Post di Agenzia Piemonte Lavoro

...perché il primo colloquio non si si scorda mai!❤️ Due appuntamenti importanti per tutti i ragazzi neodiplomati, neolaureati o che si affacciano per la prima volta al mondo del lavoro per valutare insieme le opportunità lavorative sul territorio biellese ⛰️🧭 Parleremo di hard e di soft skills, di percorsi di inserimento lavorativo e di come affrontare al meglio i futuri colloqui di lavoro nelle aziende del territorio 🤞 Enjoy and share! ✅️ #lavorobiella #biellalavoro #studentibiella #gigroupbiella #colloquiodilavoro

Imprese 🤝🏻 Scuola Quando il mondo della scuola incontra il mondo delle imprese si generano grandi opportunità per noi giovani. La scuola deve essere immersa nel mondo, nelle problematiche e nelle sfide della nostra società. Sognamo una scuola attiva, stimolante e virtuosa. Questi sono passi avanti significativi.

Gruppo Midi svolge diverse attività di orientamento per aiutare i partecipanti dei vari master erogati a inserirsi in ambito lavorativo senza intoppi: 🤝 Orientamento al lavoro; 📊 Revisione della pagina Linkedin e del CV del partecipante 🗣️ Gestione della comunicazione in fase di colloquio con le aziende. Inizia ora il tuo percorso formativo, ti sosteniamo in ogni step. 🌐 www.gruppomidi.it 📍 Strada della Repubblica 21 #gruppomidi #gruppomidiparma #centrodiformazione #risorseumane #inserimentolavorativo #orientamento #percorsoformativo #formazioneprofessionale

"Riteniamo che il #lavoratore che parte con uno svantaggio non debba rinunciare alle proprie ambizioni di carriera" Il 3 luglio RiMED ha partecipato al primo 𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐣𝐨𝐛 𝐝𝐚𝐲 organizzato dal Centro per l'impiego di Viale Praga a Palermo, per agevolare le #persone #fragili a inserirsi nel mondo del lavoro. Palermo Today ha dedicato un servizio a tutto l'evento in cui potete ascoltare l'intervento di Valentina Graffeo, HR business partner, sui progetti di RiMED in questo ambito: il link è nel primo commento.

Truck itinerante dei Consulenti del lavoro il 16 aprile a Bergamo. Consigli su come scrivere il curriculum, indicazioni sui profili più ricercati. #lecodibergamo #notizie #bergamo

Il 18 luglio dalle 16:00 in programma l'ultimo appuntamento dei COMMUNITY LABS a Porta Futuro Area Metropolitana di Bari - Molfetta. L'evento "Colloquio a scena aperta: imparare a gestire le domande cruciali" è rivolto a chiunque desideri migliorare le proprie capacità di affrontare un colloquio di lavoro con sicurezza e competenza. Durante questo workshop, i partecipanti saranno guidati attraverso una serie di attività pratiche e simulate che permetteranno di acquisire esperienza diretta nella gestione delle domande più comuni e cruciali di un colloquio di lavoro. Gli esperti in risorse umane che condurranno l'incontro forniranno strategie efficaci per rispondere alle domande in modo chiaro, conciso e convincente. Una parte dell'incontro sarà dedicato alle simulazioni di colloqui, dove i partecipanti potranno mettersi alla prova in un ambiente sicuro e ricevere feedback immediato e costruttivo. Inoltre, saranno trattati anche aspetti non verbali del colloquio, come il linguaggio del corpo, il tono di voce e l'atteggiamento generale. I partecipanti impareranno come questi elementi possano influenzare la percezione del selezionatore e come utilizzarli a proprio vantaggio per comunicare fiducia e professionalità. Prenotati compilando il modulo: https://bit.ly/3WMQmom

Nei giorni scorsi si è svolto il primo incontro che segna l’avvio delle attività previste dal “Protocollo d’intesa per la promozione di iniziative di interesse pubblico volte all’orientamento e all’inserimento lavorativo”, tra il Comune e le Agenzie per il lavoro attive sul territorio di Imola che vogliono aderire, approvato dal Comune a fine febbraio. Nell’occasione ho dichiarato: "La collaborazione tra il Comune, il Centro per l'Impiego e le Agenzie del lavoro è cruciale per favorire l'orientamento e l'inserimento lavorativo. Questa intesa permette di ottimizzare le risorse e coordinare gli sforzi per massimizzare l'efficacia delle iniziative. Grazie a questa partnership, sarà possibile identificare meglio le esigenze e le necessità del territorio, creare programmi di formazione mirati, offrire ulteriori servizi di supporto all'occupazione. Inoltre con il Tavolo di coordinamento intendiamo favorire lo scambio di informazioni tra le parti interessate, consentendo una migliore gestione delle opportunità lavorative disponibili e una più efficiente corrispondenza tra domanda e offerta di lavoro. Questo tipo di collaborazione che estenderemo nel coinvolgimento periodicamente anche al tavolo delle imprese e ai sindacati, contribuirà a rafforzare il clima di fiducia tra istituzioni e cittadini, poiché dimostra un impegno concreto nel migliorare le prospettive di lavoro e lo sviluppo socio-economico del circondario. Infine, promuovere l'integrazione tra le agenzie del lavoro e il Comune può anche agevolare la realizzazione di politiche pubbliche più efficaci e orientate alle reali esigenze del territorio, generando benefici a lungo termine per tutti gli attori coinvolti”. L’invito dell’Amministrazione è stato raccolto da numerosi responsabili/referenti delle Agenzie per il lavoro presenti sul territorio: Adecco, ADHR GROUP, Gi Group, Lavoropiù SpA , Manpower, MAW, Randstad Italia, Synergie Italia, UMANA SPA . Era presente anche il dott. Maurizio Milandri, responsabile del Centro per l’Impiego di Imola. Questo primo incontro è stato propedeutico a formalizzare un “Tavolo di coordinamento”, che verrà istituito con il Comune e le Agenzie. Le finalità di questa questa collaborazione: - concretizzare obiettivi e azioni rivolte a migliorare e accrescere le opportunità che il territorio può offrire - orientare al lavoro, inserire o re-inserire persone in difficoltà, - sostenere l’occupazione femminile e giovanile e approfondire l’aspetto dei NEET, oltre ad organizzare accademy specifiche e carrer-day per realizzare il matching fra domanda e offerta. Il Tavolo di coordinamento si riunirà periodicamente per: - svolgere un ruolo di coordinamento e di regia rispetto alle attività di rilevanza pubblica promosse dalle Agenzie del Lavoro - definire un Piano di lavoro annuale contenente le iniziative di rilevanza pubblica - effettuare un monitoraggio delle attività svolte e dei risultati ottenuti sul territorio. #lavoro #occupazione Comune di Imola

Una progettazione funzionale e mirata

𝘞𝘢𝘬𝘦 𝘮𝘦 𝘶𝘱 𝘸𝘩𝘦𝘯 𝘴𝘦𝘱𝘵𝘦𝘮𝘣𝘦𝘳 𝘦𝘯𝘥𝘴... 🎶 e no, Billie Joe nel 𝗺𝗲𝘀𝗲 𝗱𝗶 𝘀𝗲𝘁𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 ripartono tutti! Ma come muoversi? Per la rubrica 𝗹𝗲 𝘁𝗶𝗽𝘀 𝗰𝗵𝗲 𝘁𝗶 𝘀𝗮𝗹𝘃𝗮𝗻𝗼 𝗹𝗮 𝘃𝗶𝘁𝗮 📒, ecco alcuni consigli (e suggerimenti) per affrontare al meglio 𝘲𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘴𝘦𝘵𝘵𝘦𝘮𝘣𝘳𝘦 𝘢𝘭𝘭𝘢 𝘳𝘪𝘤𝘦𝘳𝘤𝘢 𝘥𝘪 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘰 🔎 1) 𝗜𝗹 𝗰𝘂𝗿𝗿𝗶𝗰𝘂𝗹𝘂𝗺 = 𝗯𝗶𝗴𝗹𝗶𝗲𝘁𝘁𝗼 𝗱𝗮 𝘃𝗶𝘀𝗶𝘁𝗮 👀 Aggiorna il tuo cv in base alle proposte lavorative per cui ti stai candidando, questo riuscirà a mettere in risalto 𝘢𝘭 𝘮𝘦𝘨𝘭𝘪𝘰 le tue competenze 2) 𝗔𝗽𝗿𝗶 𝗶 𝘁𝘂𝗼𝗶 𝗰𝗵𝗮𝗸𝗿𝗮!🧎♂️💆♀️ Iscriviti a tutti i motori di ricerca lavoro ( è 𝗼𝘃𝘃𝗶𝗼, 𝘄𝘄𝘄.𝘀𝘆𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲-𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝗮.𝗶𝘁 ) e ricorda che non tutti i motori di ricerca sono idonei per la tua posizione 3) 𝗥𝗶𝘀𝗽𝗲𝘁𝘁𝗮 𝗶 𝘁𝗲𝗺𝗽𝗶 ⌚ Non sempre un mancato riscontro significa che la tua presentazione non sia congrua o idonea alla ricerca: il reclutamento è come il filo del telefono, aspetta il tuo turno! 4) 𝗙𝗮𝘁𝘁𝗶 𝗯𝗲𝗹𝗹* 𝗽𝗲𝗿 𝗶𝗹 𝘁𝘂𝗼 𝗮𝗽𝗽𝘂𝗻𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 🥰 La presenza, insieme alle tue abilità, possono coadiuvare la scelta del tuo profilo. Fa che l'azienda si innamori di te <3 5) 𝗡𝗼𝗻 𝘀𝗼𝗹𝗼 𝘀𝗶𝗿𝗲𝗻𝗲 𝗮𝗺𝗺𝗮𝗹𝗶𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗶 🧜♀️ Fidati del reclutatore e delle informazioni che riesce a fornirti, nessuno di loro agisce per inserirti in contesti lontani dalle tue aspettative. Chiedi, chiedi ed ancora chiedi! Non appisolarti, che settembre è appena iniziato #synergieitalia #chitchatlavorative

In Emilia-Romagna, la Rete attiva per il lavoro è un network costituito dai Centri per l’impiego e da soggetti privati accreditati, enti di formazione e agenzie per il lavoro. Per far parte della Rete, i soggetti privati devono garantire elevati standard qualitativi riguardo la sede, la qualificazione del personale e i servizi offerti 🌟 Perché è importante? 📌 La costituzione della Rete ha ampliato la disponibilità sul territorio regionale di servizi che offrono percorsi per la ricerca di lavoro, rispondendo alle esigenze anche delle persone che abitano nei comuni più distanti dalle sedi dei Centri per l’impiego. Se stai cercando lavoro, pertanto, puoi scegliere se usufruire dei servizi offerti dal Centro per l’impiego presso il quale hai effettuato l’iscrizione oppure di quelli offerti da uno dei soggetti accreditati. Definisci con un operatore o una operatrice del Centro per l’impiego il tuo percorso e scegli dove realizzarlo tra una delle 500 sedi operative della Rete attiva. Potrai accedere a: • un colloquio di consulenza orientativa; • un corso o un tirocinio per acquisire nuove competenze; • un percorso di accompagnamento al lavoro. La Rete attiva ti aiuta a cercare il lavoro giusto per te! Salva il post per avere queste informazioni sempre a disposizione ℹ️ #Lavoro #ReteAttiva #CentroPerlImpiego #AgenziaPerIlLavoro