Post di Fondazione per la Sussidiarietà

Abbiamo voluto sfidare noi stesse cercando voci che non ci confortassero, che non ci rappresentassero un mondo dell'educazione 06 che guarda se stesso, con tutta la forza volevamo che arrivasse chiaro e forte che oggi i servizi per i bambini e le loro famiglie sono luoghi di cittadinanza, che spalancano lo sguardo, che vogliono dialogo, ricerca, innovazione ma soprattutto che hanno come orizzonte educativo e civico il superamento delle disuguaglianze; volevamo dire che i servizi devono essere per tutti. L'educazione è politica...L'educazione non è un costo. L'educazione è continuum e come tale attraversa le età, i territori, le istanze, si aprano riflessioni serie sul milione e più di bambini poveri assoluti in Italia e su come sia indispensabile sostenere la vita di questi bambini e famiglie. A noi interessa.

IFEL Fondazione ANCI e ANDIGEL, Associazione Nazionale dei Direttori Generali degli Enti Locali, presentano a ForumPA, il 23 maggio dalle 16 alle 17, sCAMBIO COMUNE il programma di mobilità trasversale dei professionisti degli Enti Locali. Si tratta di un progetto che ha diversi obiettivi: favorire la diffusione di conoscenze e soluzioni; far incontrare le persone per favorire lo scambio di know how; attivare una formazione peer to peer; favorire la conoscenza delle realtà organizzative di altre amministrazioni comunali; accelerare alcuni processi di innovazione. Per chi sarà presente abbiamo previsto una sorpresa (scendi in fondo alla pagina se vuoi vedere subito di cosa si tratta). https://lnkd.in/dP4JPkQ4

WEBINAR SU LE INDICAZIONI NAZIONALI PER UNA SCUOLA COME BENE COMUNE

📌 Siamo lieti di comunicare l’approvazione del 𝗽𝗶𝗮𝗻𝗼 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗖𝗔𝗥𝗘: 𝗖ompetere 𝗔ttraverso la valorizzazione delle 𝗥isorse uman𝗘 presentato a valere dell’Avviso 1/2024 e finanziato da FONSERVIZI. 📌 Il piano prevede l’erogazione di 50 corsi, con 388 ore di formazione per 491 partecipanti dipendenti di 7 strutture della Lombardia. 📌Il piano nasce in un contesto caratterizzato da: ✔ invecchiamento demografico e denatalità ✔ famiglie mononucleari impossibilitate a prendersi carico del familiare anziano; ✔ scarsità di risorse nell’attivazione dei servizi domiciliari rivolto a malati cronici; ✔ incremento di pazienti affetti da patologie degenerative; Questo determina nel personale delle strutture, incremento dello stress e carichi di lavoro insostenibili, scarsa motivazione e frustrazione al lavoro e perdita di valore della relazione intesa come “prendersi cura” dell’ospite o del bambino. La formazione all’interno del piano ha un ruolo strategico per promuovere lo sviluppo personale e professionale grazie alla valorizzazione delle competenze gestionali, di ruolo, relazionali, comunicative e specialistiche. Le aziende interessate dalla formazione ⤵ Fondazione Di Cura Città di Gardone VT Onlus di Gardone VT, Fondazione casa di soggiorno per anziani Onlus di Bedizzole, Fondazione Casa di Riposo Onlus di Calcinato, Fondazione GB Bianchi Onlus di Toscolano, Fondazione Casa di Riposo Villa G. Padovani Onlus di Quinzano, Fondazione Casa di Riposo Beata Cristina Onlus di Calvisano, Fondazione Polo per l'Infanzia San Francesco d'Assisi Venegono #formazionecontinua #formazione #longevity #care #IALombardia #IALBrescia

La Sala della Regina della Camera dei Deputati ha ospitato lo scorso 7 maggio il convegno “Imprese e scuole in rete sui territori per lo sviluppo e l’occupazione: il ruolo delle regioni”. A rappresentare Unioncamere - Unione italiana delle Camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura il Direttore Generale di Ifoa Umberto Lonardoni. Nel sistema produttivo italiano, fortemente orientato all’innovazione, quanto è importante sostenere lo sviluppo e l’aggiornamento delle #competenze professionali? A questa domanda hanno cercato di rispondere esponenti ed esperti delle varie realtà interessate, imprese, scuole, Enti di formazione, Centri di ricerca e Organizzazioni del Terzo settore, che in sinergia e attraverso le politiche regionali dovranno lavorare per favorire l’#orientamento professionale, la formazione continua, l’inclusione sociale, lo scambio di buone pratiche e la cooperazione. Da Ifoa, costante e attivo osservatore del mercato, Lonardoni ha ribadito: “Il tema del #mismatch oggi è diventato un elemento decisivo per lo sviluppo di territori e imprese, limitando la crescita di alcune realtà produttive. In questo momento di scarsità di competenze, comprendere come portare le persone a rispondere alle domande delle aziende è centrale. Il problema va affrontato con strumenti contrattuali innovativi e sistemi duali di alternanza per l’orientamento e l’inserimento lavorativo, rimettendo l’apprendistato formativo al centro di scelte politiche e investendo nello sviluppo di percorsi formativi come le #academy aziendali, che coinvolgono le aziende nella progettazione delle attività e le impegnano all’assunzione prima ancora dell’inizio del percorso. C’è infine un tema che riguarda l’individuazione, validazione e certificazione delle competenze già formate, in cui le istituzioni territoriali come Unioncamere possono dare un importante contributo.”

Oggi con Gi Edu saremo al VII Convegno Nazionale di ANP. Felici di poter dare il nostro contributo alla più importante community di Dirigenti scolastici su come migliorare i percorsi di orientamento, oggi sempre più strategici alla luce di un mercato del lavoro complesso e variegato. Stiamo arrivando! #GiEdu #ConvegnoANP2024 #educazioneefficace

Diamo inizio ad un progetto di cui siamo partner: 𝐒.𝐎.𝐒. 𝐆𝐈𝐎𝐕𝐀𝐍𝐈: 𝐒𝐨𝐠𝐧𝐢, 𝐎𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̀ 𝐞 𝐒𝐟𝐢𝐝𝐞 🌟 Un'iniziativa, rivolta a giovani 𝐭𝐫𝐚 𝐠𝐥𝐢 𝟏𝟏 𝐞𝐝 𝐢 𝟏𝟕 𝐚𝐧𝐧𝐢, per: - contrastare la povertà educativa - prevenire la dispersione scolastica - integrare l’offerta formativa a favore di minori in situazione di disagio o a rischio di devianza I partner del progetto offriranno ai giovani del territorio del distretto socio sanitario DSS39, percorsi formativi individualizzati e azioni congiunte "dentro e fuori la scuola" come: laboratori pratici, attività scientifiche e tecnologiche e percorsi di orientamento. 𝑷𝒂𝒓𝒕𝒏𝒆𝒓:  AGAPE OdV, Centro Studi Aurora ETS, Comuni del DSS39, Cooperativa Sociale Salute&Assistenza, Incastri Creativi Impresa Sociale, MCG MANAGER CONSULTING GROUP SOC COOP, ReLife soc. coop. soc. 𝐴𝑔𝑒𝑛𝑧𝑖𝑎 𝑝𝑒𝑟 𝑙𝑎 𝐶𝑜𝑒𝑠𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑇𝑒𝑟𝑟𝑖𝑡𝑜𝑟𝑖𝑎𝑙𝑒 - 𝐴𝑣𝑣𝑖𝑠𝑜 𝑝𝑢𝑏𝑏𝑙𝑖𝑐𝑜 𝑝𝑒𝑟 𝑙𝑎 𝑝𝑟𝑒𝑠𝑒𝑛𝑡𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑑𝑖 𝑝𝑟𝑜𝑝𝑜𝑠𝑡𝑒 𝑎 𝑣𝑎𝑙𝑒𝑟𝑒 𝑠𝑢 𝑟𝑖𝑠𝑜𝑟𝑠𝑒 𝑑𝑒𝑙– 𝑀5𝐶3𝐼3 𝑎𝑛𝑛𝑢𝑎𝑙𝑖𝑡𝑎̀ 2023

Nell'era digitale, il diritto all'educazione è più che mai un pilastro per un'economia sostenibile e un tessuto sociale coeso. Discutere su temi quali la #scuola pubblica e privata, e la fiscalità agevolata per le scuole non statali, non è solo un privilegio ma un imperativo per tutti noi nel settore. Con una carriera dedicata all'innovazione nel campo educativo, so quanto sia importante condividere le #bestpractices e cercare soluzioni collaborative tra le istituzioni statali e le entità private. Per questo oggi sono lieto di poter partecipare all'incontro organizzato alla Camera di Commercio Roma dalla #FILINS alla presenza di imprenditori e membri delle istituzioni. Sono convinto che solo da una interlocuzione costante e proficua è possibile far ripartire l'educazione, l'istruzione e il Paese intero, coinvolgendo in un dialogo virtuoso e fruttuoso tutti gli stakeholder del comparto. Senza partiti presi, senza inutili snobismi, senza dividere la formazione in serie A e serie B.

🔥 Venerdì 24 maggio, presso la Sala Convegni “Libera Contro le Mafie” a Roma, si è tenuto l’evento OEPAC Bilancio della sperimentazione. L’incontro, organizzato da Confcooperative Federsolidarietà Lazio, AGCI Imprese Sociali Lazio e Legacoopsociali Lazio, in collaborazione con il Forum del Terzo Settore, ha fatto il punto sul servizio educativo per il diritto allo studio, all’autonomia e all’inclusione scolastica di Roma Capitale. 📊 I numeri non sono soggetti ad interpretazioni: dal 2022, le richieste di attivazione del servizio sono aumentate da 7.800 a circa 9.200, riguardando spesso studenti con disabilità, fragilità di varia natura o bisogni educativi speciali. Tematica complessa, dinamiche delicate e decisive. Le cooperative, come sempre, all’altezza della sfida grazie ad un monitoraggio continuo, al coordinamento e all’adattamento alle richieste delle famiglie che presentano esigenze diverse e crescenti. L'obiettivo condiviso è quello di trasformare la sperimentazione avviata nel Lazio in un modello stabile e migliorativo, promosso a livello nazionale. ➡️ Il successo della sperimentazione non trascura però il repentino cambio delle condizioni del convenzionamento che ha influito sulla continuità della relazione operatore-utente, creando criticità su temi delicati come le sostituzioni. “Le imprese associate alle tre centrali hanno aggiornato le condizioni del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro delle cooperative sociali, ma ora – spiega il Presidente di Confcooperative Federsolidarietà Lazio, Luciano Pantarotto – si ribadisce la necessità di un adeguamento delle tariffe da parte della Pubblica Amministrazione”.