Post di Gennaro Diaferia

Negli interventi degli esperti un focus sulle agevolazioni fruibili: dalla maxideduzione del 120% per chi assume lavoratori a tempo indeterminato agli aiuti legati a Transizione 5.0 e Zes unica

🔹Negli interventi degli esperti un focus sulle agevolazioni fruibili: dalla maxideduzione del 120% per chi assume lavoratori a tempo indeterminato agli aiuti legati a Transizione 5.0 e Zes unica.

Fringe Benefit e 2025. Negli ultimi anni un argomento molto caldo, attendiamo la stesura finale. Sicuramente una misura che trova le Aziende sensibili e i lavoratori soddisfatti, vedremo se il rimborso degli affitti e delle utenze verranno riconfermati all’interno della tasca fiscale.

Nell’odierna edizione di ItaliaOggi, gli Avvocati Gianpaolo Sbaraglia e Giovanna Chiarandà commentano la 𝗰𝗶𝗿𝗰𝗼𝗹𝗮𝗿𝗲 𝗻. 𝟭𝟵 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗼 𝘀𝗰𝗼𝗿𝘀𝗼 𝟭𝟬 𝗼𝘁𝘁𝗼𝗯𝗿𝗲 che ha fornito le indicazioni attuative del c.d. “𝗯𝗼𝗻𝘂𝘀 𝗡𝗮𝘁𝗮𝗹𝗲”. Si tratta dell’indennità una tantum di importo pari a 𝟭𝟬𝟬 𝗲𝘂𝗿𝗼, rapportata al periodo di lavoro, che, ai sensi dell’art. 2-bis dl 113/2024 (dl Omnibus), spetta, nel 2024, ai 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶 𝗱𝗶𝗽𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶. 𝗟𝗮 𝗰𝗶𝗿𝗰𝗼𝗹𝗮𝗿𝗲 𝘀𝗶 𝘀𝗼𝗳𝗳𝗲𝗿𝗺𝗮 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝘀𝗮𝗿𝗶𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗹’𝗲𝗿𝗼𝗴𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹’𝗶𝗻𝗱𝗲𝗻𝗻𝗶𝘁𝗮̀, confermando tra i chiarimenti di maggior rilievo, la limitazione dell’indennità ai soli titolari di un contratto di lavoro subordinato, la corresponsione del bonus in busta paga insieme alla tredicesima e la non concorrenza alla formazione del reddito di lavoro dipendente. L’Avvocato Antonio Colella, inoltre, insieme all’Avv. Giorgio Nesci, analizzano le precisazioni fornite dall’𝗔𝗴𝗲𝗻𝘇𝗶𝗮 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲, lo scorso 8 ottobre, con la pubblicazione sul proprio sito istituzionale delle Faq sul nuovo regime di concordato preventivo biennale per la categoria dei contribuenti forfettari. L’intervento precisa ed amplia quanto già contenuto nella circolare n. 18/E del 2024, con cui sono state fornite 𝗹𝗲 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗲 𝗶𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗼𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗹’𝗮𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗼 𝗮𝗹 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗼𝗿𝗱𝗮𝘁𝗼 𝗽𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗯𝗶𝗲𝗻𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗲 𝗹𝗲 𝘀𝗼𝗴𝗹𝗶𝗲 𝗱𝗮 𝗿𝗶𝘀𝗽𝗲𝘁𝘁𝗮𝗿𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗮𝗿𝗲 𝗻𝗲𝗹 𝗿𝗲𝗴𝗶𝗺𝗲.

Decontribuzione SUD, ma non dovevamo vederci più? Nuova modulazione per piccole, medie e grandi imprese nella Manovra 2025. Su IPSOA Quotidiano Wolters Kluwer

Approvata la nuova Legge di bilancio 2025. Una manovra prudente, un provvedimento del valore di circa 30 miliardi di euro che guarda a famiglie, imprese, pensionati e donne (e mamme) lavoratrici

Tenuto conto del nuovo quadro di regole europee e del contesto economico, le misure contenute nella Legge di Bilancio si concentrano sulla riduzione della pressione fiscale e sul sostegno ai redditi medio-bassi dei lavoratori dipendenti e dei pensionati. #leggedibilancio #governo #UE #fisco #reddito

Le principali misure in studio nella Legge di Bilancio del 2025 ⤵ 🔹 Taglio al cuneo fiscale: Beneficio per i lavoratori dipendenti con redditi medio-bassi, il cui rinnovo per il 2025 richiederà circa 9,4 miliardi di euro. 🔹 Taglio IRPEF: Riduzione delle tasse per il ceto medio con l'accorpamento degli scaglioni, con la possibilità di un ulteriore abbassamento delle aliquote. La proroga costerebbe circa 4 miliardi di euro. 🔹 Premi di risultato: l'agevolazione fiscale sui premi di produttività con imposta al 5% coinvolge oltre 15.000 imprese e oltre 4 milioni di lavoratori. La conferma della misura richiederà 222,7 milioni di euro. 🔹 Superdeduzione per l’occupazione: Superbonus fiscale del 120-130% per favorire l'occupazione stabile. Il governo stima un costo di 1,3 miliardi di euro per il 2025. 🔹 Fringe benefit: L'aumento della soglia di esenzione fiscale per i fringe benefits a 1.000-2.000 euro per i dipendenti senza o con figli ha un costo stimato di 348,7 milioni di euro per la proroga. 🔹 Sgravi per le lavoratrici madri: l'esonero contributivo per le lavoratrici madri di due o più figli ha avuto un costo di 500 milioni di euro per il 2024. Nel 2025 dovrebbe ridursi grazie alla riduzione della platea solo alle madri con tre figli o più ma ci sono voci che il MEF intenda eliminarlo 🔹 Decontribuzione Sud: Sgravio contributivo per tutti i dipendenti delle aziende del Sud Italia, la cui proroga fino al 2025 richiederà un aumento del bilancio di 2,9 miliardi di euro.

Il governo è al lavoro per introdurre nuove misure di supporto per i lavoratori a basso reddito, come bonus sulle tredicesime e agevolazioni fiscali per le imprese che assumono, specialmente nel Mezzogiorno. Queste proposte saranno discusse nel prossimo Consiglio dei ministri, previsto per domani, 30 aprile, in vista della Festa dei lavoratori del 1° maggio. Prima di essere presentate ufficialmente, le nuove iniziative saranno discusse con i sindacati, che sono stati convocati oggi a Palazzo Chigi per essere informati sui dettagli dalla presidente del Consiglio, Giorgia Meloni.

⚖️ Legge di bilancio 2025 e collegato lavoro: le altre 8 novità (Parte 2) [🚨 Seguici su Youtube per i video integrali 🚨] Continuiamo a vedere cosa ci hanno portato la legge di bilancio 2025 e il collegato lavoro: 1) Buste paga più alte per le madri di 2 figli 2) Auto aziendali ad uso promiscuo 3) Stagionali 4) Bonus giovani 5) Bonus donne 6) Bonus Zes 7) Decontribuzione Sud 8) Comunicazione Smart Working #Leggedibilancio2025 #Lavoro #Bilancio2025 #Consulentidellavoro #cdl #StudioPentha