Nuova Collaborazione

📊 Lo sapevi che il 62% delle famiglie senza babysitter afferma che, per scegliere di affidarsi a una figura esterna, è fondamentale avere la garanzia che sia competente e affidabile, con una formazione specifica? Questi dati, emersi dallo studio di SWG S.p.A. per Nuova collaborazione, mostrano chiaramente quanto la formazione professionale sia fondamentale per assicurare un servizio di fiducia. 🗓️ Hai mai pensato di supportare il tuo assistente familiare per rispondere a queste aspettative? Anche se il corso per babysitter parte oggi, i prossimi saranno un’ottima occasione per aiutarli a sviluppare le competenze richieste dalle famiglie. 👉 Per ulteriori informazioni sui prossimi corsi, clicca qui: https://loom.ly/L27S1RU #NCFormazioneLavoro #Formazione #Babysitter #Cura #Infanzia #Qualità #Assistenza

🔎 Il nuovo report di EFFE offre proposte concrete per rafforzare i Servizi alla Persona e alla Famiglia (PHS), valorizzando chi ogni giorno garantisce benessere nelle nostre case e migliora così la vita di milioni di famiglie in Europa. Investire in formazione e dignità lavorativa diventa oggi fondamentale per offrire alle famiglie un’assistenza sicura e professionale. Ecco alcune delle principali raccomandazioni: 👩🏫𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐚: garantire percorsi che potenzino le competenze, per un servizio affidabile e di alta qualità. 💼𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐝𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐞𝐪𝐮𝐞: migliorare le tutele sociali e l’ambiente di lavoro per attrarre e mantenere professionisti qualificati. 🔈𝐃𝐢𝐚𝐥𝐨𝐠𝐨 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞: sviluppare un settore sempre più riconosciuto e regolamentato, che dia sicurezza ai datori di lavoro e ai lavoratori. Il report evidenzia come il settore PHS possa diventare non solo un pilastro dell’assistenza, ma anche un fattore strategico per la crescita economica europea. 🔗 Scopri il report completo: https://loom.ly/zSvYqgw #Europa #PHS #PHSDialogue #Supporto #Famiglie #Cura

📊 Un recente studio di SWG S.p.A. per Nuova Collaborazione ha rivelato che il 69% delle famiglie considera fondamentale che la babysitter sia formata, e l'80% sostiene che una certificazione da un percorso formativo dedicato sia essenziale. Questi dati sottolineano l'importanza di investire nella formazione professionale per garantire un servizio di assistenza di alta qualità. 🗓️ Hai mai pensato di supportare il tuo assistente familiare per soddisfare queste aspettative? Proponigli il nostro corso di formazione gratuito per babysitter, in partenza il 5 novembre! Investire nella preparazione del personale può fare davvero la differenza. 👉 Per ulteriori informazioni, clicca qui: https://loom.ly/L27S1RU #NCFormazioneLavoro #Formazione #Babysitter #CuraDellaInfanzia #Qualità #Assistenza

🌍✨ Today, we celebrate the International Day of Care and Support! ✨🌍 On this important day, we recognize the vital role of Personal and Household Services (PHS) workers in creating resilient, equitable societies 🏠. With 10 million dedicated professionals across Europe, these individuals play a crucial role in enhancing well-being, supporting vulnerable communities, and advancing gender equality. Let’s unite to create a future where care work is not only recognized but also valued and empowered. Together, we can foster a world that appreciates the vital importance of care and support! 💪 #Care2024 #PHServices #HomeCare #DecentWork #DomesticWork #CollectiveBargaining #SocialDialogue #GenderEquality United Nations

📊 Il lavoro domestico in Sardegna: una panoramica sui numeri 🏠 🔎 Oggi esploriamo il Report 2024 dell'Osservatorio INPS_official con un focus sulla Regione Autonoma della Sardegna, che si posiziona come prima regione in Italia per numero di lavoratori domestici italiani. Curioso di scoprire di più sulle tendenze del settore nell'area? Consulta l'infografica qui sotto!👇 #Report2024 #OsservatorioINPS #LavoroDomestico #Sardegna #Cura #Famiglia Ufficio Stampa INPS

❓Quanto spendono gli italiani per le babysitter? L’investimento medio mensile per una babysitter con contratto regolare è di 380€, mentre le famiglie con rapporti informali spendono 368€. 🔎Un dato interessante riguarda il compenso orario: le babysitter non regolarizzate guadagnano circa 10,22 euro all’ora, rispetto ai 9,71 euro delle babysitter con contratto. In effetti, chi non regolarizza tende a pagare circa 50 centesimi in più all’ora. 📊 Resta con noi per scoprire altri dati interessanti della nostra ricerca realizzata da SWG S.p.A.! #NuovaCollaborazione #SWG #CuraDeiFigli #Babysitter #AssistenzaFamiliare #Welfare

📅 Anche quest'anno, Nuova Collaborazione parteciperà al Forum della Non Autosufficienza e dell'Autonomia Possibile a Bologna, il 27 e 28 novembre. 👩🏫Saremo presenti con uno stand e con il workshop "Sinergie di cura: strategie per un’assistenza domiciliare efficace e collaborativa”, un'occasione per approfondire le sfide dell’assistenza e condividere le migliori pratiche per favorire la collaborazione tra assistenti familiari e professionisti sanitari. 🤝Il 27 novembre alle 14 unisciti a noi per discutere come migliorare la qualità dell’assistenza e promuovere l’autonomia degli assistiti. 📍 Scopri di più e registrati qui 👉 https://loom.ly/InCy9nA Gruppo Maggioli #ForumNA #ForumdellaNonAutosufficienza #Bologna

🔎Chi è la babysitter delle famiglie italiane? Lo rivela la nostra ricerca realizzata da SWG S.p.A.: giovane donna italiana, studentessa o con un altro lavoro. Solo il 16% svolge questa attività a tempo pieno. 💡E la babysitter ideale? È una giovane donna, indifferente se italiana o straniera, creativa, esperta nel primo soccorso e capace di gestire anche la cucina e le faccende domestiche. 📈 Per il 69% degli intervistati la formazione è tra i requisiti più importanti. Questo dato evidenzia l'importanza di una preparazione professionale per garantire sicurezza e competenza nella cura dei bambini. Rimani con noi per non perdere altri dati interessanti nei prossimi approfondimenti! Trovi la ricerca qui👉 https://loom.ly/KCQ-6gg #NuovaCollaborazione #SWG #CuraDeiFigli #Babysitter #AssistenzaFamiliare #Welfare

📢 Ieri #NuovaCollaborazione ha partecipato al webinar “Organising PHS Employers – Identifying Capacity Building Needs”. È stata un'importante occasione per approfondire le sfide e le opportunità nel rafforzamento delle competenze e del #DialogoSociale nel settore dei servizi personali e domestici (#PHS). Questi momenti di confronto sono fondamentali per chi, come noi, si impegna a supportare le famiglie nel loro ruolo di datori di lavoro. 📅 Segnate in agenda il prossimo appuntamento! Il 16 dicembre parteciperemo al webinar "Fostering PHS Employers' Capacity: Lessons Learned from Other Sectors", dove continueremo a esplorare nuove idee e soluzioni per il futuro del settore. Vi invitiamo a unirvi a noi per questa nuova tappa del progetto #PHSDialogue. 📧 Per registrarsi: info@effe-homecare.eu #SocialDialogue #PHSSector

🔎Cominciamo a rivelare alcuni dati della nostra ricerca realizzata da SWG S.p.A. su come le famiglie italiane gestiscono la cura dei figli. Solo il 36% delle famiglie intervistate ha una babysitter con un contratto regolare. Molte famiglie preferiscono soluzioni informali, spesso scegliendo persone di fiducia o conoscenze personali per la cura dei propri bambini. Ma a quale prezzo? 💡 Soluzioni flessibili e senza vincoli possono sembrare ideali, ma dietro questa scelta si nascondono rischi per la sicurezza e la tutela dei diritti di tutte le parti coinvolte. E se ci fossero aiuti da parte dello Stato? Il 59% delle famiglie senza babysitter regolare afferma che sarebbe più propenso a regolarizzare il rapporto di lavoro con un sostegno economico statale. Questo suggerisce che politiche più efficaci potrebbero fare la differenza. 📈 Continueremo a svelare i dati più interessanti della ricerca nei prossimi approfondimenti. Resta con noi per saperne di più! 👉 https://loom.ly/KCQ-6gg #NuovaCollaborazione #SWG #CuraDeiFigli #Babysitter #WelfareFamiliare #LavoroDomestico