Sphera Group

👰♀️ 𝗨𝗻 𝘀𝗲𝘁𝘁𝗼𝗿𝗲 𝗲𝘀𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗼 𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗱𝗶𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲, 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗹𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝘀𝗽𝗼𝘀𝗮. Le spose arrivano con migliaia di idee, ma è il consulente che può fare la differenza. Come? Creando una 𝗰𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗮𝘂𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗰𝗮 e tirando fuori le informazioni più preziose: 🔎 𝗖𝗼𝗺𝗲 𝘃𝘂𝗼𝗶 𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗿𝘁𝗶? 💫 𝗖𝗼𝘀𝗮 𝘃𝘂𝗼𝗶 𝗰𝗵𝗲 𝗲𝗺𝗲𝗿𝗴𝗮 𝗱𝗶 𝘁𝗲? 🎯 𝗦𝘂 𝗰𝗼𝘀𝗮 𝘃𝘂𝗼𝗶 𝗳𝗼𝗰𝗮𝗹𝗶𝘇𝘇𝗮𝗿𝗲 𝗹'𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲? Solo così potremo rendere ogni sposa unica e a proprio agio nel giorno più speciale.💍 Noi di 𝗦𝗽𝗵𝗲𝗿𝗮 𝗚𝗿𝗼𝘂𝗽, da oltre 25 anni, formiamo consulenti per raggiungere proprio questo obiettivo. Sei pronto a trasformare la tua consulenza in un'arte? 👉 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗮𝘁𝘁𝗮𝗰𝗶 𝗲 𝘀𝗰𝗼𝗽𝗿𝗶 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗿𝗲! 𝗥𝗶𝗰𝗵𝗶𝗲𝗱𝗶 𝗹'𝗲𝗯𝗼𝗼𝗸 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁𝗼 𝗽𝗲𝗿 𝘀𝗰𝗼𝗽𝗿𝗶𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝗺𝗲𝘁𝗼𝗱𝗼 𝘃𝗶𝗻𝗰𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗲 𝘂𝗻/𝗮 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗿𝘁𝗼/𝗮 𝗻𝗲𝗹𝗹𝗮 𝘃𝗲𝗻𝗱𝗶𝘁𝗮 𝗱𝗶 𝗮𝗯𝗶𝘁𝗶 𝗱𝗮 𝘀𝗽𝗼𝘀𝗮! ➡️ https://lnkd.in/dpZ5Y8Ua 📱+39 0514211630 info@spheragroup.it #wedding #weddingday #atelier #sposa #abitidasposa #madeinitaly #consulenza #ebookgratuito #spheragroup

📈 𝗟'𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗻𝗲𝗴𝗼𝘇𝗶𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲: 𝘂𝗻𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗳𝗼𝗻𝗱𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗼𝗴𝗻𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗶𝘀𝘁𝗮 Negoziare non significa solo chiudere un affare o trattare su un prezzo, ma creare relazioni, comprendere il cliente e risolvere problemi. 🎯 Per avere successo, la negoziazione richiede ascolto attivo, costruzione di fiducia e una presentazione adeguata. Come ci relazioniamo con gli altri può fare la differenza tra una trattativa vincente e una mancata opportunità. 🔥 𝗔𝘀𝗰𝗼𝗹𝘁𝗮 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗮 𝗱𝗶 𝗮𝗴𝗶𝗿𝗲: Il primo passo per risolvere un problema è comprenderlo a fondo. L’ascolto attivo ti permette di andare oltre le parole del cliente e individuare la vera radice della questione. 🤝 𝗖𝗿𝗲𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗶 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗱𝗲: Costruire una relazione basata su fiducia e trasparenza aiuta a facilitare il dialogo e a rompere il ghiaccio, rendendo la trattativa più efficace e naturale. 💼 𝗟’𝗮𝗯𝗶𝘁𝗼 𝗳𝗮 𝗶𝗹 𝗺𝗼𝗻𝗮𝗰𝗼: Anche se può sembrare superato, il modo in cui ci presentiamo fa una grande differenza. Presentarsi in modo professionale e adeguato al contesto è un aspetto cruciale per il successo della negoziazione. 👉 La negoziazione è una vera e propria ginnastica mentale: un’abilità che si può allenare e migliorare. Se vuoi scoprire tutti i segreti della negoziazione e diventare un esperto, 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝘁𝘁𝗮 𝗦𝗽𝗵𝗲𝗿𝗮 𝗚𝗿𝗼𝘂𝗽 e richiedi il nostro ebook gratuito a questo link: https://lnkd.in/d2-dyBJk 📩 𝗡𝗼𝗻 𝗽𝗲𝗿𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗹'𝗼𝗰𝗰𝗮𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲, 𝗰𝗹𝗶𝗰𝗰𝗮 𝗾𝘂𝗶 𝗽𝗲𝗿 𝗿𝗶𝗰𝗲𝘃𝗲𝗿𝗲 𝗹'𝗲𝗯𝗼𝗼𝗸 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁𝗼! #negoziazione #negoziare #comunicazioneefficace #spheragroup #ebook #ebookgratuito #ascoltoattivo #relazioni 

 🌟 𝗟𝗲 𝗦𝗼𝗳𝘁 𝗦𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀: 𝗹𝗮 𝗰𝗵𝗶𝗮𝘃𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗶𝗹 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗼 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮𝗹𝗲! In un mercato sempre più competitivo, puntare solo sulle competenze tecniche non è più sufficiente. ➡ Un esempio illuminante viene direttamente da Google: una ricerca ha dimostrato che 𝗹𝗲 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗲 𝘀𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗲𝗶 𝗹𝗼𝗿𝗼 𝗺𝗶𝗴𝗹𝗶𝗼𝗿𝗶 𝗱𝗶𝗽𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗲𝗿𝗮𝗻𝗼 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗲 𝗹𝗲𝗴𝗮𝘁𝗲 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗦𝗼𝗳𝘁 𝗦𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀! 𝗣𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́ 𝘀𝗼𝗻𝗼 𝗰𝗼𝘀𝗶̀ 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗶?  Ti permettono di: ✅ Creare un ambiente di lavoro più positivo e collaborativo ✅Aumentare la capacità di adattamento ai cambiamenti ✅Migliorare la comunicazione e la risoluzione dei problemi 𝗠𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝘀𝗶 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗼𝗻𝗼 𝘃𝗮𝗹𝘂𝘁𝗮𝗿𝗲 𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲?  Attraverso strumenti come osservazioni comportamentali, colloqui situazionali e test 360° che consentono di capire se e quali competenze trasversali sono già presenti nella tua azienda.    𝗩𝘂𝗼𝗶 𝘀𝗰𝗼𝗽𝗿𝗶𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗶𝘇𝘇𝗮𝗿𝗲 𝗹𝗲 𝘀𝗼𝗳𝘁 𝘀𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀 𝗻𝗲𝗹𝗹𝗮 𝘁𝘂𝗮 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮?   📲 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗮𝘁𝘁𝗮 𝗴𝗹𝗶 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶 𝗱𝗶 𝗦𝗽𝗵𝗲𝗿𝗮 𝗚𝗿𝗼𝘂𝗽 𝗽𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗼𝘀𝗰𝗶𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗲 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁𝗮! Offriamo soluzioni personalizzate per aiutarti a identificare e sviluppare le competenze trasversali dei tuoi collaboratori per iniziare oggi a costruire un team di successo! https://lnkd.in/earqnaiN #softskills #successoaziendale #sviluppodelpersonale #consulenzaaziendale #spheragroup

Il buonismo imperante rischia di far perdere di vista che saper mantenere l'equilibrio in azienda richiede una grande responsabilità: responsabilità di prendere delle decisioni difficili, di essere sinceri, di avere coraggio. #decisionmaking #strategy #efficacia Extima Consulting Sphera Group #DonaldTrump

Il grande sforzo 🏋♀️ che si fa per trovare la persona giusta 🔎 🏆 da inserire può essere vanificato dalla mancanza di un processo di inserimento (onboarding) efficace e strutturato. Gli obiettivi dell’inserimento devono essere chiari sia a chi affianca il neo assunto, sia a chi entra in azienda: 🎯   Chiarire il ruolo e ciò che ci si aspetta dal nuovo collaboratore   🎯   Chiarire le tempistiche e le modalità di verifica   🎯    Fornire progressivamente tutte le informazioni necessarie perché la persona possa inserirsi e muoversi in autonomia: assicurarsi che ciò che viene comunicato venga scritto dal candidato -anche se gli forniamo un vademecum con un riassunto prestampato. Prendere appunti costringe il neo collaboratore a prestare attenzione a ciò che gli viene detto, a mantenere alta la concentrazione e a interrogarsi subito se ciò che gli viene chiesto gli è chiaro o meno. #recruiting #onboarding Sphera Group #ricercaeselezione #peoplemanagement #hiring

Qualche spunto in più per scegliere chi avere vicino, al lavoro. Ma, di questi tempi, non solo. :-)

🚀Jack Welch durante la sua Direzione in General Electric aggiunge valore ai parametri accademici di valutazione dei candidati e delle loro potenzialità:  lo schema delle 4 E (e 1 P) 💥Energy – la capacità di agire con decisione e di apprezzare il cambiamento; 🔋Energize – la capacità di infondere energia negli altri, riuscendo ad ispirarli grazie a una profonda conoscenza del proprio business ed elevate capacità di persuasione; 🎯Edge – il coraggio di prendere decisioni delicate con un sì o con un no. Le persone efficaci sanno quando è il momento di interrompere i tentennamenti e passare all’azione con le informazioni che sono sul tavolo. ✅Execution – La capacità di esecuzione è una capacità molto particolare: chi la possiede sa mettere in atto le decisioni e portarle a compimento superando le resistenze, il caos o eventuali ostacoli inattesi; 🔥Passion – Per passione intendiamo una profonda, sentita e autentica passione per ciò che si fa e che si manifesta in qualunque ambito: chi nutre passione per il proprio lavoro tende ad appassionarsi anche ad attività specifiche (è collezionista di oggetti, lettore famelico o sa tutto di un particolare periodo storico.) perché ha nelle vene il gusto per la vita. scopri di più leggendo l'articolo a questo link https://lnkd.in/e3c5N8mb #Recruiting #Leadership #4Ee1P #SpheraGroup

𝗜𝗹 𝗦𝗲𝗴𝗿𝗲𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗦𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗼 𝗔𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮𝗹𝗲 🌟 “𝑵𝒐𝒏 𝒔𝒆𝒎𝒑𝒓𝒆 𝒄𝒂𝒎𝒃𝒊𝒂𝒓𝒆 𝒆𝒒𝒖𝒊𝒗𝒂𝒍𝒆 𝒂 𝒎𝒊𝒈𝒍𝒊𝒐𝒓𝒂𝒓𝒆, 𝒎𝒂 𝒑𝒆𝒓 𝒎𝒊𝒈𝒍𝒊𝒐𝒓𝒂𝒓𝒆 𝒃𝒊𝒔𝒐𝒈𝒏𝒂 𝒄𝒂𝒎𝒃𝒊𝒂𝒓𝒆.” - Winston Churchill Con scenari che evolvono rapidamente, la capacità di adattarsi e prosperare di fronte ai cambiamenti è diventata una competenza fondamentale per il successo di qualsiasi azienda. Questo mese, sul blog di Sphera Group, esploriamo il tema del cambiamento da diverse angolazioni. 📖 Leggi l'articolo completo e scopri come affrontare le sfide e cogliere le opportunità del cambiamento:  https://lnkd.in/enQrwhbC 𝗣𝘂𝗻𝘁𝗶 𝗰𝗵𝗶𝗮𝘃𝗲: - Consapevolezza e valore: La differenza tra subire e interpretare il cambiamento dipende dalla consapevolezza del valore generato. - Selezione del personale: Inserire persone di talento è il primo passo per migliorare standard e risultati. - Approccio sistemico: Vedere ogni nuova risorsa come parte di un tutto, equilibrando dinamiche comunicative e posizioni di forza. #Cambiamento #Adattamento #SpheraGroup #Business #Innovazione #Leadership #RisorseUmane

𝗜𝗹 𝗦𝗲𝗴𝗿𝗲𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗦𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗼 𝗔𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮𝗹𝗲 🌟 “𝑵𝒐𝒏 𝒔𝒆𝒎𝒑𝒓𝒆 𝒄𝒂𝒎𝒃𝒊𝒂𝒓𝒆 𝒆𝒒𝒖𝒊𝒗𝒂𝒍𝒆 𝒂 𝒎𝒊𝒈𝒍𝒊𝒐𝒓𝒂𝒓𝒆, 𝒎𝒂 𝒑𝒆𝒓 𝒎𝒊𝒈𝒍𝒊𝒐𝒓𝒂𝒓𝒆 𝒃𝒊𝒔𝒐𝒈𝒏𝒂 𝒄𝒂𝒎𝒃𝒊𝒂𝒓𝒆.” - Winston Churchill Con scenari che evolvono rapidamente, la capacità di adattarsi e prosperare di fronte ai cambiamenti è diventata una competenza fondamentale per il successo di qualsiasi azienda. Questo mese, sul blog di Sphera Group, esploriamo il tema del cambiamento da diverse angolazioni. 📖 Leggi l'articolo completo e scopri come affrontare le sfide e cogliere le opportunità del cambiamento:  https://lnkd.in/enQrwhbC 𝗣𝘂𝗻𝘁𝗶 𝗰𝗵𝗶𝗮𝘃𝗲: - Consapevolezza e valore: La differenza tra subire e interpretare il cambiamento dipende dalla consapevolezza del valore generato. - Selezione del personale: Inserire persone di talento è il primo passo per migliorare standard e risultati. - Approccio sistemico: Vedere ogni nuova risorsa come parte di un tutto, equilibrando dinamiche comunicative e posizioni di forza. #Cambiamento #Adattamento #SpheraGroup #Business #Innovazione #Leadership #RisorseUmane

🤩 L'abitudine all'eccellenza: il segreto del successo italiano 🇮🇹 Nelle pieghe di un territorio ricco di storia e passione, l'Italia ha coltivato abitudini che l'hanno resa un'eccellenza mondiale. Dedizione, cura del dettaglio, orgoglio di appartenenza, tenacia: sono questi i valori intangibili che hanno plasmato il carattere del popolo italiano e che hanno permesso al nostro Paese di affermarsi in ogni settore. 💡 Ma l'eccellenza non è un colpo di genio, è un'abitudine, un percorso di crescita continua. In Sphera, l'abitudine all'eccellenza non è solo un valore, è un metodo. Ogni giorno, i nostri professionisti lavorano al fianco delle aziende per aiutarle a sviluppare le abitudini vincenti che le porteranno al successo. 💫 Insieme, costruiamo un futuro radioso, dove il talento italiano continua a brillare nel mondo. È proprio su queste solide basi che Sphera Group ha costruito il suo successo, diventando il partner ideale per le aziende italiane che vogliono eccellere. 👉🏼 Sphera Group, Haku Communication ed Extima Consulting – rappresentano i tre pilastri dell'eccellenza aziendale. Offrono soluzioni concrete per valorizzare il capitale umano, costruire una solida brand identity e proteggere il patrimonio aziendale. 🧐 Vuoi scoprire come Sphera, Haku ed Extima possono aiutarti a sviluppare le abitudini vincenti che porteranno la tua azienda al successo? ➡️ Leggi il nuovo articolo sul nostro blog all’interno del sito web: https://lnkd.in/d8RpcePi #abitudine #madeinitaly #aziendeitaliane #eccellenza #successo