Career Service - Politecnico di Milano

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Servizi risorse umane

Il mondo del lavoro incontra studenti e laureati Polimi

Chi siamo

Since 2005 the Career Service provides consultancy on employer branding and campus recruitment services to companies interested in targeting the students of Politecnico di Milano, Italy’s top technical University. Politecnico di Milano offers MSc and BSc courses in Engineering, Architecture and Design and PhD programs. From 2014 all Master programs will be taught in English. We believe that the employer reputation of a company must be built within the university context to invest on young talent. This is especially true when it comes to hiring profiles for which there is large demand on the job market, such as engineers, designers and architects. The Career Service focuses on the employers to provide everything they need – from employer branding plans and student data analysis to campus recruitment - to get their message across to the right target. Thanks to carefully planned campus events (job fairs, panel discussions, interview days, etc.) and online services (job boards, banners) provided by the Career Service, hundreds of companies have successfully increased their employer brand awareness and even recruited directly on campus. The International Division of the Career Service develops solutions to suit the various needs of non Italian employers, with strong business and multi-cultural awareness.

Sito Web
http://www.careerservice.polimi.it
Settore
Servizi risorse umane
Dimensioni dell’azienda
11-50 dipendenti
Sede principale
Milan
Tipo
Istruzione
Data di fondazione
2005
Settori di competenza
Employer Branding, Recruiting, Employer Communication, Talent Acquisition e Human Resources

Località

Dipendenti presso Career Service - Politecnico di Milano

Aggiornamenti

  • Si sta tenendo in queste ore 𝗜𝗡𝗦𝗜𝗗𝗘 LVMH, una giornata dedicata a studenti e studentesse interessati a conoscere come applicare le competenze tecniche nel settore Moda e Lusso. I 𝗰𝗮𝗿𝗲𝗲𝗿 𝘁𝗮𝗹𝗸 della mattina, durante i quali ascoltare le diverse testimonianze sui ruoli tecnici che è possibile ricoprire nei dipartimenti del gruppo, hanno coinvolto 130 partecipanti e adesso si prosegue con le 𝘀𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗱𝗶 𝗻𝗲𝘁𝘄𝗼𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴 insieme alle Maison Rossimoda, Loro Piana, Louis Vuitton, Fendi, Dior, DFS, Berluti, LVMH Beauty Division Italy, Acqua Di Parma, Celine e Bvlgari. https://lnkd.in/djiTzTQS

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  • E' uscito un bell'articolo sul Corriere della Sera dove si parla anche di noi e del lavoro che facciamo quotidianamente per 𝗽𝗿𝗼𝗺𝘂𝗼𝘃𝗲𝗿𝗲 𝗹'𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝘆 𝗱𝗶 𝘀𝘁𝘂𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗲 𝘀𝘁𝘂𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀𝘀𝗲 del Politecnico di Milano. Pilastro portante delle nostre attività sono le 𝗰𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗰𝗼𝗻 𝗶𝗹 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗲 e in particolare con i referenti delle risorse umane senza i quali nulla sarebbe possibile. Basta spoiler, buona lettura! https://lnkd.in/ebnKPWTw

    Politecnico di Milano, perché il 97% dei suoi laureati magistrali è occupato entro un anno dal titolo

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    corriere.it

  • Oggi un gruppo di nostri studenti è 𝗶𝗻 𝘁𝗼𝘂𝗿 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲𝘁𝗮̀ 𝗱𝗶 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝗲𝗻𝘇𝗮! I ragazzi e le ragazze, spostandosi tra le vie di Milano, stanno visitando le sedi di BIP, C2Partners e Roland Berger per toccare con mano come si lavora in un'azienda di questo settore. Si tratta di un'occasione unica per conoscere i ruoli, i percorsi di carriera e le Business Unit aziendali ma anche per avere la possibilità di svolgere attività interattive direttamente in azienda. 𝗜𝗹 𝗽𝗿𝗼𝘀𝘀𝗶𝗺𝗼 𝘁𝗼𝘂𝗿 𝘀𝗶 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗮̀ 𝗶𝗹 𝟱 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲! Per info e iscrizioni https://lnkd.in/d6H3wgvR #polimicareer

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  • Il 𝟳 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 JAKALA sarà in ateneo per parlare con i nostri studenti di AI in consulenza proponendo 𝗰𝗮𝘀𝗶 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁𝗶 𝗱𝗶 𝗮𝗽𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 che permetteranno ai partecipanti di comprendere come applicare nella pratica le proprie conoscenze Tech e Stem. Durante l'incontro verrà anche presentato il 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗼 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗱’𝗲𝗰𝗰𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝘇𝗮 di Jakala 𝘀𝘂𝗹𝗹’𝗜𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗔𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 all’interno del quale gli ingegneri collaborano ogni giorno con esperti di matematica, statistica, informatica, linguistica e neuroscienze utilizzando un approccio multidisciplinare per trovare soluzioni innovative ed effettuare analisi avanzate. Per info https://lnkd.in/d2kGDii6

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    Si è tenuto ieri al campus Leonardo l'incontro "𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗧𝗶𝗽𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝘄𝗼𝗺𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗰𝗮𝗹 𝗿𝗼𝗹𝗲𝘀", che ha ha permesso ad un gruppo di studentesse di confrontarsi con 𝟱 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗶𝘀𝘁𝗲 che lavorano in Generali Italia, Italdesign, Medacta International, Sisal e Sopra Steria. I diversi interventi avevano un denominatore comune: fornire 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗶𝗴𝗹𝗶 𝗲 𝘀𝘂𝗴𝗴𝗲𝗿𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶 sulla leadership al femminile e ispirare le ragazze per la loro 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲𝗿𝗮 𝗶𝗻 𝗮𝗺𝗯𝗶𝘁𝗼 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼. Per chiudere si è tenuto un momento di networking che ha permesso alle partecipanti di interagire con le professioniste e fare domande in un contesto informale. https://lnkd.in/dXngMjYE #polimicareer

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    𝗖𝗮𝗿𝗲𝗲𝗿 𝗗𝗮𝘆 𝗣𝗠𝗜 📅 19-20-21 novembre: è tempo di candidature! In questi giorni e fino al 15 novembre, per poter partecipare alla fiera, 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶 𝘀𝘁𝗲𝗽 dovranno seguire i nostri studenti e neolaureati? 1 - 𝗜𝗦𝗖𝗥𝗜𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘 all'evento sul sito Career Service 2 - 𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗨𝗥𝗔 ad una o più aziende di interesse tramite l'APP dell'evento 3 - 𝗜𝗡𝗩𝗜𝗧𝗢: attendere le email di invito ai colloqui (con giorno e orario) direttamente dalle aziende 5 - 𝗖𝗢𝗡𝗙𝗘𝗥𝗠𝗔: mandare conferma o controproposta alle aziende tramite app 4 - 𝗖𝗢𝗟𝗟𝗢𝗤𝗨𝗜𝗢: presentarsi al campus Bovisa Durando nei giorni di Career Day per gli incontri concordati > Per tutte le info https://lnkd.in/dEWwn9sn #polimicareer #careerdaypolimi

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  • Ha preso il via il Progetto “𝗩𝗮𝗹𝗼𝗿𝗶𝘇𝘇𝗮𝗿𝗲 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗽𝗲𝗿 𝘂𝗻’𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗲 𝘀𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗲", realizzato grazie ai fondi europei della Regione Emilia Romagna che 𝗰𝗼𝗶𝗻𝘃𝗼𝗹𝗴𝗲𝗿𝗮̀ 𝗴𝗹𝗶 𝘀𝘁𝘂𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶, 𝗶 𝗹𝗮𝘂𝗿𝗲𝗮𝘁𝗶, 𝗶 𝗱𝗼𝘁𝘁𝗼𝗿𝗶 𝗱𝗶 𝗿𝗶𝗰𝗲𝗿𝗰𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗣𝗼𝗹𝗶𝘁𝗲𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼 𝗱𝗶 𝗠𝗶𝗹𝗮𝗻𝗼, 𝗹𝗲 𝗶𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲 𝗲 𝗹𝗲 𝗮𝗺𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗽𝘂𝗯𝗯𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹’𝗘𝗺𝗶𝗹𝗶𝗮 𝗥𝗼𝗺𝗮𝗴𝗻𝗮. Il progetto ha come obiettivo quello di 𝗺𝗶𝗴𝗹𝗶𝗼𝗿𝗮𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝗱𝗶𝗮𝗹𝗼𝗴𝗼 𝘁𝗿𝗮 𝘀𝘁𝘂𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗲 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗼 per consentire un inserimento consapevole nel mondo del lavoro e di sostenere i ruoli nella ricerca e l’autoimprenditorialità. Tutto questo accadrà attraverso numerosi interventi quali: 𝗽𝗲𝗿𝗰𝗼𝗿𝘀𝗶 𝗱𝗶 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼𝗿𝗶𝗻𝗴, 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝘇𝗶 𝗱𝗶 𝗰𝗮𝗿𝗲𝗲𝗿 𝗺𝗮𝘁𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴, 𝘁𝗼𝘂𝗿 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮𝗹𝗶 𝗲 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝘇𝗶 𝗱𝗶 𝘀𝘂𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝗼 𝗮𝗹𝗹’𝗮𝘂𝘁𝗼𝗶𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮̀. I risultati desiderati sono la creazione di un network tra studenti, laureati, imprese ed enti pubblici che operano in Emilia Romagna teso alla conoscenza dei ruoli professionali e delle possibilità di carriera presenti ma anche la possibilità di avviare progetti imprenditoriali sul territorio avvalendosi della consulenza di esperti nel settore. Per maggiori informazioni https://lnkd.in/d3KEmYnD #polimicareer

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  • On October 13-14, the Career Service participated in the Conference on "𝗖𝗮𝗿𝗲𝗲𝗿𝘀, 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝘀𝗵𝗶𝗽𝘀 𝗮𝗻𝗱 𝗚𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴" in Athens with a focus on 𝗽𝗿𝗲𝗽𝗮𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝘀 through international internships, consulting projects, co-ops, community-engaged global learning, and other forms of globally-focused career preparation. Francesca Teresa Saracino spoke in an international panel about employment and career preparation in Italy and how Polimi prepares its students for their future professional life. Poland, the United States and Italy have 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗼𝗮𝗰𝗵𝗲𝘀, but they all face 𝘀𝗶𝗺𝗶𝗹𝗮𝗿 𝗰𝗵𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻𝗴𝗲𝘀 when it comes to managing employability, skills awareness, experiential learning and university-career transitions.  

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  • 𝗦𝗼𝗻𝗼 𝗮𝗽𝗲𝗿𝘁𝗲 𝗹𝗲 𝗶𝘀𝗰𝗿𝗶𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗮𝗹 𝗖𝗮𝗿𝗲𝗲𝗿 𝗗𝗮𝘆 𝗣𝗠𝗜, 3 giornate di 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗼𝗾𝘂𝗶 𝗶𝗻 𝗮𝘁𝗲𝗻𝗲𝗼 con 𝟭𝟬𝟮 piccole e medie imprese. 👉 𝘊𝘰𝘮𝘦 𝘧𝘶𝘯𝘻𝘪𝘰𝘯𝘢 𝘭'𝘦𝘷𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘲𝘶𝘦𝘴𝘵'𝘢𝘯𝘯𝘰? Studenti e neolaureati, dopo essersi iscritti sul sito Career Service, dovranno 𝘀𝗰𝗮𝗿𝗶𝗰𝗮𝗿𝗲 𝗹'𝗮𝗽𝗽 dell'evento dove troveranno le posizioni aperte a cui candidarsi 📲. Saranno poi le aziende stesse, inviando l'invito via app, a proporre un colloquio 📋 ai profili ritenuti in linea con le ricerche. Per info e iscrizioni https://lnkd.in/dEWwn9sn #polimicareer #careerdaypolimi

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