e di supporto tecnico resta operativo il Nul – Numero unico del lavoro, raggiungibile tramite telefono al numero verde 800.00.00.39 e tramite modulo di contatto https://lnkd.in/dsMBM_w. Più informazioni qui https://lnkd.in/dGW5XEr5
ANPAL - Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro
Uffici di politica pubblica
Roma, Lazio 56.118 follower
Il lavoro. Per le persone.
Chi siamo
L'ANPAL è l’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro introdotta dalla riforma Jobs Act (D.Lgs. 150 14.09.15). Attua le politiche attive del lavoro per le persone in cerca di occupazione e per i disoccupati che usufruiscono di indennità (Naspi, Dis-Coll, Asdi). L’ANPAL coordina la Rete nazionale delle politiche del lavoro. Questa rete comprende: le Strutture regionali per le politiche attive del lavoro, l’Inps, l’Inail, le Agenzie per il lavoro e gli Intermediari autorizzati, gli Enti di formazione, ANPAL Servizi, INAPP e le Camere di commercio, le Università e le Scuole secondarie di secondo grado. L’Agenzia è responsabile del sistema informativo per la gestione del mercato del lavoro che prevede il monitoraggio delle prestazioni erogate, l’istituzione dell’Albo nazionale di tutti i soggetti accreditati per le politiche attive, il repertorio nazionale degli incentivi all’occupazione. L'Agenzia ha personalità giuridica di diritto pubblico ed è vigilata dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali. ANPAL is the National Agency for Active Labour Policies established by the “Jobs Act” reform (Leg. Decree no. 150 of Sept. 14, 2015). The Agency implements active labour policies for job seekers and for the unemployed who are entitled to allowances (Naspi, Dis-Coll, Asdi). ANPAL also coordinates the National Network of labour policies. This network includes all regional and national structures dealing with active employment policies. The Agency is responsible for the information system managing the labour market, which includes the monitoring of services offered, the Register of accredited entities involved in active policies, and the national database of employment incentives. The Agency is a public institution and operates under the supervision of the Ministry of Labour.
- Sito Web
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https://www.anpal.gov.it/
Link esterno per ANPAL - Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro
- Settore
- Uffici di politica pubblica
- Dimensioni dell’azienda
- 201-500 dipendenti
- Sede principale
- Roma, Lazio
- Tipo
- Ente governativo
- Data di fondazione
- 2016
Località
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Principale
Via Fornovo, 8
Roma, Lazio 00192, IT
Dipendenti presso ANPAL - Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro
Aggiornamenti
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Grazie al contributo del programma operativo nazionale Sistemi di politiche attive per l’occupazione (Pon Spao) è stato realizzato il Catalogo delle buone prassi dell’alternanza scuola-lavoro, uno strumento per aiutare le scuole a individuare soluzioni utili ed efficaci per i percorsi di alternanza proposti agli studenti. La catalogazione è stata effettuata da ANPAL Servizi e contiene oltre 100 esperienze di alternanza e orientamento che possono essere riprese, riadattate, trasferite in realtà diverse. Sfoglia il Catalogo delle buone prassi dell'alternanza scuola/lavoro e scopri soluzioni per arricchire il futuro degli studenti, qui: https://lnkd.in/eaJJ6hNg #PonSpao #RisultatiPonSpao #FSE #EuFunds
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Grazie ai fondi del programma operativo nazionale Iniziativa occupazione giovani (Pon Iog), Anpal ha cofinanziato il bonus sociale elettrico Safe. Il bonus è dedicato alle famiglie in condizioni di disagio economico e le aiuta a sostenere i rincari dell’energia elettrica causati dal conflitto russo-ucraino. Il contributo totale del Pon Iog è stato di oltre 212 milioni di euro. #PonIog #RisultatiPonIog #FSE #EuFunds
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Crescere in digitale è stato un progetto nazionale per potenziare le competenze digitali dei giovani, che ha favorito il loro inserimento al lavoro e ha sostenuto il percorso di innovazione digitale delle aziende. I giovani hanno sviluppato nuove competenze digitali e le hanno messe a disposizione di aziende che avevano bisogno di innovazione. Il progetto, promosso da Anpal in collaborazione con Unioncamere - Unione italiana delle Camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura e in partnership con Google, è stato realizzato grazie alle risorse del Pon Iog. Leggi le storie di successo di ragazze e ragazzi che hanno partecipato a Crescere in digitale: https://lnkd.in/d67ipg5d Per avere più informazioni sul progetto, vai qui: https://lnkd.in/d9RzkJik #PonIog #RisultatiPonIog #FSE #EuFunds EU for Social Economy & Social Enterprises
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Un ponte verso un futuro lavorativo più equo e inclusivo per le donne: è l’obiettivo dell' Area GePop, Genere e pari opportunità, progetto nato per contrastare la bassa occupazione femminile, molto condizionata dalla gestione dei carichi di cura familiari. Il progetto ha sperimentato e diffuso modelli di percorsi formativi e iniziative rivolte ai servizi pubblici e privati del lavoro, per promuovere servizi che andassero incontro a nuovi modi di vita e di lavoro. Ha inoltre proposto alle aziende schemi di orari flessibili, per combinare produttività ed equilibrio vita/lavoro. Area GePop ha beneficiato di risorse per circa 1,5 milioni di euro, cofinanziate dal programma operativo nazionale Sistemi di politiche attive per l’occupazione (Pon Spao), ed è stato realizzato per Anpal nell’ambito del Piano operativo di ANPAL Servizi. Scopri gli interventi dell’Area GePop, qui: https://lnkd.in/dY8xrwrR #PonSpao #RisultatiPonSpao #FSE #EuFunds EU for Social Economy & Social Enterprises
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Grazie alle risorse del programma operativo nazionale Sistemi di politiche attive per l’occupazione (Pon Spao) Anpal ha promosso diverse iniziative per potenziare e migliorare i servizi per il lavoro. Scoprine alcune! Atlante del lavoro e delle qualificazioni, realizzato da INAPP (Istituto Nazionale per l'Analisi delle Politiche Pubbliche) : la piattaforma per analizzare le evoluzioni del lavoro, progettare la formazione, riconoscere crediti formativi, validare e certificare le competenze, orientare le persone al lavoro. Forplus e Forplus network, formazione per operatrici e operatori dei servizi per il lavoro: 21 Regioni/Province autonome coinvolte, oltre 100 corsi realizzati e oltre 10.000 operatori formati. Catalogo delle buone prassi: le migliori esperienze realizzate dai centri per l’impiego di 10 Regioni italiane, da cui trarre ispirazione. Scopri l’Atlante Inapp del lavoro e delle qualificazioni, qui: bit.ly/3wr0Hey Scopri le attività di ANPAL Servizi: i corsi Forplus – servizi per il lavoro: bit.ly/3TbuT6w e il catalogo delle buone prassi Spi: bit.ly/42RjsnL #PonSpao #RisultatiPonSpao #FSE #EuFunds EU for Social Economy & Social Enterprises
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Tirocini extracurriculari: pubblicato il IV rapporto di monitoraggio nazionale sugli anni 2020-2022, che analizza le caratteristiche delle esperienze e gli esiti dei tirocini extracurriculari realizzati nel periodo interessato. Il documento è basato sull’analisi complessiva delle informazioni desumibili dal Sistema unitario delle comunicazioni obbligatorie, che restituisce indicazioni sui rapporti di lavoro dipendente, parasubordinato e in somministrazione, e sui tirocini extracurricolari, definendo le caratteristiche dei tre attori convolti nell’attuazione dei tirocini extracurriculari: tirocinante, soggetto promotore e soggetto ospitante. Più info nella news #Anpal.
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Grazie ai fondi del Pon Iog, molti giovani hanno realizzato la loro idea imprenditoriale, dimenticando nel cassetto la vecchia definizione di Neet. Due le iniziative disponibili a livello nazionale: 🔎 Yes I Start Up, progetto di formazione, che ha dato ai giovani le competenze necessarie a trasformare buone idee in realtà imprenditoriali. È stato attuato con il supporto di Ente nazionale per il microcredito. 🔎 SELFIEmployment, un fondo che ha fornito un finanziamento agevolato senza interessi ai Neet con una valida idea imprenditoriale, per avviare la propria start up. È stato erogato grazie al supporto di Invitalia. Se vuoi scoprire cosa è successo, guarda le storie di ragazze e ragazzi che si sono messi in gioco grazie a Yes I Start Up e SELFIEmployment: https://lnkd.in/dmF-fDNi Nel 2018 abbiamo realizzato il rapporto di valutazione in itinere su SELFIEmployment: lo puoi leggere qui: bit.ly/49sF3W9 Nel 2021, abbiamo realizzato anche il rapporto di valutazione in itinere su Yes I Start Up: lo puoi leggere qui: bit.ly/4c5LLDh #PonIog #RisultatiPonIog #FSE #Eufunds EU for Social Economy & Social Enterprises
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Le risorse del Pon Iog hanno finanziato il servizio civile universale di Garanzia Giovani. Utile per preparare i giovani al mondo del lavoro, il servizio civile ha offerto conoscenze di base specifiche in settori come: assistenza alle persone, protezione civile, ambiente, beni culturali, educazione, promozione culturale. Ha permesso quindi di acquisire competenze, come la capacità di lavorare in gruppo e di gestirne le dinamiche, che sono utili in qualsiasi attività lavorativa futura. Approfondisci alcuni risultati della misura qui: https://lnkd.in/dbisQ3m7 Se invece ti interessa la descrizione della misura proposta da Garanzia Giovani, trovi la scheda in questa pagina.: bit.ly/439js2J #PonIog #RisultatiPonIog #FSE #Eufunds EU for Social Economy & Social Enterprises
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Stage e tirocini anche retribuiti, informazioni, testimonianze, consigli utili, tutto a portata di clic: Stage4eu è un sito web e una app per i giovani che desiderano viaggiare per lavoro e formarsi in Europa. Il servizio è realizzato da Inapp grazie alle risorse del programma operativo nazionale Sistemi di politiche attive per l’occupazione (Pon Spao), è gratuito e offre opportunità appositamente selezionate e aggiornate. Porte aperte agli stage in Europa, scopri di più su Stage4eu: www.anpal.gov.it/stage4eu #PonSpao #RisultatiPonSpao #FSE #Eufunds EU for Social Economy & Social Enterprises
Anpal
anpal.gov.it