Teleconsys

LA NOSTRA MISSIONE? ESPANDERE E INNOVARE IL FUTURO DELL’HYBRID CLOUD NEI DATA CENTER IN ITALIA Siamo entusiasti di annunciare che Teleconsys ha raggiunto un nuovo traguardo, ottenendo la specializzazione in Cisco Hybrid Cloud Computing! Questo riconoscimento conferma il nostro impegno nel fornire soluzioni all'avanguardia, affidabili e scalabili per accompagnare le aziende nella loro trasformazione digitale. Dopo aver già conquistato la certificazione in Hybrid Cloud Networking, questa nuova specializzazione completa il nostro percorso nel mondo dell’Hybrid Cloud nei Data Center, rafforzando la nostra capacità di progettare e implementare soluzioni tecnologiche su misura per ogni esigenza aziendale. Un enorme grazie a tutto il team di Negis, con un plauso speciale a Carlo Poggiarelli, responsabile della Competence Area Networking & Collaboration, e ai nostri esperti Filippo Monaco e Stefano Ciccolini, che con competenza e passione hanno reso possibile questo successo. Con Teleconsys, le aziende possono contare su soluzioni tecnologiche di eccellenza e su un team di professionisti sempre pronti a trasformare ogni sfida in un’opportunità! #Cisco #HybridCloud #CloudComputing #DataCenter #Networking #Innovazione #Teleconsys

TELECONSYS UNICO PARTNER ITALIANO AL SOLARWINDS EMEA PARTNER SUMMIT Esperienza straordinaria al SolarWinds EMEA Partner Summit: per tre giorni, Marrakech è diventata il cuore pulsante dell’innovazione, riunendo i migliori partner di Europa, Medio Oriente e Africa. E noi di Teleconsys eravamo lì, unici rappresentanti dell’Italia! 🇮🇹 Abbiamo respirato strategia, esplorato le ultime evoluzioni tecnologiche e costruito nuove connessioni che daranno slancio al nostro futuro. Essere scelti per partecipare a questo evento esclusivo è la conferma del nostro impegno e della nostra crescita nel settore. SolarWinds, leader nelle soluzioni di monitoraggio infrastrutturale e di rete, ha condiviso le nuove strategie e i programmi di certificazione pensati per rafforzare i vari canali. Un’occasione preziosa per consolidare il nostro percorso di crescita: dopo essere stati partner di livello Advanced, da gennaio 2025 siamo ufficialmente Premier Partner, con l’ambizioso obiettivo di raggiungere il massimo livello, Elite Partner, entro il 2026. Un grande grazie ai nostri colleghi Mirko Leanza e Francesco Lettieri, che hanno rappresentato Teleconsys con professionalità e competenza, contribuendo a rafforzare la nostra posizione in questo ecosistema strategico! #Teleconsys #SolarWinds #EMEAPartnerSummit #Innovation #Networking #StrategicGrowth

LE ORE DEL SILENZIO: UN NUOVO MODO DI VIVERE IL LAVORO Viviamo in un’epoca di iper-connessione, dove la disponibilità costante sembra essere un requisito implicito del lavoro. Ma è davvero sinonimo di efficienza? Noi crediamo di no. Con l’iniziativa “Le Ore del Silenzio”, parte del nostro progetto Ecosistema del Benessere, vogliamo promuovere un nuovo approccio: lavorare con qualità e professionalità senza sacrificare il benessere. 🔹 MENO STRESS, PIÙ PRODUTTIVITÀ L’essere sempre reperibili può generare ansia e calo di concentrazione, riducendo la qualità del lavoro. Periodi di distacco mirati, invece, favoriscono focus, creatività e motivazione. 🔹 EQUILIBRIO TRA LAVORO E VITA PRIVATA Persone serene e motivate creano un ambiente più sano e risultati più efficaci e sostenibili per tutti: azienda, clienti e collaboratori. 🔹 UNA CULTURA DEL RISPETTO DEI TEMPI Vogliamo costruire un contesto lavorativo in cui il rispetto delle esigenze individuali sia un valore, e non un’eccezione. Perché il benessere non è un lusso, ma la chiave del vero successo. Per diffondere questa iniziativa, abbiamo inserito il testo sottostante anche nella firma email, e invitiamo tutti i nostri stakeholder e le altre aziende a fare lo stesso. Teleconsys vuole contribuire al raggiungimento del giusto equilibrio tra lavoro e vita privata. Per questo, ha lanciato l’iniziativa “Le ore del silenzio” nell’ambito del progetto “Ecosistema del Benessere”, un impegno concreto a non inviare e-mail o messaggi che non siano strettamente necessari per il proseguimento delle attività lavorative, durante le ore serali, i weekend e i giorni festivi. Crediamo che il benessere di ognuno sia essenziale per un ambiente di lavoro sano e sostenibile, mantenendo e garantendo a tutti la qualità e la professionalità che ci contraddistingue. #LeOreDelSilenzio #BenessereLavorativo #ProduttivitàSostenibile #EcosistemaDelBenessere

MARCO MASSENZI SU RAI NEWS 24: IL VALORE STRATEGICO DELLA SOSTENIBILITÀ DIGITALE PER LE AZIENDE Il nostro amministratore delegato, Marco Massenzi, è stato recentemente intervistato su Rai News 24, dove ha approfondito temi di grande rilevanza per le aziende e la loro competitività, sottolineando quanto sia cruciale investire nella sostenibilità ambientale, etica ed economica. Alla base della nostra visione c’è la convinzione che la sostenibilità non sia un costo, ma un investimento strategico per costruire un futuro competitivo e responsabile. Ecco tre progetti di cui andiamo particolarmente fieri: ZEUS: una piattaforma innovativa che aiuta le organizzazioni a valutare e migliorare la conformità alle direttive europee su cybersecurity e resilienza delle infrastrutture critiche. Un progetto premiato nel 2024 per la categoria Innovation ai CEO4LIFE Awards. BISTOURY: un’avanguardia nel campo della medicina di precisione, realizzata con il Policlinico e l’Università Campus Bio-Medico di Roma, e finanziata dal PNRR. Questo sistema combina Intelligenza Artificiale, Realtà Virtuale e Robotica per supportare i chirurghi nella Robotic Assisted Surgery, aprendo nuove possibilità nella chirurgia mininvasiva. METALAB: il nostro metaverso aziendale, un’isola virtuale che accoglie i nuovi assunti con un’esperienza immersiva. Creato durante la pandemia per superare i limiti del distanziamento, è stato premiato nel contest HR Mission 2024. Questi progetti dimostrano come innovazione e sostenibilità possano andare di pari passo, contribuendo agli obiettivi di sviluppo sostenibile dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite e accrescendo il valore competitivo delle imprese.Continuare a innovare significa fare la differenza oggi per costruire il domani delle future generazioni. Guarda l’intervista! #Sostenibilità #Innovazione #DigitalTransformation #Agenda2030 #Leadership #Cybersecurity #MedicinaDiPrecisione #Metaverso

ESPLORA IL FUTURO CON NOI: UN EVENTO STRAORDINARIO SULLA CYBERSECURITY! Il 28 gennaio ci sarà un evento straordinario, organizzato dall’Università Campus Bio-Medico di Roma in collaborazione con Google.org e CYBER 4.0 - Cybersecurity Competence Center. Un’occasione unica per esplorare il futuro della cybersecurity e delle tecnologie digitali! Noi di Teleconsys saremo presenti con una nostra innovativa soluzione, HAVEN, personalizzata per rispondere alle domande sulla NIS2 poste dai partecipanti. Cosa rende Haven speciale? HAVEN è un'applicazione web che unisce diversi servizi di intelligenza artificiale per creare un avatar interattivo capace di comunicare con gli utenti. L’avatar riproduce volto e voce in modo realistico ed utilizza modelli linguistici avanzati per generare risposte adeguate al contesto. Durante l’evento sarà utilizzato per rispondere in tempo reale alle domande e curiosità dei visitatori. Non perdere l’opportunità di vedere da vicino come gli avatar possono trasformare il modo in cui comunichiamo e lavoriamo! #Cybersecurity #AI #Innovazione #Teleconsys #HAVEN

Apriamo il 2025 guardando al futuro! Il 23 gennaio 2025, Teleconsys parteciperà alla sessione parallela "Da Blue Ocean Strategy ad Innovazione Trasformativa", nell'ambito dei lavori del prestigioso ITIR - Institute for Transformative Innovation Research Summit 2025 dell’Università degli Studi di Pavia. Marco Massenzi, nostro Amministratore Delegato, sarà tra i relatori d'eccezione che esploreranno temi cruciali per il futuro dell'innovazione. L'evento, moderato da Laura Morelli, Direttrice di INNLIFES e presieduto dal prof. Stefano Denicolai, esplora il percorso che conduce dalla creazione di spazi di mercato incontestati (Blue Ocean Strategy) all’implementazione di vere e proprie innovazioni trasformative, in grado di ridefinire interi settori. La prima parte del convegno è dedicata al C-Level Study, un nostro studio basato sulle risposte di 535 managers (Chief Innovation Officer, Chief Digital Officer e Chief Sustainability Officer), cui seguirà un approfondimento su innovazione e sostenibilità digitale a cura del prof. Stefano Epifani, Presidente della Fondazione per la Sostenibilità Digitale di cui Teleconsys è membro. La seconda parte della sessione riguarderà gli abilitatori della ricerca e sviluppo in azienda, partendo dal private equity per poi passare ai risultati preliminari dell’Osservatorio SPIRE relativi alla certificazione del credito d’imposta per la ricerca e l’innovazione tecnologica. Punto di partenza? La riflessione dello storico navale Enrico Cernuschi sull'esplorazione dei mari come metafora di innovazione e trasformazione.   Siamo orgogliosi di contribuire ad una discussione così importante per il futuro del nostro Paese, che guarda oltre l'orizzonte ed invita all’impegno costante verso un'innovazione inclusiva, sostenibile e al servizio delle persone come quella tracciata nel purpose della nostra azienda.   #innovation #BlueOceanStrategy #ITIRSummit #Teleconsys

IL PROGETTO ONBOARDING NEL METAVERSO DI TELECONSYS VINCE IL PRIMO PREMIO NELLA CATEGORIA INNOVAZIONE DEL CONTEST HR MISSION 2024 DI AIDP Il 3 dicembre, nella prestigiosa sede di Borsa Italiana, abbiamo ricevuto il primo premio nella categoria Innovazione per il nostro metaverso aziendale che rivoluziona il processo di onboarding di un nuovo collega, trasformandolo in un’esperienza unica ed emozionante. Immagina di iniziare il tuo percorso in un’azienda che non si limita a raccontarti chi è, ma ti invita a viverlo in un mondo tutto suo. Nel nostro nuovo Metalab, l’onboarding diventa un’esperienza unica: ti accogliamo su un’isola virtuale che racchiude la nostra storia, i nostri valori e il cuore pulsante della nostra innovazione. Con il tuo Avatar, esplori spazi moderni e sostenibili, ispirati al nostro logo, come la C (corporate) dedicata a chi siamo e la O (operation) che svela le nostre Business Unit e l’Innovation Garden. E non sarai mai solo: un Buddy digitale ti guiderà in ogni passo, facendoti scoprire la nostra cultura, il purpose che ci ispira, i progetti che ci distinguono, fino ad assisterti nel completamento delle formalità amministrative… tutto senza uscire dal nostro mondo virtuale! Con questa rivoluzione abbattiamo confini geografici, superiamo le sfide del lavoro agile e creiamo un’accoglienza pensata per le nuove generazioni: innovativa, sostenibile e profondamente umana. Ringraziamo AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale e la Fondazione AIDP Lavoro e Sostenibilità per questo prestigioso premio che rappresenta molto più di un riconoscimento: è la prova che le tecnologie più avanzate, se centrate intorno al dipendente, possono trasformare le esperienze lavorative rendendole memorabili. Non vediamo l’ora di accoglierti in questo viaggio straordinario. Il futuro di Teleconsys lo costruiamo insieme. 💙 #Teleconsys #Innovazione #Metaverso #Onboarding

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Proteggi le infrastrutture critiche con l’Identità Decentralizzata!   Accessi sicuri, monitoraggio in tempo reale e maggiore resilienza per contrastare cyber attacchi e sabotaggi.  Rafforza il tuo IoT con la tecnologia IOTA: il futuro della sicurezza è qui.  #CyberSecurity #IOTA 

VOTA SUBITO PER TELECONSYS: FINALISTA AGLI EMPLOYER BRANDING AWARDS! Siamo entusiasti di annunciare che Teleconsys è tra le 5 finaliste degli Employer Branding Awards (EBA), un prestigioso riconoscimento che premia le aziende che mettono davvero le persone al centro. La nostra azienda si distingue per la capacità di attrarre, valorizzare e trattenere i talenti, creando un ambiente di lavoro basato su valori solidi e una cultura aziendale inclusiva. Al centro di questa visione c'è l'individuo: il dipendente, il collaboratore, ogni persona che contribuisce a rendere Teleconsys un luogo dove crescere e innovare. Il nostro impegno verso i giovani talenti è una parte fondamentale della nostra missione. Attraverso collaborazioni con università, eventi di formazione e mentorship, il progetto "Ecosistema del Benessere" e politiche aziendali che promuovono l'equilibrio tra vita personale e professionale, lavoriamo ogni giorno per costruire un futuro lavorativo che valorizzi le nuove generazioni e le loro ambizioni. Ora abbiamo bisogno del tuo supporto: VOTA PER NOI e aiutaci a vincere! Insieme, possiamo fare la differenza e promuovere una cultura aziendale centrata sulle persone. 👉 https://lnkd.in/dmnP4kAg Grazie per il tuo sostegno! #Teleconsys #EmployerBrandingAwards #EcosistemaDelBenessere #GiovaniTalenti