I nostri volti parlano da soli, felici di condividere con voi questo momento! Alziamo i calici 🥂e festeggiamo insieme quattro anni incredibili. Grazie a tutto il #team che ha reso possibile questo viaggio emozionante e di successo. 🎉Happy B-Day MATCH PEOPLE - 17/2/24 🎉 #matchpeople #HR #risorseumane #happybday #buoncompleanno #specialteam #specialpeople
Match People
Selezione e ricerca di personale
Milano, Lombardia 9.007 follower
Ricerca e selezione di Personale Qualificato di senior e middle management.
Chi siamo
Match People è la società di Head Hunting specializzata nella ricerca e selezione di Personale qualificato di senior e middle management. Siamo operativi in tutto il nord Italia e supportiamo quotidianamente Micro, PMI e Grandi imprese nella ricerca dei migliori talenti. I settori nei quali operiamo quotidianamente sono: Automazione industriale, Robotica, Elettronico, Software, Meccanico, Metallurgico, Oil&Gas, Tessile, Chimico, Energy, Edile, Farmaceutico, Automotive, Aerospaziale, Trasporti e Logistica. I nostri Consulenti sono specializzati nella ricerca e selezione di candidati operativi nelle seguenti aree: Engineering & Technical sales Finance & Accounting Procurement & Logistics Property & Construction Retail
- Sito Web
-
http://www.matchpeople.it
Link esterno per Match People
- Settore
- Selezione e ricerca di personale
- Dimensioni dell’azienda
- 2-10 dipendenti
- Sede principale
- Milano, Lombardia
- Tipo
- Società privata non quotata
- Data di fondazione
- 2019
Località
-
Principale
Viale Certosa, 138
Milano, Lombardia 20156, IT
Dipendenti presso Match People
Aggiornamenti
-
#RUBRICADELRECRUITER Volete conoscerci meglio? Oggi Carlotta Cino, Recruiter Specialist, vi racconta di cosa ci occupiamo e quali sono i settori principali con i quali collaboriamo. Guarda il video e lasciaci un 👍 se ti è stato utile. #matchpeople #HR #risorseumane
-
Sei un SOFTWARE ENGINEER? Stiamo cercando un #SOFTWAREENGINEER per #azienda leader nella produzione di soluzioni per la diagnostica e manutenzione delle infrastrutture ferroviarie con sede nei pressi di #Badoere (TV). La risorsa si occuperà di: ➡️ #Progettazione e implementazione del #software ➡️ Risoluzione di eventuali problematiche ➡️ Gestione tempi/costi ➡️ Verifica del rispetto dei #requisiti qualitativi Si offre: ✅ #Ccnl metalmeccanico ✅ #RAL commisurata all'effettiva esperienza del candidato ✅ Inserimento all'interno di una realtà in forte crescita caratterizzata da un clima internazionale all'interno di uno stimolante #team di professionisti Se ritieni di essere la persona giusta, inviaci la tua #candidatura 👉 https://ow.ly/gl5C50TMpfQ.. #matchpeople #HR #risorseumane #carriera #veneto
-
Nel contesto internazionale, la moda italiana si conferma un simbolo di eccellenza, eleganza e alta qualità. Il 2024 rappresenta un anno di grandi traguardi e cambiamenti per il settore, che non solo consolida la sua fama a livello mondiale, ma adotta con convinzione l'#innovazione e la #sostenibilità. 👉 Qui il nostro approfondimento https://ow.ly/XyAA50TA0Qp.. #matchpeople #HR #risorseumane
-
Stiamo #assumendo per un ruolo di “Ingegnere tecnico commerciale junior” a Anzano del Parco, Lombardy. Candidati subito o condividi questo post con la tua rete.
-
Stiamo #assumendo per un ruolo di “Responsabile collaudi e qualità” a Pieve Emanuele, Lombardy. Candidati subito o condividi questo post con la tua rete.
-
Oggi è il #WorldMentalHealthDay, un'occasione importante per aumentare la consapevolezza sulla salute mentale. Promuovere un ambiente di #lavoro sano e avere a cuore la salute mentale delle persone che ci lavorano contribuisce ad aumentare la #produttività, ridurre l'assenteismo e favorisce la sviluppo di un clima positivo e inclusivo. Ecco quindi che le aziende hanno acquisito un ruolo cruciale nel favorire una cultura di supporto che abbatta lo stigma e promuova sempre di più un approccio empatico. 👉 Partecipa al #SONDAGGIO e facci sapere la tua! #matchpeople #HR #risorseumane
Questo contenuto non è disponibile qui
Accedi a questo contenuto e molto altro nell’app LinkedIn
-
Sei un MANUTENTORE MECCANICO? Stiamo cercando un TECNICO DI MANUTENZIONE per #azienda storica, leader nel settore #alimentare, con sede nella zona di Cesano Boscone. ➡️ La posizione prevede la copertura di diverse aree di #lavoro, richiedendo flessibilità e #competenze polivalenti per: 👉 la manutenzione e l'evoluzione delle linee di lavorazione e di confezionamento in autonomia e con il supporto delle officine meccaniche di riferimento per ogni impianto/macchinario (50% del tempo) 👉 il coordinamento della manutenzione a 360 gradi dello stabilimento e di altri immobili tramite soggetti terzi e interventi di micro-manutenzione in prima persona (25% del tempo) 👉 il ruolo di operaio multifunzione come operatore degli impianti di lavorazione/ confezionamento e/o addetto al magazzino (25% del tempo) Si offre: ✅ inserimento diretto in azienda ✅ RAL commisurata all'effettiva esperienza della risorsa ✅ Lavoro a giornata (non sono previsti turni e non è richiesta reperibilità) Approfondisci e invia la tua candidatura: https://ow.ly/tEHq50THEZL.. #matchpeople #HR #risorseumane
-
Vuoi sapere quali saranno le prossime sfide e opportunità nel mondo dell’industria? ➡️ Non perderti #BIMU2024, dal 9 al 12 Ottobre a #Milano, dove potrai scoprire le tecnologie emergenti che stanno plasmando il #futuro del settore. ✅ Robotica, Additive Manufacturing, Metrologia, Compositi e molto altro, l’evento sarà il punto d’incontro per chiunque voglia rimanere al passo con l’evoluzione tecnologica. Qui tutte le info 👉 https://ow.ly/y55M50TFrum #matchpeople #HR #risorseumane #fieramilano #futuroindustriale #tecnologiaavanzata #innovazione
34.BI-MU dal 9 al 12 ottobre 2024, a fieramilano Rho - BI-MU 2024
https://www.bimu.it
-
È ormai chiaro, i #team diversificati, con una varietà di esperienze e punti di vista, hanno un coinvolgimento maggiore e una coesione più forte. Le #aziende con una presenza significativa di #donne nei ruoli di #leadership, inoltre, adottano #politicheaziendali più efficaci e ottengono #performance migliori. ➡️ Ma come raggiungere questi obiettivi? Il primo passo sta nel riconoscere e superare i pregiudizi che limitano la crescita. #matchpeople #HR #risorseumane