Post di Innovation Island

La nascita del primo Creative Hub e il ruolo cruciale della creatività nelle organizzazioni contemporanee Il primo #CreativeHub italiano in azienda, frutto di una iniziativa innovativa di Hubrains, una associazione no-profit dedicata a sostenere le nuove generazioni nella ricerca del loro scopo, è nato ad Alpignano in provincia di Torino , all’interno di una piccola ma dinamica azienda: la MECT S.R.L. , storica azienda nel campo dell’elettronica industriale e nelle soluzioni per la meccatronica Se vuoi creare anche tu il tuo creative hub scrivi a: idee@hubrains.org GIUSEPPE MIRETTI Elena Miretti Fondazione Cariplo Namino Dario Bolis StartupItalia Il Sole 24 Ore Corriere della Sera La Stampa La Repubblica Giustiniano La Vecchia Confindustria AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale Bosch TEC #CreativeHub #Hubrains #Innovazione #FabbricaDelleIdee #Startup #Namino #Contaminazione #futuro #cambiamento #Condivisione #GiovaniInnovatori #Creatività #Immaginazione #DemocratizingInnovation #Interazione #SpaziCreativi #NomadiCreativi #Benessere #CulturaDImpresa #Comunità #IntelligenzaEmotiva #startup #startupper #organizzazioni #nuovegenerazioni

Nel mondo dinamico e in continua evoluzione del business, spesso sono le piccole imprese a essere il motore dell'innovazione e del cambiamento. Dietro ogni piccola azienda c'è un imprenditore visionario, capace di trasformare idee semplici in realtà straordinarie. Questi imprenditori non solo costruiscono il proprio successo, ma plasmano anche il futuro dell'economia globale con la loro passione, dedizione e spirito pionieristico. Un elemento fondamentale del loro successo è la capacità di dialogo tra le generazioni. Attraverso la collaborazione tra giovani talenti e professionisti esperti, queste piccole imprese riescono a coniugare l'entusiasmo delle nuove idee con la saggezza dell'esperienza. Inoltre, la capacità dell'imprenditore di facilitare il cambio generazionale assicura una continuità e un rinnovamento costante. Questo post dimostra come anche le imprese più piccole possano lasciare un segno indelebile nel panorama imprenditoriale, grazie anche al valore inestimabile del dialogo intergenerazionale. GIUSEPPE MIRETTI Elena Miretti MECT S.R.L. Namino #CreativeHub #Hubrains #Innovazione #FabbricaDelleIdee #Startup #Namino #Contaminazione #futuro #cambiamento #Condivisione #GiovaniInnovatori #Creatività #Immaginazione #DemocratizingInnovation #Interazione #SpaziCreativi #NomadiCreativi #CulturaDImpresa #cambiogenerazionale #Comunità #IntelligenzaEmotiva #startup #startupper #organizzazioni #nuovegenerazioni

Le nostre tre #aree di attività - Open Innovation, Regenerative Innovation, Technology Transfer - si contaminano tra loro e intrecciano le loro radici nella filosofia dell’#innovazione in cui crediamo. #Apertura, #condivisione, e #scambio sono gli elementi che accomunano i nostri progetti e su cui si fonda l’ideale di innovazione che promuoviamo. Partendo dalla promozione dei diversi processi di knowledge e technology #share, immaginiamo e lavoriamo per promuovere un #ecosistema di condivisione dove #Accademia e #Impresa dialogano e si influenzano reciprocamente, catalizzando processi di #innovazione e #cambiamento. 🖇️ Per le #imprese, abbracciare la mentalità dell’innovazione aperta significa entrare a far parte attiva di questo ecosistema, aprendosi #strategicamente a #fonti esterne di conoscenza per sbloccare il #potenziale inespresso dell’organizzazione stessa. Crediamo profondamente nelle storie di cambiamento che prendono vita dalla #collaborazione e dall’apertura, orientandoci sempre verso #soluzioni originali che possano creare un #impatto positivo per le #persone e le #comunità di riferimento. Dalla contaminazione di queste tre sfere, nascono i nostri percorsi di cambiamento e di formazione che guidano organizzazioni di vario genere dentro al mondo dell’Innovation. 🌱 #Socialimpact #Purpose #OpenInnovation #TechnologyTransfer

Start-Hub PER IL MONDO PRODUTTIVO: • unire, in un solo contesto, le #realtàaziendali e imprenditoriali protese al futuro, gli #studenti e i #ricercatori UNISA, ovvero le menti e il motore dell’innovazione in tutti i #settoriproduttivi ; • entrare da protagonisti in una rete a sostegno delle idee innovative per condurle sulla strada del #successo che meritano; • creare nuove #partnership , possibilità di business e strade per accompagnare nel futuro l’azienda; • una sfida per aziende alla ricerca di idee a supporto dell’innovazione; • un’opportunità per le imprese alla ricerca di #talenti e di innesto di giovani #eccellenze nel mondo del lavoro. https://lnkd.in/e2cNdACX

𝐂𝐨𝐬𝐚 𝐬𝐢 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐚𝐩𝐞𝐫𝐭𝐚? "L'#innovazione, soprattutto quando è condotta in modo #aperto, è un processo di natura fondamentalmente sociale, dove il #capitale #relazionale dei soggetti in gioco dentro e fuori l'#organizzazione gioca un peso fondamentale. Questo perché interagisce naturalmente con il #capitale #finanziario e quello #tecnologico, in modo da generare potenzialmente degli output innovativi di maggior valore" Sono le parole del nostro #founding #partner Benedetto Buono, intervistato da Riccardo Robecchi per Hardware Upgrade. 𝐂𝐥𝐢𝐜𝐜𝐚 𝐬𝐮𝐥 𝐥𝐢𝐧𝐤 per leggere l'intervista completa 👇 #Buonopartners #capitale #relazionale #innovationship

Interessante post di PRIMATE Srl - Società Benefit e B Corp™ con spunti di riflessione profondi anche per le aziende non tecnologiche. Mi permetto di integrarlo con questa frase che ho letto di recente: “La vera innovazione si basa sulla sinergia, e la sinergia richiede diversità. Non ci può essere sinergia tra due persone che hanno la stessa identica visione delle cose. In questo caso, uno più uno fa due. Ma due persone che vedono le cose in modo diverso possono entrare in sinergia, e nel loro caso uno più uno può fare tre, dieci, o mille" Stephen R. Covey (educatore, scrittore e uomo d'affari) #innovazione #sinergia #diversita’

♻️ 𝐏𝐫𝐞𝐦𝐢𝐨 𝐆𝐚𝐦𝐦𝐚𝐃𝐨𝐧𝐧𝐚, 𝐥'𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐳𝐚 𝐝𝐢 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐭𝐭𝐨 𝐞 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚̀ 𝐫𝐢𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚. Quando parliamo di #innovazione, parliamo anche e soprattutto di #impatto. Di una cultura trasformativa che possa aiutare le organizzazioni a costruire un futuro diverso, più #equo, #sostenibile e #inclusivo. 🎯Questo è anche l’obiettivo del nostro partner, Cottino Social Impact Campus: il primo luogo europeo interamente dedicato alla cultura dell'#impattosociale come contenuto trasformativo del nostro sapere e saper fare. Un punto di alta #formazione che attiva una rete nazionale e internazionale di esperti, accademici, practitioner, ricercatori, policy maker e imprenditori.  🏆 In quest’edizione dei 20 anni del #PremioGammaDonna, Cottino Social Impact Campus assegnerà una 𝗠𝗲𝗻𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗦𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗹’𝗜𝗺𝗽𝗮𝘁𝘁𝗼 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 all’imprenditrice che abbia sperimentato con successo soluzioni e politiche innovative in risposta alle sfide sociali contemporanee. In palio: 🔺 Servizi di tutoring e mentoring finalizzati a fornire formazione e supporto per la valutazione e rendicontazione della propria 𝘪𝘮𝘱𝘢𝘤𝘵 𝘴𝘵𝘳𝘢𝘵𝘦𝘨𝘺 🔺 Partecipazione in qualità di testimonial a eventi del Campus nel 2025 #GammaDonna #imprenditoriafemminile #imprenditrici #gendergap #innovazione #impresa #BEEtheChange 🐝 #SpeedUpYourBEEz #20diGammaDonna #20dinnovazione

Può esistere #innovazione senza un #purpose aziendale condiviso? Ne parlano Alberto Di Minin e Giovanni Tolin, membri del team dell’Osservatorio #OpenInnovationLookout, nell’articolo “La generazione di valore come spinta all’Open Innovation” pubblicato su #Fuoriclasse e Il Sole 24 Ore Basandosi sui risultati dell’ultima edizione dell’Osservatorio Open Innovation Lookout, Alberto Di Minin e Giovanni Tolin mettono in luce le #barriereculturali come ostacolo principale all’implementazione di iniziative di innovazione, sottolineando il ruolo del purpose come bussola per guidare i progetti di Open Innovation all’interno delle aziende. 🧭 🚀 Vuoi saperne di più? Leggi l’articolo completo 👉https://lnkd.in/eEwsFqx2

#Management #Innovation #CommonGood 📈💡Vision di lungo termine e #purpose rivolto alle nuove generazioni: così le imprese possono migliorare il mondo, creando valore condiviso. Sul Corriere della Sera l'intervento a firma di Andrea Piccaluga e Gianluca Gionfriddo, rispettivamente professore ordinario e assegnista di ricerca in Management dell'Innovazione della Scuola Superiore Sant'Anna. ✍️"Nelle attività di ricerca e formazione del nostro gruppo sull’Innovazione Rigenerativa ci capita di incontrare imprenditori e manager che manifestano esplicitamente il desiderio di voler costruire un mondo migliore attraverso la loro attività d’impresa. (...) Ci colpisce che abbiano da tempo implementato concetti manageriali che oggi sono molto trattati, come quelli relativi alle #imprese guidate da un purpose, alla creazione di valore condiviso, ma anche all’#ecologia integrale proposta da #PapaFrancesco". 📃 L'intervento completo è disponibile di seguito ⤵️

Lavoriamo con le #aziende per #accompagnarle ad abbracciare l’#Open #Innovation da ogni angolo, guidando la #trasformazione e creando un #futuro di successo. Per introdurre le #organizzazioni all’innovazione aperta, un passo fondamentale è la #formazione di tutti i livelli dell’organizzazione. 📣 Progettiamo programmi di formazione in azienda su misura, mirati a #diffondere le migliori #pratiche dell’Open Innovation tra il #personale dipendente, promuovendo una #cultura dell’innovazione. 🖇 Attraverso il nostro Open Innovation #Playground accompagniamo i processi di cambiamento aziendale con approcci #interattivi e #coinvolgenti attraverso la #gamification, per rendere il percorso di #trasformazione non solo #efficace ma anche #stimolante. 💡I nostri #percorsi formativi volti alle #persone portano la cultura dell’Open Innovation dentro le aziende #trasmettendo alle persone che le compongono la #filosofia dell’innovazione aperta. Scopri di più: https://lnkd.in/d2w4jNGn