Tre società sono finite sul tavolo del ministero: a rischio un migliaio di posti di lavoro a causa della crisi di un settore in cui il dumping è la regola, e che guarda con preoccupazione all’avvento dell’IA. Ne parliamo con Alessandro Faraoni, di Fistel CISL Ne parla Andrea Ballone su SenzaFiltro
Chi siamo
Senza Filtro è il primo giornale nativo digitale sui temi del lavoro e dell’impresa: periodicità quindicinale e numeri monografici. Edito dalla business community di FiordiRisorse, attiva dal 2008. Si avvale di una redazione diffusa che coinvolge oltre 6000 professionisti e 500 aziende per raccontare la cultura italiana del lavoro andando direttamente alla fonte, “senza filtro” appunto. Anche dall’estero, giornalisti e manager contribuiscono sulle pagine del giornale con contenuti e dibattiti che mettono a confronto il sistema italiano con quello internazionale. Su Senza Filtro imprenditori e professionisti dicono la loro accanto a giornalisti e opinionisti, intrecciando esperienza e autorevolezza delle analisi.
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- Sede principale
- Montevarchi, Toscana
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- Società privata non quotata
- Data di fondazione
- 2015
- Settori di competenza
- giornalismo, società, management, libere professioni, lavoro, cultura del lavoro, impresa e professioni
Località
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Principale
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Aggiornamenti
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“Ci pagavano 42 euro a intervista, siamo scesi a 28. Ora tante volte si fa per telefono, o si inventa di sana pianta”: le testimonianze dei rilevatori ISTAT intervistati da SenzaFiltro chiamano in causa l’Istituto Nazionale di Statistica. Quanto è affidabile l’immagine del Paese che restituisce? Ne parla Andrea Ballone su SenzaFiltro
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La ripresa di notizie dal dubbio fondamento, come quella degli studenti pugliesi che avrebbero vinto 50.000 euro con un sistema generato da un’intelligenza artificiale, è un atto irresponsabile da parte di diversi giornali nazionali, che in questo modo speculano su un Paese con preoccupanti tendenze alla ludopatia. Ne parla Enrico Parolisi su SenzaFiltro
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C'è seriamente da chiedersi se Unipol Assicurazioni non si renda conto del danno di immagine che creano certe decisioni del tutto discutibili a livello prima di tutto umano, poi mangeriale. Già la decisione di non concedere lo smartworking dopo 4 anni in cui la produttività aveva prodotto risultati straordinari di fatturato, era di per se incomprensibile. Ma decidere di non concederlo nonostante le richieste della Protezione Civile e del Comune di Bologna dà la sensazione di una prova di forza del tutto insensata neo confronti dei sindacati e dei collaboratori.
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Senza Filtro ha diffuso questo post
Nella puntata numero 331 di Generazioni mobili Sergio Nava ci porta in Germania per parlare con Marta Novella, coach esperta in risorse umane di stanza a Monaco di Baviera, riguardo a come cogliere le opportunità professionali in terra tedesca. Insieme ai consigli pratici su come ampliare i propri orizzonti di lavoro a livello continentale. Successivamente, spazio a Osvaldo Danzi, Recruiter per SCR per scoprire, all’interno della rubrica Toolbox, le offerte di rientro più appetibili per professionisti intenzionati a tornare nella Penisola, e a Eures Italia sulle opportunità di lavoro in Europa. Infine, nella rubrica “Expats Social Club”, approfondiamo il tema della formazione all’estero fin da giovanissimi. Lo facciamo, ospitando Marika Martina, coordinatrice dei programmi di scambio oltreconfine di “Youth for Understanding”, associazione che promuove gli scambi all’estero. Dai lei preziosi consigli su come avviare un percorso internazionale dalle scuole superiori. Ascolta Generazioni mobili tutti i sabati dalle 14 alle 14:15, in versione “Express” e in podcast, in versione “Extralarge” sulle piattaforme di Radio 24, Spotify, Apple Music, Amazon Music e tante altre: https://lnkd.in/daAnQBpq #Radio24 #Generazionimobili #Germania #Studio #Lavoro
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C'è seriamente da chiedersi se Unipol Assicurazioni non si renda conto del danno di immagine che creano certe decisioni del tutto discutibili a livello prima di tutto umano, poi mangeriale. Già la decisione di non concedere lo smartworking dopo 4 anni in cui la produttività aveva prodotto risultati straordinari di fatturato, era di per se incomprensibile. Ma decidere di non concederlo nonostante le richieste della Protezione Civile e del Comune di Bologna dà la sensazione di una prova di forza del tutto insensata neo confronti dei sindacati e dei collaboratori.
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Claudia Schergna fra gli autori del nuovo numero di Senza Filtro in carta ed ossa dedicato a chi va all'estero a cercare lavoro e chi viene nel nostro Paese. Disponibile qui: https://lnkd.in/dcdvAkhA
Il nuovo numero di Senza Filtro celebra i suoi 10 anni e lo fa parlando dell’Italia che cambia: l'Italia che parte, l'Italia che arriva, l'Italia che resta. In questo numero ho scritto di giovani che se ne vanno e dei Paesi che li accolgono – a volte a braccia aperte, a volte meno. Ho scritto di sgravi fiscali e incentivi, ma anche di come noi giovani siamo diventati una leva politica: risorsa preziosa, ma scomoda; merce di scambio e fattore di rischio. Lo trovi online nello shop online ⬇️ oppure in libreria a 📍Bologna (Libreria Coop Ambasciatori e Libreria Nanni) e 📍Milano (Aedicola Lambrate e Edicola Quisco) E come sempre, un grazie a Stefania, Andrea, Lara, Osvaldo e tutta la redazione
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L'attenzione è in grande crisi e imparare ad attirare l'attenzione (in una riunione, in un incontro di lavoro, sul palco di un meeting) è una capacità sempre più necessaria. Ad aprile parte la nuova edizione "business" del corso di public speaking con Betty Senatore, speaker di Radio Capital e attrice (recentemente impegnata nella serie "Vita da Carlo" con Carlo Verdone) Quattro lezioni serali in streaming, con la possibilità di rivederle in qualsiasi momento, per tutti/e coloro che vogliono migliorare il proprio approccio con la voce e con l'esposizione in pubblico. "Io, la voce e gli altri" è un corso di Scuderia Formazione di FiordiRisorse. Fino al 5/3 puoi acquistarlo con un "early bird" speciale a questo link: https://lnkd.in/dJd5dDPc
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L’ Università della Calabria è stata nominata dal CENSIS miglior ateneo d’Italia: Cristina Maccarrone ha intervistato per Senza Filtro il rettore Nicola Leone per capire il metodo innovativo utilizzato da UniCal per attrarre alcuni tra i migliori studiosi al mondo.
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C'è seriamente da chiedersi se Unipol Assicurazioni non si renda conto del danno di immagine che creano certe decisioni del tutto discutibili a livello prima di tutto umano, poi mangeriale. Già la decisione di non concedere lo smartworking dopo 4 anni in cui la produttività aveva prodotto risultati straordinari di fatturato, era di per se incomprensibile. Ma decidere di non concederlo nonostante le richieste della Protezione Civile e del Comune di Bologna dà la sensazione di una prova di forza del tutto insensata neo confronti dei sindacati e dei collaboratori.