K-Rev srl

🚀 K-Rev partecipa al workshop: "Obiettivi Smart e Feedback Intelligenti: AI per Rivoluzionare le HR", organizzato da Osservatori Digital Innovation - Polimi. Dopo il primo appuntamento tenutosi lo scorso 5 Febbraio, scoprite assieme al nostro CEO, Claudio Allievi, un approfondimento dedicato alla nostra community e a tutti gli interessati del tema Intelligenza artificiale. Come l'IA sta cambiando le regole del gioco in tema HR? Quali sono le applicazioni più utili che potrebbero rivoluzionare i campi inerenti al performance management? Esiste un link diretto tra la ricerca sul Feedback continuo e l'IA? Questi e molte altre curiosità vi aspettano, iscrivetevi a questo link! 🧐 https://lnkd.in/drwirzBU #OHR25 hashtag#OssHRInnovationPractice Chiara Tamma; Martina Mauri; Luca La Cola; Elia Rigamonti; Osservatori Digital Innovation, HRByOsservatori

Benvenuti e benvenute al primo webinar del 2025 targato K-Rev! In questa occasione esploreremo come i valori aziendali, fondamentali per definire identità e cultura organizzativa, possano essere il punto di partenza per creare e valutare profili manageriali. Iniziando da una domanda provocatoria: "i valori aziendali contano davvero?", discuteremo dei profili manageriali moderni, della loro profonda trasformazione avvenuta negli ultimi anni e del loro peso specifico per le aziende moderne. Verrà inoltre discusso, da parte dei nostri ospiti, il ruolo del feedback continuo nel rafforzare l'allineamento tra valori, comportamenti e performance manageriali. Un'opportunità unica per comprendere come trasformare i valori aziendali in un pilastro strategico per la crescita e il successo dell'organizzazione. 🔝 Cosa imparerai partecipando al nostro nuovo webinar: ✅ Conoscere i profili manageriali e la loro connessione con i valori aziendali;  ✅ Apprendere quali possano essere i valori delle aziende moderne e come questi possono cambiare il lavoro per tutte le persone coinvolte; ✅ Capire come orientarsi nel performance management, dalla definizione alle applicazioni quotidiane con strumenti quali gestione degli obiettivi, l'uso del feedback continuo e una comunicazione aziendale appropriata. Come per ogni altro nostro webinar: sarà permesso al pubblico partecipante di intervenire con domande a tema per i nostri ospiti. 🧐 Iscriviti ora!

⏰ Ci siamo quasi! Domani saremo felici di ospitare Mauro Tiraboschi al nostro primo webinar dell'anno targato K-Rev. Partecipa anche tu, premi sul link dell'evento e aggiungilo al tuo calendario! 📅 ttps://https://lnkd.in/djjQdEEn E ricorda: prepara le tue domande e portale ai nostri ospiti! ✒️

🚀 K-Rev partecipa al workshop: "Nuove frontiere per l’HR: l’Intelligenza Artificiale cambia le regole del gioco", organizzato da Osservatori Digital Innovation - Polimi. Crediamo che l’intelligenza artificiale rappresenti una leva strategica per la rivoluzione del mondo HR. Con i nostri prodotti e l'implementazione dell'IA vogliamo supportare le persone e le organizzazioni nell’ottimizzare processi e decisioni, valorizzando il loro talento. 💡 Seguiteci per restare aggiornati su nuovi sviluppi e prossimi appuntamenti! #OHR25 #OssHRInnovationPractice Chiara Tamma; Martina Mauri; Luca La Cola; Elia Rigamonti; Osservatori Digital Innovation, HRByOsservatori

Nuovo webinar? Nuova sfida: abbiamo deciso di provocarvi. 😈 Ebbene sì, vi provocheremo... molte riflessioni oculate! Se vi state chiedendo quali siano i temi: valori, management e performance aziendali. Tutto molto semplice, no? 🤓 ✅ Partecipate al webinar e scoprire se ha ancora senso parlare di valori aziendali nel 2025. Iscrizioni aperte qui: https://lnkd.in/dhC_T3-P Se volete approfondire l'argomento, abbiamo scritto un breve articolo per anticipare i temi trattati. 🤗 Sempre sul nostro blog: https://lnkd.in/dA8T2TqS

📢 Non perdetevi le sessioni di approfondimento dell’Osservatorio HR Innovation Practice sul tema dell’#AI applicata al mondo #HR! Successivamente al Workshop “Nuove frontiere per l'HR: l'#Intelligenza_Artificiale cambia le regole del gioco”, che si terrà il prossimo 5 febbraio, l’Osservatorio continuerà a trattare le tematiche dell’evento in compagnia delle aziende Partner&Sponsor della Ricerca. 🔍 Lo faremo attraverso due sessioni di approfondimento online, dedicate ai referenti HR! Di seguito i dettagli e i link alle pagine di iscrizione: 📌 Obiettivi Smart e Feedback Intelligenti: AI per Rivoluzionare le HR In collaborazione con K-Rev srl 📅 Martedì 11 febbraio dalle 12 alle 13 – Iscrizioni al Link: https://lnkd.in/dcEJzgXN 📌 Sviluppare i propri Talenti grazie all’Intelligenza Artificiale? Sì, adesso si può fare In collaborazione con Oracle 📅 Mercoledì 12 febbraio dalle 12 alle 13 – Iscrizioni al Link: https://lnkd.in/dxRxvWa2 Vi aspettiamo! #OHR25 #OssHRInnovationPractice Osservatori Digital Innovation HR Innovation by Osservatori.net Mariano Corso Martina Mauri Luca La Cola Elia Rigamonti Fiorella Crespi Rita Zampieri Giacomo Spiccia Sofia Cremaschi

L’Osservatorio HR Innovation Practice della School of Management del Politecnico di Milano, giunto alla sua quindicesima edizione, ha lanciato un’indagine con l’obiettivo di approfondire le frontiere dell’Intelligenza Artificiale nei processi #HR delle organizzazioni italiane. K-Rev, in qualità di azienda sostenitrice della #Ricerca, sta supportando la raccolta dei dati inerenti a queste tematiche. Per questo motivo chiediamo alla nostra community la gentilezza di dedicarci pochi minuti del vostro tempo per rispondere al presente questionario fornendo così un significativo contributo alla ricerca. Per rispondere alla survey è sufficiente cliccare sul link riportato di seguito: https://lnkd.in/djvKX8RZ I dati ricevuti saranno trattati in modo assolutamente anonimo. Cosa potrai ottenere partecipando a questa iniziativa? Partecipando alla Ricerca e compilando la survey, potrà ricevere gratuitamente un estratto con i risultati delle analisi svolte dall’Osservatorio. Per qualsiasi chiarimento o informazione aggiuntiva, scrivete pure ad una delle referenti del progetto: Chiara Tamma (chiara.tamma@polimi.it).

A cosa dovrebbero fare attenzione le aziende che si affacciano per la prima volta al #Wellbeing aziendale? 🤔 Scoprite, grazie all'intervento di Selene Santacaterina e di Claudio Allievi, quali siano le basi del #benessere aziendale, partendo da una sana gestione del tempo fino ad arrivare alla cultura del #feedback continuo. 🕰️ Se non hai visto il nostro #Webinar a tema benessere e lavoro, lo puoi recuperare qui: https://lnkd.in/dH4VBWua Buona visione!

Con l'avvicinarsi della fine dell'anno, è tempo di fare un bilancio: cosa è stato fatto di concreto per il benessere delle persone nelle aziende? Quali strategie hanno avuto successo e quali hanno bisogno di essere ripensate? E soprattutto, cosa ci aspetta per il 2025? Questo webinar si pone al nostro pubblico come un momento di riflessione e confronto per analizzare i risultati raggiunti, delineando i focus futuri nel campo del well-being aziendale e attingendo alle tendenze globali / best practices emerse nel 2024. Facendo particolare attenzione alle promesse difficili da mantenere e ai miti e leggende che aleggiano nel campo del benessere aziendale, partecipando a questo webinar imparerai a conoscere azioni pratiche da poter mettere in atto nel tuo ambiente di lavoro per aumentare il Wellbeing della tua azienda. Grazie all'esperienza di Selene, Hr director di Amadori, analizzeremo le best practice con una breve intervista dedicata, per poi dare spazio alle domande della nostra community. Durata: 60 minuti Non perderti l'occasione di scoprire i trend migliori per il Wellbeing aziendale. Partecipa anche tu! 

Il Natale sta arrivando 🎅 e siamo quasi giunti alla fine dell'ultimo quadrimestre lavorativo. Che feedback vorreste ricevere sotto l'albero? 🎁 🎄 La redazione di K-Rev ne ha raccolti alcuni per voi, per ispirare le persone che lavorano con voi e incanalare le ultime energie nei numerosi feedback di conferma che darete a fine anno! 🎯 Condividete con noi il vostro spirito natalizio nella sezione commenti!