Xori Academy

💬 #MeetTheExperts – Roberto Gai, strategia e sostenibilità nella gestione aziendale La formazione è il cuore di Xori Academy, e per questo ci affidiamo a professionisti di alto livello. Oggi vi presentiamo Roberto Gai, Operation Manager di C2R Energy Consulting, società di Xori Group. 🎓 La sua esperienza Laureato in Economia e Direzione delle Imprese con specializzazione in Marketing Management presso l’Università degli Studi di Torino, Roberto ha sviluppato una solida esperienza nella gestione e valutazione economico-finanziaria di progetti, con un focus su efficienza energetica, energie rinnovabili e sostenibilità aziendale. Nel suo ruolo in C2R Energy Consulting, si occupa di analisi tecnico-economiche per la valutazione di investimenti in impianti di produzione da fonti rinnovabili, redazione di business plan e piani finanziari, e supporto alle aziende nell’integrazione dei criteri #ESG e nella predisposizione del Bilancio di Sostenibilità. 🚀 Il suo ruolo in Xori Academy 📌 Analizza e valuta la convenienza economica dei progetti tramite business plan e piani finanziari 📌 Supporta le aziende nell’interpretazione e applicazione dei criteri ESG e della sostenibilità aziendale 📌 Aiuta professionisti e imprese a comprendere e analizzare il bilancio aziendale 📚 Ambiti di formazione 🔹 Criteri ESG e Bilancio di Sostenibilità – Cosa sono e perché sono essenziali per il futuro delle aziende 🔹 Business Plan e Valutazione degli Investimenti – Come calcolare il valore attuale netto e il tasso interno di rendimento di un progetto 🔹 Bilancio d’azienda – Concetti base, lettura e analisi finanziaria 💡 Il suo approccio alla formazione "Un investimento in conoscenza paga sempre il massimo interesse." – Benjamin Franklin Grazie all’esperienza di Roberto Gai e alla visione di Xori Academy, la formazione economica diventa un asset strategico per la crescita e la sostenibilità aziendale. 📩 Vuoi approfondire le opportunità formative? Contattaci! #XoriAcademy #MeetTheExperts #Sostenibilità #ESG #BusinessPlan #FormazioneAziendale #C2REnergyConsulting #BuildingTheFuture

📢  𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗲 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗶𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁à: 𝗹𝗲 𝗼𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁à 𝗱𝗲𝗹 𝗙𝗼𝗻𝗱𝗼 𝗡𝘂𝗼𝘃𝗲 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲  La formazione continua è una leva strategica per affrontare le sfide della trasformazione digitale ed ecologica. Il Fondo Nuove Competenze (FNC), gestito dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e giunto alla terza edizione, rappresenta una risorsa fondamentale per le aziende che desiderano rafforzare le competenze interne e migliorare la competitività. ✅𝗔𝗺𝗯𝗶𝘁𝗶 𝗱𝗶 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗲𝗻𝘁𝗼 Le imprese possono accedere a finanziamenti per progetti formativi in aree strategiche come:  - Sistemi tecnologici e digitali  - Intelligenza artificiale  - Sostenibilità ed economia circolare  - Efficientamento energetico  - Welfare aziendale e benessere organizzativo 💼 𝗧𝗶𝗽𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲 𝗱𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗲𝘁𝘁𝗶 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝘇𝗶𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶 Il Fondo copre fino al 𝟲𝟬% 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗿𝗲𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗼𝗿𝗮𝗿𝗶𝗮per le ore di formazione, oltre ai contributi previdenziali e assistenziali. I progetti possono riguardare: ➡️ Grandi aziende (fino a 12 milioni di euro) ➡️ Filiere formative per PMI (fino a 8 milioni di euro) ➡️ Singoli datori di lavoro (fino a 2 milioni di euro) 📝 𝗦𝗰𝗮𝗱𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗲 𝗺𝗼𝗱𝗮𝗹𝗶𝘁à 𝗱𝗶 𝗮𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗼 Le domande possono essere presentate tramite la piattaforma MyANPAL fino al 𝟭𝟬 𝗮𝗽𝗿𝗶𝗹𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱. La formazione deve essere completata entro 365 giorni dall’approvazione del progetto. 🚀 Investire nella formazione è oggi un passo strategico per restare competitivi in un mercato in continua evoluzione. 

💬 Xori Academy: confermato il rinnovo della certificazione regionale Il nostro impegno nella #formazione #tecnica e nello #sviluppo delle #competenze professionali continua con il rinnovo della certificazione regionale, un riconoscimento che attesta la qualità e l’efficacia dei nostri percorsi formativi. Xori Academy / LESS progetta e realizza interventi formativi garantendo elevati standard qualitativi, in linea con le esigenze del mercato 📊📈 e con i requisiti del Sistema Regionale per l’Accreditamento e la Formazione. Alla base del nostro modello formativo c’è un approccio strutturato e specialistico, che integra competenze avanzate, gestione attenta e progettazione mirata, supportate da infrastrutture sicure e certificate. La conferma della certificazione è la testimonianza del nostro costante impegno nel fornire #soluzioni #formative di alto livello, rispondendo alle necessità di un mercato in continua evoluzione. #XoriAcademy #FormazioneTecnica #SviluppoProfessionale

📢 #MeetTheExperts – Nicholas R., competenza e visione nel Building Information Modeling La formazione è il cuore di Xori Academy, e per questo ci affidiamo a professionisti di alto livello. Oggi vi presentiamo Nicholas R., BIM Manager certificato e direttore tecnico in ambito BIM presso Cloud4BIM, società di Xori Group. 🎓 La sua esperienza Laureato con il massimo dei voti in Ingegneria Edile al Politecnico di Torino, Nicholas ha seguito un percorso di specializzazione verticale nella metodologia BIM, passando da BIM Specialist a BIM Coordinator fino a diventare BIM Manager certificato ICMQ. 🚀 Il suo ruolo in Xori Academy 📌 Definisce gli standard e le linee guida per la modellazione digitale 📌 Coordina i flussi informativi di commessa 📌 Forma professionisti e aziende per aiutarli a padroneggiare il BIM in modo efficace 📚 Ambiti di formazione 🔹 Revit – Base, Architecture, Structure, MEP (livello intermedio) 🔹 Dynamo – Automazione dei processi BIM 🔹 BIM e Codice Appalti – Normative e best practice 🔹 BIM Management – Gestione e coordinamento di progetti digitali 💡 Il suo approccio alla formazione "Il solo vantaggio competitivo che un’organizzazione ha rispetto alla concorrenza è la capacità di apprendere più velocemente degli altri."  – Peter Senge Grazie all’esperienza di Nicholas e all’innovazione di Xori Academy, la formazione in #BIM diventa un'opportunità concreta per sviluppare competenze strategiche e affrontare le sfide del settore. 📩 Vuoi approfondire le opportunità formative? Contattaci! #XoriAcademy #MeetTheExperts #BIM #FormazioneTecnica #Cloud4BIM #Innovazione #BuildingTheFuture

💬 #AimSafeSpeedTraining: due incontri con Xori Academy Il tema della parità di genere nelle aziende non è solo una questione di conformità normativa, ma un passo fondamentale verso ambienti di lavoro più inclusivi, equi ed efficienti. Chiara Armato, RSGI di Xori Group e nostra docente, interverrà nel ciclo AimSafe Speed Training per approfondire strumenti e strategie per l’implementazione della PdR 125, il riferimento normativo sulla parità di genere. 📅 12/02/2025  L'implementazione della PdR 125 nelle organizzazioni Definire strategie concrete per integrare la PdR 125 all'interno di un’azienda può fare la differenza nel creare processi più equi e sostenibili. Verranno analizzati metodi e criticità nell'adozione di queste linee guida. 📅 19/02/2025  Il linguaggio inclusivo Le parole plasmano la cultura aziendale. Questo incontro esplorerà il ruolo del #linguaggio #inclusivo nella riduzione delle disparità di genere e nell’applicazione efficace della PdR 125. 📍 #AimSafeSpeedTraining è un format dedicato a chi desidera approfondire tematiche strategiche in modo pratico e mirato. Il contributo di Xori Academy si inserisce in un percorso più ampio di formazione e aggiornamento continuo, volto a supportare aziende e professionisti nell’affrontare le sfide della gestione organizzativa con consapevolezza e strumenti concreti. #XoriAcademy #XoriGroup #ParitàDiGenere #SistemiDiGestione #Inclusione #Formazione #AimSafe #SpeedTraining

🌍 Formazione sostenibile: il futuro comincia oggi! In un mondo in continuo cambiamento, la formazione sostenibile sta emergendo come una necessità fondamentale 🌱 per organizzazioni e persone che vogliono crescere in modo responsabile e prepararsi alle sfide future. 💡 Ma cosa significa davvero formazione sostenibile? 🔗 Integrazione della sostenibilità Oggi, non basta più formare sulle competenze tradizionali. È fondamentale includere nei percorsi formativi: 🌱 Consapevolezza verso l’ambiente 🤝 Equità sociale 💧 Gestione responsabile delle risorse 📚 Apprendimento continuo La sostenibilità è anche crescita personale! 🌟 Promuovere l'apprendimento continuo aiuta le persone a evolvere in un mondo che cambia rapidamente, sviluppando competenze flessibili e adattabili ai nuovi contesti. ♻️ Metodi e strumenti sostenibili La formazione deve essere eco-friendly: online, interattiva e accessibile a tutti. Questo riduce l’impatto ambientale 🌍 e abbassa le barriere socio-economiche. 🌈 Inclusione e accessibilità La vera sostenibilità è inclusività. Creare opportunità di apprendimento fruibili da tutti, indipendentemente da età, provenienza o abilità, significa costruire un futuro equo per tutti. 🚀 L’impegno di Xori Group Xori Group lavora per costruire percorsi formativi che non solo sviluppano competenze professionali 🛠️, ma promuovono anche valori di responsabilità e innovazione. La nostra visione? 🌟 Formare persone capaci di affrontare il futuro con consapevolezza e competenza, in un mondo che richiede un impegno comune per la sostenibilità. 🌟 #academy #talent

#Formazione e #Sinergie nel 2025: crescere insieme per affrontare il #futuro.   Nel 2025, Xori Academy rafforzerà il proprio impegno nello sviluppo delle competenze, promuovendo la crescita individuale e collettiva attraverso collaborazioni strategiche. L’apprendimento continuo sarà al centro della nostra strategia, con iniziative orientate a:  - Espandere le collaborazioni formative internazionali: per offrire programmi di sviluppo avanzati che rispondano alle esigenze di un mercato globale in continua evoluzione.  - Co-creare percorsi di apprendimento con start-up e innovatori: per integrare metodologie e tecnologie all’avanguardia nei nostri programmi di formazione.  - Creare una community di apprendimento condiviso: un ecosistema in cui aziende, partner e dipendenti possano crescere insieme, condividendo conoscenze e best practice. #Investire nella formazione significa costruire il futuro: nel 2025, vogliamo creare #opportunità che non solo accrescano le competenze, ma alimentino anche la capacità di innovare e collaborare. Insieme, rendiamo possibile un successo sostenibile e condiviso. #Formazione2025  #ApprendimentoContinuo  #Innovazione  #SviluppoCompetenze  #SuccessoCondiviso 

Nel panorama competitivo di oggi, cercare di emergere negli "Oceani Rossi" – i mercati saturi dove tutti lottano per conquistare gli stessi clienti – può essere una battaglia senza fine. Ecco perché abbiamo scelto un approccio diverso: guardare oltre, verso un Oceano Blu. Che significa?  L’idea è semplice e potente: non limitarsi a competere, ma creare nuovi spazi di mercato, dove il focus non è abbattere i prezzi, ma offrire un valore unico che risponda a bisogni inesplorati. In Xori Group, stiamo lavorando per:  - Rafforzare gli elementi che fanno la differenza.  - Creare soluzioni innovative che trasformano l’esperienza dei nostri utenti e ridefiniscono il mercato. Questo approccio non riguarda solo strategie aziendali, ma un modo di pensare: uscire dalla zona di comfort, abbracciare il cambiamento e guardare il mercato da una nuova prospettiva.  Il nostro obiettivo? Non solo adattarci al futuro, ma crearlo. E tu, come stai innovando nel tuo settore?  Condividi la tua esperienza nei commenti: quali passi hai fatto per reinventare le regole del gioco? 

🌍 Il futuro della formazione: i #trend da tenere d'occhio per il 2025 L’evoluzione della #formazione è sempre più rapida, guidata da innovazioni tecnologiche, nuove esigenze del mercato e il bisogno di adattarsi a un mondo in costante #cambiamento. Ma quali saranno i trend chiave per il 2025? 📌 #Personalizzazione e apprendimento continuo L’era della formazione "one-size-fits-all" è finita. I percorsi di apprendimento si modellano sulle esigenze specifiche di ciascun individuo, grazie all’intelligenza artificiale e a piattaforme sempre più smart. 📌 Tecnologie #immersive: VR, AR e simulazioni La realtà virtuale e aumentata stanno rivoluzionando il modo in cui apprendiamo, rendendo possibile "vivere" esperienze formative uniche e coinvolgenti, soprattutto nei settori tecnici e creativi. 📌 Soft skills al centro In un mercato dominato dall’automazione, le competenze #trasversali come comunicazione, leadership e problem-solving diventano il vero vantaggio competitivo. 📌 #Sostenibilità ed #etica nella formazione Non solo competenze tecniche: i programmi educativi del futuro daranno sempre più spazio a tematiche ambientali e sociali, preparando i professionisti a un mondo più responsabile. 📌 #Hybrid learning: un nuovo equilibrio La combinazione tra formazione in presenza e digitale crea un modello ibrido più flessibile e inclusivo, adatto a diverse esigenze e stili di apprendimento. 💡 Questi trend non sono solo una visione: rappresentano una trasformazione concreta del mondo della formazione. Come aziende, istituzioni e individui, siamo pronti ad abbracciare il cambiamento? 👉 Parliamone nei commenti! Quali di questi trend ritieni più significativi per il tuo settore?

📈 Formazione Tecnica Avanzata: Come Riduce gli Errori e Aumenta la Qualità del Lavoro 📈 Nel settore tecnico, un #investimento nella formazione avanzata non rappresenta solo un'opportunità di #crescita professionale, ma si traduce in benefici tangibili per la #qualità del lavoro. Quando i professionisti acquisiscono competenze approfondite e aggiornate, il risultato è una riduzione significativa degli errori e un incremento dell'#efficienza. La formazione tecnica avanzata permette di consolidare una solida base di conoscenze, combinando teoria e applicazione pratica. Questo approccio consente ai professionisti di riconoscere e affrontare con sicurezza le sfide tecniche più complesse, aumentando la precisione operativa e migliorando la gestione delle risorse. Gli impatti di questa formazione sono visibili anche nella capacità di anticipare e prevenire problemi, migliorando la qualità complessiva dei progetti e delle operazioni. Quando il lavoro tecnico viene eseguito con competenza e accuratezza, non solo si riducono gli errori, ma si crea un ambiente più produttivo e affidabile, capace di generare valore a lungo termine. In un mondo sempre più competitivo, la formazione tecnica avanzata non è solo un vantaggio, ma una necessità per chi punta all’eccellenza. #FormazioneTecnica #CrescitaProfessionale #QualitàDelLavoro #EfficienzaOperativa #CompetenzeAvanzate #InnovazioneTecnica