KOS GROUP

"Una poltrona per due" è un progetto di scambio tra le équipe di due Residenze del Gruppo KOS, situate in regioni diverse, con l’obiettivo di creare un confronto costruttivo e favorire la condivisione di competenze lavorative, esperienze e strategie operative tra i dipendenti. 💡È molto più di un semplice scambio tra Residenze: è un'opportunità di crescita condivisa. "Si è verificato qualcosa di non facilmente realizzabile: un allineamento sia professionale, sia d'anima, che ha dato vita a stimolanti riflessioni, a grandi idee progettuali, alla creazione ed alla stesura di un prodotto finale (…) che speriamo possa essere uno strumento operativo efficace anche per i colleghi (…). Grazie all'Azienda per averci dato questa opportunità di crescita (…)" – Erika Fava, Direttrice Residenza Borgomanero. Dalla prima esperienza tra la Residenza Valdaso e il Polo Geriatrico Riabilitativo Cinisello, fino agli incontri tra Cit Turin e San Faustino, Villa Clarice e Palladio, San Sisto e Idice, il progetto ha messo in circolo idee e soluzioni per migliorare il servizio ai nostri ospiti. "Un’esperienza interessante, costruttiva e arricchente a livello lavorativo" – davide marzaroli, Direttore Villa Clarice. Scopri di più e i prossimi appuntamenti sul sito di Anni Azzurri: https://lnkd.in/d5QDX96k

Quest’anno con il calendario KOS 2025 “Siamo… KOSì” faremo un viaggio tra i valori e i comportamenti che caratterizzano i professionisti di tutte le nostre strutture: dalla salute mentale, alla riabilitazione, all’assistenza agli anziani, alla medicina e diagnostica. Abbiamo iniziato il nuovo anno all’insegna della “gentilezza”, perché una carezza può far davvero la differenza, specie nei momenti più difficili. ❤️ Per conoscere meglio il Gruppo KOS: www.kosgroup.com

Oggi è il #BlueMonday, conosciuto come il giorno più triste dell’anno. Sebbene sia un concetto privo di basi scientifiche, è vero che i mesi invernali possono influenzare il nostro benessere emotivo. Ce lo spiega il dott. Cristiano Gazzani, medico psichiatra di Villa Rosa Gruppo KOS, approfondendo il fenomeno del Disturbo Affettivo Stagionale (SAD) e le strategie per affrontarlo. ➡️ Leggi l’articolo per saperne di più!

🦭Paro: quando la tecnologia diventa un alleato per il benessere psicologico Nella prima puntata di “Intelligenze”, il nuovo programma di Rai Cultura sull’intelligenza artificiale, è stata presentata Paro, una foca-robot interattiva, intelligente e autonoma, impiegata all’interno delle Residenze Anni Azzurri per favorire il benessere psicologico dei pazienti affetti da depressione e vari livelli di demenza. ➡️ Paro è un esempio straordinario di come la tecnologia possa creare connessioni emotive. Dotata di sensori tattili, auditivi e di temperatura, riesce a percepire e rispondere agli stimoli in modo naturale: riconosce le voci, i saluti e le lodi, comportandosi come un vero animale da compagnia. Non solo contribuisce a ridurre lo stress, ma aiuta anche ad evitare l’isolamento e a stimolare l’interazione con l’ambiente, con un effetto positivo per l’umore e la motivazione dei nostri pazienti. 📽️ Guarda il video su RaiPlay con l’intervista a Vito Nicola Mastromarino, direttore della Residenza Anni Azzurri Rezzato e all’educatrice Elisabetta Fiameni, per vedere Paro in azione! https://lnkd.in/dwRc63h8 Rai - Radiotelevisione Italiana #ai #Paro #rsa

📢 Chi è il welcomer di Anni Azzurri? È la figura che accoglie i caregiver nella delicata fase dell'ingresso dei propri cari in residenza, aiutandoli a conoscere la struttura, orientarsi e gestire le pratiche burocratiche. Un punto di riferimento, capace di trasformare la prima esperienza in RSA in un momento di supporto e accoglienza. Salvatore e Giulia, welcomer presso le Residenze Anni Azzurri Navigli e Carmagnola, ci raccontano quali sono le skill essenziali per questo ruolo: ✔ Empatia e capacità di ascolto per comprendere le esigenze dei caregiver. ✔ Consapevolezza nella gestione del tempo, per offrire supporto in modo puntuale e organizzato. ➡️ Anche tu puoi fare la differenza diventando un welcomer! Scopri come unirti al nostro team: https://lnkd.in/dXwVH4Xk ➡️ Puoi rivedere tutti i nostri KOSplayer sul nostro canale youtube: https://lnkd.in/db23pH5R

“L’età dell’esperienza”, il video istituzionale di Anni Azzurri, ha ottenuto il secondo premio nella categoria Slow Web allo Slow Brand Festival 2024 organizzato da Brandforum.it. Il video, che racconta il nostro modello di cura, è stato scelto da una Giuria Under 30 composta da studenti universitari e neolaureati dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano. È sempre una grande emozione raccontare l’esperienza di Anni Azzurri attraverso i volti, le storie e i gesti degli ospiti e dei professionisti delle nostre residenze. Per rivedere il video clicca qui: https://lnkd.in/d3zU5CA3

Siamo orgogliosi di annunciare che 32 Residenze Anni Azzurri del Gruppo KOS hanno ricevuto i prestigiosi Bollini RosaArgento per il biennio 2025/2026, assegnati dalla Fondazione Onda - Osservatorio nazionale sulla salute della donna e di genere. Questo importante riconoscimento premia le RSA che si distinguono per: ✅ Un’attenzione costante al benessere e alla qualità di vita degli ospiti. ✅ Una gestione personalizzata ed efficace dei servizi. ✅ Un impegno nell’offrire un’assistenza che valorizza la salute, il benessere e la dignità delle persone. Grazie a tutti i nostri professionisti che ogni giorno contribuiscono con dedizione e competenza a raggiungere questi risultati. Scopri le strutture premiate sul nostro sito: https://lnkd.in/dS4dmbaV #BolliniRosaArgento #AnniAzzurri #GruppoKOS #RSA #FondazioneOnda

📢Anni Azzurri sarà protagonista al Forum Non Autosufficienza 2024, il 27 e 28 novembre a Bologna. Condivideremo il nostro modello di qualità diffusa, fondato sull’ascolto e il dialogo, attraverso due workshop: uno per operatori sanitari e uno interattivo dedicato ai caregiver. Ti aspettiamo da domani presso il nostro stand, dove il team delle Risorse Umane sarà a disposizione per raccontarti di più sulla nostra realtà aziendale, il nostro impegno nella cura delle persone e le opportunità professionali. Scopri di più sull’evento sul nostro sito: https://lnkd.in/di78hFd2

👠 25 novembre 2024 | “Insieme per dire NO alla violenza sulle donne.” In occasione della Giornata Internazionale contro la Violenza sulle Donne, il Gruppo KOS si unisce con un messaggio di impegno e solidarietà. In tutte le nostre strutture abbiamo creato spazi dedicati per riflettere, esprimere pensieri e condividere simboli che rappresentano il nostro NO alla violenza e il nostro SÌ al rispetto e all’equità. Ogni gesto, ogni parola, ogni pensiero sono un passo verso una cultura più inclusiva e rispettosa. #25novembre #NoAllaViolenzaSulleDonne #SeIoNonVoglioTuNonPuoi #Rispetto #Equità #Solidarietà

Ti aspettiamo il 12 novembre all'incontro online organizzato dal Career Service Sapienza, per presentarti il nostro Gruppo e le opportunità professionali in ambito sanitario e assistenziale! Oltre al team di Talent Acquisition, parteciperanno: 👩⚕️ Dott.ssa lavinia toussan, Direttore Sanitario della Residenza Anni Azzurri Parco di Veio e Coordinatore Lazio - Toscana della Direzione medica Anni Azzurri 👨⚕️ Dott. Fabio Conti, Medico Responsabile della Struttura per il Trattamento dei Disturbi Alimentari di Villa Armonia 👩⚕️ Dott.ssa Angelica Ciurescu, Dirigente Infermieristico della Residenza Anni Azzurri Parco di Veio 📲 Per partecipare iscriviti su JobTeaser Sapienza ➡️ uniroma1.jobteaser.com Non mancare! Sapienza Università di Roma | Porta Futuro Lazio