Post di Imperfezione Creativa

🔴 L’immaginario collettivo è cambiato, ma quanto davvero? Stereotipi, sessualizzazione e rappresentazione sono ancora temi centrali nella comunicazione. 👀 Tu come la vedi? Ne siamo davvero usciti? Parliamone nei commenti! 👇 Ella Marciello, Niccolò Di Vito #VidensLive #BodyImage #Comunicazione #Stereotipi

Chi siamo? Domanda molto difficile... Quando pensiamo alla nostra #identità, spesso la associamo a qualcosa di profondamente personale e #intimo. Ma in realtà, la nostra identità non nasce solo dentro di noi: è un dono #sociale, il risultato di relazioni, interazioni e riconoscimenti che riceviamo dal nostro contesto. Ci #riconosciamo come individui attraverso lo sguardo degli altri, attraverso i valori condivisi dalla nostra #comunità e dalle esperienze collettive che viviamo. Le persone intorno a noi giocano un ruolo fondamentale nel definire chi siamo... In un'epoca di #interconnessione globale è importante riconoscere l'importanza delle relazioni sociali nella costruzione delle nostre identità. Ogni incontro, ogni scambio, ogni collaborazione è una nuova possibilità di crescere, arricchirsi e, allo stesso tempo, contribuire a formare l'identità degli altri. Il valore che portiamo nel mondo è in gran parte frutto di questo scambio costante, di questo dono reciproco che riceviamo e offriamo. #Identità #Società #Relazioni #CrescitaPersonale #Comunità

Identità e Radici: La Sfida di Chi Viaggia Come ti descriveresti se dovessi metterti nei panni di qualcun altro? In questo video, esploriamo l'identità di chi ha vissuto tra più culture e come può essere difficile sentirsi a casa ovunque. Scopriamo insieme le sfide di chi è radicato in più posti. #IdentitàECultura #EsperienzeDiViaggio #RadiciCulturali #ViaggiatoriDelMondo #IdentitàPersonale #RadiciGlobali #ViaggiatoriSenzaConfine #AppartenenzaCulturale #ViaggioInteriore #EsploratoriDelMondo

Perfettibile comunicazione, ma sempre un importante passo avanti

La questione dell'identità è un tema fortemente legato al processo narrativo, in quanto esperienza universale e naturale, a cui ci approcciamo fin da bambini. Secondo Bruner, psicologo e pedagogista, il racconto media tra il Sé e la realtà esterna. Il concetto di Sé narrativo viene ripreso da più studiosi: per il filosofo Gallagher il Sé è costituito dall'insieme delle narrazioni che raccontano la vita del soggetto costruite dall'individuo stesso e dagli altri nel tempo. Ricoeur ha definito il concetto di "identità narrativa", sostenendo che l'atto narrativo sviluppa l'idea di identità dinamica che concilia due dimensioni ritenute contrastanti, cioè l'identità e la diversità. Attraverso differenti suggestioni e studi indagheremo, scrivendo soprattutto, un tema esistenziale fondamentale nella ricerca e conoscenza di sé: CHI SONO IO? Tutto questo all'interno del percorso "Scritture al femminile". Vi aspetto!

Questo #mito della #negoziazione si basa sull'idea che rivelare le proprie #esigenze, i propri #interessi o le proprie #emozioni sia un segno di #debolezza o una perdita di vantaggio. In realtà, rivelare qualcosa di sé può creare un clima di #fiducia e di #collaborazione, facilitare la comprensione reciproca e aumentare le possibilità di trovare una #soluzione vantaggiosa per entrambi.

Questo #mito della #negoziazione si basa sull'idea che rivelare le proprie #esigenze, i propri #interessi o le proprie #emozioni sia un segno di #debolezza o una perdita di vantaggio. In realtà, rivelare qualcosa di sé può creare un clima di #fiducia e di #collaborazione, facilitare la comprensione reciproca e aumentare le possibilità di trovare una #soluzione vantaggiosa per entrambi.

⚒ IDENTITY NEEDS NO APPROVAL. Parliamo spesso della produzione, dello stile e dei nostri valori, ma non possiamo lasciare nell’ombra la realtà che ci impegniamo a costruire ogni giorno. Siamo un collettivo e, come tale, sappiamo quanto sia importante l’unione e la collaborazione e quanto la diversità sia necessaria per ideare pensieri liberi e fuori dagli schemi. Siamo consapevoli di vivere in una società pregna di stereotipi, bias sociali e culturali, di cui è difficile prendere coscienza. Far parte di un gruppo in cui vi è una pluralità di voci, pensieri e visioni diverse ci aiuta a decostruire questo meccanismo, arricchendoci e insegnandoci ad avere maggiore attenzione verso i bisogni e i diritti di ogni individuo. Siamo persone che lottano ogni giorno con convinzione per poter esprimere i propri valori e identità personali e ci mettiamo al fianco di chi difende l’umanità, l’uguaglianza e la libertà senza scuse e senza approvazione. Uno dei nostri obiettivi primari nell’ambiente moda è quello di riuscire a far sentire ogni persona rappresentata e valorizzata attraverso i nostri capi e artwork, ma desideriamo anche esprimere messaggi importanti, come quello che ci sentiamo di condividere oggi: IDENTITY NEEDS NO APPROVAL. BE PROUD. Buon Pride Month a tuttə. #pridemonth #blowhammer #noapprovals

🌍 L’omologazione: una scelta o una gabbia? 🤔 Ci avete mai pensato? L’essere umano, dotato di infinite possibilità di espressione, creatività e unicità, troppo spesso preferisce seguire il branco piuttosto che spiccare il volo. 👥➡️👤 Vestiti uguali, canoni estetici standardizzati, tradizioni ripetute senza chiedersi “Perché?”. È come se il desiderio di appartenenza avesse un prezzo: l’abbandono della propria identità. Ma fermiamoci un attimo: davvero vogliamo vivere secondo schemi preconfezionati, senza mai valorizzare ciò che ci rende unici? 🎨🌟 E se invece scegliessimo di celebrare ciò che ci distingue dagli altri? Se iniziassimo a guardare alla diversità come a una forza anziché un motivo di insicurezza? 💪🌈 🔑 L’unicità non è un difetto, è il superpotere che ci distingue. Il mondo non ha bisogno di altre copie, ma di originali. ✨ Fermiamoci, ascoltiamo noi stessi e proviamo a dire: “Io sono questo, e va bene così.” 🧡 📢 Voi cosa ne pensate? Quanto pensate che la società influenzi le nostre scelte personali? Condividete nei commenti! ⬇️ #Unicità #Autenticità #EssereSeStessi #Meditate

Chiacchiere, dicerie, pettegolezzi. Tossici e pericolosissimi, eppure tentazione della nostra umana fragilità. La scultura "Les Baverders" ossia "Le pettegole" di Camille Claudel descrive il momento di chiacchiere indiscrete e inopportune di un piccolo gruppo e rappresenta bene l'impatto di questo comportamento disfunzionale all'interno di una comunità. ❗Alza dei muri e crea isolamento ❗Distrae dalla realtà, creandone un'altra artefatta ❗Volta le spalle a chi non è presente Nella mia esperienza dicerie, chiacchiere e pettegolezzi sono prassi diffuse nelle organizzazioni anche se altamente costose e profondamente tossiche per la #sostenibilità; diversamente dalla scena ritratta da Camille, alimentate tanto dagli uomini quanto dalle donne. Sparliamo ogni volta che: 🚫 commentiamo il modo di essere o di fare di qualcuno con terze persone e non con quelle direttamente interessate; 🚫 esprimiamo opinioni personali basate su nostre percezioni senza portare dati o elementi osservabili a supporto con un intento costruttivo; 🚫 diamo giudizi valutativi sulla base del nostro punto di vista senza valutare l'impatto delle nostre parole e azioni; 🚫 facciamo affermazioni spinti dalla nostra emotività e reattività e non da una riflessione ponderata; 🚫 parliamo senza aver valutato seriamente il contesto, gli interlocutori, le nostre intenzioni, le conseguenze; 🚫 manipoliamo le informazioni in nostro possesso o attribuiamo colpe; 🚫 alimentiamo notizie e commenti senza averle vagliate ed esserci messi in discussione. Il pettegolezzo, anche se c'è chi ne evidenzia anche la valenza sociale, a mio avviso è un indicatore di un tessuto relazionale malsano che compromette il raggiungimento dei risultati perché crea instabilità, insicurezza, ambiguità, malessere. Oltre a non essere un comportamento etico, è anche poco vantaggioso: minaccia la prosperità dell'organizzazione. Solo che ci vuole tanto coraggio a mettersi in gioco, a utilizzare la competenza del #feedback, a riflettere prima di parlare e agire per dare un contributo costruttivo al #benecomune. #relationdesign #responsability #socialskills #awareness #leadership #performance #peoplestrategy Ph: Camille Claudel, Le pettegole, Musée d'art et d'histoire, Ginevra (1893-1895)