Fluida Europe

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Sviluppo di software

Milano, Lombardia 5.091 follower

The HR software that simplifies the relationship between companies and employees.

Chi siamo

Simplify interactions and reduce corporate bureaucracy by applying smart design and innovative technologies to the management of personnel and the relationship with payroll specialists.

Settore
Sviluppo di software
Dimensioni dell’azienda
11-50 dipendenti
Sede principale
Milano, Lombardia
Tipo
Società privata non quotata
Data di fondazione
2018
Settori di competenza
Software, Human resources, SaaS, Workforce management, Blockchain e AI

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Dipendenti presso Fluida Europe

Aggiornamenti

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    🚀 HR Trend 2025: le 5 tendenze da non perdere! Il 2025 sarà un anno di svolta per il mondo HR, sì anche questo nuovo anno. Le aziende dovranno adattarsi a un panorama in continua evoluzione, dove Intelligenza Artificiale, employee experience e nuove competenze stanno diventando il cuore delle strategie di gestione del talento. 🔥 Il ruolo delle risorse umane non è mai stato così strategico. Oggi più che mai, le imprese devono trovare il giusto equilibrio tra tecnologia e persone, tra automazione e benessere dei dipendenti. 💡 I professionisti HR avranno il compito di guidare questo cambiamento, implementando soluzioni innovative per migliorare la produttività e la soddisfazione dei lavoratori. Ma non basta adottare nuove tecnologie: servono anche nuove mentalità. 🌱 L'approccio "one-size-fits-all" non funziona più. Il futuro del lavoro richiede personalizzazione, attenzione alla cultura aziendale e strategie inclusive per attrarre e trattenere i talenti migliori. 💡 Ma quali sono le 5 tendenze chiave da tenere monitorate? 1️⃣ Competenze ibride, un mix di hard & soft skills per un mercato sempre più dinamico 2️⃣ Employee Experience personalizzata per migliorare engagement e produttività 3️⃣ AI nei processi HR per un’analisi dati e selezione più smart 4️⃣ Lavoro ibrido & collaborazione per una comunicazione efficace tra team distribuiti 5️⃣ Diversità, equità e inclusione per attrarre e trattenere talenti 🌟 Queste trasformazioni non sono più il futuro, ma il presente! E il cambiamento non è più un’ipotesi ma una necessità per tutte le aziende, la tua è pronta? 🚀 👇Scopri di più, leggi l’articolo completo 👇 https://lnkd.in/dEgxmVg8 #HR #FutureOfWork #RisorseUmane #AI #EmployeeExperience #LavoroIbrido #DiversityInclusion #trend

    HR Trends 2025: le 5 tendenze delle risorse umane che determineranno il cambiamento 

    HR Trends 2025: le 5 tendenze delle risorse umane che determineranno il cambiamento 

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    CEO @ Fluida Europe | Advisor @ Startup Bakery

    🚀 Il 20 febbraio 2025 parteciperò alla 2ª edizione dell’Italian Tech Landscape®, il report più esclusivo sui Software italiani che ha l'obiettivo di offrire una panoramica sul mercato delle soluzioni tech #madeinitaly, con dati aggiornati e approfondimenti su oltre 30 categorie, tra cui Intelligenza Artificiale, E-commerce, Martech, Cybersecurity, Investor, Sales e HR.   La giornata organizzata da Software Italiani - La Tecnologia Made in Italy sarà molto arricchente e piena di interventi dei migliori referenti del Tech #madeinitaly. La mia partecipazione in qualità di SPEAKER 🎙️nella tavola rotonda HR moderata da 🚀 Max Brigida insieme a Valentina Palazzo e Alan Qatipi, sarà l’occasione per raccontare la visione di Fluida Europe e dell’importanza dell’innovazione nella gestione delle risorse umane. 💪   Non mancate!  Per info e biglietti:  https://lnkd.in/dVureYVq #italiantechlandscape #fluida #saas #software #AI #ecommerce #HR #softwareitaliani

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    📆 E tu come gestisci le presenze in azienda? A volte può essere molto complicato, con normative, turni e giustificativi sempre più complessi. Con Fluida HR Suite, risolvi tutto velocemente, stabilisci giorni di chiusura, imposti regole di presenza al lavoro e assegni un orario ad ogni dipendente. Mentre il personale può inserire facilmente ogni richiesta di ferie, permessi e malattia. 📄 La funzionalità Gestione presenze di Fluida Europe è indispensabile per una gestione ottimale del personale nella tua azienda! Per te solo vantaggi: ✅ Assegni ad ognuno l’orario settimanale ✅ Hai 7 categorie a disposizione per inserire giustificativi ✅ Sincronizzi ogni evento con il calendario del lavoro ✅ Hai una visualizzazione rapida e riepilogativa del calendario ✅ Assegni regole di presenza in modo semplice e intuitivo E molto altro ancora… 💡 Basta con una gestione delle presenze complessa: Fluida ti consente di concentrarti su ciò che conta davvero. 👇 Scopri di più sulla funzionalità Gestione presenze! 👇 https://lnkd.in/dftXUiQn #gestionepresenze #giustificativi #fluida #HR #organizzazione #team #efficienza #turnidilavoro #calendario

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    🚀 Alcune delle più gradi innovazioni non sono nate da idee totalmente nuove, ma da un modo diverso di vedere ciò che già esiste. 📲 🚗 💳

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    Digital entrepreneur | 3 exit | Founder @ Fluida Europe

    Alcune aziende hanno avuto la capacità di entrare in un mercato apparentemente già saturo e lo hanno completamente trasformato. Come? Ripensando l’esperienza d’uso. 🚀 Apple ha rivoluzionato la telefonia (e il mondo?!) con l’iPhone, eliminando tastiere fisiche e introducendo il touchscreen capacitivo. (anche se io uso un telefono Android ;) ⚡ Tesla ha ridefinito il concetto di auto, puntando su un’esperienza d’uso completamente nuova. Un computer con cui spostarsi! Nessuna chiave, rimozione di tutti i “bottoni” e recentemente anche del volante (Cybercab). Restando ad un livello nazionale... 💳 Satispay sta avendo un impatto rilevante nel settore dei pagamenti in Italia, rendendo i pagamenti digitali più semplici e accessibili, senza la necessità di carte di credito o circuiti tradizionali. e ci sono tanti altri esempi illustri...aziende simili dimostrano che cambiare l'esperienza d'uso può cambiare il mercato. Sono da tempo convinto di questo e, qualche anno fa, con la giusta dose di follia, ho deciso di co-fondare Fluida Europe, scommettendo che ci fosse un altro modo di affrontare la gestione delle persone in azienda. Invece di centralizzare la burocrazia negli uffici HR o nelle sulle spalle del titolare, proviamo a mettere al centro il coinvolgimento dei dipendenti, con un approccio mobile-first e tanta attenzione alla semplicità d’uso. Abbiamo ancora tanto da fare e vogliamo continuare a migliorarci ma sentiamo la fiducia di migliaia aziende che ci hanno scelto e noi fondatori siamo ora parte di una squadra determinata e affiatata composta da circa 40 persone. Siete d'accordo che spesso l’innovazione non nasce dall’inventare qualcosa di completamente nuovo, ma dal rivedere ciò che già esiste da una prospettiva differente?

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    ⚖️ Scelta del posto di lavoro, che criterio usi? Il mondo del lavoro è vario e le aspettative per alcuni sono molto alte: c’è chi lo idealizza e chi invece ha uno spiccato senso pratico.  Per molti (e molto spesso) la scelta non si pone, ma può capitare in fase di candidatura o durante la selezione, di trovarsi davanti a più opportunità. Ognuno di fronte a un bivio fa le sue valutazioni e sceglie in base ai propri criteri e aspettative, che per fortuna sono estremamente soggettivi. È capitato anche a te? Oppure, immaginando che possa accadere anche a te un giorno, quale ritieni che possa essere il valore aggiunto che farebbe pendere l’ago della bilancia verso una o l’altra azienda?   Condividi con noi il tuo criterio di valutazione! Se la risposta che vorresti dare non è presente nell’elenco, aggiungila nei commenti!  Grazie per il tuo supporto! 👇 Partecipa al nostro sondaggio 👇 #lavoro #opportunity #employerbranding  #gestionedelpersonale #risorseumane #sondaggio #aziende #HR #fluida #candidatura

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    🎉 Nuovo ingresso in Fluida Europe! Oggi abbiamo il piacere di dare il benvenuto a Sandro Bottoni, un grande professionista che entra a far parte del team Technology in qualità di Business System Leader.  Sandro ha più di 20 anni di esperienza nel settore tecnologico, specializzato nella gestione di team globali, nell'integrazione di sistemi complessi e nell'ottimizzazione dei processi aziendali. La sua carriera da sviluppatore e tech leader gli ha permesso di acquisire una solida base tecnica. Nel tempo ha contribuito alla crescita delle organizzazioni con una visione orientata al futuro, con sfide tecniche e legate alla guida di team. Il suo contributo in Fluida sarà fondamentale per contribuire a rendere i processi più efficienti, migliorare l'integrazione tra tecnologie all’avanguardia e sviluppare un ecosistema digitale in grado di rispondere rapidamente alle sfide di un mercato in continua e rapida evoluzione. Sandro crede fortemente che la chiave del successo sia saper trasformare la complessità in semplicità. Non possiamo che essere felici e offrirgli tutto il nostro supporto! 🚀 Buon lavoro Sandro! #team #talenti #nuoviingressi #cresciamoinsieme #benvenuto #fluida #lavorareinfluida #businesssystem #technology # #talentacquisition

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    📢 Dichiarazione fiscale 2025: tutte le novità da conoscere! Il 2025 porta con sé importanti aggiornamenti fiscali che coinvolgono aziende, professionisti e contribuenti. L’Agenzia delle Entrate ha aggiornato i modelli CU, 730, 770 e IVA con l’obiettivo di semplificare gli adempimenti e rendere la dichiarazione più accessibile. ⚠️ Ma cosa cambia davvero? Tra le novità principali troviamo un modello 730 più flessibile, l’estensione delle detrazioni per alcuni settori e una maggiore chiarezza nella gestione della Certificazione Unica, con nuove sezioni dedicate ai fringe benefit e al bonus tredicesima. Anche il modello IVA introduce semplificazioni per le imprese agricole e le organizzazioni di volontariato. 💡 Cosa significa tutto questo per le aziende? Oltre ad aggiornarsi sulle nuove regole, diventa fondamentale una gestione documentale organizzata. Tra scadenze, certificazioni e comunicazioni ai dipendenti, il rischio di errori è sempre presente. Digitalizzare la gestione HR aiuta a ridurre il carico amministrativo e a migliorare efficienza e trasparenza. Con Fluida, le aziende possono: ✅ Gestire, inviare e archiviare digitalmente i documenti. ✅ Inviare notifiche personalizzate sulle scadenze ai dipendenti. ✅ Accedere rapidamente ai dati per una gestione più sicura e strutturata. 📢 Leggi l’articolo completo per scoprire tutti i dettagli 👉 https://lnkd.in/dJ7XeNeK #dichiarazionefiscale #730 #CU #HRTech #HR #Fluida #innovazione #agenziadelleentrate #normativa #fisco

    Dichiarazione fiscale 2025: novità su CU, IVA, 770 e 730 | Guida completa.

    Dichiarazione fiscale 2025: novità su CU, IVA, 770 e 730 | Guida completa.

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    📌  La tua azienda è a norma? Non sempre è facile adeguare i processi aziendali alle normative vigenti. Anche un piccolo errore in buona fede può comportare conseguenze spiacevoli. Le normative in continuo aggiornamento, i processi complessi e la burocrazia infinita sono un mix perfetto per commettere errori che possono costare cari: ⚠️ Multe e sanzioni amministrative ⚠️ Tempi persi per correggere le irregolarità ⚠️ Impatto sulle relazioni con dipendenti o stakeholder 🛑 Non lasciare che le normative diventino un problema per la tua azienda, con Fluida hai una soluzione semplice, intuitiva e sempre aggiornata. ✨ Sfoglia il nostro manuale per scoprire se la tua azienda è a norma, e risparmia oltre 150.000 euro di sanzioni! 🔍 Vuoi ricevere la tua copia personale, scaricala qui! 👇 👉 https://lnkd.in/di8fWXQm #compliance #HRTech #RisorseUmane #DigitalTransformation #FluidaEurope #normative #sanzioni

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    🔎 Per seguire le tracce, basta Fluida ! Risparmia le tue doti da segugio, apri l'app e tieni traccia di tutto. Puoi approvare le spese e avere sempre le idee chiare sulle attività svolte dal personale. Col Fluida HR Suite hai proprio tutto 😉. È la soluzione in cloud che rende la gestione del personale un momento piacevole! 🌤️ ✅ Note spese precise e suddivise in categorie ✅ Inserimento automatico dati scontrino con IA ✅ Misurazione tempi di lavoro efficace ✅ Dettaglio attività con documenti, immagini e localizzazione 👉 Non restare indietro, unisciti a chi ha già trasformato la gestione del personale in un'esperienza appagante! 👌 👉 Attiva subito la prova gratuita su www.fluida.io #fluidaeurope #gestionepersonale #hrtech #lavorosmart #digitaltransformation

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