Ultimamente si è tornati a parlare di diversity&inclusion, poiché sembra esserci stata un'inversione di tendenza da parte di molte aziende, soprattutto oltreoceano, che hanno deciso di rivedere alcune delle loro linee etiche. In realtà il tema dell'inclusione del talento è estremamente importante, in primo luogo per le prossime generazioni, ma anche per le aziende. Ripercorriamo e riflettiamo su questo tema nell'articolo: https://lnkd.in/dqtK-PPF #formazione #inclusione #innovazione
Chi siamo
Viasky si mette a disposizione dei propri clienti e dei loro stakeholder per fornire risorse di qualità, innovative e sostenibili finalizzate al raggiungimento degli obiettivi.
- Sito Web
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http://www.viasky.it/
Link esterno per Viasky
- Settore
- Servizi IT e consulenza IT
- Dimensioni dell’azienda
- 11-50 dipendenti
- Sede principale
- Rome, Latium
- Tipo
- Società di persone
- Settori di competenza
- informatica, Servizi, Tecnologia e Social Media Strategy
Località
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Principale
Via Nomentana, 445
Rome, Latium 00162, IT
Dipendenti presso Viasky
Aggiornamenti
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L'intelligenza artificiale può certamente rafforzare il settore della formazione digitale, in particolar modo rendendo la conoscenza maggiormente accessibile e inclusiva. Dalla personalizzazione dell'apprendimento ai tutor virtuali, dalle analisi predittive alle valutazioni automatizzate, sono tante le potenziali novità nel campo del digital learning. Te le raccontiamo in questo articolo: https://lnkd.in/dXNqXfwT Se vuoi saperne di più contattaci a sales@viasky.it #Viasky #DigitalLearning #formazione #AI
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Dalla stabilità economica all'etica aziendale, dalla sicurezza alla sostenibilità, dai tecnici agli umanisti. Il paradigma del mondo del lavoro sta cambiando e si evolve, le nuove generazioni sono alla ricerca di valori aziendali diversi, l'utilizzo dell'intelligenza artificiale va moderato, anche a livello di comunicazione. Sono stati tanti i temi interessanti trattati al Festival della Comunicazione Non Ostile. Vi abbiamo preso parte con molta curiosità e vi raccontiamo la nostra esperienza e le nostre considerazioni in questo articolo. #viasky #comunicazione #formazione
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Presenti al Festival della comunicazione Non Ostile, organizzato da Parole O_Stili. Il Festival è cominciato da poche ore, grandissima affluenza e soprattutto si respira un’energia assolutamente positiva. Due giorni in cui si parlerà di temi importanti nel panorama dell’inclusività, analizzando tecnologie, comunicazione e collettività. Vi terremo aggiornati sul nostro blog: https://lnkd.in/eQYGfQDA #formazione #comunicazione #inclusività
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Viasky è una Società Benefit, ossia una di quelle società che si impegna concretamente a impattare positivamente sul benessere della collettività. Uno dei valori su cui puntiamo e che condividiamo è certamente l'inclusività. Con grande piacere, entusiasmo e curiosità la prossima settimana parteciperemo al Festival della comunicazione Non Ostile, organizzato da Parole O_Stili, che avrà l'obiettivo di comprendere come trovare un equilibrio tra reale e virtuale, soprattutto dal punto di vista della comunicazione. Saranno presenti importanti personalità del nostro Paese con cui condividere idee e considerazioni che potranno diventare basi solide degli anni a venire. Ve lo raccontiamo in questo articolo e nel nostro blog: https://lnkd.in/dW7mBFnw #comunicazione #inclusività #formazione
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Il 2025 sarà un anno di importanti sfide e opportunità da cogliere. Vi raccontiamo i tre giorni passati a Viterbo, città dalla storia medievale, ma in cui si respira aria di novità. Caratteristiche in comune con Viasky: solide fondamenta, ma con uno sguardo attento all'innovazione. I tre giorni a Viterbo sono stati un momento importante per consolidare le novità dell'anno passato e per fissare insieme la direzione futura. Leggi l'articolo: https://lnkd.in/dTnBqe-N #innovation #digitallearning #mediaandcontent
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"Le aziende partecipanti hanno formalizzato nello statuto una clausola di beneficio comune, impegnandosi su diversi obiettivi. Tra questi ci sono l’inclusione sociale e pari opportunità (70%), per la promozione di ambienti di lavoro inclusivi e accesso al lavoro per categorie svantaggiate; la sostenibilità ambientale (65%), per ridurre l'impatto ecologico e incentivare l’uso di materiali eco-compatibili; l’innovazione responsabile (58%), per lo sviluppo di tecnologie sostenibili e digitalizzazione; la valorizzazione delle comunità locali (54%) per sostenere progetti sociali e culturali."
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Ieri Viasky è stata celebrata come Società Benefit al termine del percorso Roma Impresa Comune organizzato dal Comune di Roma Capitale, NATIVA e CTE Roma - Casa delle Tecnologie Emergenti. Siamo quindi tra le prime 37 aziende (su un totale di 130) ad aver terminato con successo il percorso per diventare Società Benefit. Un grande traguardo raggiunto, sia in un'ottica di impresa che di network: lo scopo del progetto Roma Impresa Comune è infatti quello di trasformare Roma nella principale capitale Benefit a livello internazionale. Siamo quindi estreamente felici e orgogliosi di far parte e di contribuire a questo ambizioso obiettivo. Nella giornata di ieri sono stati diversi i personaggi di spicco del panorama nazionale ad aver approfondito il concetto di Società Benefit e ad aver promosso un nuovo e virtuoso modo di fare impresa. Ve lo raccontiamo in questo articolo: https://lnkd.in/dtSq6eCi #viasky #societàbenefit #SB
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Mercoledì 22 gennaio si terrà l’evento di celebrazione della prima edizione del percorso Roma Impresa Comune, l’iniziativa organizzata dal Comune di Roma Capitale, NATIVA e CTE Roma - Casa delle Tecnologie Emergenti al fine di rendere Roma la principale capitale Benefit su scala internazionale. Nell’occasione verranno celebrate le Società Benefit che costituiranno un network di imprese virtuose, di cui farà parte anche Viasky, con nostra grande soddisfazione e orgoglio. Condividiamo in tutto e per tutto i valori del progetto, in particolar modo la trasparenza di un impegno aziendale sostenibile verso società, ambiente e persone. Vi raccontiamo di più in questo articolo: https://lnkd.in/df6wkuDS #societàbenefit #viasky #SB
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Inclusività e accessibilità sono due concetti che nel 2025 diventeranno sempre più importanti. Già negli anni passati la sensibilità verso questi argomenti è aumentata notevolmente, e le aziende si sono adattate ed evolute, rendendo più inclusivi i propri processi. Uno degli ambiti che sarà chiamato a essere sempre più inclusivo è certamente quello della formazione. In particolar modo la formazione digitale, grazie allo sviluppo delle nuove tecnologie, ha la possibilità di abbattere le barriere. Scopriamo come in questo articolo: https://lnkd.in/dakKCUks #formazione #elearning #accessibilità