🌍 Il Futuro delle ONLUS: tra Opportunità e Sfide 🌍 Le #ONLUS rappresentano da decenni un pilastro fondamentale nel tessuto sociale italiano, promuovendo solidarietà e sostenendo le comunità più fragili. Tuttavia, con l'entrata in vigore del Codice del #Terzosettore e l'operatività del #RUNTS, ci troviamo di fronte a un momento cruciale di trasformazione. 📜 Le organizzazioni dovranno affrontare una scelta decisiva: mantenere la qualifica di ONLUS fino alla naturale cessazione o abbracciare la nuova qualifica di Enti del Terzo Settore (#ETS). Ogni opzione presenta vantaggi e sfide uniche, dalla fiscalità ai requisiti normativi. ⚖️ Questa transizione richiede non solo un adeguamento normativo, ma anche una riflessione profonda sul futuro delle nostre istituzioni sociali. Quale strada intraprenderanno le ONLUS? Saranno pronte a cogliere le nuove opportunità o rimarranno ancorate alle vecchie dinamiche? 🔍 La strada è certamente impegnativa, ma con il giusto supporto e una visione chiara, le ONLUS possono continuare a essere protagoniste del cambiamento sociale in Italia. 💪 #TerzoSettore #ONLUS #ETS #InnovazioneSociale #RUNTS #Harpalis
Post di Harpalis
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Questa mattina su ItaliaOggi, prendendo spunto da un'attività che curo da un pó, ovvero il #Conservatorio dei #Poveri di #Gesú #Cristo che ospita gratuitamente circa 60 bambini per contrastare la #povertàeducativa e non solo, affronto il tema della #sostenibilitàeconomica dei progetti degli enti #nonprofit. Troppo spesso purtroppo tale tema si scontra con le capacità, non sempre sviluppate, degli operatori di tali enti di identificare ed accedere a fonti di #finanziamento, di mettere in atto strategie di raccolta fondi, di diversificare le entrate e, soprattutto, l’abilità di instaurare #partnership strategiche con enti pubblici e privati. Ciò mette a rischio la continuità di iniziative importanti come questa. #piùspazioalterzosettore Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Ministero della Cultura Ministero Istruzione, Universita' e Ricerca Confindustria CCIAA Start up Regione Campania
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900 mila volontari in meno ⚠️ Ecco ciò che sta accadendo in Italia negli ultimi 6 anni! Sono principalmente le organizzazioni più strutturate a subire questo calo, mentre in quelle più piccole sono ancora molti i volontari che vogliono impegnarsi per fare del bene, ma in modalità differenti. Meno turni, continuità, impegni fissi e più spontaneità: nasce così il "volontariato liquido". Per saperne di più leggete l'articolo di Davide Perillo sul Il Foglio Quotidiano 👇🏻
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È disponibile online il bilancio sociale di Associazione Mosaico APS. Si tratta di un report sulle attività e i risultati raggiunti nel 2023 Puoi leggere e scaricare il documento su https://lnkd.in/efPf6CK #bilanciosociale #trasparenza #serviziocivile #levacivica #versoilfuturo #lanostramissione
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I MEDIA E IL VOLONTARIATO (QUESTO SCONOSCIUTO…) Noi di Smart-Time siamo proprio curiosi di vedere come i media tratteranno, giovedì 5 dicembre, la Giornata internazionale del volontariato: quanto spazio le riserveranno, chi intervisteranno, che testimonianze porteranno. Giornali, televisioni, radio, per non parlare dei social, hanno (e danno) del volontariato una visione parziale se non distorta. Al massimo raccontano le gesta della Croce Rossa, della Protezione Civile, degli «angeli del fango». La realtà è molto diversa e, soprattutto, più ricca. Secondo l’ultimo Censimento Istat delle istituzioni nonprofit, i volontari nelle 360 mila organizzazioni attive da Bolzano a Palermo sono 4,6 milioni, un dato in costante calo negli ultimi dieci anni, compensato però da un fenomeno nuovo, che sfugge completamente alle analisi degli organi di informazione. I volontari non sono più persone che donano il proprio impegno a tempo perso, ma sono portatori di nuove competenze di cui gli Ets (Enti del Terzo settore) hanno bisogno: nel digitale, nella gestione economico-finanziaria, nell’assistenza sanitaria, nella comunicazione e così via. In sostanza iniettano valore aggiunto alle realtà in cui operano. Non sono un contorno, ma protagonisti a tutti gli effetti. I Csv (Centri di servizio per il volontariato) lo sanno perfettamente. E hanno cominciato un grande lavoro per un profondo cambiamento di mentalità: la valorizzazione dei volontari rientra nel (faticoso ma necessario) processo di professionalizzazione del Terzo settore, è un fattore essenziale per la crescita dell’universo italiano del nonprofit. Forse i media dovrebbero fare maggiore attenzione a queste trasformazioni. Il volontariato non è certo fermo alle signore bene che organizzano le aste di beneficenza. Sarebbe meglio smetterla con le narrazioni datate e capire che il Terzo settore può essere, oggi, un motore di innovazione del Paese. www.smart-time.it #giornatadelvolontariato #csv #terzosettore #nonprofit
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#LegadelFilodOro: numeri in crescita nel Bilancio Sociale 2023. La Fondazione continua a fare la differenza per chi affronta disabilità complesse, con un impegno sempre più forte verso l'#inclusione:
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Le associazioni affrontano diverse sfide, tra cui la raccolta di fondi, la gestione del personale volontario, la burocrazia e la promozione dell'interesse pubblico per le proprie cause. La capacità di adattamento e di innovazione diventa cruciale per affrontare queste sfide in un mondo in costante cambiamento. Inoltre, le associazioni devono bilanciare le esigenze dei propri membri e sostenitori con la necessità di rimanere trasparenti e responsabili nei confronti della società. La concorrenza per l'attenzione e le risorse è sempre più feroce, quindi è importante per le associazioni sviluppare strategie efficaci di comunicazione e di coinvolgimento del pubblico per mantenere il loro impatto e la loro sostenibilità nel lungo termine. Le associazioni devono anche affrontare sfide legate alla governance, alla gestione finanziaria e alla conformità normativa. Mantenere elevati standard etici e di integrità è fondamentale per mantenere la fiducia dei sostenitori e delle parti interessate. Inoltre, l'evoluzione delle tecnologie digitali offre opportunità e sfide nell'ottimizzare le operazioni e raggiungere un pubblico più vasto. Adattarsi a queste dinamiche richiede un costante impegno nel migliorare le capacità organizzative e strategiche delle associazioni. #klaudiofindiku
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Age Management, gestione della diversità generazionale il tema che abbiamo affrontato oggi in Ente Bilaterale Turismo del Lazio con Enrica Piermattei di Elidea Psicologi Associati e i responsabili di diverse realtà produttive. Il confronto utile ad individuare sfide ed opportunità, iniziative mirate a valorizzare i punti di forza delle diverse generazioni all'interno e all'esterno dell'organizzazione. Ebbene sì, questo può avere ricadute positive sulla retention, sul benessere e sui risultati di business!
Fondatrice e amministratrice Elidea, Psicologa del Lavoro, Human Resources Consultant, Life ed Executive coach
A marzo scorso Andrea Mazzeo ed io abbiamo condotto la prima fase di un #progettopilota per FOCSIV e Caritas, nato da una campagna d'ascolto nella quale il tema del #confrontointergenerazionale è apparso una delle problematiche dalla cui soluzione dipenderà il futuro delle Organizzazioni del Terzo Settore, come ha affermato Ivana Bossotto, presidente della FOCSIV. Sono state coinvolte quaranta le persone, metà aderenti alla Focsiv e metà aderenti alla Caritas. Per ogni realtà, un adulto e un giovane a rappresentarla. L'impegno e l'apertura da parte di entrambi i gruppi (giovani e adulti) ci ha confermato che esiste una forte volontà di ascoltare ed essere ascoltati e di costruire un coraggioso #percorsopartecipato verso una nuova forma di collaborazione di valore. A giugno verrà attivata la seconda parte del progetto pilota, volta alla condivisione e messa a terra di buon prassi individuali, di gruppo e organizzative per la concreta valorizzazione del potenziale delle differenze generazionali presenti nelle realtà rappresentate. Grazie a Focsiv e Caritas per questa bellissima opportunità, grazie a Catia Mastrovito che ci ha voluti intervistare e a Comunità Solidali nel mondo per l'opportunità di divulgazione dell'esperienza nella rivista semestrale INUKA. Elidea Psicologi Associati
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Nel nuovo Quaderno del Cesvot - Centro Servizi Volontariato Toscana un’analisi delle trasformazioni, delle nuove sfide e dell’evoluzione in corso nelle organizzazioni del Terzo settore. A colpire al di là di un calo nei numeri certificato dall’Istat è l'impatto che alcuni irrigidimenti burocratici hanno su un impegno sempre più disarticolato da parte soprattutto dei giovani. Ne abbiamo parlato con Andrea Salvini che con Irene Psaroudakis ha curato il volume. Leggi l'articolo di Antonietta Nembri 👉 https://lnkd.in/gAbJcVV3
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Ancora oggi, continua a impegnarsi per realizzare 𝐮𝐧’𝐞𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐚 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞, 𝐬𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐞, 𝐨𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐚 𝐚𝐥 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨, 𝐚𝐢 𝐝𝐢𝐫𝐢𝐭𝐭𝐢 𝐞 𝐚𝐥𝐥’𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞: un 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐚𝐥𝐞 che mette al centro l’idea di 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐳𝐚. Ora che raggiunge i 𝟑𝟓 𝐚𝐧𝐧𝐢 𝐝𝐚𝐥𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞, la 𝐜𝐨𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚 𝐥𝐚 𝐅𝐞𝐧𝐢𝐜𝐞 𝐝𝐢 𝐀𝐥𝐛𝐢𝐧𝐨 è pronta a rinnovarsi, al fine di individuare sempre 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐞 𝐫𝐢𝐬𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐚𝐢 𝐛𝐢𝐬𝐨𝐠𝐧𝐢 𝐞𝐦𝐞𝐫𝐠𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐕𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐒𝐞𝐫𝐢𝐚𝐧𝐚 𝐞 𝐝𝐞𝐢 𝐬𝐮𝐨𝐢 𝐚𝐛𝐢𝐭𝐚𝐧𝐭𝐢 con servizi educativi e socio-assistenziali alla persona. In questo articolo di 𝐁𝐞𝐫𝐠𝐚𝐦𝐨𝐍𝐞𝐰𝐬, nella rubrica dedicata alle mondo delle cooperative di 𝐂𝐨𝐧𝐟𝐜𝐨𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐁𝐞𝐫𝐠𝐚𝐦𝐨, la storia e il futuro dell'impresa sociale. Link nel primo commento: https://bit.ly/4eeyHMi #lafenice #confcooperativeBg #mondocooperativo #confcooperative
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Mentre provavo a mettere giù una relazione su un progetto sul #dopodinoi con un approccio interdisciplinare mi sono venute alcune riflessioni. Quanto gli enti pubblici - anche consociati in ambiti territoriali - hanno promosso progetti sul tema? Spesso si evidenziano grandi differenze territoriali nell’accesso ai servizi e importanti costi di cura che restano in capo alle famiglie. Spesso le famiglie hanno messo in capo soggetti #nonprofit che agiscono in favore delle famiglie con figli disabili; anche questa tipologia di interventi lascia tuttavia non coperta una parte importante di bisogni. Secondo me è necessario far capire come l'intermediazione filantropica può aiutare sul tema. Anche la legge 112/2016 parla degli strumenti per il futuro. Sarebbe interessante provare a creare un modello in cui si lavori - per dove possibile con le #fondazionidicomunità del territorio - o si costituisca un soggetto giuridico (una fondazione sic et simpliciter o una fondazione di partecipazione) che abbia come patrimonio o specifici fondi di indirizzo le (nude) proprietà immobiliari con usufruttuario il disabile assicurando rendite vitalizie per i disabili che siano eque sotto il profilo attuariale. #liberipensieri #dopodinoi
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