"ᴘʀɪᴍᴀ ᴅɪ ᴠᴇɴᴅᴇʀᴇ ᴄᴏᴄᴋᴛᴀɪʟ, ᴠᴇɴᴅɪᴀᴍᴏ ᴏꜱᴘɪᴛᴀʟɪᴛà [...] ɪʟ ꜱᴏʀʀɪꜱᴏ è ʟ’ɪɴɢʀᴇᴅɪᴇɴᴛᴇ ᴘʀɪɴᴄɪᴘᴀʟᴇ” Nella splendida sede di Villa Figoli, in collaborazione con Fondazione Accademia Italiana della Marina Mercantile, abbiamo dato il via al primo corso di mixology finalizzato all'assunzione a bordo delle nostre navi 🛳️ Si tratta di un percorso formativo d'eccellenza: In partnership con Campari Academy Italia, ci impegniamo a fornire competenze di base e avanzate nella preparazione dei cocktail. Ma non è solo una questione di miscelazione: al centro c'è il rapporto con il passeggero e il valore dell'ospitalità 🍹 Guarda il video e ascolta le testimonianze di Daniela Cimone, Fleet HR & Hotel Pre-boarding Training Manager; Alessandro Russo, il nostro Bar Manager di bordo che condivide i suoi consigli pratici, e Giulia, una delle nostre talentuose partecipanti 💬 Stay tuned per scoprire i nuovi corsi di formazione in giro per l'Italia 👀 https://lnkd.in/d4VfT_TE
Post di Costa Crociere S.p.A.
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Riflessioni sul futuro e sul significato del talento, innovazione ed intelligenza artificiale, formazione ed attenzione verso le persone 💡 Queste le parole chiave dell’intervento del nostro SVP HR Paolo Tolle nella nuova puntata del podcast di “Istruzione Italia” di Talents Venture che potete trovare sul sito www.talentsventure.com e su Spotify 🎙 Si è parlato anche di sliding doors, eventi e decisioni che curvano una carriera ed una vita verso direzioni che non si erano programmate. Un sentito ringraziamento a Pier Giorgio Bianchi per l’opportunità 🤝 Curios*? Cliccate qui per ascoltare 👇
Il mio sogno nel cassetto era fare il cuoco. Come è passato Paolo Tolle, Senior Vice President Human Resources di Costa Crociere S.p.A., da questo sogno a ricoprire il ruolo lavorativo di oggi? “Ho fatto l’errore di fare il test in Bocconi e mi hanno preso! Poi da lì sono rimasto affascinato dalle organizzazioni umane e oggi mi occupo proprio di questo.” Nell’ultima puntata del nostro podcast prima della pausa estiva, Paolo Tolle ci racconta che “oggi le competenze di lavoratori e lavoratrici diventano obsolete in cicli più brevi. La sfida delle aziende è aumentare il ritmo di apprendimento. Ma in questo le aziende da sole non ce la fanno, le aziende non riescono ad esporre le persone a diversi stili di management e leadership.” Allora come è possibile puntare sulle competenze singolari di ogni dipendente? Lavorare in rete. Paolo Tolle, infatti, suggerisce un lavoro sinergico - in rete appunto - con altre aziende. Un modo di lavorare in cui lo scambio di persone è auspicato per poter esprimere le proprie capacità e svilupparne di nuove. In questa rete, il mondo universitario ha un ruolo ben preciso: equipaggiare le persone insegnando la duttilità. La verticalità servirà sempre meno. Quello che servirà è la duttilità di saper passare da un verticale all’altro. Così siamo arrivati a parlare di come questo tipo di competenze – sociali e relazionali – non possono essere insegnate a tavolino. Serve creare opportunità per allenarle. "È importante per i giovani non studiare soltanto, ma sperimentare.” La sfida del mondo dell’istruzione da parte di tutti gli attori coinvolti - è quella di creare occasioni per sviluppare pensiero critico e leadership e molte altre di queste competenze. La puntata integrale è disponibile su Spotify: https://lnkd.in/d9NhJ3NU Grazie a Paolo Tolle per essere stato ospite del nostro podcast Istruzione Italia. Questo è il settimo episodio della stagione del nostro podcast con ospiti che fa parte del progetto #TomorrowEducation, un insieme di iniziative targate Talents Venture per costruire il futuro dell’istruzione e del mercato del lavoro. Per approfondimenti: https://lnkd.in/dWSrgzwz
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Celebrating a brilliant follow-up on our #Omnichannel Innovation Project 🌟 It’s been an honour to see the outstanding project work from the Executive Master in #Sales professionals at Sole 24 Ore Business School. Building on our May session, participants delivered two solutions that highlight their deep understanding of sales and omnichannel strategies 🌐 Our colleague Mirco Vassallo engaged with the participants again, witnessing their impressive work, particularly in the #cruiseindustry. This session reinforced the need for seamless experiences across all sales channels, and we were inspired by the innovative solutions proposed 🛳️ Thank you to Sole 24 ORE Formazione and all participants for their hard work and insights. We look forward to seeing how these #strategies will shape the future of sales and omnichannel approaches 👏 Congratulations to everyone involved for their exceptional efforts 🎉
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New job alert! We're looking for a German International Host/Hostess 🆕 As a German International Host/Hostess, you'll be the go-to person for German speakers, helping to break down language barriers and ensuring guests have an amazing cruise experience 🛳️✨ Find out more about this role on our website and start your career journey where you can showcase your talents and skills 👇 https://lnkd.in/dUDxaJ5G Don't forget to spread the word about this job opportunity to anyone who might be interested 📣
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Welcome aboard, new crew members ⚓ We recently had an amazing daily ship visit with our newest hires. They got a chance to explore #CostaSmeralda and meet most of the departments, guided by our wonderful colleagues onboard 🛳️ From the ship's structure to the main processes of each department visited, the new team members learned more about the work of each department and the passion, commitment, diversity, loyalty, and #enrichment that make Costa so special 🫶🏻 A special thanks to Stefania Vino, HRD, and Nuria Jiménez López, LO, and Giovanna Giannelli, LO who took the team around the #ship, and to all the colleagues who shared their insights onboard 👐🏻 A big shoutout to our new #colleagues, good luck! We can't wait to welcome you onboard 🌊
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Recap of Costa #SummerParty 2024 'Sunset Party' 🌅 We had an epic evening at Soleluna Village in #Albisola, celebrating summer in true Hippie Chic style ☀️🌙 Freebies at the entrance, buffet, drinks, and barefoot dancing on the sand: Nora Bee kicked off the party with her DJ set, joined later by saxophonist Jessica Cochis and 6 dancers who brought the heat. The night wrapped up with the awesome DJ set by DJ Damianito, keeping everyone dancing late into the night 🎶 Can't wait for more nights like this, full of joy, laughter, and great company. Until next time 🌊 Watch the reel to relive the best moments of the evening 👇 https://lnkd.in/dWrTkBpT
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Take the helm as a #FirstEngineer and lead our innovative vessel to new horizons 👇 Join us in ensuring the safe operation and peak performance of all machinery and alarms on board as you command the Engine Control Room 🛠️ You'll enforce strict adherence to #ERM standards and take on essential ERM roles as required by regulations 📊 We’re also hiring for #SecondEngineer! As a 2nd Engineer, you’ll support the First Engineer in managing the engine room and maintaining optimal performance of all onboard systems 🛳️ Embark on an unforgettable journey with us and learn more about these positions on our website 🔗https://lnkd.in/d4mikdpN Share these incredible #opportunities with anyone who might be interested 📣
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Siamo orgogliosi di annunciare che, anche quest’anno, il team Legale di Costa è arrivato finalista alla Undicesima edizione del #TopLegal Corporate Counsel Awards 🏆 L’evento è dedicato alle direzioni e ai direttori aziendali, riconoscendo le capacità tecniche e il contributo strategico alla crescita delle imprese ed all’eccellenza #legale italiana ⚖️ La competizione si svolge ogni anno secondo criteri di selezione precisi e rigorosi atti a valutare l’impiego di risorse a beneficio dell’azienda, l’innovazione dei servizi e la conoscenza specifica delle materie legali di settore 🌐 Presenti all’evento Matilde Maggiani - Legal Counsel Manager e Cristina Porcelli - VP General Counsel Costa and Carnival Maritime, che dichiara: “E' un prezioso riconoscimento dell'importante lavoro che il team legale ha svolto e svolge tuttora per consentire a Costa di raggiungere i propri obiettivi di business” 🎯 Complimenti a tutto il team 👏 Fabio Giglio, Nicolò Parodi, Alessia Tranfo, Francesco Michelazzi, Matilde Maggiani, Lucia Rapallo, Lara Baldin, Claudia Salvi, Valentina Berto
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We fuel our growth through employee #enrichment 🚀 At Costa, we are committed to promoting the enrichment and #empowerment of our employees as essential foundations for our growth journey. In 2024, we introduced an innovative cross-functional training program aimed at enhancing the digital, language, and sustainability skills of our team members 📚 This personalized approach allows each employee to select courses aligned with their interests and professional goals. HR-led coaching sessions support individuals in their development journey, ensuring tailored and motivating #learning experiences 🎯 With active participation from over 500 colleagues, the program has proven to be a powerful catalyst for individual empowerment and continuous #improvement. Reflecting our long-term commitment, this initiative contributes to Costa's sustainable success and prepares a resilient workforce ready for future challenges 👥
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Meet JOHNPAUL, our incredible onboard #photographer whose passion for capturing unforgettable moments just earned him a heartfelt thank you letter from one of our guests 💌 Since joining Costa Crociere S.p.A. in 2013, he has been capturing the magic of Guest's voyages like no one else 📸 Before coming aboard, he honed his photography skills at Canon EMEA and then shared his expertise with the Magsaysay team, before finding his true home with us at Costa ✨ What makes John Paul’s job truly special? It’s not just about taking breathtaking #photos... It’s about the connections he makes and the memories he creates for our guests 🤗 This is not the first time he receives an enthusiastic #letter by a passenger, underlining how much of a passionate spirit John Paul is 🙌🏻 Curious to see why John Paul’s work leaves such a lasting impact? Swipe right to read the touching letter! 👇
