Per società internazionale specializzata nella progettazione di impianti tecnologici e nella progettazione strutturale sono alla ricerca di un / una
Posizione:
HR GENERALIST
Requisiti:
La figura deve avere maturato una esperienza operativa effettiva di almeno 2 anni.
Sarà inserita all'interno del dipartimento HR e si occuperà di:
talent acquisition (attività prevalente)
compensation and benefits
reposritstica HR
contrattualistica
La figura dovrà inoltre essere in grado di gestire l'attività day by day dell'azienda anche di altre sedi nazionali, fermo il coordinamento con l'ufficio HR centrale.
E' richiesta una laurea in materia giuridica o umanistica (ad esclusione di psicologia).
Sono richieste buone doti comunicative, di problem solving e di precisione.
Altre informazioni:
La sede di lavoro è Roma, con possibilità di trasferte su territorio nazionale presso le altre sedi dell'azienda.
La RAL è commisurata all'effettiva esperienza del candidato.
Livello di anzianità
Livello medio
Tipo di impiego
A tempo pieno
Funzione lavorativa
Risorse umane
Settori
Edilizia
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