Conosci alcuni dei nostri Manager
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Roberto Cascella
Chief People & Culture Officer
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Elena Avogadro
Executive Director, Head of Culture Strategy & Corporate Governance Internal Communication and Diversity, Equity & Inclusion presso Intesa Sanpaolo
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Andrea Minogini
Group Senior Director - Head of People Care & Services at Intesa Sanpaolo
Smart working e flessibilità
In Intesa Sanpaolo mettiamo al centro il benessere delle persone, per questo il Gruppo ha adottato diverse forme di flessibilità, come lo smart working, l'orario elastico e la formula 4x9, così da permettere un migliore work-life balance. -- In Intesa Sanpaolo people's well-being is at the center, which is why the Group has adopted various forms of flexibility, such as smart working, elastic hours, and the 4x9 formula, so as to enable a better work-life balance.
Approfondisci Learn morePeople first
Cosa significa essere People First? Significa mettere le persone al centro, valorizzando il loro talento, promuovendo un ambiente di lavoro piacevole e garantendo un sistema di Welfare che permette anche un maggiore worklife balance. -- What does it mean to be People First? It means putting people at the center, valuing their talents, promoting a pleasant work environment, and ensuring a Welfare system that also allows for a greater worklife balance.
Scopri il nostro approccio People First Discover our People First approachNext Way of Working
In Intesa Sanpaolo i nostri valori vivono nei nostri stessi spazi. Ecco perché insieme alle formule di lavoro flessibile promuoviamo anche un'atmosfera positiva attraverso spazi aziendali innovativi e aree comuni che favoriscono la collaborazione. -- At Intesa Sanpaolo, our values live in our own spaces. That's why along with flexible work formulas we also promote a positive atmosphere through innovative new corporate spaces and common areas that foster collaboration.
Scopri di più Discover more