Post di e-IUS Tax&Legal

In data 8 ottobre 2024, è stato approvato in via definitiva il DdL di conversione del DL 113/2024. Una delle novità introdotte è relativa all’erogazione di un’indennità di € 100,00 ai lavoratori dipendenti (cd Bonus Natale), una tantum per il 2024, all’atto della corresponsione della tredicesima mensilità. L’ Agenzia delle Entrate è quindi intervenuta in materia tramite la Circolare n. 19/E del 10 ottobre 2024, fornendo chiarimenti circa l’applicabilità dell’istituto. Nella circolare qui di seguito illustriamo le novità previste: https://lnkd.in/dvPberkX #Lavoro #Incentivi #bonus #dipendenti

Dall’estensione della platea che beneficia del taglio del cuneo ai redditi fino a 40mila euro, alla conferma triennale della super deduzione al 120% per le assunzioni All’Ires premiale per le aziende che aumentano gli organici. Dalla maxi esenzione per i fringe benefit (fino a 5mila euro) dei neo assunti con reddito fino a 35mila euro che trasferiscono la residenza oltre 100 Km, alla decontribuzione per le Pmi del Mezzogiorno, ad un ampio intervento sugli ammortizzatori sociali per le grandi imprese in crisi (ex Ilva) e per i settori in difficoltà (pesca, call center). Salvo sorprese dell’ultima ora, è atteso sabato 28 dicembre il definitivo via libera dal Senato al pacchetto di misure sul lavoro della manovra che si è arricchito di nuovi interventi durante l’esame parlamentare. Ecco i principali interventi.

La legge di Bilancio 2025 conferma, per il triennio 2025-2027, l’estensione del limite di esenzione previdenziale e fiscale per i cosiddetti fringe benefit, così come definiti dall’articolo 51 del Dpr 917/1986, fissando la soglia applicabile alla generalità dei lavoratori nella misura di 1.000 euro; tale limite di esenzione si innalza a 2.000 euro in presenza di figli fiscalmente a carico, qualora il lavoratore ne faccia espressa richiesta. A tal proposito, giova ricordare che la condizione di figlio fiscalmente a carico si configura qualora il figlio non sia posto in affido esclusivo all’altro genitore e qualora il figlio abbia percepito un reddito inferiore a 4.000 euro se con età inferiore a 24 anni, oppure inferiore a 2.840,51 euro per età superiore, senza applicazione di un limite massimo di età, che la legge di Bilancio 2025 ha introdotto per la sola percezione della detrazione di imposta, limitando tale possibilità ai 30 anni del figlio.

Buone notizie in vista per i lavoratori autonomi e le partite IVA che rientrano nel Regime Forfettario! 😊 Secondo le prime bozze, la Legge di Bilancio 2025 potrebbe portare importanti novità. Novità n.1 👉Aumento del limite di ricavi Attualmente per aderire al Forfettario c'è un tetto massimo di ricavi pari a 85.000€ annui. Una delle proposte è quella di alzare questo limite, con due ipotesi: ✅ Innalzamento a 90.000€ ✅ Innalzamento a 100.000€ In entrambi i casi si allargherebbe la platea di lavoratori autonomi ammessi al regime agevolato. Novità n.2 👉 Reddito da dipendente più alto Per il Forfettario vige attualmente un vincolo di reddito da lavoro dipendente non superiore a 30.000€ lordi annui. La novità sarebbe l'aumento di questo tetto fino a 50.000€. Un bel vantaggio per chi svolge un secondo lavoro autonomo oltre all'impiego principale! Insomma, se confermate, queste due novità amplierebbero notevolmente la platea dei lavoratori ammessi al regime forfettario agevolato. Che ne pensi? Parliamone nei commenti. #Forfettario #PartiteIVA #LavoratoriAutonomi #LeggeDiBilancio #EmmeStudio #NovitàFiscali

Sono confermati anche per il 2025 i due tetti massimi di esenzione per le erogazioni in natura - fringe benefit. Si tratta di una deroga ad alcuni dei limiti previsti dall’art. 51 del TUIR, che consente interessanti opportunità e vantaggi sia per le aziende che per i lavoratori dipendenti.

Regime Forfettario: cosa cambia dal 2025? La legge di Bilancio 2025 ha apportato novità al regime forfettario a partire dall'anno 2025. Ecco una breve sintesi delle novità del regime forfettario 2025: ✅ Nuovi limiti di reddito: aumento della soglia per i redditi di lavoro dipendente da 30.000 a 35.000 euro. ✅ Causa ostativa ridimensionata: deroga per i lavoratori autonomi con contratti subordinati part-time in aziende con più di 250 dipendenti. ✅ Introdotto il regime di franchigia IVA: opportunità di semplificazione amministrativa per i forfettari. ✅ Modifiche valide dal 2025: necessario considerare i redditi e le condizioni del 2024 per accedere al regime. #leggedibilancio2025 #consulenza #tax

Alla data odierna, 16 dicembre 2024, le modifiche al regime forfettario previste per il 1° gennaio 2025 non sono ancora state approvate definitivamente. Le principali novità in discussione includono: 1️⃣ Aumento della soglia dei ricavi: È in fase di valutazione l’innalzamento del limite massimo di ricavi o compensi per accedere al regime forfettario dagli attuali 85.000 euro a 100.000 euro. 2️⃣ Modifica del limite per redditi da lavoro dipendente o pensione: Si discute l’aumento del limite di reddito da lavoro dipendente o pensione percepito nell’anno precedente, che impedisce l’accesso al regime forfettario, da 30.000 euro a 50.000 euro. 3️⃣ Fatturazione semplificata: Dal 1° gennaio 2025, sarà possibile emettere fatture semplificate anche per operazioni di valore superiore a 400 euro, eliminando il precedente limite. È importante sottolineare che, ad oggi, solo la modifica relativa alla fatturazione semplificata è stata ufficialmente approvata e sarà operativa dal 1° gennaio 2025. Le altre proposte sono ancora in fase di discussione e non sono state formalmente adottate. Si consiglia pertanto di monitorare gli aggiornamenti normativi per avere informazioni definitive sulle modifiche al regime forfettario.

Alla data odierna, 16 dicembre 2024, le modifiche al regime forfettario previste per il 1° gennaio 2025 non sono ancora state approvate definitivamente. Le principali novità in discussione includono: 1️⃣ Aumento della soglia dei ricavi: È in fase di valutazione l’innalzamento del limite massimo di ricavi o compensi per accedere al regime forfettario dagli attuali 85.000 euro a 100.000 euro. 2️⃣ Modifica del limite per redditi da lavoro dipendente o pensione: Si discute l’aumento del limite di reddito da lavoro dipendente o pensione percepito nell’anno precedente, che impedisce l’accesso al regime forfettario, da 30.000 euro a 50.000 euro. 3️⃣ Fatturazione semplificata: Dal 1° gennaio 2025, sarà possibile emettere fatture semplificate anche per operazioni di valore superiore a 400 euro, eliminando il precedente limite. È importante sottolineare che, ad oggi, solo la modifica relativa alla fatturazione semplificata è stata ufficialmente approvata e sarà operativa dal 1° gennaio 2025. Le altre proposte sono ancora in fase di discussione e non sono state formalmente adottate. Si consiglia pertanto di monitorare gli aggiornamenti normativi per avere informazioni definitive sulle modifiche al regime forfettario.

Alla data odierna, 16 dicembre 2024, le modifiche al regime forfettario previste per il 1° gennaio 2025 non sono ancora state approvate definitivamente. Le principali novità in discussione includono: 1️⃣ Aumento della soglia dei ricavi: È in fase di valutazione l’innalzamento del limite massimo di ricavi o compensi per accedere al regime forfettario dagli attuali 85.000 euro a 100.000 euro. 2️⃣ Modifica del limite per redditi da lavoro dipendente o pensione: Si discute l’aumento del limite di reddito da lavoro dipendente o pensione percepito nell’anno precedente, che impedisce l’accesso al regime forfettario, da 30.000 euro a 50.000 euro. 3️⃣ Fatturazione semplificata: Dal 1° gennaio 2025, sarà possibile emettere fatture semplificate anche per operazioni di valore superiore a 400 euro, eliminando il precedente limite. È importante sottolineare che, ad oggi, solo la modifica relativa alla fatturazione semplificata è stata ufficialmente approvata e sarà operativa dal 1° gennaio 2025. Le altre proposte sono ancora in fase di discussione e non sono state formalmente adottate. Si consiglia pertanto di monitorare gli aggiornamenti normativi per avere informazioni definitive sulle modifiche al regime forfettario.

🎉 #Decontribuzione #Sud in vigore fino al 31 dicembre! 🎉 La conferma dei ministri Fitto e Calderone ha aperto alla proroga dello #sgravio 30% per le imprese del Mezzogiorno. Un’agevolazione unica nel suo genere perché applicabile a TUTTI i rapporti di #lavoro, nuovi e di vecchia data, e perché pienamente CUMULABILE con altri #incentivi. Come si applica? Ne parliamo oggi su #ipsoa Quotidiano Wolters Kluwer Italia