C’è tempo fino al prossimo febbraio per partecipare a “Una Mano a Chi Sostiene”, la seconda edizione del bando promosso da Fondazione Cattolica per favorire lo sviluppo di progetti ad alto impatto sociale realizzati da Enti Non Profit ed Ecclesiastici per promuovere l’inclusione e la coesione sociale. Generali Italia è al fianco di Fondazione Cattolica che ha stanziato ben 500.000 euro, per far sì che idee di valore a supporto delle comunità diventino realtà. Vuoi candidare il tuo progetto? Vai su https://lnkd.in/dhBkFsUr #UnaManoAChiSostiene
Chi siamo
Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro. • Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 72 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti. • Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA. • Generali Italia conta oltre €29,7 miliardi di premi totali e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. 13 mila dipendenti, €120 miliardi di asset under management. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Cattolica Assicurazioni, Das, Genagricola, Genertel e Genertellife, Generali Welion e Generali Jeniot. Trend e Novità bit.ly/Trend_e_Novità Netiquette Social https://bit.ly/NetiquetteSocial Informativa privacy https://www.generali.it/privacy/informativa-privacy
- Sito Web
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http://www.generali.it
Link esterno per Generali Italia
- Settore
- Assicurazioni
- Dimensioni dell’azienda
- Oltre 10.001 dipendenti
- Tipo
- Società privata non quotata
Località
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Principale
Dipendenti presso Generali Italia
Aggiornamenti
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E se ti dicessimo che il futuro dell’innovazione lo stiamo già costruendo? Con questa prospettiva, abbiamo lanciato la nostra AI Challenge, un’esperienza unica che ha riunito strategia, tecnologia e creatività per affrontare alcune delle sfide più attuali del settore assicurativo. In collaborazione con gli studenti del Master in Business Intelligence e Big Data Analytics dell’Università degli Studi di Milano-Bicocca, abbiamo sottoposto loro un caso pratico: immaginare soluzioni innovative basate sull’AI per ottimizzare le strategie di marketing e distribuzione di una compagnia assicurativa. I partecipanti, lavorando in team, hanno proposto idee concrete e all’avanguardia per affrontare scenari reali che il nostro settore potrebbe incontrare nel prossimo futuro. Il percorso è stato arricchito dalla partecipazione dei colleghi del team Country Data Officer, che hanno supportato i giovani talenti con la loro esperienza e conoscenza del settore. Venerdì scorso, nella cornice dell’Università Bicocca, abbiamo premiato i progetti vincitori: due team che si sono distinti per creatività e capacità di visione, a cui facciamo nuovamente le congratulazioni! Un ringraziamento va anche ai nostri colleghi, che hanno dato il proprio contributo a questa iniziativa, e all’Università Bicocca, con cui condividiamo la missione di investire nei giovani e nell’innovazione. #PartnerDiVita #PiùDiUnLavoro
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Il genere non deve essere un limite, ma una spinta a rompere barriere e costruire innovazione, soprattutto in ambito STEM (Scienze, Tecnologia, Ingegneria e Matematica). Per questo, attraverso il nostro programma Generali4Girls in STEM, che prevede anche l’assegnazione di borse di studio, continuiamo a sostenere e incoraggiare le giovani donne che intendono intraprendere un percorso di studi e carriera in questo settore. Il mese scorso, abbiamo avuto il piacere di premiare 17 brillanti studentesse del I, II e III anno dei corsi di laurea triennale in Ingegneria Fisica e Informatica alla Ca’ Foscari di Venezia e in Statistica e Informatica per l’azienda, la finanza e l’assicurazione dell’Università degli Studi di Trieste. Un ulteriore passo avanti nella costruzione di un futuro sempre più equo e inclusivo! Alcune di loro hanno voluto condividere un pensiero sul loro percorso: li abbiamo raccolti in questo post. Se sei una giovane studentessa che desidera iniziare un percorso di studi in questo ambito, iscriviti a Go Generali per rimanere aggiornata sulle prossime iniziative del programma Generali4Girls in STEM: https://lnkd.in/dD7PVgfq #PartnerDiVita #PiùDiUnLavoro
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Orientarsi nel mondo del lavoro a volte può sembrare un viaggio senza indicazioni. In questi casi serve un bel GPS che ti guidi fino a destinazione, come le nostre Masterclass Get Ready With Go Generali! Un percorso di orientamento e sviluppo professionale, giunto alla sua 4° edizione, e che ti aiuterà a prepararti per affrontare al meglio il mondo del lavoro con strategie concrete e pratiche. Durante i 6 incontri insieme a Fabiana Andreani, Career Mentor & Content Creator nota sui social come @fabianamanager, esploreremo temi come: la costruzione del personal branding, cv e profilo LinkedIn, l'Orientamento nella ricerca del lavoro (per giovani alla prima esperienza di lavoro o che vogliono cambiare lavoro), il colloquio di selezione e molto altro. Prepara l'agenda: i webinar si terranno al pomeriggio, dalle 16:00 alle 17:15 in queste date: · 03 febbraio 2025 · 17 febbraio 2025 · 03 marzo 2025 · 17 marzo 2025 · 31 marzo 2025 · 14 aprile 2025 (appuntamento in lingua inglese) Gli incontri saranno anche una preziosa occasione per confrontarsi con Fabiana Manager e i nostri HR e di ascoltare le testimonianze di nostri colleghi sulla propria esperienza lavorativa. La partecipazione è totalmente gratuita e aperta a tutti. Se vuoi iscriverti e saperne di più sui prossimi appuntamenti, clicca qui: https://lnkd.in/dxrp-zDq #PartnerDiVita #PiùDiUnLavoro
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Sono tanti i Partner che ogni giorno affiancano The Human Safety Net, la Fondazione di Generali, su tutto il territorio italiano, nella mission di liberare il potenziale delle persone più vulnerabili e supportarle attraverso attività e progetti specifici. Oggi vi presentiamo Casa Famiglia San Pio X, che è uno dei nostri partner dalla storia più antica e opera a Venezia e Mestre per supportare le famiglie che vivono in condizioni di fragilità. Con The Human Safety Net, porta avanti attività mirate a sviluppare il benessere di bambini e bambine e delle loro mamme. Per saperne di più su questo Partner scorri il carosello! #THSNinAction #THSN4Families
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Siamo orgogliosi di essere al primo posto in Italia tra le 151 aziende certificate dal Top Employers Institute! A essere premiato è il grande impegno dimostrato negli anni e i costanti investimenti su aspetti fondamentali, come il lavoro ibrido, le politiche di gender equality ed empowerment femminile, i percorsi di formazione e performance management, gli strumenti dedicati al well-being e al welfare aziendale, oltre alla forte spinta dell’azienda su innovazione e nuove tecnologie, attraverso il continuo aggiornamento delle competenze interne. In questo senso, esempi significativi sono l’evoluzione del nostro modello di lavoro ibrido R.E.D. Working, la Certificazione di Parità di Genere ottenuta come prima azienda nel settore assicurativo in Italia, e la sottoscrizione del “Protocollo Tolleranza Zero” contro ogni forma di violenza sul luogo di lavoro. Esempi ai quali si aggiunge l’ampia offerta formativa, come il Digital Learning Program e la Scuola dei Mestieri, e la creazione di programmi mirati ad attrarre talenti, con l’impegno di assicurare equilibrio di genere nelle discipline STEM. Temi su cui continueremo a investire perseguendo un unico obiettivo: continuare a mettere le persone al centro. Se vuoi scoprire come lavorare in Generali, clicca qui: https://lnkd.in/erbxNUH #TopEmployer2025 #PartnerDiVita #PiùDiUnLavoro
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Investire nelle nuove professioni e formare giovani talenti è un modo per rendere un'azienda sempre più innovativa. Questo è anche l’obiettivo del progetto Work Experience, il nostro percorso formativo realizzato in collaborazione con la Regione Veneto e pensato per preparare i professionisti di domani, con un focus su ruoli chiave come Business Analyst e Project Manager, figure essenziali nel contesto aziendale di oggi. Il progetto prevede una prima fase di formazione teorica, per trasmettere tutte le competenze tecniche e le soft skills necessarie, a cui segue un periodo di tirocinio nelle nostre sedi di Mogliano Veneto e Verona, tuttora in corso, dove i partecipanti hanno l’occasione di mettere in pratica quanto appreso e vivere l’esperienza concreta del lavoro sul campo. Molto più di un’iniziativa formativa: è anche un’opportunità per creare legami, trasferire esperienza e, soprattutto, costruire un futuro professionale solido e sostenibile. Accompagnare tutti loro in questo percorso significa non solo formarli, ma arricchire il nostro stesso contesto aziendale con nuove prospettive, energia e competenza. Il nostro augurio è che il loro viaggio continui con la stessa curiosità e determinazione che hanno dimostrato finora. Se vuoi scoprire tutte le nostre posizioni aperte, clicca qui: https://lnkd.in/eiBYmbUV #PartnerDiVita #PiùDiUnLavoro
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Quali competenze sono essenziali per lavorare con l'AI e quali sfide professionali comporta? Queste tecnologie come possono migliorare i processi aziendali e rendere i nostri servizi sempre più efficienti e personalizzati? Il team di Datapizza, la Tech Community italiana che riunisce oltre 400.000 professionisti e innovatori del settore software e intelligenza artificiale, è venuta nei nostri uffici per rispondere a queste e altre domande intervistando i colleghi del Country Data Office Silvia Gola, Jing Wang e Luigi Scoca! Vuoi scoprire quali sono le principali sfide e competenze necessarie? Guarda l'intervista completa qui: https://lnkd.in/det-pezQ #PartnerDiVita #PiùDiUnLavoro
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📅 Dopo 40 anni Munch torna a Milano con una delle mostre più attese dell’anno: “Munch - Il Grido Interiore” fino al 26 gennaio 2025 a Palazzo Reale. 🖌️ Oltre 100 opere prestate eccezionalmente dal Munch Museum di Oslo, per la più importante mostra dedicata all’artista che meglio ha saputo interpretare il tormento e l’inquietudine dell’essere umano. ❤️ Con Generali Valore Cultura rendiamo l’arte e la bellezza accessibili a un pubblico sempre più vasto. Per i nostri clienti biglietti a prezzi agevolati: chiedi il voucher sconto in agenzia o sull’app MyGenerali. https://lnkd.in/dP32aHAC
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Buoni propositi per l'anno nuovo? Che ne dici di iniziare investendo nella tua crescita professionale e personale? Unisciti alla community di Go Generali, il nostro ecosistema digitale, con oltre 80 mila iscritti e un'ampia selezione di corsi di formazione per migliorare le tue competenze! Esplora la nostra cultura aziendale e le iniziative più interessanti con i nuovi articoli nella sezione insight: Le storie di #EmpowermentFemminile delle nostre colleghe nella seconda edizione del format “Sarò, farò: storie di empowerment femminile”. Le interviste realizzate da Datapizza ai nostri colleghi sull'innovazione tecnologica in Generali e su come l'AI generativa rivoluzionerà il mondo del lavoro nel 2025. Le storie di crescita professionale e personale dei nostri colleghi con la serie "Generali in 90 secondi". Potenzia le tue soft skill con corsi che spaziano dalla comunicazione agli strumenti per Data Analyst, dall'Intelligenza Artificiale alla sostenibilità. C'è di più: completando i corsi guadagni coins da utilizzare per riscattare i nuovi premi, realizzati con materiali di recupero, direttamente sulla piattaforma. E se cerchi un’opportunità lavorativa, su Go Generali trovi anche tutte le posizioni aperte e puoi candidarti in pochi click. Inizia il tuo viaggio con Go Generali e scopri di più qui: https://lnkd.in/dD7PVgfq #PartnerDiVita #PiùDiUnLavoro