In base ai dati di luglio 2024 del rapporto ISTAT "Occupati e disoccupati" emerge una percentuale di occupazione pari al 62,3%, con un aumento del 0,3% rispetto a luglio 2023. Nel dettaglio, l’occupazione è aumentata per le donne e gli autonomi, mentre scende per i dipendenti. 🟰 Parità di genere 🟰 Aumentano sia l’occupazione femminile (+1,2% di occupazione e -2,3% di disoccupazione) sia quella maschile (+0,7% di occupazione e -0,6% di disoccupazione). 🗓️ Fasce di età 🗓️ Tra le diverse fasce di età aumentano invece gli inattivi (+0,6%) nella fascia 25-49, mentre diminuiscono quelli nella fascia 15-24 e 50+. 📄 Forme contrattuali 📄 Crescono i contratti a tempo indeterminato (+2,8%) e i lavoratori autonomi (+5%), mentre diminuiscono i contratti a tempo determinato (-6,6%). ❓ Cosa suggeriscono i dati? ❓ Il trend di crescita è positivo, e rappresenta un ulteriore conferma di leggera ripresa. La crescita registrata è omogenea, dato incoraggiante in termini di pari opportunità. I dati suggeriscono inoltre un mercato del lavoro in continua evoluzione e sensibile al cambiamento. Noi di SPP, in qualità di agenzia per il lavoro, siamo felici di poter contribuire a costruire un mercato del lavoro più equo e premiante! #sppagenziaperillavoro #apl #hr #dataroom #occupazione #lavoro
SPP Agenzia per il Lavoro
Servizi risorse umane
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SPP è un’Agenzia per il lavoro generalista, autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 0000151) e iscritta all’apposito Albo informatico. Nasce a Roma dall'unione di un gruppo di imprenditori specializzati in consulenza aziendale nel settore della gestione delle risorse umane, e ad oggi conta 6 filiali sul territorio nazionale e professionisti dedicati ai servizi per il lavoro. Grazie alla nostra esperienza decennale nell’individuazione di figure dedicate e specializzate, svolgiamo attività di mediazione, ricerca e preselezione. Soluzioni personalizzate, attenzione alle esigenze del cliente e costante aggiornamento ci permettono di trovare in sinergia la soluzione adatta ad ogni necessità! I principali servizi che offriamo: • Ricerca e Selezione • Somministrazione • Staff Leasing • Consulenza personalizzata • Corsi di Formazione
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- Settore
- Servizi risorse umane
- Dimensioni dell’azienda
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- Sede principale
- Roma
- Tipo
- Società privata non quotata
- Settori di competenza
- risorse umane, agenzia per il lavoro, staff leasing, aziende, servizi per le aziende, ricerca e selezione, somministrazione e consulenza personalizzata
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La misurazione dei risultati è fondamentale per trasmettere il valore del proprio lavoro. Nell’attuale panorama la maggior parte delle aziende adotta dei sistemi per valutare le performance. Come rispondere quindi a un’eventuale domanda a riguardo? ⬇️ Scoprilo nell’approfondimento ⬇️ #sppagenziaperillavoro #apl #hr #domandedacolloquio #colloquio #lavoro
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🌍 Scopri con noi le nostre sedi 🌍 Partiamo dalla nostra sede principale a Roma, dove è stata fondata la nostra realtà. Da qui lavoriamo ogni giorno per migliorare i nostri servizi! 📍 Viale Luigi Schiavonetti 286/C, Roma #sppagenziaperillavoro #apl #sedi
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❓ Quali sono le soft skill più richieste nel 2024? ❓ Le soft skill sono fondamentali per la maggior parte delle posizioni lavorative e permettono ai candidati di emergere durante l’iter di selezione. ➡️ Scopri sul nostro blog la guida pratica per sviluppare e valorizzare le competenze trasversali, link nel primo commento #sppagenziaperillavoro #apl #blog #ilblogdellavoro #hr
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La collaborazione cross-dipartimentale è quasi indispensabile per gestire progetti complessi. Per questo può essere soggetto di domanda in sede di colloquio. Come rispondere a un’eventuale domanda a riguardo? ⬇️ Scoprilo nell’approfondimento ⬇️ #sppagenziaperillavoro #apl #hr #domandedacolloquio #colloquio #lavoro
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Secondo il rapporto di Unioncamere - Unione italiana delle Camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura, nel 48,9% delle offerte di lavoro pubblicate in Italia a agosto 2024 sono state riscontrare difficoltà nel trovare personale. 📈 Il dato è in crescita rispetto a luglio 2024 (+0,5%) e a agosto 2023 (+1,4%), confermando il trend attuale. ⚠️ Le imprese intervistate hanno indicato due criticità principali: mancanza di candidati (32,4%) e preparazione inadeguata (12,3%). Questi dati evidenziano un vero e proprio mismatch tra domanda e offerta di lavoro, e confermano la centralità del ruolo della ricerca e selezione del personale. #sppagenziaperillavoro #apl #hr #ricercaeselezione
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Torna la nostra rubrica #domandedacolloquio con una nuova veste grafica! Il feedback è un’opportunità di crescita reciproca, sia se positivo sia se negativo. Come affrontare una domanda a riguardo durante un colloquio? ⬇️ Scoprilo nell’approfondimento ⬇️ #sppagenziaperillavoro #apl #hr #colloquio #lavoro