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Nel contesto aziendale, oggi più che mai diventa importante coinvolgere i dipendenti nella creazione di strategie di cambiamento. In questo scenario i workshop diventano strumento cruciale, poiché aiutano le aziende a promuovere un ambiente inclusivo e paritario, che migliora il morale dei dipendenti stimolandoli positivamente. Nel nuovo articolo di Lidia Cestari, Consultant di Red Public, vengono analizzate le migliori pratiche e le metriche essenziali per garantire workshop efficaci che promuovano l'inclusione e l'uguaglianza e, inoltre, viene spiegato come strutturare e valutare interventi significativi in ambito aziendale. L'articolo completo è disponibile cliccando sul link nel primo commento! #inclusione #uguaglianza #lavoro