WeHunt

Poco più di due anni: una media di oltre 6000 follower al mese, un risultato pazzesco. 𝟏𝟓𝟎.𝟎𝟎𝟎 𝐯𝐨𝐥𝐭𝐞 𝐆𝐑𝐀𝐙𝐈𝐄 #WeHunt #YouFirst #Followers #SocialMedia

𝐁𝐮𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐚𝐧𝐧𝐨 𝐖𝐈𝐍𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧. 𝐋’𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐫𝐚𝐜𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐭𝐚 𝐝𝐚𝐢 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐢 𝐛𝐚𝐦𝐛𝐢𝐧𝐢 WINclusion è il brand di W Executive specializzato in tematiche di Diversity & Inclusion. Ma cosa significa davvero inclusione? 𝐎𝐠𝐠𝐢 𝐖𝐈𝐍𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐢𝐞 𝐮𝐧 𝐚𝐧𝐧𝐨, e per festeggiare abbiamo chiesto ad alcuni dei nostri bambini – Mattia, Marta, Bianca, Sveva, Edoardo, Gaia, Leo, Arianna, Noemi – 𝑐𝑜𝑠’𝑒̀ 𝑙’𝑖𝑛𝑐𝑙𝑢𝑠𝑖𝑜𝑛𝑒? Le risposte? Dirette, vere, pure. Per loro è semplicemente il modo in cui vedono il mondo. 𝐆𝐮𝐚𝐫𝐝𝐚 𝐢𝐥 𝐯𝐢𝐝𝐞𝐨 𝐞 𝐝𝐢𝐜𝐜𝐢: 𝐜𝐡𝐞 𝐜𝐨𝐬’𝐞̀ 𝐩𝐞𝐫 𝐭𝐞 𝐥’𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞? #WeHunt #WINclusion #Inclusione #Diversità #YouFirst #Bambini

𝐃𝐢𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀ 𝐞 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨: 𝐝𝐚 𝐨𝐛𝐛𝐥𝐢𝐠𝐨 𝐧𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐚 𝐥𝐞𝐯𝐚 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐜𝐚, 𝐧𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐥𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐚 𝐇𝐑 𝐂𝐨𝐟𝐟𝐞𝐞 𝐓𝐚𝐥𝐤𝐬 Il mondo del lavoro sta evolvendo, e con esso le normative in materia di 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐨𝐜𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐧 𝐝𝐢𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀. Dal 𝐓𝐞𝐬𝐭𝐨 𝐔𝐧𝐢𝐜𝐨 𝐬𝐮𝐥𝐥𝐚 𝐃𝐢𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀ alla 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐔𝐍𝐈/𝐏𝐝𝐑 𝟏𝟓𝟗:𝟐𝟒, fino alla 𝐈𝐒𝐎 𝟑𝟎𝟒𝟏𝟓:𝟐𝟏, le aziende devono essere pronte a trasformare gli obblighi normativi in leve strategiche di inclusione. Ne parleremo nel nuovo appuntamento di 𝐇𝐑 𝐂𝐨𝐟𝐟𝐞𝐞 𝐓𝐚𝐥𝐤𝐬, il ciclo di eventi di K&L Gates che porta a confronto esperti del mondo HR. Un’occasione per approfondire, insieme a professionisti del diritto e della Diversity & Inclusion, le normative in vigore e il loro impatto sulle aziende e il collocamento lavorativo delle persone con disabilità da un punto di vista legale, strategico e operativo, tra obblighi, sanzioni e opportunità per le aziende. Interverranno: Avv. Roberto Podda, Partner responsabile del dipartimento di diritto del lavoro di K&L Gates Milano Michael Luciano, Direttore di WINclusion, il brand di W Executive specializzato in 𝐃𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐲 & 𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧. Vi aspettiamo 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐨𝐥𝐞𝐝𝐢̀ 𝟏𝟗 𝐦𝐚𝐫𝐳𝐨 alle 𝐨𝐫𝐞 𝟖.𝟑𝟎 presso la sede di K&L Gates in 𝐕𝐢𝐚 𝐒𝐚𝐧 𝐏𝐫𝐨𝐭𝐚𝐬𝐨 𝟓, 𝐌𝐢𝐥𝐚𝐧𝐨. 𝐏𝐞𝐫 𝐢𝐬𝐜𝐫𝐢𝐯𝐞𝐫𝐭𝐢 𝐢𝐧𝐯𝐢𝐚 𝐮𝐧𝐚 𝐦𝐚𝐢𝐥 𝐚: matilde.bottazzoli@klgates.com #WeHunt #DiversityInclusion #WINclusion #HR #Lavoro #Disabilità #NormativeLavoro #InclusionCompliance #HRCoffeeTalks #ThinkDiverseBeUnique

𝐍𝐨𝐧 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐨𝐥𝐞: 𝐢𝐥 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐨 𝟖 𝐦𝐚𝐫𝐳𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐫𝐚𝐠𝐚𝐳𝐳𝐞 𝐃𝐚𝐥𝐢𝐭 L’8 marzo non è solo una data, ma una responsabilità. Tre anni fa, a Milano, abbiamo incontrato Lino Swapor Kumar Das, referente locale di Mission Bambini in Bangladesh, che ci ha raccontato la realtà delle bambine e ragazze Dalit, la casta più bassa del loro sistema sociale: 𝐥𝐞 "𝐢𝐧𝐭𝐨𝐜𝐜𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢", 𝐞𝐬𝐜𝐥𝐮𝐬𝐞 𝐝𝐚𝐢 𝐝𝐢𝐫𝐢𝐭𝐭𝐢 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐢, con un tasso di alfabetizzazione del 20% e la maggior parte costretta a sposarsi prima dei 18 anni. Da allora, 𝐬𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐜𝐨𝐧 𝐟𝐨𝐫𝐳𝐚 𝐢𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐚 𝐁𝐨𝐫𝐬𝐞 𝐑𝐨𝐬𝐚: 𝐬𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐢𝐚𝐦𝐨 𝟏𝟎𝟎 𝐛𝐚𝐦𝐛𝐢𝐧𝐞 𝐞 𝐫𝐚𝐠𝐚𝐳𝐳𝐞 𝐃𝐚𝐥𝐢𝐭, coprendo le spese scolastiche, materiale didattico, costi di trasporto, vitto e alloggio, ma anche il supporto psicologico e motivazionale sia loro sia delle loro famiglie, per sensibilizzare sull'importanza dello studio e per evitare i matrimoni precoci. "𝑅𝑖𝑐𝑒𝑣𝑒𝑟𝑒 𝑖𝑙 𝑣𝑖𝑑𝑒𝑜 𝑑𝑖 𝐿𝑖𝑛𝑜 𝑒 𝑣𝑒𝑑𝑒𝑟𝑒 𝑖 𝑣𝑜𝑙𝑡𝑖 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑒 𝑟𝑎𝑔𝑎𝑧𝑧𝑒 𝑐ℎ𝑒 𝑠𝑡𝑖𝑎𝑚𝑜 𝑎𝑖𝑢𝑡𝑎𝑛𝑑𝑜 𝑒̀ 𝑢𝑛'𝑒𝑚𝑜𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑖𝑛𝑑𝑒𝑠𝑐𝑟𝑖𝑣𝑖𝑏𝑖𝑙𝑒. 𝑆𝑜𝑛𝑜 𝑔𝑖𝑜𝑣𝑎𝑛𝑖 𝑑𝑜𝑛𝑛𝑒 𝑝𝑖𝑒𝑛𝑒 𝑑𝑖 𝑠𝑜𝑔𝑛𝑖 𝑒 𝑑𝑒𝑡𝑒𝑟𝑚𝑖𝑛𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒, 𝑐𝑜𝑛 𝑖𝑙 𝑑𝑒𝑠𝑖𝑑𝑒𝑟𝑖𝑜 𝑑𝑖 𝑑𝑖𝑣𝑒𝑛𝑡𝑎𝑟𝑒 𝑖𝑛𝑓𝑒𝑟𝑚𝑖𝑒𝑟𝑒, 𝑑𝑜𝑡𝑡𝑜𝑟𝑒𝑠𝑠𝑒, 𝑚𝑎𝑒𝑠𝑡𝑟𝑒. 𝑆𝑎𝑝𝑒𝑟𝑒 𝑐ℎ𝑒, 𝑔𝑟𝑎𝑧𝑖𝑒 𝑎𝑙 𝑛𝑜𝑠𝑡𝑟𝑜 𝑠𝑢𝑝𝑝𝑜𝑟𝑡𝑜, 𝑠𝑡𝑎𝑛𝑛𝑜 𝑐𝑜𝑠𝑡𝑟𝑢𝑒𝑛𝑑𝑜 𝑖𝑙 𝑙𝑜𝑟𝑜 𝑓𝑢𝑡𝑢𝑟𝑜 𝑒̀ 𝑢𝑛𝑎 𝑠𝑜𝑑𝑑𝑖𝑠𝑓𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑒𝑛𝑜𝑟𝑚𝑒. 𝐶𝑖 𝑠𝑒𝑝𝑎𝑟𝑎𝑛𝑜 𝑑𝑜𝑑𝑖𝑐𝑖 𝑜𝑟𝑒 𝑑𝑖 𝑣𝑜𝑙𝑜, 𝑚𝑎 𝑎𝑛𝑑𝑟𝑒𝑚𝑜 𝑎 𝑐𝑜𝑛𝑜𝑠𝑐𝑒𝑟𝑙𝑒 𝑑𝑖 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑎 𝑝𝑒𝑟 𝑣𝑒𝑑𝑒𝑟𝑒 𝑐𝑜𝑛 𝑖 𝑛𝑜𝑠𝑡𝑟𝑖 𝑜𝑐𝑐ℎ𝑖 𝑙’𝑖𝑛𝑐𝑟𝑒𝑑𝑖𝑏𝑖𝑙𝑒 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑜 𝑑𝑖 𝑀𝑖𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛 𝐵𝑎𝑚𝑏𝑖𝑛𝑖." ha detto Pietro Valdes, CEO & Founder W Executive. 𝐑𝐞𝐧𝐝𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞𝐭𝐨 𝐥'𝟖 𝐦𝐚𝐫𝐳𝐨: 𝐬𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐢𝐧𝐬𝐢𝐞𝐦𝐞 𝐁𝐨𝐫𝐬𝐞 𝐑𝐨𝐬𝐚 > https://lnkd.in/dFWH98ai #WeHunt #MissionBambini #8Marzo #InternationalWomensDay #WomenEmpowerment #DalitGirls #BorseRosa

𝐍𝐞𝐭𝐰𝐨𝐫𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐫𝐨𝐧𝐭𝐨: 𝐢𝐥 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐝𝐢𝐚𝐥𝐨𝐠𝐨 𝐭𝐫𝐚 𝐇𝐞𝐚𝐝 𝐇𝐮𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐞 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫/𝐇𝐑 𝐧𝐞𝐥 𝐬𝐞𝐭𝐭𝐨𝐫𝐞 𝐓𝐚𝐱 & 𝐋𝐞𝐠𝐚𝐥 Il 25 febbraio 2025 ha segnato un altro importante momento di scambio e connessione: Marilena Barbalinardo, Headhunter della Practice 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭 & 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 di 𝐖𝐞𝐇𝐮𝐧𝐭, ha organizzato nella nostra sede di Corso Venezia 48 a Milano il secondo evento di networking dedicato ai referenti Office Manager e HR Manager di alcuni tra i più prestigiosi studi professionali milanesi. Abbiamo condiviso 𝐢𝐧𝐬𝐢𝐠𝐡𝐭, 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐞 𝐬𝐟𝐢𝐝𝐞, legate alla gestione e alla selezione dei talenti nel mondo Tax & Legal, con un focus particolare sulle figure Executive Assistant e di Office Professional. Dopo il primo appuntamento lo scorso 14 novembre, incentrato sul tema 𝐩𝐢𝐚𝐧𝐢 𝐝𝐢 𝐜𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞𝐫𝐚 𝐞 𝐫𝐞𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧, questo secondo incontro ha consolidato il valore del confronto tra professionisti del settore, creando sinergie utili per affrontare al meglio le esigenze nei processi di ricerca e selezione. Grazie a tutti i partecipanti per il contributo e l’energia! Insieme costruiamo davvero una rete di valore che fa la differenza. #WeHunt #Networking #YouFirst #TaxLegal #Recruitment #LegalAssistant #OfficeManager #HR

𝐄𝐱𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐚𝐥 𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐨: 𝐖𝐞𝐇𝐮𝐧𝐭 𝐫𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚 𝐥𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐜𝐨𝐧 𝐔𝐧𝐚𝐬𝐬𝐲𝐬𝐭 𝐒𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐟𝐞𝐥𝐢𝐜𝐢 𝐝𝐢 𝐫𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐜𝐨𝐧 UNASSYST, la prima associazione italiana dedicata a 𝐄𝐱𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭 e 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐬 che offre formazione, networking e certificazioni per valorizzare la categoria, collaborando con manager, HR e Headhunter per creare una cultura condivisa sul ruolo. La nostra partnership è nata per mettere al centro questa cruciale famiglia professionale, che ha un ruolo chiave per la crescita del management e per l’efficienza organizzativa delle imprese moderne, e in 𝐖𝐞𝐇𝐮𝐧𝐭 abbiamo una Practice specializzata che si occupa di queste fondamentali figure. WeHunt e Unassyst hanno dato vita a progetti significativi, come 𝑩𝒂𝒏𝒄𝒂 𝑶𝒓𝒆 𝟒 𝑺𝒉𝒂𝒓𝒊𝒏𝒈, consulenze di carriera personalizzate e l’evento 𝑨𝒅𝒎𝒊𝒏 𝟒 𝑭𝒖𝒕𝒖𝒓𝒆, che ha riunito esperti per discutere l’evoluzione del ruolo. Vi aggiorneremo presto con insight e notizie per gli eventi 2025: stay tuned! Un grazie speciale alle Founder di Unassyst: Irene Cutrona, Dedi Bellotti, Valentina Agnello e Selene Rendina, con le quali è un vero piacere confrontarsi e collaborare. #WeHunt #YouFirst #Headhunting #Partnership #Unassyst #ExecutiveAssistant #OfficeProfessional

𝐖𝐞𝐇𝐮𝐧𝐭 𝐓𝐚𝐥𝐤𝐬 𝐜𝐨𝐧 𝐌𝐚𝐫𝐜𝐨 𝐆𝐮𝐚𝐳𝐳𝐨𝐧𝐢: “𝑽𝒖𝒐𝒊 𝒄𝒂𝒑𝒊𝒓𝒆 𝒔𝒆 𝒖𝒏’𝒂𝒛𝒊𝒆𝒏𝒅𝒂 𝒇𝒂 𝒔𝒖𝒍 𝒔𝒆𝒓𝒊𝒐 𝒔𝒖𝒍𝒍𝒂 𝒔𝒐𝒔𝒕𝒆𝒏𝒊𝒃𝒊𝒍𝒊𝒕𝒂̀? 𝑮𝒖𝒂𝒓𝒅𝒂 𝒅𝒐𝒗𝒆 𝒑𝒐𝒔𝒊𝒛𝒊𝒐𝒏𝒂 𝒒𝒖𝒆𝒔𝒕𝒂 𝒇𝒖𝒏𝒛𝒊𝒐𝒏𝒆 𝒏𝒆𝒍𝒍’𝒐𝒓𝒈𝒂𝒏𝒊𝒈𝒓𝒂𝒎𝒎𝒂” Il protagonista di questo appuntamento è Marco Guazzoni, 𝐆𝐥𝐨𝐛𝐚𝐥 𝐒𝐮𝐬𝐭𝐚𝐢𝐧𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫 𝐝𝐢 Vibram Group, intervistato dal nostro Giuseppe Paone, Senior Director di 𝐖𝐞𝐇𝐮𝐧𝐭. "𝑆𝑒 𝑛𝑒𝑙𝑙’𝑜𝑟𝑔𝑎𝑛𝑖𝑔𝑟𝑎𝑚𝑚𝑎 𝑒̀ 𝑝𝑜𝑠𝑖𝑧𝑖𝑜𝑛𝑎𝑡𝑎 𝑛𝑒𝑙 𝑚𝑎𝑟𝑘𝑒𝑡𝑖𝑛𝑔, 𝑐’𝑒̀ 𝑝𝑢𝑧𝑧𝑎 𝑑𝑖 𝑔𝑟𝑒𝑒𝑛𝑤𝑎𝑠ℎ𝑖𝑛𝑔. 𝑆𝑒 𝑒̀ 𝑛𝑒𝑙𝑙𝑎 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑒 𝐶𝐹𝑂, 𝑒̀ 𝑠𝑜𝑙𝑜 𝑢𝑛𝑎 𝑓𝑎𝑠𝑒 𝑖𝑛𝑖𝑧𝑖𝑎𝑙𝑒. 𝑆𝑒 𝑒̀ 𝑛𝑒𝑙𝑙𝑎 𝑅𝑖𝑐𝑒𝑟𝑐𝑎 & 𝑆𝑣𝑖𝑙𝑢𝑝𝑝𝑜 𝑜 𝑛𝑒𝑙𝑙𝑒 𝑂𝑝𝑒𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠, 𝑐’𝑒̀ 𝑠𝑜𝑠𝑡𝑎𝑛𝑧𝑎. 𝑆𝑒 𝑟𝑖𝑝𝑜𝑟𝑡𝑎 𝑎𝑙 𝐶𝐸𝑂, 𝑎𝑙𝑙𝑜𝑟𝑎 𝑙’𝑎𝑧𝑖𝑒𝑛𝑑𝑎 𝑓𝑎 𝑠𝑢𝑙 𝑠𝑒𝑟𝑖𝑜", ha detto. Un’intervista dai grandi contenuti, su un tema di cui si sente molto parlare. Tra gli altri punti toccati: • 𝐂𝐨𝐦𝐞 𝐬𝐢 𝐜𝐨𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐬𝐜𝐞 𝐮𝐧𝐚 𝐜𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞𝐫𝐚 𝐧𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐬𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀; • 𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐫𝐞 𝐦𝐚 𝐧𝐨𝐧 𝐬𝐨𝐥𝐨: materiali circolari, processi ed ecodesign devono andare di pari passo; • 𝐒𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀ 𝐜𝐨𝐦𝐞 𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐢𝐭𝐢𝐯𝐨: solo chi è davvero sostenibile sopravvivrà. 𝐆𝐮𝐚𝐫𝐝𝐚 𝐥’𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐢𝐬𝐭𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭𝐚 e seguici. WeHunt Talks tornerà ad aprile con un nuovo grande ospite: 𝐀𝐧𝐭𝐨𝐧𝐢𝐨 𝐑𝐨𝐬𝐬𝐢, plurimedagliato campione olimpico di canoa e City Operations Manager di Fondazione Milano Cortina 2026. Stay tuned! 𝐐𝐮𝐢 𝐢𝐥 𝐯𝐢𝐝𝐞𝐨, 𝐬𝐨𝐭𝐭𝐨𝐭𝐢𝐭𝐨𝐥𝐚𝐭𝐨 𝐢𝐧 𝐢𝐧𝐠𝐥𝐞𝐬𝐞: https://lnkd.in/dtgTVe_b #WeHunt #WeHunters #Sostenibilità #YouFirst #Greenwashing #Leadership #HumanResources #Business

𝐆𝐢𝐨𝐯𝐚𝐧𝐢 𝐞 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐯𝐢𝐧𝐢𝐜𝐨𝐥𝐞: 𝐮𝐧 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐥𝐢𝐛𝐫𝐢𝐨 𝐝𝐚 𝐜𝐨𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫𝐞 Come si preparano le nuove generazioni a entrare in un settore che vale 𝐥’𝟏,𝟏% 𝐝𝐞𝐥 𝐏𝐈𝐋 𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢𝐚𝐧𝐨 e impiega oltre 𝟑𝟎𝟎 𝐦𝐢𝐥𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞? Lo scorso 13 Febbraio Giorgio Putignano - Practice Leader di W-ine - nel corso di una docenza al Master “Food&Wine” della 24ORE Business School di Milano, ha condiviso insight sulle dinamiche del mercato del lavoro vinicolo in Italia, tra cui: • Le migliori porte di accesso al settore; • Le competenze più richieste dalle aziende e il loro valore strategico; • L’evoluzione delle strutture organizzative; • Chi investe realmente in talenti e con quali strategie. Investire sui giovani e aiutare le aziende a comprendere le nuove generazioni è fondamentale per il futuro del settore vinicolo italiano. Colmare il divario tra domanda e offerta significa rafforzare un comparto strategico per il Paese. 𝐖-𝐢𝐧𝐞 è il primo network aziendale di HeadHunter e Advisor dedicato alle aziende vinicole italiane. Per saperne di più: wine@wehunt.eu #Wine #Vino #WeHunt #YouFirst #Italia #Network #Vitivinicolo #HeadHunter

𝐖𝐞𝐇𝐮𝐧𝐭 𝐞 𝐥𝐞 𝐈𝐫𝐨𝐧 𝐋𝐚𝐝𝐢𝐞𝐬 𝐝𝐢 𝐓𝐨𝐫𝐢𝐧𝐨: 𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐨 𝐚𝐥𝐥𝐚 𝐟𝐢𝐞𝐫𝐚 𝐀&𝐓! 𝐒𝐚𝐥𝐚 𝐩𝐢𝐞𝐧𝐚, 𝐩𝐮𝐛𝐛𝐥𝐢𝐜𝐨 𝐜𝐨𝐢𝐧𝐯𝐨𝐥𝐭𝐨 𝐟𝐢𝐧𝐨 𝐚𝐥𝐥’𝐮𝐥𝐭𝐢𝐦𝐨 𝐦𝐢𝐧𝐮𝐭𝐨! Il 14 febbraio, alla fiera A&T - Automation & Testing di Torino, abbiamo acceso i riflettori su talento e determinazione con "𝑰𝒓𝒐𝒏 𝑳𝒂𝒅𝒊𝒆𝒔: 𝒔𝒕𝒐𝒓𝒊𝒆, 𝒔𝒇𝒊𝒅𝒆 𝒆 𝒊𝒎𝒑𝒓𝒆𝒔𝒆 𝒇𝒆𝒎𝒎𝒊𝒏𝒊𝒍𝒊 𝒂 𝑻𝒐𝒓𝒊𝒏𝒐". Un evento sold out, dove quattro straordinarie imprenditrici e leader hanno raccontato il loro percorso in un settore dall'impronta ancora fortemente maschile, dimostrando che leadership femminile, innovazione e imprenditoria sono più attuali che mai. "𝑈𝑛 𝑜𝑛𝑜𝑟𝑒 𝑝𝑒𝑟 𝑚𝑒 𝑒 𝑝𝑒𝑟 𝑊𝑒𝐻𝑢𝑛𝑡 𝑝𝑜𝑟𝑡𝑎𝑟𝑒 𝑠𝑢𝑙 𝑝𝑎𝑙𝑐𝑜 𝑠𝑡𝑜𝑟𝑖𝑒 𝑑𝑖 𝑣𝑎𝑙𝑜𝑟𝑒, 𝑒 𝑑𝑖𝑚𝑜𝑠𝑡𝑟𝑎𝑟𝑒 𝑐ℎ𝑒 𝑇𝑜𝑟𝑖𝑛𝑜 𝑒̀ 𝑚𝑜𝑙𝑡𝑜 𝑝𝑖𝑢̀ 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑎 𝑠𝑢𝑎 𝑠𝑡𝑜𝑟𝑖𝑎 𝑖𝑛𝑑𝑢𝑠𝑡𝑟𝑖𝑎𝑙𝑒: 𝑒̀ 𝑢𝑛 𝑡𝑒𝑟𝑟𝑒𝑛𝑜 𝑓𝑒𝑟𝑡𝑖𝑙𝑒 𝑝𝑒𝑟 𝑖𝑙 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑜 𝑒 𝑖𝑙 𝑓𝑢𝑡𝑢𝑟𝑜 𝑑𝑒𝑙 𝑏𝑢𝑠𝑖𝑛𝑒𝑠𝑠," ha dichiarato Simone Suppo, Senior Manager WeHunt. 𝐔𝐧 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞 𝐆𝐑𝐀𝐙𝐈𝐄 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐈𝐫𝐨𝐧 𝐋𝐚𝐝𝐢𝐞𝐬, 𝐥𝐞 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐞 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐭𝐫𝐢𝐜𝐢 𝐝’𝐞𝐜𝐜𝐞𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞, Giorgia Garola, Cristina Tumiatti, Erika Fundone e Gabriella Bocca, e uno speciale ringraziamento anche agli organizzatori e a chi ha partecipato. Il cambiamento passa anche da qui! #WeHunt #IronLadies #Torino #LeadershipFemminile #YouFirst #Innovazione #Business #AutomationTesting

"𝑳𝒆 𝒑𝒂𝒓𝒐𝒍𝒆 𝒔𝒐𝒏𝒐 𝒇𝒊𝒏𝒆𝒔𝒕𝒓𝒆, 𝒐𝒑𝒑𝒖𝒓𝒆 𝒎𝒖𝒓𝒊." 𝑀𝑎𝑟𝑠ℎ𝑎𝑙𝑙 𝑅𝑜𝑠𝑒𝑛𝑏𝑒𝑟𝑔 “𝐅𝐚𝐭𝐭𝐢, 𝐧𝐨𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐨𝐥𝐞”: una frase che spesso sentiamo, specialmente quando si parla di diversità e inclusione. Ma è altrettanto vero che il linguaggio crea realtà, apre porte o le chiude, dà spazio o esclude. Per questo nasce 𝑾𝒊𝒏𝑾𝒐𝒓𝒅 – 𝒍’𝒂𝒍𝒇𝒂𝒃𝒆𝒕𝒐 𝒅𝒆𝒍𝒍’𝒊𝒏𝒄𝒍𝒖𝒔𝒊𝒐𝒏𝒆: 22 parole, ognuna in meno di un minuto, per esplorare il potere del linguaggio nel costruire ambienti di lavoro più inclusivi. Parole che, se usate con consapevolezza, possono essere davvero vincenti, e cambiare il nostro modo di fare e vedere le cose. Ci vediamo qui, martedì prossimo, con la lettera A. Proviamo insieme a usarle come finestre! #WINclusion #WinWord #LinguaggioInclusivo #DiversityAndInclusion #ThinkDiverseBeUnique