Professional in Transformation Plan e Monitoraggio

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 14,6 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 5360 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.

E' alla ricerca di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:

Scopo e Attività

All'interno dell'Area Chief Transformation & Organisation Officer, lo Specialista in Transformation Plan e Monitoraggio avrà l'occasione di:

- Supportare lo sviluppo, degli obiettivi della trasformazione

- Supportare la misurazione dell'implementazione di soluzioni trasformative

- Predisporre report sintetici sullo status dei principali filoni di attività e delle milestone chiave raggiunte nel corso della trasformazione

- Monitorare gli indicatori trasformativi e progettuali dei programmi di trasformazione

Esperienza Richiesta

Esperienza da 2 a 5 anni in primarie società di consulenza, in gestione/ partecipazione a progetti multifunzionali e progettualità complesse e di trasformazione.

Costituisce titolo preferenziale esperienza in attività di monitoring di kpi e nelle sintesi quali/ quantitative.

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

- Laurea magistrale in discipline economiche/finanziarie o ingegneria

- Buona conoscenza della lingua inglese

- Conoscenza avanzata del pacchetto Office (Excel e Power Point)

- Conoscenza di tecniche e strumenti per la gestione dei Progetti

- Apertura al cambiamento

- Capacità di operare in autonomia, flessibilità, orientamento al risultato e capacità di gestione delle scadenze

- Curiosità e proattività nell'aggiornamento costante di conoscenze/ competenze

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!