Post di Greslab Soc. Coop.

Ieri si è riunito il Consiglio Direttivo Allargato del Gruppo Piccola Industria dell'Unione Industriali Napoli. È stata un'importante occasione di confronto su temi cruciali per lo sviluppo del nostro territorio e delle nostre imprese. Abbiamo approfondito temi strategici come le opportunità e le criticità della ZES unica per il Mezzogiorno e la decontribuzione Sud; In Campania registriamo dati positivi in termini di PIL, ma è fondamentale continuare a sostenere la crescita, potenziando gli attuali strumenti e pensando a nuove soluzioni. Come Gruppo Piccola Industria, siamo pronti a portare una serie di proposte per supportare e accelerare la crescita del nostro sistema economico. #ZES #PMI #Innovazione #Sviluppo #Fiscalità #LeggediBilancio #Campania #PiccolaIndustria #UnioneIndustrialidiNapoli

"Il ruolo di Federlazio - Associazione Piccole e Medie Imprese del Lazio è quello di dar voce e rappresentanza a questo settore strategico, per la sua rilevanza economica, sociale ed occupazionale. Il nostro impegno primario sarà quello di far sì che questa Categoria sia protagonista nel dialogo con le istituzioni, mossi dalla consapevolezza di svolgere, come associazione della piccola e media impresa, un ruolo sempre attivo di innovazione, di sostegno e di servizio. L’Italia è considerato un paese leader nel “riciclo” e l’#economiacircolare è un settore dove stiamo investendo molto. Dobbiamo, allora, sviluppare sempre di più questo patrimonio imprenditoriale, soprattutto nell’ambito dei servizi ambientali, perché attraverso un modo nuovo di fare recupero e la valorizzazione del rifiuto, promuovendone il riutilizzo, sarà anche possibile ridurre gli sprechi di risorse naturali". Sono le prime parole di Antonio Sini, neo eletto Presidente di Federlazio Ambiente ed Energia. Buon lavoro Presidente!

In un contesto in cui siamo bombardati da notizie negative c'è bisogno di dare visibilità a quei tanti comportamenti virtuosi che Imprese, Associazioni ed Enti quotidianamente mettono in campo per favorire la crescita, l'innovazione, la solidarietà. Per questo abbiamo pensato di istituire il premio "Finanza e Territorio Marche". Sul nostro sito potete visionare il regolamento e la scheda di adesione per partecipare: https://lnkd.in/dhJuAJDP Per info e richieste di approfondimento: finanzaeterritoriomarche@azimut.it #finanzaeterritoriomarche #azimutarea4 #innovazione #sostenibilità

Favorire la rete e le aggregazioni tra cooperative per renderle più competitive, attenzione alla parità di genere e a politiche che sappiano attrarre a sé le nuove generazioni, innovazione e sostenibilità di fronte a un mercato che cambia ➡️ sono questi gli aspetti su cui puntare per il futuro della cooperazione secondo il vicepresidente di Legacoop Piemonte Massimo Rizzo intervenuto alla presentazione dei dati sull’andamento del mondo cooperativo torinese in Camera di commercio di Torino

♀️♂️L a #parità di #genere nei luoghi di lavoro: un obiettivo sfidante che porta sviluppo #economico e #sociale. La #certificazione della Parità di Genere è un valido strumento per raggiungere la parità di genere e diffondere una #cultura del #rispetto

Lunedì si è tenuto l’evento “Family business & governance - Il rapporto Famiglia-Impresa per la continuità e la crescita del business: esperienze a confronto", nato dalla collaborazione tra Confindustria Toscana Nord, Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria Toscana Nord e UniCredit-Private Banking. 👉 Le #ImpreseFamiliari sono da sempre la spina dorsale della nostra economia, custodendo un patrimonio di eccellenza riconosciuto anche all’estero. Obiettivo dell’evento era offrire spunti preziosi sulle azioni strategiche che le aziende possono adottare per assicurare la continuità e la crescita del loro business, nell’ottica di conservare questo prezioso know-how industriale e l’armonia della famiglia industriale. 👉 In particolare, gli interventi si sono concentrati sulla necessità anche per questo tipo di aziende di dotarsi di una struttura di #governance adeguata, che possa sopportare momenti delicati come i passaggi generazionali, i riassetti proprietari e/o societari e, non da ultimo, la sempre maggiore necessità di managerializzazione della #leadership. #ggictn #giovaniconfindustria #confindustriatoscananord #toscananord #lucca #pistoia #prato

🎯 Missione compiuta: il Gruppo Federmanager ottiene la #certificazione per la parità di genere (👉bit.ly/4b6Wxb8) e la notizia arriva anche sulle pagine economiche de La Repubblica.   📝Già oltre 1.800 le #organizzazioni, tra imprese, associazioni e pubbliche amministrazioni, certificate in Italia, ma la strada è ancora lunga.   💡 Noi di Federmanager #Minerva siamo in prima linea per favorire la diffusione di questa buona pratica che si pone l'obiettivo di realizzare un vero e proprio #cambiamento organizzativo e culturale perché, come dichiara nell'articolo il nostro presidente Stefano Cuzzilla, "la parità di genere non è solo un dovere morale e sociale, conviene e aiuta il Paese a crescere".   Ve lo condividiamo qui 👇 #laparitapassadanoi #certificazioneparitadigenere #paritadigenere

Uɴ Pᴀᴛᴛᴏ Aɴᴛɪʀᴀᴄᴋᴇᴛ ᴘᴇʀ ɪʟ Fᴜᴛᴜʀᴏ ᴅᴇʟ Pᴏʟᴏ Tᴇᴄɴᴏʟᴏɢɪᴄᴏ ᴅɪ Nᴀᴘᴏʟɪ Esᴛ Il Patto #Antiracket tra SOS IMPRESA e #CNSTECHSPA è un esempio concreto di come la collaborazione tra enti pubblici, aziende private e associazioni del terzo settore possa fare la differenza. È un modello da seguire per creare un futuro migliore per #Napoli e per l’intero Paese. Approdonfisci su 👉 https://lnkd.in/euxpBP8w

C'è molto da fare per riscoprire l'identità e i valori cooperativi. È bene farlo in aula. Ma occorre portarlo nei comportamenti concreti. Cioè nella prassi. E lì c'è fare molto do più!

Bisogna uscire dai luoghi comuni che vedono l’efficienza solo nelle imprese private. Far impresa cooperativa è più difficile che in un’impresa normale, dovendo: 🔵 mantenere un equilibrio tra i soci che condividono la proprietà dell’impresa e il management 🔵 non perdere di vista la necessità di avere un rapporto con la comunità 🔵 capire come sviluppare azioni strategiche che abbiano un ritorno anche sui territori. Il nostro modello di impresa, a differenza degli altri, ha la consapevolezza di svolgere una funzione importante al servizio della comunità, che si sviluppa non solo attraverso l’attività imprenditoriale ma anche con la cooperazione tra le cooperative. E oggi siamo in una nuova fase, che abbiamo voluto chiamare IMMAGINA, per immaginare insieme e costruire nuovi modelli cooperativi capaci di rispondere ai nuovi bisogni emergenti, in questi tempi di continue trasformazioni. - Molte e molti manager cooperativi che hanno partecipato al MIC sono oggi presidenti delle proprie cooperative. Non è solo un percorso di crescita personale: è un investimento che tutto il movimento cooperativo sta facendo su di voi. Un movimento che mette al centro il lavoro e le persone, per valorizzarle sia all’interno delle imprese che nella società. Lo ha dichiarato questa mattina il presidente Legacoop Simone Gamberini, in apertura della lezione “Corporate Governance Cooperativa”, del percorso formativo Management dell'impresa cooperativa (MIC) organizzato da QUADIR - Formazione e Consulenza Cooperativa.