CV Start

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Dopo la scrittura del cv, il servizio più richiesto tra quelli presenti nel nostro listino è la 𝐬𝐢𝐦𝐮𝐥𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐢 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐨𝐪𝐮𝐢𝐨. In cosa consiste? Ci sono 3 opzioni disponibili per testare le tue capacità di #storytelling: ✅  ⁠simulazione del colloquio introduttivo/conoscitivo (spesso con recruiter esterno); ✅  ⁠simulazione del primo colloquio in azienda con HR Manager o Hiring Manager; ✅ simulazione ultimo step di selezione ovvero colloquio finale (spesso con General Manager); 3 sessioni con approcci, domande e preparazioni differenti, che potrai scegliere in base alle tue necessità. Ad esempio, non ti capaciti del fatto che non riesci mai a superare lo scoglio del primo #colloquio conoscitivo? Oppure...non riesci mai ad entrare nella short list dei candidati papabili per quel ruolo a cui aspiri da tempo, dopo aver superato le prime fasi della selezione? Qualunque sia il tuo punto di debolezza, con le nostre simulazioni di colloquio potrai prendere consapevolezza degli aspetti da migliorare, intervenendo in maniera puntuale e strutturata. Se stai cercando lavoro attivamente, preparati ai colloqui con noi. Scrivi oggi stesso: hello@cvstart.it #jobinterview #jobseeker #career

𝐒𝐭𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐩𝐢𝐚𝐧𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐮𝐧𝐚 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐭𝐭𝐚 𝐚 𝐭𝐞𝐦𝐚 𝐌𝐨𝐛𝐛𝐢𝐧𝐠 Ne abbiamo parlato di recente qui su Linkedin. Cercavamo uno o più esperti in ambito legale che potessero rendersi disponibili per supportare il network di CV Start in caso di #mobbing. E Bruno Bruno Arbanassi, avvocato che si occupa in prevalenza di diritto del lavoro e previdenziale, hr management e diritto sindacale, ha risposto “presente”. Insieme a lui stiamo lavorando ad una diretta durante la quale approfondiremo, nel tempo a disposizione, una serie di aspetti legati al mobbing, allo straining ed alla costrittività organizzativa. Prima di promuovere questo appuntamento online, però, ci piacerebbe coinvolgere anche altre due figure: uno/a psicologo/a del lavoro ed un/una HR Manager con una visione moderna, inclusiva e positiva nell’ambito della gestione e sviluppo dei processi legati alle Risorse Umane. Suggeriteci nei commenti o in privato chi potrebbe fare al caso nostro. Vorremmo andare live nelle prossime settimane, in un orario comodo per tutti. Grazie infinite per la vostra collaborazione.

𝐂𝐨𝐥𝐥𝐨𝐪𝐮𝐢𝐨 𝐝𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 Sostenere un #colloquio può essere un'esperienza molto impegnativa e stressante per molti candidati. La difficoltà di presentarsi davanti a un potenziale datore di #lavoro per presentare le proprie competenze ed esperienze professionali può portare a sentimenti di ansia, paura e incertezza. Tuttavia, è importante comprendere che con una preparazione adeguata e l'utilizzo di tecniche di #storytelling ingaggianti, è possibile trasformare questa sfida in un'opportunità per impressionare i selezionatori (senza millantare o puntare sugli effetti speciali, sia chiaro). Molti candidati sottovalutano l'importanza di studiare l'azienda e il ruolo per il quale si sono proposti. Questo può portare a risposte vaghe o incoerenti durante l'intervista, dimostrando una mancanza di impegno e interesse. Avere una buona conoscenza dell'azienda e fare ricerche approfondite sul ruolo consentirà di parlare in modo più chiaro e concreto delle proprie competenze e motivazioni. Oltre a una buona preparazione, l'aspetto cruciale è la capacità di raccontarsi in modo ingaggiante. I recruiter vogliono sentire come le tue esperienze passate si applicano a ciò che stanno cercando e come hai superato le sfide che ti sono state presentate nel corso della tua carriera. Raccontare una storia che dimostra come hai raggiunto un obiettivo significativo può permettere all'intervistatore di visualizzare le tue #competenze in azione. Inoltre, una volta creato un buon racconto, è importante praticarlo e affinare il modo in cui lo si comunica. La pratica ti permetterà di essere più sicuro e fluente durante l'intervista, evitando deviazioni o dimenticanze. Se vuoi toglierti tutti i dubbi su come comportarti durante una #jobinterview e testare le tue capacità dialettiche, il 𝑛𝑜𝑠𝑡𝑟𝑜 𝑠𝑒𝑟𝑣𝑖𝑧𝑖𝑜 “𝐶𝑜𝑙𝑙𝑜𝑞𝑢𝑖𝑜 𝑠𝑖𝑚𝑢𝑙𝑎𝑡𝑜” potrebbe esserti di grande aiuto per identificare eventuali #puntideboli o #areedimiglioramento. 𝑷𝒓𝒆𝒏𝒐𝒕𝒂 𝒍𝒂 𝒕𝒖𝒂 𝒔𝒆𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒆 𝒆 𝒔𝒄𝒐𝒑𝒓𝒊 𝒄𝒐𝒎𝒆 𝒈𝒆𝒔𝒕𝒊𝒓𝒆 𝒆 𝒔𝒖𝒑𝒆𝒓𝒂𝒓𝒆 𝒃𝒓𝒊𝒍𝒍𝒂𝒏𝒕𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕𝒆 𝒖𝒏 𝒄𝒐𝒍𝒍𝒐𝒒𝒖𝒊𝒐 𝒅𝒊 𝒍𝒂𝒗𝒐𝒓𝒐. hello@cvstart.it

𝐓𝐨𝐩 𝟏𝟏 𝐋𝐢𝐧𝐤𝐞𝐝𝐈𝐧 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐬 𝐈𝐧 𝐑𝐨𝐦𝐞 Congratulazioni Caterina Mulieri Caterina is a Human Resources specialist with more than ten years of experience in recruitment, training, career counseling and organizational wellness. As a CV Start Business Partner, she is dedicated to writing #resumes, optimizing #LinkedIn profiles, preparing #jobinterviews and assisting in the job search. Its goal is to help managers, professionals and entrepreneurs to improve their professional image and find new #jobopportunities through the effectiveness of application and self-marketing tools. She offers a wide range of services, from resume writing to personal #jobsearch and school orientation.