Un presente responsabile per un futuro sostenibile, è il mantra che ci accompagna come azienda che vuole dare continuo slancio al proprio impegno ESG. Il concetto di #Sostenibilità non può prescindere dalla corretta e continua divulgazione, per contribuire alla consapevolezza dell’impatto ambientale che deriva dalle nostre azioni. Oggi abbiamo dato il via a diverse nuove iniziative che coinvolgeranno tutta la popolazione di #ELTGROUP nella costruzione di una comune cultura della sostenibilità, tra cui la nuova newsletter digitale interna in tema #ESG e portando a bordo AWorld, una piattaforma innovativa, scaricabile come App sul cellulare, che utilizza l’Impact Engagement Intelligence per aiutarci a migliorare il nostro stile di vita e ridurre il nostro impatto ambientale🌱 Il centro di ogni cambiamento culturale sono le Persone! Welfare Pellegrini
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🌐 Le aziende dovranno diventare più che mai climaticamente neutrali per le prossime #agende future, un obiettivo che sarà al centro della conferenza "Strategie climatiche aziendali a impatto zero 2024", in programma il 📆 15 e 16 maggio al Best Western Plus The Hub Hotel a Milano. 👥 I partecipanti potranno usufruire di un'occasione di #networking con i principali esponenti in materia di #neutralità climatica, responsabilità aziendale e sociale, per ottenere informazioni di prima mano sulle ultime #tendenze, attraverso una combinazione di casi studio e presentazioni di progetti, tavole rotonde interattive, sessioni di domande e risposte e #workshop pratici. 🕡 Nel programma della seconda giornata, a partire alle 12:30, Simone Molteni, direttore scientifico di #LifeGate, condurrà il #panel “Scienza, marketing e mercati della #CO2: cosa è importante sapere oggi per decidere le proprie #strategie climatiche?” e a seguire sarà a disposizione per interagire con i partecipanti in sessioni estese di domande e risposte. Per scoprire tutto il programmi e iscriversi qui ⤵
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♻️ La #sostenibilità sarà la base dei nuovi modelli di business, intrecciata strettamente con i principi di #responsabilità ambientale e sociale. Alcune #aziende nascono già con un’impronta sostenibile; altre dovranno adattarsi progressivamente, rispondendo alle crescenti normative e alle nuove richieste dei consumatori. 📈 La transizione verso la sostenibilità aziendale rappresenta un'opportunità per innovare, ridurre i costi e costruire una reputazione affidabile. La Terra non ha un Piano B, ma noi sì. La sostenibilità non è solo etica, è una #strategia vincente per il futuro di tutti. #EconomiaCircolare #EarthOvershootDay #FuturoSostenibile
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Lo slogan “Agire la Sostenibilità in modo efficace” racchiude in sé i messaggi più importanti da lanciare in una transizione completa ed innovativa. Mi permetto di fare qualche aggiunta: “Agire la Sostenibilità con COSCIENZA”, perché non va dimenticata la responsabilità che abbiamo nel riprogettare il futuro a beneficio delle nuove generazioni. Grazie a SDGs Leaders , ho avuto la possibilità di raccontare i progetti di GORI spa e condividere alcune riflessioni in tema di sostenibilità e missione collettiva. #Sostenibilità #CSR #SDGs #2030 #community #sdgsleaders
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marketing & communication strategy developer @Sintesi Factory • business unit director @Sintesi Sostenibile • docente, speaker e divulgatore per le tematiche della sostenibilità e del marketing
Oggi avrò il piacere di intervenire a un evento di #Confartigianato per parlare di #sostenibilità. Ho scelto un taglio diverso. Non il solito intervento tecnico ma 40 minuti che possano essere di "ispirazione" e di stimolo. Così ho scelto tre parole chiave fondamentali per questa transizione (parole che ovviamente devono iniziare con la stessa lettera): #competere - perché essere sostenibili non è una moda e non è neanche una questione di mera #compliance. È una questione di competitività e di #businesscontinuity ergo di sopravvivenza dell'azienda; #cambiare - perché la sostenibilità richiede una mutazione... un cambio di prospettiva, di cultura organizzativa, di processi, di prodotti, di struttura... in sostanza di modello di business. La sostenibilità non è (solo) i pannelli fotovoltaici, le borracce, piantare alberi, la charity, la #DEI e ormai non è più neanche la #CSR. Per questo utilizzerò il modello delle 11P (che nel frattempo sono diventate 18); #comunicare - perché se essere sostenibili vuol dire creare valore condiviso, la parola chiave è condiviso e per condividere serve una #comunicazione che non sia solo promozione ma relazione con gli #stakeholder. Nella sostenibilità la comunicazione non è un costo e non è (paradossalmente) neanche un investimento: è un elemento fondativo del modello. Sintesi Factory #sintesisostenibile
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Adiconsum (Associazione Difesa Consumatori APS) è un’Associazione dei Consumatori, nata nel 1987 e riconosciuta dalla legge.
♻️ Oggi si parla tanto di #sostenibilità, ma purtroppo non è ancora un obiettivo accessibile a tutti. La transizione delle #economie dal modello lineare a quello circolare, infatti, non tiene conto adeguatamente dei bisogni e dei problemi delle #persone più fragili, con il rischio che a fare le spese di questo cambiamento necessario ed epocale siano i più deboli, aumentando le discriminazioni tra chi ha e chi non ha un’impronta ecologica meritevole, perché occorre avere risorse da investire in scelte sostenibili. 🌍 Per questo motivo, Adiconsum, nell’ambito di #GreenCircle lancia tra i cittadini-consumatori il #Sondaggio “Sei più GREEN di quello che pensi?”, per aiutarli a prendere consapevolezza della propria sostenibilità. ⚠️ Il tuo contributo è importante. Sii protagonista del cambiamento. Partecipa al Sondaggio 👉 https://shorturl.at/jyNX5
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Consulenza Manageriale in Produzione • Logistica Industriale • Acquisti | Alta Formazione in Strategia, Tattica e Operazioni Industriali
fare #esg è diabolicamente semplice, bisogna tornare indietro nel #tempo a quando i prodotti si facevano per #durare e se si rompevano aggiustarli con #manutenzione vera. #marketing sveglia, le persone non sono idiote, avete un compito! #industrialmente bisogna #transare su componenti standard e cambiare pelle ai prodotti associati ai #brand, i premiati saranno quelli che avranno la rete di #manutenzione al #consumatore, null'altro che gli stessi dipendenti in esubero da modello mass production consumistico riconvertiti al modello di business #esg il #prodotto al centro. #vision #ambiente #sostenibilita #economiacircolare. #bedisruptive #hr #strategia
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Siamo entusiasti di condividere le ultime #iniziative di #ricercaesviluppo in #Antur, che stanno trasformando la nostra azienda in un modello di #sostenibilità ESG. Il nostro impegno riflette una crescente consapevolezza ambientale, sociale e di governance, fondamentale per il nostro team di leadership, il personale e i clienti. #ESG: Un Impegno Tangibile Antur affronta con serietà le responsabilità ESG, supportando i clienti nella superazione degli standard di base e allineandosi agli standard ESG e GRI per una valutazione accurata del nostro impatto ambientale. - #Ambiente: Riduzione dello Spreco di Cibo e Pratiche Sostenibili L'impegno ambientale si traduce in iniziative concrete, come l'educazione alla riduzione dello spreco alimentare e politiche di scambio sostenibile dei prodotti, promuovendo una maggiore consapevolezza e impatti sociali positivi. - #Sociale: Benessere dei Dipendenti in Primo Piano Il benessere dei dipendenti è una priorità con il progetto "Antur Diet", utilizzando dati e algoritmi per migliorare il benessere psicofisico attraverso varie pratiche innovative. - #Governance: Contributo agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile Il progetto "Well-being for Future Success" non solo migliora il benessere, ma contribuisce agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite, dimostrando l'impegno di Antur in diverse aree. Il nostro viaggio ESG rappresenta un impegno concreto per un futuro più sostenibile. Invitiamo a esplorare la nostra pagina dedicata sul sito e restiamo aperti a feedback e domande mentre guidiamo l'innovazione verso un nuovo standard di eccellenza aziendale. Scopri di più sul nostro sito www.antur.it
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"AFFRONTARE LA SOSTENIBILITA' RICHIEDE CAMBIAMENTI A LIVELLO DI SISTEMA, PIUTTOSTO CHE L'AZIONE SUI SINGOLI ELEMENTI" Una sfida come quella che stiamo vivendo con una scadenza non tanto lontana, ha bisogno di cambio di mindset. Pensiamo che nella valutazione e validazione dei temi materiali, sia il GRI che gli ESRS prevedono la presenza degli Stakeholders. Abbiamo bisogno di uscire dalla dimensione analitica per entrare in una dimensione sistemica. Pensiamo alla metodologia LCA che prevede la rilevazione degli impatti ambientali del prodotto, dalla sua estrazione fino al suo smaltimento o riuso, una mappatura cross azienda. Entrare in una logica di sistema permette di creare sinergie, di creare squadre che collaborano e agiscono per un obiettivo comune. Bisogna ingaggiare i fornitori e i clienti. Oggi abbiamo bisogno degli altri per poter diventare sostenibili, la catena di valore, non si ferma davanti all'ingresso della nostra azienda, ma ha bisogno della collaborazione dei clienti e dei fornitori. Forse è questa la sfida più grande, uscire dal nostro essere individuale per entrare in una dimensione più ampia. Cosa ne pensate? La sostenibilità è una sfida che o vinciamo tutti, o non vince nessuno. Condivisione - Cultura - Consapevolezza - Comportamenti praticamente GREENNERS!! #sotenibilità #azioniconcrete #nuovicanali #approcciosistemico #greenners #greenstyle
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🌱GUIDA ALLA SOSTENIBILITÀ: ERRORI DA NON FARE 🤔 Conoscete l’impegno di Vebi per la sostenibilità fatta di approcci concreti e non di greenwashing. Per questa ragione questa settimana proponiamo una riflessione che ha a cuore la ricerca del benessere crescente in termini di sostenibilità, per aziende e dipendenti, ma soprattutto per le persone. 15 punti critici che aiutano a gestire al meglio la transizione verde evitando passi falsi. 🔎 Sempre più persone si dichiarano insoddisfatte del livello di benessere raggiunto per la sostenibilità (ambientale, economica e sociale). Tra le 15 principali cause troviamo: scarso investimento in cultura e work-life balance, percezione del futuro non sufficientemente orientata agli interessi delle nuove generazioni, insicurezza legata alle tensioni internazionali. 💡 Quali sono le possibili soluzioni? Bisogna partire dal clima relazionale: basta centrature egoriferite, il primo obiettivo di un’impresa - e noi di Vebi lo condividiamo - deve essere creare una vera community di alleanze che guardino al futuro del prossimo. La nostra transizione è guidata dalla convinzione che tutti i collaboratori rappresentino un tassello cruciale per sviluppare insieme un comportamento sostenibile. ▶️ Per approfondire l'interessante articolo di #RemoLucchi su #Futuranetwork.: https://lnkd.in/dmmbPhrW #sostenibilità #benessere #persone #alleanze #futuro
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Aiuto a creare Valore nelle filiere attraverso la coprogettazione di pallet e imballaggi in legno eco-sostenibili
"Se l’umanità vuole sopravvivere, avremo bisogno di un vero e proprio nuovo modo di pensare" (Albert Einstein). Non solo di #pensare, ma anche di #agire. La soluzione? Sono le Società Benefit, cioè quelle organizzazioni che operano con l'obiettivo di generare un impatto positivo sulla società e sull'ambiente, insieme al profitto finanziario, valutando e misurando ogni anno il proprio agire in questi obiettivi di beneficio comune, in piena trasparenza e pubblicamente. L’urgenza delle nuove sfide impone concretezza e risultati intermedi inattaccabili per promuovere un compito singolo e collettivo, che va esercitato per migliorare la propria azienda, ma anche con l’obiettivo di cambiare il paradigma di funzionamento del mercato. Le SB sono in grado di puntare con maggior forza e ampiezza verso quegli obiettivi che le Nazioni Unite prima e l'Unione Europea poi stanno chiaramente cercando di perseguire e che vanno non semplicemente assecondati, ma guidati, trainati, anticipati. #Leadership però rappresenta #responsabilità, e per questo il ruolo politico delle società benefit è via via sempre più forte e riesce a trovare soluzioni concrete ai bisogni della società civile, attraverso #consapevolezza, #protagonismo e #radicalità. Le Società Benefit inoltre sono #competitive, #virtuose e #resilienti, con performance economiche superiori rispetto alle non-benefit e fatturati in più rapida crescita. Un ringraziamento soprattutto ad Assobenefit che riunisce con coraggio e dedizione quelle imprese che vogliono cambiare il sistema, partendo da se stesse. Scopri di più sulle nostre scelte di #valore e approfondire il mondo delle Società Benefit: aiutaci ad essere migliori per il mondo! https://lnkd.in/dJEpNVmf #iosonobenefit #ilvalorediunascelta #palmspasb #bcorp #greenpallet #palletinlegno
🏡 Essere una Società #Benefit non è solo un titolo, è un modo di fare impresa. È la scelta di mettere al centro del nostro lavoro non solo il profitto, ma anche la creazione di un valore condiviso per la società e per l'ambiente. Perché in #PALM abbiamo scelto di diventare Società Benefit? 💡 Crediamo in un modello di #business più evoluto e responsabile che faccia politica attraverso scelte consapevoli, creando benessere condiviso. Un modello che non si limita a generare profitti, ma che si impegna a creare un #impatto positivo sul territorio e sulle persone. 💡 Vogliamo essere un esempio concreto di come si può fare impresa in modo #sostenibile e rigenerativo. Utilizziamo solo legno proveniente da foreste gestite in modo #responsabile, riduciamo al minimo il nostro impatto ambientale e sosteniamo progetti di educazione e formazione per i giovani. 💡 Coinvolgiamo i nostri #stakeholder nella nostra mission per diventare insieme protagonisti del cambiamento positivo necessario. I nostri dipendenti, i nostri clienti, i nostri fornitori e le comunità in cui operiamo sono parte integrante del nostro percorso di crescita sostenibile. 🌿 Di recente abbiamo aggiunto la Neutralità Climatica tra i nostri criteri di beneficio comune, diventando così il quarto impegno concreto su cui valutarci e misurarci. Un criterio quindi che si va ad aggiungere agli altri tre già esistenti: I° criterio: Filiera del legno sostenibile II° criterio: Inclusione e valorizzazione dei collaboratori III°: Creazione di valore per la comunità locale #greenpallet Assobenefit
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Mechanical Quality Control Dept. Responsible at Leonardo Helicopters Division
2 settimaneSta pettinatura non mi è nuova..