🤝 Diventa un volontario per Associazione Nazionale Subvedenti, l’ente del terzo settore che dà di più a chi vede meno🧡 ✨Anche tu puoi fare la differenza nel sostenere fattivamente le nostre attività, dando valore al tuo tempo libero. 💪 Diventa un volontario! Metti a disposizione una quota del tuo tempo libero: ti daremo formazione e strumenti per aiutarci ad aiutare chi vede poco in modo serio e qualificato. Per noi un volontario non deve metterci solo la volontà, deve saper ascoltare, capire le esigenze di chi ha perso gran parte di un bene prezioso come la vista, e lavorare in team per orientare chi vede meno verso soluzioni tecnologiche e percorsi di riadattamento. Per questo il tuo tempo libero può acquisire valore… per te e per gli altri. 👉🏻Contattaci al 02 70 63 28 50 Unisciti a noi! #subvedenti #associazionenazionalesubvedenti #ans #descrivedendo #volontario #milano
Post di Associazione Nazionale Subvedenti
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Ogni giorno, migliaia di volontari dedicano il loro tempo e le loro energie per migliorare le nostre comunità attraverso il lavoro associativo. Tuttavia, la maggior parte di loro si trova a dover bilanciare queste attività con impegni lavorativi, spesso a scapito della loro vita personale e del tempo libero. Problema: Attualmente, i volontari delle associazioni affrontano grandi difficoltà nel conciliare le attività di volontariato con gli impegni lavorativi. Questa situazione limita il loro contributo prezioso alla società e pone una pressione significativa sulle loro vite. Soluzione: Proponiamo che il Ministero del Lavoro istituisca un permesso retribuito di un giorno al mese per i soci delle associazioni di volontariato. Questo permetterebbe ai volontari di dedicarsi pienamente alle attività associative senza preoccupazioni economiche, incentivando il volontariato e rafforzando il tessuto sociale. Benefici: Aumento delle attività di volontariato: Con un giorno di permesso retribuito, più persone saranno incoraggiate a partecipare attivamente nelle associazioni. Maggiore supporto per le associazioni: Le associazioni di volontariato beneficeranno di un maggior numero di ore dedicate dai loro soci, migliorando così i servizi offerti. Rafforzamento del tessuto sociale: Un impegno maggiore nel volontariato porta a comunità più forti e coese. Equilibrio vita-lavoro: I volontari avranno la possibilità di bilanciare meglio i loro impegni lavorativi e le attività associative, migliorando la loro qualità di vita. Unisciti a noi nella richiesta di un giorno al mese di permesso retribuito per i volontari. Firma questa petizione e aiuta a fare la differenza! Il tuo sostegno può contribuire a rendere il volontariato un'attività più sostenibile e accessibile per tutti. Firma la petizione! https://chng.it/b7rY2HJywf
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🔹 Perché fare volontariato con Granello di Senape? Ecco 5 ragioni per cui dedicare il proprio tempo agli altri può avere un impatto profondo sia su chi riceve aiuto sia su chi lo dona. Essere parte del cambiamento inizia da piccoli gesti. Unisciti a noi e fai la differenza nella vita delle persone. #Volontariato #ImpattoSociale #GranellodiSenape #CrescitaPersonale
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Direttore Generale Azienda Ospedaliero-Universitaria Senese - Professore Ordinario di Economia aziendale (in aspettativa)
Suggerisco la lettura di questo bell’articolo sul ruolo del volontariato per migliorare le cure e accrescerne l’umanizzazione. Buona domenica! #umanizzazionecure
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Ma davvero possiamo fare a meno dei volontari? In molte #organizzazioninonprofit i #volontari non sono elementi indispensabili, scrive in un post qui Valerio Melandri. È un dato di fatto. Alcune organizzazioni, anche grandi e strutturate, si affidano a consolidate tecniche per sviluppare Advocacy, Comunicazione, #Campaigning, Progetti e Fundraising. Le attività di Missione vengono svolte esclusivamente da professionisti. Questo è un bene? Negli ultimi tre decenni, da quando ho memoria del mio #volontariato e poi del mio lavoro nel non profit, si sono affermate competenze professionali. Ruoli, saperi, peculiarità che aiutano le organizzazioni a lavorare con sempre maggior efficacia per realizzare sogni collettivi. Battersi per i diritti, contro la malnutrizione, per la ricerca scientifica, l’ambiente, gli animali, la cittadinanza… Sono solo alcuni esempi di Cause che si sono moltissimo giovate di una classe di professionisti formati ad hoc. Sono sufficienti? Ho sempre pensato che le organizzazioni siano un mezzo, non un fine. I professionisti dovrebbero avere come bussola la Missione, non il Bilancio economico dell’organizzazione. Che è importante, intendiamoci. Ma che non è il vero obiettivo. I professionisti sono le uniche mani e gli unici cervelli su cui possiamo contare? Credo che l’apporto dei volontari sia fondamentale. Di più. Insostituibile. Nessuno come loro ha a cuore la Causa. Perché sono appassionati della vita, perché vogliono un mondo migliore, perché amano i propri cari, la natura, gli animali e il mondo intero. Lo fanno nel proprio tempo libero perché è ciò che desiderano davvero fare. Forse più di tutto. Se un volontario sceglie di impegnarsi, è perché ha una molla motivazionale inarrestabile. Davvero le organizzazioni credono sia una buona idea volersene privare? Le buone Cause non hanno sempre bisogno di tutti? Siamo proprio sicuri che fare a meno di chi vuole aiutare con enorme passione (e per giunta gratuitamente) sia una buona idea?
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Professore di diritto del lavoro (Modena e Reggio Emilia). Coordinatore scientifico della Scuola di alta formazione in relazioni industriali e di lavoro di ADAPT
Un volontariato "fai da te"? Su Il Foglio Quotidiano di oggi una bella riflessione sulla crisi che attraversa le organizzazioni del volontariato e le vocazioni delle giovani generazioni. Mi pare emergano due tesi: una individualistica che fa leva sulle motivazioni (cosa offri a me?) e l'altra legata invece alla capacità delle organizzazioni di volontariato di offrire percorsi di senso più che di semplice funzione che è poi la differenza tra motivazione personale e vocazione o adesione ideale
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Professore ordinario in Economia aziendale, Università di Torino. Dottore commercialista e revisore contabile.
Nel 5° capitolo: "L'impegno civile nel proprio comune, nel volontariato e nell'associazionismo" esploreremo il tuo ruolo nella società. Che tu voglia impegnarti nel volontariato, nella politica locale o semplicemente essere un cittadino più consapevole, troverai ispirazione e consigli pratici per fare la differenza. Capirai come il senso civico e l’impegno sociale possono arricchire la tua vita e quella degli altri, e come il tempo libero possa essere utilizzato in modo costruttivo e gratificante. #direzioneindipendenza #lions #weserve https://amzn.to/4devvQ7 formato cartaceo e #ebook e sulle più importanti piattaforme
Direzione Indipendenza
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Come ogni martedì torna #GivingEveryTuesday la rubrica che fa della generosità un'abitudine quotidiana. Oggi scegli di donare il tuo tempo in occasione di questo #GivingEveryTuesday Tuffati nel volontariato: in una mensa locale, in un rifugio per animali o in un centro sociale. Il tuo tempo e le tue competenze contribuiscono direttamente al benessere della tua comunità locale. Servi i pasti, prenditi cura degli amici pelosi o sostieni servizi vitali per la comunità. Il volontariato non è solo un gesto; è un modo tangibile per rappresentare il cambiamento di cui la nostra comunità ha bisogno. Pronti a dare una mano? Esplora le opportunità locali e trasforma il tuo tempo in un impatto positivo! Quali sono i tuoi posti preferiti per fare volontariato? Hai qualche consiglio per qualcuno che sta cercando di trovare l'opportunità di volontariato perfetta per le proprie capacità? #Volontariato #GivingTuesday
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Scrittore, Presidente Torre Gentile Aps, Creator Next su Tik Tok. Sviluppo prodotti Gruppo Assimoco. Assessore alla gentilezza del Comune di Torre Boldone.
Condivido questo editoriale molto interessante del caro amico Davide Perillo
Su Il Foglio Quotidiano di oggi, ragionando con Riccardo Bonacina, Luigi #Paccosi, Valentina Foschi e altri, provo a raccontare come sta cambiando il #volontariato in Italia (e che sfide pone per grandi e piccoli del #terzosettore…). VITA Cesvot Centro Servizi Volontariato Toscano The Good Social
Così il volontariato è diventato liquido
ilfoglio.it
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sapete cosa stiamo imparando in questi anni? - che serve tempo: uno degli ostacolo maggiori dei volontari è il tempo materiale per conciliare il volontariato con lavoro/famiglia/amici. Come cerchiamo di risolvere questo "problema"? Con la comprensione innanzitutto e poi cercando di avvisare per tempo e tramite calendario. Riduciamo al minimo il numero dei volontari agli eventi e cerchiamo di dare il cambio. O almeno, ci proviamo. - che serve pazienza: "eh si sa che serve pazienza" questo sarà stato il tuo primo pensiero. Ed è vero, è ovvio. Ma non toglie che sia difficile avere a che fare con persone che richiedono attenzioni speciali e avere il sangue freddo necessario per relazionarsi in un ambiente rumoroso e affollato. - che spiegare i giochi vuol dire vivere 1000 vite conosci talmente tante persone, realtà, ti relazioni con bambini, anziani, adulti alle prime armi o esperti. ogni turno è diverso dall'altro e ogni mente è tanto affascinante quanto unica. Questo quello che stiamo imparando noi con il volontariato. Voi? #volontariato #giochidatavolo #treviso
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Direttore Fondazione Comunitaria di Agrigento e Trapani // Ambassador Executive Master in Terzo Settore e Impresa sociale ALTIS Università Cattolica
Interessante approfondimento nel "Sesto Rapporto sul secondo welfare" di Percorsi di secondo welfare dove si parla delle "Fondazioni di Comunità: come coprogrammazione e coprogettazione promuovono lo sviluppo locale". 👇 "Le FC sono sempre più immerse nei processi territoriali partecipativi, collocandosi nelle dinamiche locali con un ruolo di coordinamento, ponendosi su un piano di parità rispetto agli altri attori dello sviluppo delle comunità, giocando una funzione di supporto e di abilitazione. In questa nuova veste le FC si stanno attrezzando, mettendo in gioco sensibilità e competenze rinnovate e adeguate nella promozione di nuove modalità relazionali, nella gestione di processi complessi, nell’animazione territoriale, nella costruzione di partnership trasversali, nella mobilitazione di attori sensibili e di attori non ancora coinvolti e responsabilizzati. Il modello degli istituti della collaborazione, disegnati dal legislatore per le Pubbliche Amministrazioni, può essere un punto di riferimento utile anche per le FC che esercitano questo nuovo ruolo.". #secondowelfare #fondazionidicomunita #sviluppo #locale #coprogrammazione #coprogettazione Lorenzo Bandera Franca Maino
Capitolo 8 - 6R
https://www.secondowelfare.it
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