Post di Federica Ticozzi

Crescita vulcanica per il Consorzio Etna DOC: negli ultimi 10 anni la superficie vitata è cresciuta del 70%, le bottiglie di #vino prodotte sono quadruplicate, l’enoturismo è un nuovo asset praticato per i 2/3 da stranieri, a partire dagli americani. Ma l’#Etna #Doc - denominazione con 1500 ettari racchiusi in 20 comuni - è anche uno spazio di lavoro per i giovani che hanno ripreso a coltivare gli appezzamenti di vigna dei propri nonni, in una sorta di salto generazionale che permette di garantire lavoro a se stessi e a una manodopera esterna. Secondo un’analisi del Consorzio in occasione degli #EtnaDays, la quota di aziende di vino condotte da giovani under 41 anni è arrivata ormai al 20%, il doppio rispetto a quella nazionale (10%) riscontrata da Ismea su base Istat, e una parte sempre crescente è guidata da donne. Oggi a #SportelloItalia su #Rai #Radio1 l’intervista di Francesco Ventimiglia e Paola Nania al direttore del #ConsorzioEtnaDoc, Maurizio Lunetta, e all’imprenditrice vitivinicola Mariarita Grasso Riascolta l’intervista (dal min. 14’28’’) 👉  https://lnkd.in/dd3pFhcq #Radio1Rai

Interessante il vostro approccio al prodotto locale per mostrare il vostro impegno verso il territorio. Tuttavia, a mio parere, è una cosa relativamente limitata. Di fatto, i produttori locali stanno sparendo a favore delle grandi industrie, cosa che si nota maggiormente nell’agricoltura con la sparizione dei contadini medio-piccoli che stanno mano a mano cedendo l’uso dei propri appezzamenti ai nuovi ‘latifondisti’. Sarebbe bello che vi focalizzaste più sulle persone che vivono sul territorio, ad esempio dando la possibilità anche alle persone non in linea con l’apprendistato e senza esperienza di lavorare per voi, visto che nessuno nella GDO ha mai provato ad implementare questa politica.

Lunedì scorso ho partecipato con molto interesse al convegno nazionale sulle Associazioni Fondiarie organizzato a Torino dalla Rete Rurale Nazionale e dal CREA Ricerca. Dopo qualche giorno per pensarci su provo a sintetizzare cosa ho portato a casa. - Attorno alle ASFO, che ad oggi gestiscono una percentuale minuscola del territorio italiano ma sono capaci di grandi cose, si muovono per aiutarle tanti attori importanti: oltre agli organizzatori possiamo citare le tre regioni presenti con i propri dirigenti, così come Uncem e Anci o Fondazione Cariplo, a testimonianza del credito e del potenziale che le ASFO possiedono. - Questa fase deve però portare le ASFO a crescere, sia come numero che come capacità operativa, per trasformare quel potenziale in azione concreta, in benefici importanti per il territorio, in numeri che in qualche modo anche giustifichino l'attenzione che viene loro rivolta. - Al tempo stesso la crescita (dimensionale, economica, professionale) delle ASFO, o almeno di una parte di esse, non deve snaturarle, soprattutto non deve far perdere loro uno dei punti di forza attuali: la strepitosa biodiversità nel loro essere esattamente quello che il singolo territorio ha bisogno e produce. - E' mancato forse un attore al convegno, il mondo delle imprese, agricole e forestali, che non possono non costruire un'alleanza con le ASFO, affinché entrambe le realtà crescano assieme beneficiando di importanti sinergie il cui beneficio più grande ricadrà sulle comunità locali. Infine il convegno ha confermato quanto questo settore sia ricco di iniziative, di domande e possibilità, così come non mancano i problemi da affrontare. Una sfida anche per chi come me fa della propria professione lo sviluppo del territorio, ma sarà un piacere affrontarla assieme alle ASFO e alle loro comunità.

Contaminarsi. Nel senso buono.

È sempre bello parlare con un amico delle tue passioni. Da recuperare il podcast nella sua interezza! Ogni puntata è affascinante e preziosa a suo modo

Grazie a OIERRE - Consorzio Officine Informatiche Riunite per gli incontri con i reseller consorziati! Questi momenti di confronto sono per noi una straordinaria occasione per condividere le affinità tra l’impegno di OIERRE sul territorio e l'ecosistema di Partner che FINIX Technology Solutions e Fujitsu sostengono da anni. Durate gli incontri, abbiamo avuto l’opportunità di condividere idee sui trend tecnologici più attuali, evidenziando come l’adozione “intelligente” dell’#IA possa guidare l’innovazione. Abbiamo inoltre presentato le soluzioni Fujitsu per l’#infrastrutturaIT: dal server tower ultra compatto alle soluzioni integrate PRIMEFLEX pronte per il cloud ibrido, pensate per ambienti VMware, Microsoft, Nutanix e SAP. 💡 Vuoi scoprire come FINIX, grazie alle alleanze con Fujitsu e con partner esperti in IA, può supportare la tua azienda nella trasformazione digitale? Siamo qui per aiutarti a potenziare la tua strategia di business. Contattaci per saperne di più, scrivendo a info.marketing@finix-ts.com #Innovazione #IA #TrasformazioneDigitale #CloudIbrido #PartnerEcosystem #StrategiaDiBusiness

☑️ Quali sono i 𝐝𝐢𝐬𝐭𝐫𝐞𝐭𝐭𝐢 𝐢𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐚𝐥𝐢 del nostro territorio? Con la rubrica #ScopriIlTerritorio vogliamo raccontare come il nostro territorio sta crescendo e si sta sviluppando. Guardando a Bologna e a tutta la regione, possiamo contare su almeno 4 distretti di eccellenza: - Automotive - Food - Moda - Macchine automatiche Questi e tantissimi altri ancora, favoriscono lo sviluppo del territorio, un tema per noi cruciale a cui apportiamo il nostro contributo favorendo lo scambio di merci e persone.

Sono onorata di essere stata invitata come ospite al meraviglioso festival “Desiderabili futuri. Senza disuguaglianze, per un mondo sostenibile“ promosso a Oristano da Legacoop Sardegna, Forum Disuguaglianze e Diversità e Dromos, con la collaborazione di Legacoop Nazionale, ASviS, CRU Unipol e Consorzio 1 Università di Oristano, e con il patrocinio del Consiglio Regionale della Sardegna e del Comune di Oristano, in programma nella città di Eleonora da mercoledì 26 a sabato 29 giugno. Si tratta di un festival che mira a promuovere l’incontro e il confronto delle esperienze di “chi fa” con quelle di “chi studia”, per produrre idee che contribuiscano a risolvere problemi e indicare soluzioni, a partire da ciò che in alcuni luoghi si sta già realizzando. Un festival “cooperativo” perché vuole valorizzare la funzione economica e sociale delle imprese cooperative nella costruzione di uno sviluppo equo e sostenibile, inclusivo e partecipato, ma anche perché fa del cooperare tra soggetti e culture differenti il metodo e lo strumento per definire idee e iniziative di cambiamento possibile. Ogni giornata si concentrerà su un tema: il lavoro buono e dignitoso, sicuro, cooperativo; le politiche pubbliche sensibili ai luoghi; la transizione ecologica giusta; l’Europa, alla quale verrà dedicata la tavola rotonda finale. Quattro giorni di analisi e approfondimenti su questi temi, con un fondamentale punto di vista delle nuove generazioni e con la partecipazione e i contributi di rappresentanti di rilievo della cultura, delle istituzioni, dell’economia e del mondo cooperativistico. Una grande opportunità di interagire in modo significativo fra generazioni e di condividere conoscenze ed esperienze per parlare di disuguaglianze e sviluppo.

Diverse aree aziendali, un unico obiettivo: rendere Favini sempre più sostenibile! Nel 2021 abbiamo ufficialmente creato il Favini SusTeam, il nostro Sustainable Team, per migliorare il nostro profilo di sostenibilità ambientale, sociale ed economica. Nato da un'iniziativa spontanea e poi formalizzato dall'amministratore delegato Eugenio Eger, il SusTeam coinvolge i referenti di tutte le aree strategiche aziendali. Il SusTeam si riunisce regolarmente per definire obiettivi, elaborare piani d'azione, valutare proposte migliorative e monitorare le attività in corso. Le nostre azioni sono guidate dagli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs), tradotti in iniziative concrete e coerenti con i valori di Favini. Oggi, #GiornataMondialeDellAmbiente, vogliamo celebrare le persone dietro i nostri successi: il Favini SusTeam. Questo spazio di collaborazione e condivisione è la chiave per ridurre il nostro impatto ambientale, avere una presenza positiva per la comunità e creare prodotti sempre più ecologici. Come nessuna azienda, organizzazione o cittadino può considerarsi un'isola, anche le nostre funzioni aziendali collaborano per un Futuro migliore. Insieme si può fare la differenza! #Sostenibilità #SusTeamFavini #SDGs

Cosa mi porto a casa da questa #formazione? Tanti i contenuti su cui riflettere: ✔️Perché abbiamo paura delle #innovazionitecnologiche? Tendiamo a non credere immediatamente alle innovazioni tecnologiche. Pensiamo di sapere tutto e il web ci aiuta in questo, mentre dovremmo essere più consapevoli della nostra inconsapevolezza mettendo in discussione ciò che crediamo di sapere. Possiamo considerare l’intelligenza artificiale un co-pilota nella vita, perché ci che aiuta a fare cose ma è altrettanto importante essere consapevoli che è un generatore di contenuti e non è detto che sia un dispensatore di verità ✔️Maneggiare la #verità diventa sempre più complesso L’infodemia, e cioè le troppe informazioni che circolano a volte non verificate, acuisce la difficoltà di distinguere tra informazioni vere e fake news e favorisce la polarizzazione. Rimuovere informazioni sbagliate, ad esempio dai sistemi di AI, è quasi impossibile ✔️Le #fakenews sono legate alla tecnologia? In realtà esistono da sempre ed è più corretto parlare di “Information disorder”, cioè un ambiente dell’informazione disturbato ad esempio da “Malinformazione”, cioè da notizie reali ma diffuse in modo parziale, in malafede e, quindi, inquinate. Un’opportunità “autentica” di formazione ma anche di #networking e collaborazione con i colleghi FERPI per la realizzazione di questo evento. Grazie! Biagio O. Barbara Benfenati Giulia Bergami Veronica Boldrin Comunicazione, Ufficio Stampa, Eventi Roberto ARNO' Alberto Bergianti Filippo Nani Fabio Lalli Sergio Vazzoler Silvestro Ramunno Michelangelo Coltelli Barbara Orsi 🌔 Chiara Landi #ferpi #relazionipubbliche #comunicazioneresponsabile #fotografiaeuropea2024